Burn-out Cast

Univogue

Een burn-out is al lang niet meer bijzonder. Maar wel bijzonder vervelend. Maar wat ís een burn-out eigenlijk? En is er ook iets aan te doen? Er zijn zelfhulp-boeken, psychologen en mindfulness-experts genoeg. Maar hoe onderscheid je het kaf van het koren, want wat werkt écht en wat is lariekoek? De Burn-out Cast zet het voor je op een rij. Presentatie door drie kritische hulpverleners die na hun eigen burn-out zelf op drastische wijze het roer omgooiden. Wat hielp hen hierbij (en wat niet) en waarom zien zij burn-out als 'blessing in disguise' ? Kortom: de burn-out als kans! Maar waarop?

Episodes

  1. 08/03/2020

    #4 Omgaan met grenzeloosheid

    In de VIERDE aflevering van BURN-OUT CAST de invloed van REGELS die we onszelf opleggen. De VERWACHTINGEN van ANDEREN én de impact van het continu bereikbaar zijn via email, whats'app, LinkedIn, kortom de ONBEGRENSDE mogelijkheden van de mobiele telefoon.  Daarnaast ervaart Anita de stress van een opgeruimd huis en een weekendje weg, is Sarah blij met één in plaats van veertien oorbellen en buigt Josko zich over BURN-OUT cijfers per branche. Want hoe groot is het BURN-OUT risico in jouw werkveld eigenlijk? Kortom, een nieuwe aflevering die bij burn-out slachtoffers herkenning zal oproepen én aan de luisteraars die aan een burn-out proberen te ontsnappen een toolbox met tips&tricks biedt om het proces van afbranden te ontlopen. Uw drie hosts, die naast hulpverlener ook burn-out ervaringsdeskundige zijn nemen je opnieuw mee in de do's & don'ts van het volledig afbranden en opnieuw rehabiliteren. Wie zij zijn? Josko voltooide cum laude een theologiestudie, liep vast als docent, gooide het roer om en werd internetondernemer, maar vond zijn draai pas als weerbaarheids- en mindfulness trainer. Sarah kwam als maatschappelijk werker klem te zitten tussen een groeiende bult rapportages en oplopende werkdruk en werd na haar burn-out coach bij Univogue, de grootste life- en loopbaanspecialist van het noorden, terwijl Anita de stekker trok uit haar Cesar-praktijk en als trainingsacteur aan de slag ging. Samen presenteren zij: BURN-OUT CAST.

    34 min
  2. 22/02/2020

    #2 Het ligt NIET aan jou

    In de tweede aflevering van de BURN-OUT CAST staan we stil bij de vraag hoe kan het dat er steeds meer burn-outs zijn, maar de meerderheid van de Nederlanders gewoon in staat lijkt deel te blijven nemen aan het arbeidsproces. In onze coachingspraktijk komen steeds vaker cliënten die twijfelen aan zichzelf. Ze hebben moeite het vol te houden op hun werk. Maar lijken de enigen die last hebben van de slechte sfeer. Of ze zijn de enigen die zich storen aan het overleg dat nergens over gaat, of het soms zinloze werk. Als ze aan het eind van de week thuiskomen met een leeg gevoel en buikpijn krijgen als ze aan maandagochtend denken begint er iets te knagen. Ze kunnen eigenlijk alleen nog maar hopen op de volgende vakantie. Op lange termijn is dit de groep die burn-out gaat. Er is veelvuldig onderzoek gedaan naar de invloed van ziekmakende omgevingen op het menselijk lichaam. Maar hoe kan het anderen het wel volhouden? Uw drie hosts, die naast hulpverlener ook burn-out ervaringsdeskundige zijn nemen je opnieuw mee in de do's & don'ts van het volledig afbranden en opnieuw rehabiliteren. Josko voltooide cum laude een theologiestudie, maar liep vast als docent en werd na zijn burn-out communicatie, weerbaarheids- en mindfulness trainer. Sarah kwam als maatschappelijk werker klem te zitten tussen een groeiende bult rapportages en oplopende werkdruk en werd coach én partner bij Univogue, life- en loopbaanspecialist, terwijl Anita de stekker trok uit haar Cesar-praktijk en als trainingsacteur aan de slag ging. Samen presenteren zij, de BURN-OUR CAST.

    39 min

About

Een burn-out is al lang niet meer bijzonder. Maar wel bijzonder vervelend. Maar wat ís een burn-out eigenlijk? En is er ook iets aan te doen? Er zijn zelfhulp-boeken, psychologen en mindfulness-experts genoeg. Maar hoe onderscheid je het kaf van het koren, want wat werkt écht en wat is lariekoek? De Burn-out Cast zet het voor je op een rij. Presentatie door drie kritische hulpverleners die na hun eigen burn-out zelf op drastische wijze het roer omgooiden. Wat hielp hen hierbij (en wat niet) en waarom zien zij burn-out als 'blessing in disguise' ? Kortom: de burn-out als kans! Maar waarop?