De Podvis, de podcast over Leren en Ontwikkelen in organisaties

Stimulearning

De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Stimulearning wil het strategisch belang van L&D voor de bedrijfswereld en de maatschappij in de kijker zetten door best practices en beleidsvisies met betrekking tot talentontwikkeling, inzetbaarheid, en professionele ontwikkeling via een ruim aanbod aan activiteiten te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D. Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op de website http://leden.stimulearning.be

  1. 20 APR

    Oona De Blende (Enabel) over D&I in L&D, authentiek communiceren en leren vanuit connectie

    Leertrajecten organiseren voor teams die verspreid werken over verschillende continenten, en actief zijn in andere realiteiten en culturen is een grote uitdaging. Enabel, het Belgisch agentschap voor internationale samenwerking, bewijst dat het kan. Door in te zetten op fysieke connectie, lokale verankering, authentic relating en interne expertise bouwt de organisatie bruggen tussen mensen én kennis. Samen met hun partners ontwikkelt Enabel ideeën en voeren ze projecten uit om dringende mondiale uitdagingen aan te pakken, zoals klimaatverandering, sociale en economische ongelijkheid, demografische trends, vrede en veiligheid. Het agentschap beheert meer dan 200 projecten in een twintigtal landen in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. Enabel heeft 2500 medewerkers verspreid over deze regio’s. Eentje daarvan is Learning & Development Officer Oona De Blende. Ze vertelt ons met veel enthousiasme hoe het is om in deze uitdagende internationale context verantwoordelijk te zijn voor leren en ontwikkelen.  We praten over  de beste manieren om collega's uit verschillende tijdzones samen te brengen om te lerende sterkte van digitaal leren in combinatie met lokale trainersinvesteren in communicatie skills zoals 'authentic relating', train-the-trainers en on-the-job-learninghoe budget vermindering leidt tot het creatief invullen van het L&D aanbodhet project 'learning from projects' en de impact hiervandiversiteit en inclusie in de L&D context ️ Stimulearning kalender: 30/04  - TOP100 Tools for learning 19/05 - Welcome Hour voor nieuwe Stimulearners 22/10 - L&D Talks met 6 internationale keynotes De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D. Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Word lid nu van Stimulearning!  Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht. Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn) Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)

    30 min
  2. 23 MAR

    Caroline Van der Veken (Bluecrux) over 70-20-10, learning communities en effectief leerontwerp

    Hoe blijf je als L&D dicht bij de medewerkers en de business in een bedrijf dat snel groeit, in een markt die snel verandert, én in een internationale context? Bluecrux is zo'n bedrijf. Actief in supply chain consultancy en technologie, met een missie om de supply chains van vandaag te transformeren tot slimme, efficiënte en volledig geïntegreerde value chains van morgen. Het bedrijf viert dit jaar haar 15de verjaardag, en is de voorbije jaren gegroeid van een Belgische start-up tot een bedrijf met 350 medewerkers in 8 landen verspreid over verschillende continenten. Caroline Van der Veken is er Learning & Development Business Partner, ze maakt deel uit van het Talent Management Team en is verantwoordelijk voor het leren en ontwikkelen binnen de volledige groep.  We praten over  hoe het organiseren van leren makkelijker gaat als je dicht bij de mensen staat"start with why", ook in leren en ontwikkelenomgaan met het feit dat een learning offer altijd een work in progress zal zijn, en nooit af isvertrekken vanuit een leerplan, ondersteund door het 70-20-10 principede verschuiving van push naar pull in het aanbod van leeractiviteitenhet organiseren van interne programma's zoals een bootcamp voor young graduates, een delivery program voor project managers, een people program voor leaders, ... het nut van learning communitiestraining organiseren vs training gevenhet privilege dat L&D heeft om mensen te zien groeien en de impact die je kan maken op de businesseffectief leerontwerp op maatde leertransfer verbeteren door nauwe samenwerking met de business en evaluatieformulieren die uitnodigen tot reflectie en gesprek ️ Stimulearning kalender: 30/04  - TOP100 Tools for learning 19/05 - Welcome Hour voor nieuwe Stimulearners 22/10 - L&D Talks met 6 internationale keynotes De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D. Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Word lid nu van Stimulearning!  Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht. Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn) Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)

    32 min
  3. 23 FEB

    Wouter Vanrobaeys (Renson) over leer leiderschap, interne mobiliteit en rekruteren als het nieuwe leren

    Bij Renson Outdoor in Kruisem creëert men healthy spaces. Dat doen ze door het ontwikkelen, produceren en verkopen van ventilatiesystemen, warmtepompen, zonwering, gevelbekleding en outdoor oplossingen zoals overkappingen. Talent Manager Wouter Vanrobaeys maakte ons meteen duidelijk dat er ook ruimte gemaakt wordt voor leren en ontwikkelen. En daar spelen alle domeinen waar hij verantwoordelijk voor is een belangrijke rol in.  We praten over  hoe L&D, Talent Acquisition en Internal Mobility samen ervoor zorgen dat je de meest efficiënte oplossingen kan bieden voor de groei van je medewerkersaanwerven voor een carrière, niet voor een rolervaring die je meeneemt uit vorige jobs en andere rollende weg van een reactief naar een proactief L&D beleidhet sneeuwbaleffect van leren en het verankeren van het geleerdewaarom elk HR team een data expert in het team zou moeten hebbende registratie van opleidingen en de uitdaging om alle leermomenten te captereneen cultuur van leer leiderschap opzetteninterne mobiliteit als kans om te leren en ontwikkelingsnoden detecteren vanuit development centers.  ️ Stimulearning kalender: 30/04  - TOP100 Tools for learning 19/05 - Welcome Hour voor nieuwe Stimulearners 22/10 - L&D Talks met 6 internationale keynotes De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D. Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Word lid nu van Stimulearning!  Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht. Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn) Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)

    39 min
  4. 22 JAN

    Toon Schouteden (MSC Belgium) over agile upskilling & reskilling, traineeships, en Power BI voor L&D

    Learning & Development Specialist Toon Schouteden heeft al een lange track record in L&D. Hij maakte nog niet zo heel lang geleden de switch van de aanbiederskant naar interne L&D, eerst in de banksector, nu in de logistieke sector en kwam terecht in heel andere wereld. Letterlijk ook, want de Antwerpse haven is een wereld op zich. MSC Belgium is één van de grootste spelers in de haven. Elke dag opnieuw is het een logistiek huzarenwerk om import en export via hun vloot van containerschepen vlot te laten verlopen. Het zal je niet verbazen dat leren hier niet draait om losse opleidingen, maar om openheid, wendbaarheid, en slimme strategische keuzes.  We praten over  hoe er maximaal ingezet wordt op agile reskilling en upskilling, met traineeships voor schoolverlaters en een strategisch opleidingsaanbod voor alle medewerkerswaarom leerobjectieven worden meegenomen in de performance reviewshoe en waarom ze fun en spelelementen toevoegden in de onboarding van nieuwe medewerkershet belang van Power BI, data en rapportering voor L&D en hoe de combinatie van Power BI en AI zorgt voor administratieve tijdsbesparingde switch maken van aanbiederskant naar interne L&D ️ Stimulearning kalender: 30/04  - TOP100 Tools for learning 19/05 - Welcome Hour voor nieuwe Stimulearners 22/10 - L&D Talks met 6 internationale keynotes De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D. Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Word lid nu van Stimulearning!  Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht. Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn) Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)

    43 min
  5. 15/12/2025

    Ruut Vande Sompele (AG) over spelend leren, learning journeys, en de voordelen van een eigen campus

    Ruut Vande Sompele maakte enkele jaren geleden de switch van marketing manager in de retail sector naar Learning & Development Partner in de verzekeringssector. Een move waar ze nog geen spijt van heeft, want wat is er leuker dan leeractiviteiten organiseren en zelf ook heel veel mogen leren? Ze koos voor de job bij AG omdat er duidelijk veel aandacht en ruimte is voor ontwikkeling van mensen. En ruimte mag je letterlijk nemen, want ze bouwden een heel kantoorgebouw om tot AG Campus. Eén van hun strategische pijlers is dat ze een ' a great glace to grow for all" willen zijn, en dat merk je meteen. We praten over  hoe mensen die zich kunnen ontwikkelen productiever en contenter zijnvertrekken vanuit feedbackcultuur om daarop een leercultuur te bouwentijd en werkdruk als grootste vijand van leren en de belangrijke rol die hier weggelegd is voor de leidinggevendenhoe ze het ontwikkelingsaanbod binnen het bedrijf zichtbaar en vindbaar maken in learning journeys (start - grow - thrive) waarom er een goede mix mag zijn van leeractiviteiten, met o.a. workshops, e-learning, en offline games ️ Stimulearning kalender: 30/04  - TOP100 Tools for learning 19/05 - Welcome Hour voor nieuwe Stimulearners 22/10 - L&D Talks met 6 internationale keynotes De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D. Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Word lid nu van Stimulearning!  Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht. Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn) Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)

    34 min
  6. 24/11/2025

    Kjenta Camerier (What's Cooking?) over starten met L&D, een leercultuur bouwen, en leren door trial en error

    Vanaf nul starten met Learning & Development en bouwen aan een leercultuur in een bedrijf waar het leren voordien op eilandjes gebeurde, hoe pak je dat aan? We vragen het aan Kjenta Camerier, Learning & Development Specialist bij What's Cooking. Samen met Talent & Development Manager Manu Pinoy begon ze 2,5 jaar geleden aan de challenge om L&D op het menu te zetten in het bedrijf.  What’s Cooking maakt bereide maaltijden voor supermarkten, slagerijen, traiteurs en food service bedrijven, denk aan de pastagerechten van Come A Casa en andere comfortfood en wereldkeuken gerechten. Dat doen ze niet alleen in België, het bedrijf is ook actief in Polen, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk en verkoopt maaltijden in 26 landen.  Kjenta heeft een passie voor de voedingsindustrie, én om het beste in mensen naar boven te halen. De juiste vrouw op de juiste plaats dus.  We praten over  de beslissing om een L&D team op te richten vanuit de nood aan alignment en structuurhoe je start met L&D vanaf nul, zonder ervaring in L&D, de voor- en nadelen hiervan en wat je als ervaren L&D'er hieruit kan meenemenexperimenteren en leren door trial & errorde grootste uitdagingen en hoe ze die tackelende leidinggevenden betrekken en lead by examplebeginnen bij het begin: een LMS, onboarding en performance reviewshet belang van feedback en hoe ze die verzamelen ️ Stimulearning kalender: 30/04  - TOP100 Tools for learning 19/05 - Welcome Hour voor nieuwe Stimulearners 22/10 - L&D Talks met 6 internationale keynotes De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D. Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Word lid nu van Stimulearning!  Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht. Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn) Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)

    37 min
  7. 10/11/2025 ·  BONUS

    Levenslang leren en ontwikkeling van leiderschap bij BASF Antwerpen, ism NCOI Learning

    Hoe werk je in een grote multinational aan een globaal leerdoel rond leadership, op een manier die aansluit bij de lokale (bedrijfs)cultuur en werkomgeving? Daar ging het L&D team van BASF Antwerpen samen met NCOI Learning mee aan de slag. Het resultaat is een New Leadership Program voor nieuwe leidinggevenden dat ondertussen al aan zijn 3de revisie en 30ste wave of cohorte toe is, en een Leadership Week voor meer ervaren leidinggevenden. Voor deze bonus aflevering nodigde één van de 6 partners van Stimulearning een gast uit om samen in een specifiek L&D project te duiken. Ilse Schepens, Learning Consultant bij NCOI Learning, nodigde niet één maar twee gasten uit: Alain Molinard, Learning & Development Manager bij BASF Antwerpen, en Lode Schrijvers, Learning & Development Expert in het team van Alain.  We praten over waarom het belangrijk is om een leadership programma lokaal vorm te geven en hoe het NLP (New Leadership Program) opgebouwd isde keuze om alle types leidinggevenden, kader en niet-kader, met een team van arbeiders of bedienden, ... samen door hetzelfde programma te laten gaanhoe men constant evalueert en kijkt welke nieuwe accenten nodig zijnde Leadership Week als verkorte versie van het NLP als refresh voor ervaren leidinggevendende uitdagingen en opportuniteiten van een dergelijk traject en voor L&D in het algemeen   Meer info over BASF Antwerpen: https://www.basf.com/be/nl/who-we-are/Group-Companies/BASF-Antwerpen Meer info over NCOI Learning: https://www.ncoi.be/nl/  ️ Stimulearning kalender: 30/04  - TOP100 Tools for learning 19/05 - Welcome Hour voor nieuwe Stimulearners 22/10 - L&D Talks met 6 internationale keynotes De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D. Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Word lid nu van Stimulearning!  Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht. Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn) Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)

    39 min
  8. 16/10/2025

    Siegrid van Rompaey (Noorderhart) over leren met en over zorg, opleidingsvacatures, en vormingsweken

    Bij Noorderhart wordt er niet alleen goed gezorgd voor de patiënten in het Maria Ziekenhuis en het Revalidatie- en MS Centrum, maar ook voor de vorming van de medewerkers. Want in de context van een ziekenhuis, kunnen er levens van afhangen. Leergierig als we zijn trokken we naar Pelt voor een gesprek met Vormingsverantwoordelijke Siegrid van Rompaey.  Siegrid heeft al meer dan 25 jaar HR ervaring op haar teller en werkte in verschillende sectoren, maar verloor ondertussen haar hart in de zorgsector.  We praten over  hoe je permanente en vaak ook verplichte (bij)scholing efficiënt en effectief georganiseerd krijgt in een grote organisatie waar een meerderheid deeltijds of in shiften werkt, en geen vaste werkplek heeftwanneer men kiest voor een interne trainer of een externe aanbieder, wanneer offline en wanneer onlinehoe leren al begint bij de onboarding, met een onthaalmoment en een vormingsweekhet concept van opleidingsvacatures, waarbij men intern solliciteert voor een langdurige opleiding extern die kan leiden tot een nieuwe job internleiderschapsontwikkeling bij Noorderhart door netwerken, coaching en intervisie ️ Stimulearning kalender: 30/04  - TOP100 Tools for learning 19/05 - Welcome Hour voor nieuwe Stimulearners 22/10 - L&D Talks met 6 internationale keynotes De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D. Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Word lid nu van Stimulearning!  Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht. Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn) Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)

    43 min

About

De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Stimulearning wil het strategisch belang van L&D voor de bedrijfswereld en de maatschappij in de kijker zetten door best practices en beleidsvisies met betrekking tot talentontwikkeling, inzetbaarheid, en professionele ontwikkeling via een ruim aanbod aan activiteiten te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D. Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op de website http://leden.stimulearning.be