Generation XYZ ... ungelöst‪?‬ Herr Direktoa

Remote am BauInmitten von Diskussionen über New Work, Remote oder Workation verlieren wir oft den Bezug zu der Realität von vielen Arbeitnehmern. Am Bau wird es schwierig mit Remote ;)

Benefit: MenschlichkeitWertschätzung, Teamgeist, Augenhöhe. Früher haben wir es uns gewünscht, heute wird es gefordert. Gut so! Dafür braucht man keine GenZ-Übersetzer. Menschsein reicht vollkommen aus. Dann klappt es auch mit den Mitarbeitern:

Lehrling JustinJustin ist im dritten Lehrjahr für Hoch- und Tiefbau bei Empl Bau. Seine Motivation: seine Partie (Team) und das gemeinsame Erschaffen von etwas Großem.

Viel Spaß mit der Folge!



Im Vater und Sohn Podcast sprechen wir miteinander und nicht übereinander. Generation XYZ vielleicht doch gelöst?

Lehrlingsausbilder HelmutEs hätte keinen besseren ersten Gast geben können für unser Generationengespräch.



Vor 30 Jahren hat Helmut die hauseigene Lehrlingsakademie von Empl Bau (Salzburg) gegründet und leitet sie seit dem. 99,9% der Mitarbeiter:innen wurden hier ausgebildet.

Fachkräftemangel ?Diese und andere Fragen haben wir gestellt. Dabei hat Lucas sein Debut als Co-Host gefeiert. Seine Fragen haben mich wie immer sehr überrascht.

Dialekt ;)kann Spuren von österreichischem Dialekt enthalten.

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Wir waren alle mal jungDiesmal tauschen wir die Rollen. Mein Sohn Lucas befragt mich zu meiner Jugend und meiner "Geschichte"

Alles gleich, alles andersSo würde ich diese Episode bezeichnen. Viel Spaß beim Zuhören.

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Generation AlphaNach Gen Z folgt die Gen Alpha (ab 2010 geboren). Das bedeutet, dass diese Generation maximal 14 Jahre alt ist oder sogar noch geboren wird. Dennoch gibt es schon die ersten Artikeln, wie lebensunfähig diese Generation wäre...

Digitale AutistenNur eine der zahlreichen Behauptungen, die aufgestellt werden. Und natürlich wollen sie nicht arbeiten, haben einen Laptop-Nacken etc. pp.

Stimmungsmache gegen die JüngstenLeider ist jetzt schon die nächste Generation dran. Was sie nicht alles können und was sie nicht alles falsch machen. Gelesen in einer großen Tageszeitung. Aber hört selbst ;)

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Zukunftsangst KlimawandelDas Gespräch das wir als Podcast aufgenommen haben, hat mir folgendes vor Augen geführt: Unsere Jugend hat Angst vor dem Klimawandel. Wirkliche, echte Angst um ihre Zukunft. 

Angst ist kein guter RatgeberWichtig ist, neben der Angst das Kompetenzgefühl zu behalten, also das Gefühl, die Situation positiv beeinflussen zu können. Und das ist beim Thema Klimawandel definitiv nicht vorhanden.

KlimaaktivistenIst der Klima-Aktivismus vielleicht nichts anderes als ein Versuch das Kompetenzgefühl zurückzuerlangen, um sich der gefühlten Gelähmtheit entgegenzustellen? Nicht mehr Angst haben zu müssen?

Diese Fragen können wir definitiv nicht mit einer Podcastfolge beantworten. Aber wir finden es wichtig darüber zu reden und uns vielleicht gegenseitig zumindest ein bisschen die Angst zu nehmen. 

Im Vater und Sohn Podcast sprechen wir miteinander und nicht übereinander. Generation XYZ vielleicht doch gelöst?

Ist für die Gen Z Leistung nebensächlich?Wenn man den Medien glaubt, dann ist die Gen Z faul. Hält Leistung und Performance nur für nebensächlich. Und fordert viel zu viel. Wie sieht das mein Sohn?

Geforderte Augenhöhe ?Ist es wirklich die vielzitierte Augenhöhe, die ständig von der Gen Z gefordert wird, oder ist es einfach nur Wertschätzung und Respekt?

Partner*in, Kind, Hund ?Wie stellt sich die Gen Z die Zukunft vor. Oder gibt es überhaupt noch eine Zukunft? Die Antwort hat mich als Vater mehr als überrascht.

Im Vater und Sohn Podcast sprechen wir miteinander und nicht übereinander. Generation XYZ vielleicht doch gelöst?