Podcademy Island

TÜV Rheinland Akademie

Du interessierst dich für die Jobs von morgen? Du willst wissen, wie du dich mit Aus- und Weiterbildung optimal weiterentwickeln kannst? Oder wie du in deinem Unternehmen die besten Potentiale freilegst? Dann gibt dir die Podcademy Island der TÜV Rheinland Akademie spannende Insights im Snackformat mit Inselfeeling: Von Arbeitsschutz bis Datenschutz von K.I. bis QM und von Compliance bis zum Umweltmanagement. In jeder Folge erklärt dir Moderatorin Rike zusammen mit einem Experten, was du zu dem jeweiligen Fachgebiet wissen musst und wie du dich bestmöglich weiterbildest. Zu allen Themen gibt’s maßgeschneiderte Seminare und Lehrgänge der TÜV Rheinland Akademie, die dich fit machen für die Arbeitswelt der Zukunft. Kurzum: Die perfekte Wissensinsel für zukunftsorientierte Unternehmen, Mitarbeiter und Lernbegeisterte. Einfach reinhören und mehr wissen! Übrigens – zur besseren Verständigung gilt für den ganzen Podcast der nachfolgende Gender Disclaimer: Die in diesem Podcast gewählte männliche Form bezieht sich immer zugleich auf weibliche, männliche und diverse Personen. Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Schreibweise sowie auf eine Mehrfachbezeichnung verzichtet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen. Website: https://akademie.tuv.com/ Facebook: https://www.facebook.com/tuev.rheinland.akademie LinkedIn: https://www.linkedin.com/showcase/tuv-rheinland-academy-and-life-care/ XING: https://www.xing.com/pages/tuv-rheinland-akademie

  1. BGM 2026: Wie erreiche ich meine Mitarbeitenden wirklich?

    22 Jun

    BGM 2026: Wie erreiche ich meine Mitarbeitenden wirklich?

    Betriebliches Gesundheitsmanagement wirkt besonders nachhaltig, wenn es die Lebensrealität der Mitarbeitenden berücksichtigt. Denn Gesundheit im Unternehmen entsteht nicht allein durch einzelne Angebote, sondern durch ein strategisches Vorgehen, das auf einer guten Datenlage basiert, unterschiedliche Bedürfnisse berücksichtigt und Mitarbeitende aktiv einbindet. In dieser Folge von „Podcademy Island” sprechen wir über die verschiedenen Personengruppen im Unternehmen, ihre Rolle als Multiplikatoren und die Bedeutung von Verhaltensänderung für ein wirksames BGM. Außerdem geht es um die Frage, wie Unternehmen mentale und soziale Gesundheit gezielt adressieren können, welche Rolle psychische Belastungen in der Gefährdungsbeurteilung spielen und welches Potenzial ein strategisch integriertes BGM auch mit Blick auf Kosten und langfristige Leistungsfähigkeit bietet. Unsere Gesprächsthemen: Wie Mitarbeitende motiviert werden können, gesundheitsförderliches Verhalten zu entwickelnWarum Bedarf und Bedürfnis im BGM unterschieden werden müssenWeshalb eine gute Datenlage die Grundlage für wirksame Maßnahmen istWie Unternehmen Maßnahmen ableiten, die zur Lebensrealität ihrer Mitarbeitenden passenWelche Verhaltensänderungsmodelle es gibt und wie sie im Unternehmen genutzt werden könnenWelches Kosteneinsparungspotenzial ein strategisch integriertes BGM bietetWarum Zeit, Care-Arbeit, Verpflichtungen und Erholung wichtige Faktoren für die Gesundheit sind.Das nimmst du aus dieser Folge mit: Du erfährst, warum Betriebliches Gesundheitsmanagement nur dann nachhaltig wirken kann, wenn es strategisch gedacht und an den tatsächlichen Bedürfnissen ausgerichtet ist. _______________________________________________________________ Betriebliches Gesundheitsmanagement · BGM · Strategisches BGM · Mitarbeitergesundheit · Mentale Gesundheit · Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz · Soziale Gesundheit · Gesundheitsförderung im Unternehmen · Verhaltensänderung · Multiplikatoren im Unternehmen · Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen · Prävention im Unternehmen · Bedarf und Bedürfnis · Arbeitgeberattraktivität · Betriebliches Gesundheitsmanagement ganzheitlich

    44 min
  2. Neue Zeiten – neue Maßnahmen: Betriebliches Gesundheitsmanagement muss mehr werden!

    8 Jun

    Neue Zeiten – neue Maßnahmen: Betriebliches Gesundheitsmanagement muss mehr werden!

    Betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnt für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Die aktuellen Diskussionen rund um die Gesundheitsreform zeigen, dass sich die Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen verändern könnten und damit auch die Frage, welche Verantwortung Unternehmen künftig für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden übernehmen werden. In dieser Folge von „Podcademy Island” sprechen wir mit unserer Expertin, der Fachgebietsleiterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Innovationsmanagement beim AMD, über folgende Themen: Warum sollte BGM heute mehr sein als einzelne Gesundheitsangebote? Wie können Unternehmen Gesundheit systematisch fördern? Und weshalb wird ein ganzheitlicher Blick auf die Gesundheit der Mitarbeitenden immer wichtiger? Unsere Gesprächsthemen: Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement für Unternehmen künftig noch wichtiger werden könnteWelche Auswirkungen die Diskussionen rund um die Gesundheitsreform auf Unternehmen haben könnenWie sich die Verantwortung für Gesundheit zunehmend in Richtung Unternehmen verschiebtWelche Vorteile ein systematisches und ganzheitliches BGM für Unternehmen bietetWie Unternehmen klare Zielsetzungen für BGM-Maßnahmen entwickeln könnenWelche Rolle KPIs spielen, um Maßnahmen messbar und bewertbar zu machenWie BGM langfristig zur Arbeitgeberattraktivität und Leistungsfähigkeit beitragen kannWas du in dieser Folge mitnimmst: Du erhältst eine verständliche Einordnung, warum das Betriebliche Gesundheitsmanagement aktuell stärker in den Fokus rückt und welche Chancen sich daraus für Unternehmen ergeben. Unsere Expertin erklärt, weshalb BGM strategisch gedacht werden sollte, wie Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden gezielt fördern können und warum klare Ziele und Kennzahlen dabei helfen, Maßnahmen wirksam zu steuern. Die Folge zeigt: BGM kann deutlich mehr sein als ein einzelnes Gesundheitsprogramm. _______________________________________________________________ Betriebliches Gesundheitsmanagement · BGM · Gesundheitsmanagement im Unternehmen · Gesundheitsreform · Mitarbeitergesundheit · Prävention im Unternehmen · Arbeitgeberattraktivität · Mitarbeitergesundheit · Gesundheitsförderung · BGM Strategie · KPIs im BGM · Betriebliches Gesundheitsmanagement ganzheitlich

    38 min
  3. KI in Fertigung und Instandhaltung: Die Jobs von Morgen

    25 May

    KI in Fertigung und Instandhaltung: Die Jobs von Morgen

    Wenn KI in Fertigung und Instandhaltung Einzug hält, verändern sich nicht nur Maschinen, Prozesse und Wartungsroutinen – auch Jobrollen entwickeln sich weiter. In dieser Folge von Podcademy Island sprechen wir mit Nino Grebe darüber, welche Kompetenzen Mitarbeitende künftig brauchen, warum Erfahrung und Digitalaffinität zusammengehören und weshalb Weiterbildung zu einem zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen und Beschäftigte wird. Unsere Gesprächsthemen: Welche Skills brauchen Mitarbeitende künftig in Fertigung und Instandhaltung?Warum zählt gerade im Mittelstand der Mix aus Hands-on-Kompetenz und Digitalaffinität?Wie verändert der Generationenwechsel die Anforderungen an Wissen, Dokumentation und Prozesse?Warum wird lebenslanges Lernen zum neuen Paradigma in industriellen Berufen?Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden praxisnah auf KI und Automatisierung vorbereiten?Welche Rolle spielen Personenzertifizierungen als Qualifikation und Incentive?Warum ist KI nicht nur Bedrohung, sondern auch Zusatzqualifikation und Entwicklungschance?Was du in dieser Folge mitnimmst: Du erfährst, wie sich Arbeit in Fertigung und Instandhaltung durch KI verändert – und warum dabei nicht jeder zum Programmierer werden muss. Nino Grebe erklärt, weshalb praktische Erfahrung weiterhin wichtig bleibt, aber zunehmend durch digitale Kompetenzen ergänzt werden muss. Die Folge zeigt: Wer neue Technologien versteht, Daten besser nutzen kann und offen für Weiterbildung bleibt, stärkt nicht nur die eigene berufliche Zukunft, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Keywords: Jobs der Zukunft · KI Weiterbildung · KI in der Fertigung · KI in der Instandhaltung · Digitale Kompetenzen Produktion · Fachkräfte Mittelstand · Personenzertifizierung · Automatisierung Weiterbildung · Industrie 4.0 Jobs · Lebenslanges Lernen

    22 min
  4. Wartung statt Feuerlöschen: KI in der Instandhaltung

    11 May

    Wartung statt Feuerlöschen: KI in der Instandhaltung

    Instandhaltung entscheidet darüber, ob eine Produktion läuft oder stillsteht. Mit KI, Sensorik und vorausschauender Datenanalyse entstehen neue Möglichkeiten, Ausfälle früher zu erkennen, Wartung besser zu planen und Anlagen effizienter zu betreiben. In dieser Folge von Podcademy Island sprechen wir mit Nino Grebe über Predictive Maintenance, über den Weg von reaktiver Reparatur zu vorausschauender Instandhaltung und darüber, warum mittelständische Unternehmen mit passgenauen KI-Lösungen echte Vorteile gewinnen können. Unsere Gesprächsthemen: Was bedeutet Predictive Maintenance – und warum ist vorausschauende Instandhaltung so relevant?Wie helfen Sensordaten, Maschinenzustände in Echtzeit besser zu bewerten?Warum ist Predictive Maintenance weniger Science Fiction, als viele denken?Welche Rolle spielen Datenbasis, Sensorik und Algorithmen in der Instandhaltung?Warum passen Standardlösungen nicht immer zur Realität hochspezialisierter KMU?Was ist ein Computerized Maintenance Management System, kurz CMMS?Was du in dieser Folge mitnimmst: Du bekommst einen verständlichen Einstieg in die Welt der KI-gestützten Instandhaltung und erfährst, wie Predictive Maintenance in der Praxis funktioniert. Nino Grebe zeigt, warum es dabei nicht um abstrakte Zukunftstechnologie geht, sondern um konkrete Daten, Sensorik und Prozesswissen aus dem Betrieb. Außerdem wird deutlich, weshalb mittelständische Unternehmen durch eigene, passgenaue Lösungen besondere Chancen haben – gerade dann, wenn ihre Anlagen, Produkte oder Prozesse sehr spezialisiert sind. Keywords: Predictive Maintenance · KI in der Instandhaltung · Vorausschauende Wartung · Instandhaltung 4.0 · CMMS · Wartungskosten senken · Maschinenstillstand vermeiden · Sensordaten Produktion · KI Wartung · Instandhaltung Mittelstand

    20 min
  5. Endlich Industrie 4.0? KI in Fertigung und Instandhaltung

    27 Apr

    Endlich Industrie 4.0? KI in Fertigung und Instandhaltung

    Industrie 4.0 war lange ein großes Versprechen – doch gerade im Mittelstand blieb die digitale Transformation vielerorts hinter den Erwartungen zurück. Mit KI kommt nun neue Dynamik in Fertigung, Instandhaltung und Prozessentwicklung. In dieser Folge von Podcademy Island sprechen wir mit unserem Experten Nino Grebe darüber, warum KI für kleine und mittlere Unternehmen besondere Chancen eröffnet, welche pragmatischen Lösungen bereits heute möglich sind und weshalb Weiterbildung der entscheidende erste Schritt für erfolgreiche KI-Projekte ist. Unsere Gesprächsthemen: Was bedeutet Industrie 4.0 eigentlich – und ist der Begriff heute noch aktuell?Welche neue Dynamik bringt KI in Fertigung, Instandhaltung und industrielle Prozesse?Welche pragmatischen KI-Lösungen sind gerade für kleine und mittlere Unternehmen interessant?Warum entstehen gute KI-Ideen häufig direkt im Betrieb?Wie gelingt der Einstieg über skalierbare Pilotprojekte?Woran erkennen Unternehmen seriöse KI-Beratung und geeignete Weiterbildungspartner?Was du aus dieser Folge mitnimmst: Du erfährst, warum KI für den Mittelstand nicht nur ein weiteres Digitalisierungsschlagwort ist, sondern ein konkreter Hebel für mehr Effizienz, bessere Prozesse und neue Wettbewerbsvorteile sein kann. Nino Grebe erklärt, weshalb Unternehmen nicht mit dem großen Komplettumbau starten müssen, sondern mit Weiterbildung, internen Ideen und klar begrenzten Pilotprojekten oft schneller ans Ziel kommen. Gleichzeitig wird deutlich: Wer KI sinnvoll einsetzen will, braucht keine reine Technikbegeisterung, sondern Verständnis für Prozesse, Daten und die Realität im Betrieb. Keywords: KI in der Fertigung · Industrie 4.0 Mittelstand · KI im Mittelstand · Digitalisierung Fertigung · KI-Pilotprojekt · Produktionsdaten · KI-Beratung Unternehmen · Weiterbildung KI · Fertigung automatisieren · KI-Lösungen KMU

    27 min
  6. Managementsysteme neu denken – Datengold statt Excel-Gräber

    13 Apr

    Managementsysteme neu denken – Datengold statt Excel-Gräber

    Managementsysteme erzeugen jeden Tag wertvolle Daten – doch in vielen Unternehmen bleiben diese Potenziale ungenutzt. Statt aus Informationen bessere Entscheidungen abzuleiten, dominieren oft noch Insellösungen, manuelle Abläufe und Excel-Gräber. In dieser Folge von Podcademy Island sprechen wir mit Manuel Fischer darüber, wie der Wandel hin zu digitalen, intelligent vernetzten Managementsystemen gelingen kann, warum Risikomanagement und Effizienzsteigerung zusammengehören und welche neue Rolle Auditoren und Managementsystemverantwortliche künftig einnehmen. Unsere Gesprächsthemen: Wie schaffen Unternehmen den Einstieg in die digitale Transformation von Managementsystemen?Welche Small Wins sind bei Dokumentenmanagement, Checklisten und Datenkonsolidierung möglich?Wie rechnen sich Investitionen in digitale Lösungen und Predictive Quality rechnen?Warum sollten Daten nicht länger Pflichtstoff, sondern strategische Chance sein?Weshalb wird proaktives Risikomanagement wichtiger als reines Reagieren?Wie verändert sich die Rolle von Auditoren und Managementsystembeauftragten?Warum sind Weiterbildung, Mindset und Unternehmenskultur entscheidend für den Wandel?Was du in dieser Folge mitnimmst: Du erfährst, wie Unternehmen Managementsysteme Schritt für Schritt intelligenter, vernetzter und wirksamer machen können. Manuel Fischer zeigt, warum digitale Lösungen nicht nur Aufwand reduzieren, sondern auch bessere Entscheidungen ermöglichen. Gleichzeitig wird deutlich, dass moderne Managementsysteme neue Kompetenzen erfordern: Auditoren werden stärker zu Business-Partnern, Managementsystemverantwortliche zu Datenarchitekten und Risikonavigatoren. Hier findest du eine Auswahl an Weiterbildungen rund um integrierte Managementsysteme, Digitalisierung, KI und den Grundlagen von Big Data. Integrierte Managementsysteme: https://akademie.tuv.com/catalogsearch/result/?q=Integrierte+ManagementsystemChange Management:https://akademie.tuv.com/weiterbildungen/prozessmanagement-digitale-transformation-09659Künstliche Intelligenz:https://akademie.tuv.com/weiterbildungen/ki-fuer-entscheider-potenziale-erkennen-und-use-cases-bewerten-15225444Keywords: Digitales Managementsystem · Predictive Quality · Risikomanagement digital · Auditor der Zukunft · Qualitätsmanagement KI · Datenintegration Unternehmen · Excel Ablösung · Weiterbildung Managementsysteme

    37 min
  7. Managementsysteme neu denken – Vom Aktenordner zur digitalen Steuerung

    23 Mar

    Managementsysteme neu denken – Vom Aktenordner zur digitalen Steuerung

    Integrierte Managementsysteme sollen Unternehmen eigentlich effizienter machen, Synergien schaffen und Prozesse besser steuerbar machen. In der Praxis sieht es jedoch oft noch anders aus: Excel-Listen, Dokumentationsberge und Auditstress prägen vielerorts den Alltag. In dieser Folge von Podcademy Island sprechen wir mit unserem Experten Manuel Fischer, CEO von Owlytic, darüber, warum klassische Managementsysteme an ihre Grenzen stoßen, welche aktuellen Entwicklungen Unternehmen jetzt im Blick haben sollten und weshalb der Weg vom analogen Pflichtprogramm hin zum digitalen Steuerungsinstrument immer wichtiger wird.  Unsere Gesprächsthemen: Was sind integrierte Managementsysteme und welche Bereiche verbinden sie?Welche Anforderungen entstehen durch Normen, Nachhaltigkeit und Lieferketten?Warum wird Risikomanagement zunehmend zum Kern moderner Managementsysteme?Wie arbeiten Unternehmen heute noch mit Excel-Listen, Ordnern und isolierten Daten?Warum sind viele relevante Daten bereits im Unternehmen vorhanden?Welche Rolle spielen digitale Plattformen und Apps für Audits und Dokumentation?Weshalb wird ein Paradigmenwechsel im Umgang mit Managementsystemen notwendig?Was du in dieser Folge mitnimmst: Du bekommst einen verständlichen Einstieg in die Welt integrierter Managementsysteme und erfährst, warum viele Unternehmen beim Thema Audit, Dokumentation und Datenverknüpfung noch zu stark in alten Mustern denken. Manuel Fischer erklärt, weshalb Managementsysteme heute mehr sein müssen als reine Normerfüllung und wie aus Dokumentationspflichten ein wirksames Instrument für Steuerung, Risikoorientierung und Unternehmensentwicklung werden kann. Hier findest du eine Auswahl an Weiterbildungen rund um integrierte Managementsysteme, Digitalisierung, KI und den Grundlagen von Big Data. Integrierte Managementsysteme: https://akademie.tuv.com/catalogsearch/result/?q=Integrierte+ManagementsystemDigitalisierung: https://akademie.tuv.com/weiterbildungen/digitale-reife-und-readiness-3156297Grundlagen von Data Science:https://akademie.tuv.com/weiterbildungen/data-science-made-easy-introduction-und-basics-14025328 Künstliche Intelligenz:https://akademie.tuv.com/weiterbildungen/ki-fuer-entscheider-potenziale-erkennen-und-use-cases-bewerten-15225444Keywords: Managementsysteme · Integrierte Managementsysteme · Audit · Digitalisierung · ISO 9001 · Risikomanagement im Unternehmen · Qualitätsmanagement digital · Managementsystem Audit · Digitale Transformation

    27 min
  8. Cyberattacken 2026 – Künstliche Intelligenz, Quantencomputer und der Q-Day

    9 Mar

    Cyberattacken 2026 – Künstliche Intelligenz, Quantencomputer und der Q-Day

    Cybersecurity steht vor einem technologischen Wendepunkt. Künstliche Intelligenz verändert nicht nur die Art, wie Unternehmen sich schützen – sondern auch, wie Angreifer vorgehen. Gleichzeitig wirft der Quantencomputer seine Schatten voraus und stellt bestehende Verschlüsselungsverfahren infrage. In der dritten Folge von Podcademy Island blicken wir gemeinsam mit Moritz Maximilian Knaut in die Zukunft der Cybersecurity: von KI-gestützten Angriffen über intelligente Abwehrsysteme bis hin zum ominösen Q-Day. Unsere Gesprächsthemen: Wie Künstliche Intelligenz Cyberattacken gefährlicher machtWarum KI Phishing, Malware und Identitätsdiebstahl professionalisiertWie Unternehmen KI gezielt zur Abwehr von Cyberangriffen einsetzen könnenWas der Q-Day ist und warum er als Bedrohung giltWie Quantencomputer heutige Verschlüsselung knacken könnenWarum „harvest now, decrypt later“ besonders gefährlich istWann mit leistungsfähigen Quantencomputern zu rechnen istWas du in dieser Folge mitnimmst: Du verstehst, warum KI die Bedrohungslage dynamischer und komplexer macht – und gleichzeitig ein zentraler Bestandteil moderner Sicherheitsstrategien ist. Moritz Maximilian Knaut erklärt verständlich, was Quantencomputer von klassischen Rechnern unterscheidet, warum Unternehmen sich schon heute mit Quantenresistenz beschäftigen sollten und weshalb Cybersecurity eine langfristige Zukunftsdisziplin ist. Hier findest du alle wichtigen Infos zu unseren Cybersecurity Schulungen: https://akademie.tuv.com/themen/it-informationsmanagement/cybersecurity  Keywords: KI Cybersecurity · Quantencomputer · Q-Day · Quantenresistenz · Verschlüsselung · Zukunft IT-Sicherheit · Cybersecurity Trends · NIS2

    20 min
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