La Voix Des RH

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Chaque semaine nos experts en Ressources Humaines sont invités à partager leurs expériences, astuces et méthodes afin de vous aider à améliorer vos performances. Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables. La voix des RH est un podcast de l'entreprise Ayming, votre partenaire de confiance dans l'amélioration de la performance de votre entreprise. ✨ ------ À propos d’Ayming : Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros. Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale. Conseil en Performance RH | Découvrir nos expertises RH : https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. Piloter les arrêts de longue durée suite à un accident du travail - 3ème édition !

    2 APR

    Piloter les arrêts de longue durée suite à un accident du travail - 3ème édition !

    Dans ce nouvel épisode, Florence Bernier-Debbabi, juriste experte en droit social, et Gilles Scetbon, directeur médical chez Ayming, décryptent les enjeux des arrêts de travail longue durée liés aux accidents du travail (AT). Quand un arrêt se prolonge, l’employeur n’est pas toujours condamné à subir. Quels leviers activer ? À quel moment agir ? Et comment le faire sans dépasser le cadre légal ? Au programme : le coût des arrêts longue durée et leur impact sur la tarification AT le rôle du courrier d’étonnement les signaux qui doivent alerter les bonnes pratiques pour agir sans dépasser le cadre légal Un épisode concret pour mieux comprendre ses droits, éviter les idées reçues et agir avec justesse face aux AT longue durée. CRÉDITS : La Voix des RH est un podcast de l’entreprise Ayming Réalisation – Création – Production : Les Années Folles Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    44 min
  2. Jacques Adoue (DRH, Edenred) : générations, IA et engagement... Les nouveaux défis de la fonction RH

    12 MAR

    Jacques Adoue (DRH, Edenred) : générations, IA et engagement... Les nouveaux défis de la fonction RH

    Dans un monde du travail traversé par des mutations profondes - vieillissement de la population, pénurie de talents, révolution de l’intelligence artificielle - la fonction RH occupe plus que jamais un rôle pivot, à la croisée de l’humain, du business et de la responsabilité sociétale. 🎙 Dans cet épisode de La Voix des RH, Jacques Adoue, Directeur des Ressources Humaines du groupe Edenred, partage une vision lucide, humaine et profondément engagée de son métier, nourrie par une riche expérience multisectorielle et internationale. Il revient notamment sur : Les grands enjeux RH contemporains : attirer, développer et fidéliser les talents dans un contexte de transformation accélérée Le double défi inédit du vieillissement démographique et de l’IA, entre craintes, fantasmes et opportunités réelles Le rôle stratégique du DRH pour accompagner la cohabitation intergénérationnelle et anticiper l’évolution des métiers La culture Edenred : multiculturalité, engagement, proximité avec le terrain et équilibre entre vision globale et action locale L’importance de l’engagement, du bien-être et du rôle clé du manager dans la performance durable L’intégration de la RSE au cœur de la fonction RH, au service des collaborateurs, des clients et de la planète Enfin, Jacques Adoué partage sa vision du métier de DRH de demain : un métier d’humilité et d’ambition, résolument tourné vers l’humain, l’innovation et la création de valeur pour le business. Un échange riche et inspirant pour repenser la fonction RH comme un acteur central des grandes transitions de notre époque. Vous avez apprécié cet épisode ? N’hésitez pas à partager vos retours et vos questions en commentaire ! Découvrez nos offres RH juste ici ! CRÉDITS :La Voix des RH est un podcast de l’entreprise www.ayming.frRéalisation – création – production : agence www.lesanneesfolles.co Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    38 min
  3. LFSS 2026 : êtes-vous bien en conformité avec les derniers décrets ? (avec Maître Yan-Eric Logeais)

    25 FEB

    LFSS 2026 : êtes-vous bien en conformité avec les derniers décrets ? (avec Maître Yan-Eric Logeais)

    La Loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 a été publiée fin 2025 dans un contexte économique et politique particulièrement tendu — et sans recours, cette fois, à l'article 49.3. Derrière son adoption se cachent des mesures concrètes, techniques et structurantes pour les entreprises, les services RH et les équipes paie. 🎙 Dans cet épisode de La Voix des RH, Farida El Khantouche reçoit Maître Yan-Eric Logeais, avocat associé au cabinet HOLIS AVOCATS, pour décrypter les principales nouveautés sociales issues de cette loi et leurs implications pratiques. Il revient notamment sur : Le malus Senior instauré par la loi du 24 octobre 2025 : ce qu'il est, à qui il s'applique et les échappatoires prévues Les nouvelles règles encadrant les ruptures conventionnelles et les mises à la retraite, pour mettre fin au travail dissimulé Les restrictions sur les arrêts maladie — professionnels ou non — et la baisse du plafond des IJSS à 1,4 Smic depuis avril 2025 La réforme de la procédure de reconnaissance des maladies professionnelles, applicable entre fin 2026 et début 2027 Le nouveau congé supplémentaire de naissance, attendu pour le 1er juillet 2026 : durée, indemnisation, ancienneté… ce qu'on sait déjà La déduction forfaitaire patronale étendue à toutes les entreprises et les nouvelles obligations RGPD sur les minimas conventionnels Un épisode dense et précis pour aider les professionnels RH et paie à anticiper, sécuriser et mettre en œuvre ces nouvelles dispositions sans faux pas. Vous avez apprécié cet épisode ? N'hésitez pas à partager vos retours et vos questions en commentaire ! CRÉDITS :  La Voix des RH est un podcast de l'entreprise www.ayming.fr  Réalisation – création – production : agence www.lesanneesfolles.co  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    36 min
  4. RH, technologie et durabilité : les coulisses de la transformation Stellantis

    8 JAN

    RH, technologie et durabilité : les coulisses de la transformation Stellantis

    Dans ce nouvel épisode de La Voix des RH, nous recevons Xavier Chéreau, Vice-Président Exécutif En charge des Ressources Humaines, de la Transformation et du Développement Durable de Stellantis, pour décrypter les grands enjeux humains d’un groupe mondial en pleine transformation. À la tête d’une organisation de plus de 250 000 collaborateurs sur les cinq continents, il partage sa vision du rôle stratégique des RH dans un contexte de décarbonation, de transformation des métiers, d’accélération technologique et d’incertitude géopolitique. Au fil de l’échange, Xavier Chéreau revient sur : l’équilibre entre stratégie globale et réalités locales, l’anticipation des compétences de demain (électrification, data, IA), l’engagement des équipes dans un groupe jeune, multiculturel et en mouvement, et la place centrale du People first dans la performance durable. Un épisode inspirant et concret pour comprendre comment les RH peuvent devenir un véritable moteur de transformation et de création de valeur. Découvre nos offres RH ici ! CRÉDITS :La Voix des RH est un podcast de l’entreprise Ayming – www.ayming.frRéalisation – Création – Production : Les Années Folles – www.lesanneesfolles.co Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    26 min
  5. Absentéisme : combien cela coûte vraiment aux entreprises ? (avec Vincent Hagenbourger)

    27/11/2025

    Absentéisme : combien cela coûte vraiment aux entreprises ? (avec Vincent Hagenbourger)

    Dans ce nouvel épisode de La Voix des RH, Vincent Hagenbourger – DAF/DRH à temps partagé et créateur de contenus liant chiffres et RH, Charlotte Devin – experte en performance RH chez Ayming et Ketsia Tetegan – consultante en gestion de l’absentéisme, plongent au cœur d’un sujet aussi stratégique que coûteux pour les entreprises : l’absentéisme et son véritable impact financier. À partir des enseignements du 17ᵉ Baromètre Ayming de l’Absentéisme et de l’Engagement, nos trois intervenants décryptent : Combien coûte réellement l’absentéisme — entre coûts directs (remplacements, heures supplémentaires, charges administratives) et coûts cachés liés à la désorganisation, la perte de productivité ou encore la hausse des cotisations. Les mécanismes d’indemnisation des arrêts maladie et accidents du travail, ainsi que les récentes évolutions légales (réforme du plafond IJSS). Les conséquences à court, moyen et long terme : maintien de salaire, subrogation, taux AT/MP, et hausse potentielle des cotisations de prévoyance. Et surtout, les bonnes pratiques pour maîtriser ces coûts : pilotage des IJSS, suivi rigoureux des arrêts, sécurisation des déclarations, et investissement dans la prévention et les conditions de travail. Un épisode dense et concret, nourri de chiffres clés et d’exemples terrain, pour aider les DRH, responsables paie et dirigeants à mieux comprendre les leviers de réduction du coût de l’absentéisme. CRÉDITS : La Voix des RH est un podcast de l’entreprisewww.ayming.fr Réalisation – Création – Production : agencewww.lesanneesfolles.co Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    39 min
  6. Les accidents du travail et l’intérim : ce qui change vraiment pour les entreprises utilisatrices (avec Florence Bernier-Debbabi)

    25/09/2025

    Les accidents du travail et l’intérim : ce qui change vraiment pour les entreprises utilisatrices (avec Florence Bernier-Debbabi)

    🎙️ La Voix des RH – Épisode 8 : Les Accident du travail et l’Intérim : ce qui change vraiment pour les entreprises utilisatrices. Dans cet épisode, Florence, experte en droit social, et Jérôme Lieutier, directeur des risques professionnels chez Ayming, s’attaquent à un sujet aussi technique qu’essentiel : la gestion des accidents du travail (AT) des intérimaires. Avec l’entrée en vigueur du décret du 5 juillet 2024, la répartition des coûts liés aux AT/MP des intérimaires est totalement revue : les entreprises utilisatrices (EU) se voient désormais imputer 50 % des coûts, contre 33 % auparavant. Et ce, pour tous les accidents, même les moins graves. Résultat : une bombe à retardement financière pour les EU, souvent peu informées et mal armées pour agir. Au programme : ➡ Pourquoi ce changement réglementaire bouleverse l’équilibre des responsabilités entre ETT et EU ➡ Comment les EU se retrouvent à payer plus, sans pouvoir directement contester une décision de la CPAM ➡ Les leviers concrets pour prévenir les AT, mieux déclarer et, quand il le faut, inciter l’ETT à contester ➡ Des chiffres clés : 650 000 intérimaires en France, deux fois plus d’accidents graves que pour les salariés classiques, et un nouveau système visible dès à présent sur Net-Entreprises. 👍 Vous avez apprécié cet épisode ? Partagez vos retours et vos questions en commentaire ! CRÉDITS : La Voix des RH est un podcast de l’entreprise www.ayming.fr Réalisation – Création – Production : agence www.lesanneesfolles.co Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    35 min
  7. Pilotage des arrêts de longue durée suite à un accident du travail (avec Florence Bernier-Debbabi)

    23/07/2025

    Pilotage des arrêts de longue durée suite à un accident du travail (avec Florence Bernier-Debbabi)

    Dans ce nouvel épisode de La Voix des RH, Florence Bernier-Debbabi, experte en droit social et créatrice de contenu sur LinkedIn, reçoit Gilles Scetbon, médecin et directeur médical chez Ayming, pour décrypter un sujet complexe, mais incontournable, pour les entreprises : la gestion des arrêts longue durée faisant suite à un accident du travail (AT). Après un premier épisode consacré à la phase déclarative des arrêts et à l’émission des réserves, Florence et Gilles poursuivent la réflexion cette fois-ci en abordant : Pourquoi un arrêt pour accident du travail est particulièrement lourd financièrement et organisationnellement pour l’employeur.  Les droits et leviers à disposition des entreprises, y compris pendant la durée de l’arrêt : phase d’étonnement, contre-visites patronales, courriers de signalement. Les conséquences d’un arrêt prolongé sur la qualification de l’AT, les possibilités de consolidation et l’intérêt parfois partagé entre salarié et employeur. Les rôles du médecin conseil, du médecin traitant et les contrôles qui peuvent être diligentés. Sans oublier la prévention, pilier indispensable pour réduire durablement les accidents du travail. 🎧 Un épisode riche en conseils pratiques et en retours d’expérience terrain, pour permettre aux DRH, responsables paie ou dirigeants de mieux comprendre leurs marges de manœuvre face à ces situations délicates. 👍 Vous avez apprécié cet épisode ? Partagez vos retours et vos questions en commentaire ! CRÉDITS : La Voix des RH est un podcast de l’entreprise www.ayming.fr Réalisation – Création – Production : agence www.lesanneesfolles.co Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    36 min
  8. Carole Grandjean (DGRH) : la jeunesse au coeur de la stratégie RH du Groupe Etam

    10/07/2025

    Carole Grandjean (DGRH) : la jeunesse au coeur de la stratégie RH du Groupe Etam

    🎙 Dans cet épisode de La Voix des RH, nous recevons Carole Grandjean, Directrice Générale des Ressources Humaines et de la Communication Interne du Groupe Etam — et ancienne ministre chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnelle. Avec un parcours à la croisée des mondes politiques, institutionnels et privés, elle partage une vision RH profondément humaine, engagée et connectée à son territoire.  Elle revient sur : Sa volonté constante de faire bouger les lignes, notamment dans la formation professionnelle et l’apprentissage des jeunes Son engagement pour une RH de proximité, à l’écoute des territoires et des collaborateurs Les transformations profondes du secteur du textile : entre enjeux RSE, digitalisation et mutations des métiers Sa démarche pour renforcer l’engagement au sein du groupe Etam, via des enquêtes sociales, des actions concrètes et un management de terrain Les leviers pour faire face à l’absentéisme, fidéliser les jeunes générations et donner envie de s’investir dans la durée Un échange riche, concret et inspirant, où la voix RH s’affirme comme un moteur de transformation à tous les niveaux de l’entreprise. 👍 Vous avez apprécié cet épisode ? Partagez vos retours et vos questions en commentaire ! CRÉDITS : La Voix des RH est un podcast de l’entreprise www.ayming.fr Réalisation – Création – Production : agence www.lesanneesfolles.co Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    34 min
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Chaque semaine nos experts en Ressources Humaines sont invités à partager leurs expériences, astuces et méthodes afin de vous aider à améliorer vos performances. Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables. La voix des RH est un podcast de l'entreprise Ayming, votre partenaire de confiance dans l'amélioration de la performance de votre entreprise. ✨ ------ À propos d’Ayming : Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros. Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale. Conseil en Performance RH | Découvrir nos expertises RH : https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    2023 - 2026
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    43
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    © Les années folles Podcasts
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