13 Folgen
Baufrequenz Brüninghoff
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- Bildung
Baufrequenz befasst sich mit aktuellen Trends und Themen der Bauwirtschaft. Architektur, Innovation, Vorfertigung, Materialitäten, Nachhaltigkeit und Digitalisierung werden in den Fokus gestellt und diskutiert. Ein Podcast präsentiert vom Hybridbauspezialisten Brüninghoff.
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Kompetenz kennt kein Geschlecht – Macherinnen in der Baubranche
Die Baubranche ist eine Männerdomäne. Der Anteil weiblicher Beschäftigten beläuft sich im Baugewerbe auf gerade einmal 13 Prozent. Viele Unternehmen wollen das ändern und suchen aktiv nach weiblicher Verstärkung für ihr Team. Wie können klassische Rollenbilder aufgebrochen werden und wie festigt man nachhaltig das Interesse bei Frauen für das Baugewerbe? Darüber sprechen wir mit Barbara Hagedorn. Sie ist Geschäftsführerin der Hagedorn-Unternehmensgruppe und hat die Kampagne „Frau am Bau“ sowie daran anschließend das Netzwerk „Wir können Bau“ ins Leben gerufen. In diesem Netzwerk engagieren sich mehr als 25 Unternehmen, die mehr Frauen für den Bau begeistern wollen. Zudem ist Ruth Weber, Abteilungsleiterin Personal und Organisation bei Brüninghoff, zu Gast. Und last but not least gibt uns Verena Nolte einen Einblick in den Berufsalltag einer „Frau am Bau“. Sie ist Kundenbetreuerin bei Brüninghoff.
Mehr über Brüninghoff als Arbeitgeber erfahren Sie hier: https://www.brueninghoff.de/karriere/brueninghoff-als-arbeitgeber/
Mehr über die Projekte von Brüninghoff erfahren Sie hier:
https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/hoeher-schneller-weiter/
Mehr über das Netzwerk „Wir können Bau“ von der Hagedorn-Unternehmensgruppe
finden Sie hier: https://www.unternehmensgruppe-hagedorn.de/frau-am-bau/
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Problemlöser oder Besserwisser – Wie Bauleiter ticken
Klare Kommunikation, ein gutes Zeitmanagement und strukturierte Abläufe sind auf der Baustelle unverzichtbar. Bauleiter müssen hier den Überblick behalten und übernehmen die Koordination der Projektbeteiligten. Sie sind somit eine wichtige Schnittstelle. Wie sieht das in der Praxis aus? Und mit welchen Herausforderungen sehen sich Bauleiter im Alltag konfrontiert? Darüber berichten Markus Lahrkamp und Matthias Badura. Sie sind Bauleiter bei Brüninghoff. Wir sprechen mit ihnen über den Teamgeist bei Brüninghoff, über die wachsende Komplexität der Aufträge und welche Baustellen ihnen besonders in Erinnerung geblieben sind. Nebenbei erfahren wir, welches Projekt die beiden gerne einmal realisieren würden.
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Mehr über die Projekte von Brüninghoff erfahren Sie hier:
https://www.brueninghoff.de/projekte/
Mehr über das Projekt „Movie Park“ erfahren Sie hier:
https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/hoeher-schneller-weiter/
Mehr über die Kita in Hannover erfahren Sie hier:
https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/loeffelfertig-fuer-die-kleinen/
Mehr über das H7 in Münster erfahren Sie hier:
https://www.brueninghoff.de/projekte/referenz/neubau-h7-in-muenster/
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Wissenstransfer über Generationen – wie gelingt dieser bei Brüninghoff?
Miteinander voneinander lernen: Um den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens generationsübergreifend zu stärken, hat Brüninghoff vor einigen Jahren das Projekt „Next Generation“ ins Leben gerufen. Mit verschiedenen Übungen werden dabei Erfahrungsaustausch und Unternehmenskultur gestärkt. Doch wie funktioniert dies? Welche Herausforderungen gibt es und wie profitieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie das Unternehmen von dem Programm? In dieser Folge von Baufrequenz sprechen wir mit zwei Teilnehmern von Next Generation: Lisa Hölter aus der Personalabteilung und Roland Günther aus der Lackiererei berichten über ihre Erlebnisse und werfen ihren persönlichen Blick auf das gemeinsame Miteinander. Ganz nebenbei erfahren wir mehr über ehrenamtliches Engagement und wie man DJ wird.
Mehr über Brüninghoff als Arbeitgeber erfahren Sie hier: https://www.brueninghoff.de/karriere/brueninghoff-als-arbeitgeber/
Mehr über das Projekt „Next Generation“ erfahren Sie hier:
https://www.brueninghoff.de/karriere/akademie/
https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/praemiertes-personalkonzept/
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Mach es doch selbst! – Wie Brüninghoff Eigenverantwortung bei Berufseinsteigern fördert
Schnell eigene Projekte und Verantwortung übernehmen – das wünschen sich viele Berufseinsteiger. Die „Brüninghoff Future Force“ macht dies möglich. Die Gruppe Auszubildender, Studierender und Berufseinsteiger übernimmt ein eigenes Bauprojekt – von der Planung bis zur Abnahme durch den Bauherrn. Lisa Brömmel und Frederic Dahlhaus sind Teil der Brüninghoff Future Force. In dieser Folge erzählen sie, wie sie als Berufseinsteiger an das Projekt herangegangen sind und wie ihre Aufgaben als Scrum-Masterin und Bauzeichner aussahen. Auch was sie durch die Eigenverantwortung gelernt haben und was sie beim nächsten Mal anders machen würden, sind Aspekte, die im Gespräch beleuchtet werden.
Mehr über Brüninghoff als Arbeitgeber erfahren Sie hier: https://www.brueninghoff.de/karriere/brueninghoff-als-arbeitgeber/
Mehr über die Brüninghoff Future Force erfahren Sie hier:
https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/brueninghoff-future-force-startet/
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Erfolg, Zwangspause, Comeback – Wie Marina Hegering Umschwung und Neuanfang schaffte
Schwierige Lebenssituationen prägen Menschen. Doch oftmals ermutigen gerade jene Momente zum Weitermachen, die am kompliziertesten waren. Nicht immer leicht hatte es auch die ehemalige Brüninghoff-Mitarbeiterin und jetzige Profi-Fußballerin Marina Hegering. Aktuell ist die 31-Jährige beim FC Bayern München unter Vertrag, mit dem sie dieses Jahr bereits deutscher Meister wurde. In dieser Folge von Baufrequenz beschreibt sie die Zeit während ihrer sechsjährigen Verletzungspause, welche einschneidenden Wendepunkte es gab und wie sie – auch durch mentale Stärke – letztlich wieder zum Fußball zurückgefunden hat.
Mehr zu Marina Hegering erfahren Sie hier:
https://www.dfb.de/datencenter/personen/marina-hegering/spielerin
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Gas geben und mutig in die Zukunft – geht das in der Baubranche?
Das Baufachzentrum Lueb + Wolters ist mit 120 Jahren Firmengeschichte fest in der Branche verankert. Derzeit führt Johannes Baier das traditionsreiche Familienunternehmen. Übernommen hat er diese Aufgabe bereits mit 30 Jahren – von seinem Schwiegervater. Wie dieser Wandel gestaltet wurde, wie er das Unternehmen weiter zukunftsfähig ausrichtet und wie Lueb + Wolters durch intensive Kommunikation erfolgreich Materialknappheit vermeidet, erläutert er in der aktuellen Folge von Baufrequenz. Dabei erfährt der Hörer auch, wie es zu dem 2019 von Brüninghoff realisierten Neubau des Standortes in Borken kam.
Mehr über Lueb + Wolters erfahren Sie hier:
https://das-baufachzentrum.de/
Mehr über den Standort von Lueb + Wolters erfahren Sie hier:
https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/baufachzentrum-in-xxl/
https://www.brueninghoff.de/unternehmen/newsroom/aktuelles/news/schluesseluebergabe-an-der-landwehr/
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