請聽,哈佛管理學!

哈佛商業評論

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成: 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【Dear Mary信箱】週二,打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧,讓《Dear Mary》接住你的煩惱,陪你一起找到出口。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【AI數位總編輯】週四,由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊,讓你用一頓早餐的時間,聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念,一次一個啟發;讓管理變得有感,讓知識貼近生活。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn

  1. 40 MIN AGO

    S2#53-4 始祖鳥炸了自家品牌?SPREAD六招避雷,讓品牌爆紅不翻車|AI 數位總編輯

    【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊, 來自歐洲工商管理學院(INSEAD)副教授 大衛.杜布瓦 David Dubois: 「不是每一次爆紅都是好事——它可能是掌聲,也可能是危機。如果你想讓品牌因為正確的理由被看見,就要靠Spread要素來幫你導航。」 品牌行銷時常在追逐「話題感」,但社群活動、廣告內容是否值得被轉發,不只看創意,更關乎你有沒有踩到地雷。 始祖鳥的煙火事件、家樂福的廣告爭議,都提醒我們:一場爆紅,可能讓品牌回憶加分,也可能讓信任一夕蒸發。 這集帶你認識 SPREAD 六大構面:從爆紅的背後機制,拆解什麼樣的內容能紅得久、紅得對,也紅得不後悔。 📌 SPREAD 架構六要素,幫你紅得剛剛好: ✅ Socially useful & sensitive:對社會有益,兼顧敏感度 ✅ Provocative:挑戰常規,但不踩線 ✅ Replicable:易於模仿、創造參與感 ✅ Emotional:引發情緒連結,而非情緒勒索 ✅ Ambiguous:適度留白,勾起好奇與討論 ✅ Distributive:降低分享門檻、利於擴散與改編 你不需要迎合所有人,但你得清楚知道:這一波聲量,是否真的對品牌有幫助? 👉 相關文章請見〈品牌爆紅是非多?SPREAD架構教你如何走紅又不惹爭議〉https://hbrtw.cc/3dtWl . 🎯 別錯過你的升級時刻 和最強學習戰友並肩,重塑你的思維! 👉加入Premium▸https://hbrtw.cc/hBRf4 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary  📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    13 min
  2. S2#53-3 AI產出多少「工作廢品」?虛假生產力正在拖垮團隊信任!|週三編輯室

    14 HR AGO

    S2#53-3 AI產出多少「工作廢品」?虛假生產力正在拖垮團隊信任!|週三編輯室

    你也覺得部門效率提升了,卻越來越忙、越來越累? 也許你早已被「AI工作廢品」悄悄偷走產能、信任,甚至搞砸整個團隊。 這集,我們來拆解最近職場最火熱的現象: AI生成的產出,為什麼看似完美,實則無用? 企業與個人該如何避免假效率,真正讓AI成為「加速器」而非「慢性毒藥」? 你會聽到: 🔸 工作廢品是什麼?為何它比你想的還可怕? 🔸 AI使用者的「駕駛員 vs 乘客」差別會決定你的價值走向 🔸 如何建立正確的AI使用心態與流程(兩大原則+四個警語) 🔸 管理者要怎麼導入AI,而不是讓它變成決策災難? 現在就收聽,別讓「偽產出」拖垮你的專業評價! 👉相關文章請見〈AI產出多少「工作廢品」?虛假生產力正在拖垮團隊信任!〉https://hbrtw.cc/D5hd5 〈不釐清這五點,AI會從創造價值變成毀掉價值〉https://hbrtw.cc/AwzYU . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    35 min
  3. 1 DAY AGO

    S2#53-2「Z世代提醒也沒用!」忠誠度斷層、職場倫理失靈,跨世代溝通還有解嗎?|Dear Mary信箱

    【本集由 個案共學會 贊助播出】 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY 「Z世代下屬怎麼管?提醒他們老闆喜好根本沒用!」 這集來自聽眾 J 先生的提問,道出了許多中高階主管共有的困惑:過去我們總說要提醒部署留意長官風格,別踩雷。 但面對新世代,他們不是聽不懂,而是根本不想聽。你也正為「新世代不買單」而困擾嗎? 這樣的代溝,讓不少主管滿頭大汗:到底該如何帶領一群價值觀、工作觀完全不同的年輕人? 本集分享兩位專欄作家的觀點──從「年輕世代的忠誠度」到 Z 世代被質疑缺乏職場倫理,我們更需要的是從對話出發,建立彼此理解。 透過案例與方法,帶你看見跨世代共事的新思維。 👉 相關文章請見〈覺得自己不是「慣老闆」?那你用什麼來爭取員工的忠誠度?〉https://hbrtw.cc/Bqz56 〈不夠尊重、我行我素……Z世代欠缺「職場感」,主管如何因應?〉https://hbrtw.cc/3ufgu 🎧延伸學習 〈#過年特別企劃4|貓狗世代擂台:跨世代的對話!不同年齡層對工作想法的思辨,激出哪些火花?〉https://hbrtw.cc/5Qpqb 〈#108-5 楊瑪利✕李河泉:當「犬」世代主管碰到「貓」世代的員工,哪六字訣可讓新新人類心甘情願為公司效力?〉https://hbrtw.cc/rwrei . 【個案共學會15期】 🚀源自哈佛,最權威的情境式個案教學 從企業實務的情境出發,鏈結管理知識 ,強化決策思維! ✧個案課程說明會 時間:10/15 (三) 19:30 (19:00開放入場) 地點:高希均講堂 (台北市中山區松江路93巷2號2樓) ▸瞭解更多:https://events.hbrtaiwan.com/leadership-37002 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 ----以下為 SoundOn 動態廣告---- 全台南最多分店、最齊全物件,在地團隊懂台南,也懂你的需求。 不管是買屋、賣屋,還是從築夢到圓夢, 房子的大小事,交給台南住商,讓你更安心。 了解更多:https://sofm.pse.is/877lsa -- 蘋果愛美獎投票衝啦! 每天登入FB投票,就能抽iPhone 17、PGO文青機車、萬元LE CREUSET鍋,還有週週禮券大放送!快來選你心中的人氣診所、名醫、療程,投越多中獎率越高! https://sofm.pse.is/86uqtd -- Hosting provided by SoundOn

    25 min
  4. 2 DAYS AGO

    S2#53-1 砍掉7成產品救回蘋果!破解團隊「策略疲乏」陷阱,變化太快別急著跟上?|Mary’s talk

    【本集由 HBR共讀小聚 贊助播出】 公司策略三天兩頭變,團隊才剛起步,方向卻又被老闆「重置」? 我們常聽到組織喊轉型,但很少談「轉太快」的後遺症。 現實是,越來越多主管和團隊深陷「策略疲乏」:專案無疾而終、人才流失、員工疲於奔命,懷疑自己是不是走在正確方向。 這集,透過真實案例與研究數據,你將學會如何辨識策略疲乏、找到聚焦的方法,學會「少即是多」的策略智慧。 👉相關文章請見〈高層每日一策,員工效率歸零?小心團隊已經「策略疲乏」!〉https://hbrtw.cc/ge6ng .. HBR訂戶專屬|線上共讀小聚 九月共讀主題:精準提示的溝通術—釐清職場利害關係,讓難搞同事變神隊友。 日期時間:2025/9/30(二) 20:00 立即報名:https://r.botbonnie.com/DH7mR . 【個案共學會15期】 🚀源自哈佛,最權威的情境式個案教學 從企業實務的情境出發,鏈結管理知識 ,強化決策思維! ✧個案課程說明會 時間:10/15 (三) 19:30 (19:00開放入場) 地點:高希均講堂 (台北市中山區松江路93巷2號2樓) ▸瞭解更多:https://events.hbrtaiwan.com/leadership-37002 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary  📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    19 min
  5. 5 DAYS AGO

    S2#52-5「我還在等他回來!」林靜芸從醫界菁英到照護失智家人,她如何在心碎低谷中活出希望?Ft. 整形外科醫師 林靜芸|哈佛人物面對面

    【本集由 HBR共讀小聚 贊助播出】 🎧 本集來賓:聯合整形外科診所院長、《謝謝你留下來陪我》作者 林靜芸 人生的低谷,誰都會遇到。 工作出錯、關係失衡、家人病痛……重重打擊之下,該怎麼樣不被壓垮,還能找到活下去的力量? 這集《哈佛人物面對面》,我們邀請林靜芸醫師,聊聊她如何把外科醫師的危機處理 SOP,帶進人生的挫折場景,從「專注、應急、找原因、盤資源」一路走到「接受、尋找意義、保持彈性」,練就能一次次站起來的復原力。 💬 她說:「這也許是一個漫長的告別,但我們可以一邊告別一邊跳舞、喝紅酒,反正它應該是一個快樂的過程」 你會聽到—— ✅ 外科醫師面對突發狀況的四步驟,為何也能套用在生活低谷? ✅ 作為失智照護者,她如何把「照顧」變成一場全家參與的團隊合作? ✅ 為什麼她說,樂觀與連結,是支撐長期困境最重要的力量? ✅ 她給年輕人與年長者的具體提醒:健康、財務、人際,怎麼提前準備? 立刻收聽本集節目,從林靜芸的故事裡,學會在低谷裡不只是熬過去,而是打造復原力、活出希望。 👉相關文章請見〈打造復原力〉https://hbrtw.cc/mX2E2 . 【HBR訂戶專屬|線上共讀小聚】 九月共讀主題:精準提示的溝通術—釐清職場利害關係,讓難搞同事變神隊友。 日期時間:2025/9/30(二) 20:00 立即報名:https://r.botbonnie.com/DH7mR . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary  📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    1h 5m
  6. S2#52-4 討厭的任務也能愛上?4步驟讓你「先投入再有動力」|AI 數位總編輯

    24 SEPT

    S2#52-4 討厭的任務也能愛上?4步驟讓你「先投入再有動力」|AI 數位總編輯

    【本集由 HBR共讀小聚 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊, 來自加拿大麥克馬斯特大學教授、全球數位化學習傑出學者芭芭拉.歐克利 Barbara Oakley: 「有些事你再怎麼討厭也躲不掉,但只要換個方式,可以慢慢把它變得沒那麼痛苦,甚至開始享受。」 升遷要會財報、轉職要補技術、主管突然交派任務,你卻一點興趣也沒有? 我們常面對一種現實:「不喜歡」不代表「可以不做」。 與其一邊拖延一邊內耗,不如學會一套方法,讓你逐漸看見討厭任務裡的意義與掌控感。 📌 芭芭拉.歐克利因此提出了四個步驟: ✅ 找到讓你願意開始的動機種子 ✅ 將痛苦感拆解,用番茄鐘打破拖延 ✅ 明白「不懂是正常的」,讓發散模式幫你解題 ✅ 透過練習建立「神經組塊」,讓任務越做越順手 你可以不熱愛每一件事,但你可以選擇,不再用痛苦的方式完成它。 這集,送給面對非自願任務的你,幫你找回學習與工作的主導權。 👉 相關文章請見〈如何愛上討厭的學科〉https://hbrtw.cc/Fm1u7 . 【HBR訂戶專屬|線上共讀小聚】 九月共讀主題:精準提示的溝通術—釐清職場利害關係,讓難搞同事變神隊友。 日期時間:2025/9/30(二) 20:00 立即報名:https://r.botbonnie.com/DH7mR . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary  📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    14 min
  7. S2#52-3 下班再累也能進步!投資未來「20%法則」,3招養成持續學習力|週三編輯室

    24 SEPT

    S2#52-3 下班再累也能進步!投資未來「20%法則」,3招養成持續學習力|週三編輯室

    【本集由 HBR共讀小聚 贊助播出】 你是不是也有這種感覺? 工作一結束,腦袋宕機、身體斷電,學習這兩個字光想就累。 但偏偏你知道——想轉職、想升遷、想不被AI取代,「持續學習」是必經之路。 問題是:到底怎麼做,才能讓學習不再那麼難開始,還能持續下去? 這集,我們一起破解「太累沒辦法進步」的難題,分享三個讓學習自動上線的關鍵策略: 🔸 為什麼「我太累了」是一種自我設限?學會一個心態切換,不再卡關 🔸 從生活痛點出發,打造「即學即用」的正向迴圈 🔸 熱情不夠、動力消散?你缺的不是意志力,是紀律與情感連結! 持續學習,不再靠熱血衝刺,而是靠一點一滴的精準補給。 用20%的時間,打造100%的未來版本的你! 👉相關文章請見〈職涯精進手冊:頂尖教練教你鍛鍊大腦,再累也能持續學習〉https://hbrtw.cc/KRnyn 🎧延伸學習〈S2#46-5 為什麼全球百大企業都在學遊戲化?他用「八角框架」,讓顧客、員工都上癮!〉https://hbrtw.cc/QoGDv . HBR訂戶專屬|線上共讀小聚 九月共讀主題:精準提示的溝通術—釐清職場利害關係,讓難搞同事變神隊友。 日期時間:2025/9/30(二) 20:00 立即報名:https://r.botbonnie.com/DH7mR . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    32 min
  8. S2#52-2「這份工作真的適合我嗎?」三招破解迷惘,帶你找出職涯方向!|Dear Mary信箱

    23 SEPT

    S2#52-2「這份工作真的適合我嗎?」三招破解迷惘,帶你找出職涯方向!|Dear Mary信箱

    【本集由 HBR共讀小聚 贊助播出】 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY 「怎麼知道這份工作/實習適合我?」 這集來自聽眾 Kevin 的提問,道出了許多年輕人共有的困惑:學長姐、老師總說要多嘗試、多探索,才能找到自己熱愛的方向。 但 Kevin 已經開始嘗試了,卻仍覺得「沒有討厭,卻也談不上喜歡」,心裡焦慮,害怕一不小心就困在不喜歡的產業裡。 你也正為「我到底適合什麼?」而迷惘嗎? 學會如何從嘗試中觀察自己的強項,透過三個方法釐清興趣與天賦,讓你更快找到職涯的方向。 👉 相關文章請見〈三招找出你的天生強項,把它發揮到最大吧!〉https://hbrtw.cc/RqxWb . HBR訂戶專屬|線上共讀小聚 九月共讀主題:精準提示的溝通術—釐清職場利害關係,讓難搞同事變神隊友。 日期時間:2025/9/30(二) 20:00 立即報名:https://r.botbonnie.com/DH7mR . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    24 min

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本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成: 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【Dear Mary信箱】週二,打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧,讓《Dear Mary》接住你的煩惱,陪你一起找到出口。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【AI數位總編輯】週四,由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊,讓你用一頓早餐的時間,聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念,一次一個啟發;讓管理變得有感,讓知識貼近生活。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn

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