Visionistas Anna Oberdorfer & Stefanie Summerauer

Wir sind zurück aus einem etwas verlängertem Winterschlaf. 😉
In unserer 3. Staffel "Leadership Lunch" dreht sich alles um das Thema New Work. In Kooperation mit dem Frauenservice der Wirtschaftsagentur Wien sprechen wir mit 5 spannenden Persönlichkeiten zu ihren Erfolgen und Herausforderungen in ihrer Rolle als Führungskraft: Was hat sie wachsen lassen? Woran sind sie gescheitert? Welches Leadership-Learning hätten sie gerne vorher schon gewusst?

Dich erwarten spannende und ehrliche Gespräche, sowie zahlreiche Learnings und Tipps zum Thema New Work. 
Zu Beginn der Serie geben Anna und Stefanie in einer Heart to Heart-Folge persönliche Einblicke. Die beiden erzählen was sie aktuell beschäftigt und vor welchen Herausforderungen sie in den letzen Jahren standen. 
Welche Themen Rund um Leadership bewegen dich? Wir freuen uns über den Austausch mit dir - schreib uns gerne eine Nachricht.
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Stay tuned ;)

In unserer 3. Staffel „Leadership Lunch“ dreht sich alles um das Thema New Work. In Kooperation mit dem Frauenservice der Wirtschaftsagentur Wien sprechen wir mit 5 spannenden Persönlichkeiten zu ihren Erfolgen und Herausforderungen in ihrer Rolle als Führungskraft: Was hat sie wachsen lassen? Woran sind sie gescheitert? Welches Leadership-Learning hätten sie gerne vorher schon gewusst?
 
Es warten spannende und ehrliche Gespräche, sowie zahlreiche Learnings und Tipps zum Thema New Work. 
 
In der 2. Folge der neuen Staffel reden Anna und Stefanie mit Kaitlyn Chang von Accenture Song über „the future of work.“ Kaitlyn spricht darüber, was „New Work“ bedeutet, warum wir neue Arbeitswelten brauchen und sie teilt ihr Expert:innen-Wissen mit uns. Das Interview haben wir auf Englisch geführt. 
 
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In unserer 3. Staffel „Leadership Lunch“ dreht sich alles um das Thema New Work. In Kooperation mit dem Frauenservice der Wirtschaftsagentur Wien sprechen wir mit 5 spannenden Persönlichkeiten zu ihren Erfolgen und Herausforderungen in ihrer Rolle als Führungskraft: Was hat sie wachsen lassen? Woran sind sie gescheitert? Welches Leadership-Learning hätten sie gerne vorher schon gewusst?
 
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Gerade als Führungskraft scheint es oft nicht erlaubt zu sein Fehler zu machen. Alles muss zu jederzeit perfekt sein. Und wir alle wissen: Das ist nicht möglich. 😅Was bringt eine produktive Fehlerkultur im Unternehmen? Und wie können wir ein guten Umgang mit Fehlern lernen? Genau darüber sprechen Anna und Stefanie in dieser Folge mit Nina Bauregger von der Austrian Leadership Academy.
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In unserer 3. Staffel „Leadership Lunch“ dreht sich alles um das Thema New Work. In Kooperation mit dem Frauenservice der Wirtschaftsagentur Wien sprechen wir mit 5 spannenden Persönlichkeiten zu ihren Erfolgen und Herausforderungen in ihrer Rolle als Führungskraft: Was hat sie wachsen lassen? Woran sind sie gescheitert? Welches Leadership-Learning hätten sie gerne vorher schon gewusst?
 
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Welche Herausforderungen und Chancen das Führen diverser Teams mit sich bringt besprechen Anna und Stefanie in dieser Folge mit Kathrin Limpel von Fremde werden Freunde. 
 
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In unserer 3. Staffel „Leadership Lunch“ dreht sich alles um das Thema New Work. In Kooperation mit dem Frauenservice der Wirtschaftsagentur Wien sprechen wir mit 5 spannenden Persönlichkeiten zu ihren Erfolgen und Herausforderungen in ihrer Rolle als Führungskraft: Was hat sie wachsen lassen? Woran sind sie gescheitert? Welches Leadership-Learning hätten sie gerne vorher schon gewusst?
 
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Was ist "Digital Leadership"? Worauf sollte dabei besonders geachtet werden? Und wie kann digital Verbundenheit und ein Zugehörigkeitsgefühl in einem Team geschaffen werden? 
Diese und weitere Fragen besprechen Anna Oberdorfer & Stefanie Summerauer mit Maria Mayrhofer von #Aufstehn. 
 
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In unserer 3. Staffel „Leadership Lunch” dreht sich alles um das Thema New Work. In Kooperation mit dem Frauenservice der Wirtschaftsagentur Wien sprechen wir mit 5 spannenden Persönlichkeiten zu ihren Erfolgen und Herausforderungen in ihrer Rolle als Führungskraft: 
Was hat sie wachsen lassen? Woran sind sie gescheitert? Welches Leadership-Learning hätten sie gerne vorher schon gewusst?
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Wir leben in einer krisengebeutelten Gesellschaft. Das belastet uns nicht nur privat – sondern wirkt sich auch auf den Arbeitsplatz aus. In dieser Folge spricht Stefanie Summerauer mit Resilienz-Expertin und systemischen Coach Julia Anibas über das Führen in herausfordernden Zeiten und welche Möglichkeiten es gibt, Widerstandskraft aufzubauen und Teams zu stärken. 
 
Anmerkung zur Folge: Amy C. Edmondson - eine amerikanische Wissenschaftlerin für Führung, Teambildung und organisatorisches Lernen. (https://amycedmondson.com)Welche Themen rund um Leadership bewegen dich? Wir freuen uns über den Austausch mit dir – schreib uns gerne eine Nachricht.Du findest uns auf Instagram (@die_visionistas), LinkedIn oder unter visionistas.at