SPIRA Talks

Spira Talks

Spira Talks es el podcast de SPIRA donde abrimos las conversaciones que casi nunca se tienen sobre cultura, liderazgo y resultados. Nicolás Solórzano conversa con líderes y responsables de talento que están transformando la forma de aprender y trabajar en sus organizaciones. Historias reales, decisiones difíciles y aprendizajes accionables para quienes lideran RRHH, L&D, DO, Operaciones y negocio.

  1. Cómo simplificar la gestión del desempeño y fidelizar talento clave - Carlos Vasquez

    13 ENE

    Cómo simplificar la gestión del desempeño y fidelizar talento clave - Carlos Vasquez

    En este primer episodio de Spira Talks – Conversaciones que no se tienen, Nicolás Solórzano conversa con Carlos Iván Vázquez, líder de talento y desarrollo organizacional, sobre algo que casi nadie se atreve a cuestionar: ¿y si el famoso Nine Box ya no fuera la mejor forma de gestionar el talento? Carlos cuenta cómo pasó de querer ser gerente de marca a liderar Recursos Humanos, y cómo esa mirada de negocio lo llevó a desafiar el modelo tradicional de mapeo de talento y crear un diamante de 6 cajas: una herramienta más simple, accionable y alineada con los retos reales de las organizaciones ágiles. A lo largo de la conversación hablamos de: Por qué las áreas de RRHH sienten que no les alcanza el tiempo ni el equipo para gestionar el talento con profundidad.Cómo pasar de 9 cajas teóricas a 4 polos de foco: top talent, especialistas, sólidos y perfiles que restan velocidad.La importancia de tomar decisiones claras sobre quién impulsa el futuro de la organización… y quién la frena.El vínculo directo entre sistemas de gestión del desempeño y resultados de negocio, especialmente la fidelización del talento clave.Por qué la conversación más difícil que tuvo Carlos fue consigo mismo antes de cambiar el modelo.Además, profundizamos en tres mensajes que pueden cambiar tu forma de liderar: El principal impacto de un buen sistema de talento: fidelización.El comportamiento clave en los líderes: conciencia, para hacerse cargo de las personas y de sus decisiones.El conocimiento imprescindible: conocer de verdad a la gente (qué sueña, qué le preocupa, qué le quita el sueño).Si lideras equipos, trabajas en RRHH o te toca sostener conversaciones difíciles sobre desempeño, este episodio te va a dar lenguaje, criterios y, sobre todo, coraje para simplificar la gestión del talento sin perder profundidad humana.

    47 min

Acerca de

Spira Talks es el podcast de SPIRA donde abrimos las conversaciones que casi nunca se tienen sobre cultura, liderazgo y resultados. Nicolás Solórzano conversa con líderes y responsables de talento que están transformando la forma de aprender y trabajar en sus organizaciones. Historias reales, decisiones difíciles y aprendizajes accionables para quienes lideran RRHH, L&D, DO, Operaciones y negocio.