Sense & Cents, de podcast over leiderschap en financiën

Naziha El Handoussi en Vera Smets
  • 5.0 (8)
  • MANAGEMENT
  • UPDATED WEEKLY

Sense&Cents is dé podcast over leiderschap en financiën. Naziha El Handoussi, leiderschap- en organisatie coach, en Vera Smets, financieel expert en trainer, voorzien je van krachtige inzichten en praktische tips waar je meteen mee aan de slag kunt. In elke aflevering delen Vera en Naziha afwisselend een boeiend onderwerp over leiderschap of financiën. Samen zorgen ze voor een unieke mix van inzichten, humor en wijsheid. Meer info over het aanbod van Naziha en Vera: https://lead-inspire.be/ https://www.financeisfun.be/

  1. 4 DAYS AGO

    Sense55. “Micromanagement is geen controlezucht”. Over verantwoordelijkheid, eigenaarschap en leidinggeven zonder overnemen met Naziha El Handoussi

    ​Ik wil geen micromanager zijn, maar ik draag wel alle verantwoordelijkheid. ​Waarom moet ik hier steeds achteraan zitten? ​En wat als het team het eigenlijk best wel fijn vindt dat jij alles oppakt?  Vanuit deze herkenbare vragen gaan Naziha en Vera in gesprek over micromanagement. Geen label of karaktertrek, maar een overlevingsstrategie die ontstaat vanuit het heel goed willen doen, verantwoordelijkheidsdruk, onzekerheid of perfectionisme. We verkennen het spanningsveld tussen heel strak sturen en volledig loslaten. Want wat doet dat met je team? En wat als je team het eigenlijk best wel fijn vindt dat jij alles oppakt, dat jij het oplost en alleen de sense of urgency draagt? Vanuit herkenbare voorbeelden en inzichten deelt Naziha El Handoussi concrete handvaten en tips: “80% is enough”Maak eigenaarschap expliciet, stel vragen als “wat is nog niet helder?” en “hoe ga jij het aanpakken?”, Maak de shift van redder naar coach. Niet overnemen, maar ondersteunen. Samen zeggen: we have a problem. Een open en eerlijke aflevering waarin Naziha en Vera je meenemen in hun ervaringen en inzichten, met als doel jou te inspireren om te voelen waar jij vandaag staat en wat je anders kan doen.   👉 Ben je getriggerd door wat we deelden of ben je benieuwd naar het Leadership Acceleration Programma van Naziha? Dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor je. Plan een business agility call in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert.     👉3de After work van Sense&Cents op 6 oktober. Een avondvol connectie, inspiratie en concrete inzichten over leiderschap en finance. Klik hier voor meer informatie enkaartjes bestellen.   👉 Vera spreekt er over in deze podcast: de Ramadan Kalender van Hanan Challouki.   P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Postproductie:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/claudiamars/

    35 min

  2. 24 MAR

    Cents54. "Anderlecht en Club Brugge". Wist je dat elke topclub een balans heeft? Wist je dat die van Anderlecht slecht is? Wist je dat die van Club Brugge goed is? Met Vera Smets.

    Wist je dat elke grote voetbalploeg ook een financiële balans heeft?Wist je dat de balans van Anderlecht er eigenlijk slecht uitziet?Wist je dat de balans van Club Brugge er heel goed uitziet? Wat als je favoriete voetbalclub eigenlijk… een slecht bedrijf is? In deze aflevering duiken we in de verrassende wereld achter de cijfers van topclubs zoals Anderlecht en Club Brugge. Want hoe verdienen voetbalploegen écht hun geld? En waarom kan een club met miljoenen inkomsten tóch bijna niets overhouden? Je ontdekt: Waarom spelers eigenlijk “immateriële activa” zijn.Hoe clubs miljoenen verdienen… zonder één goal te scoren.Waarom Club Brugge financieel scoort en Anderlecht worstelt.En hoe sommige clubs alleen blijven bestaan dankzij… “rijke zotten”.Geen droge theorie, maar heldere uitleg met herkenbare voorbeelden én een vleugje humor. Zelfs als je niets met voetbal hebt, ga je hier anders naar bedrijven kijken. Luister en ontdek wat elke ondernemer kan leren vanvoetbalclubs.   👉 Vera heeft een blog met een video over Anderlecht en Club Brugge gemaakt, je leest, kijkt en luistert hem hier: https://www.financeisfun.be/blog/2026/03/26/voetbal-is-mensenhandel/ 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je opSpotify luistert.   👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basisuitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Of download haar gratis e-book "17 tips om eenbalans te lezen" hier:  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad),is hier te koop: ⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/tools/boek/⁠⁠⁠   👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   👉3de After work van Sense&Cents op 6 oktober. Een avond vol connectie, inspiratie en concrete inzichten over leiderschap en finance. Klik hier voor meer informatie en kaartjes bestellen.   👉 Naziha spreekt er over in deze podcast: de kussens van Van der Valk. Je kunt ze bestellen op Valk At Home of Valk Store.   P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Postproductie:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/claudiamars/

    32 min

  3. 10 MAR

    Sense53. “Niet iedereen die leider wordt, kiest leiderschap”. Over externe verwachtingen, stille leegloop en opnieuw kiezen voor draagkracht met Naziha El Handoussi

    Wil jij werkelijk wel een leider zijn? Wat heeft je rol als leider je al gekost? En ben je in deze rol meer jezelf geworden of net minder?  In deze aflevering nemen Naziha en Vera je mee in een openhartig gesprek over leiderschap, energie en het stille verlies dat vaak onzichtbaar blijft. Ze starten met een verrassende bingo-oefening en onderzoeken hoe je in een leidinggevende rol belandt, bewust of onbewust.   Je hoort over de verschillende routes naar leiderschap, van traineeships en promotieladders tot familiebedrijven en onbewust ingerolde rollen. Ze bespreken de bruistablet versus de zuigtablet, en ja waar staat dat voor?! En delen hoe eenzaamheid, daadkracht en draagkracht je leiderschap beïnvloeden. Met een praktische reflectieoefening helpt Naziha je ontdekken wat je wilt: stoppen, doorgaan of starten, zodat je jouw talent en impact optimaal kunt inzetten.   Daarnaast delen ze inspirerende voorbeelden van leiders die keuzes maakten om trouw te blijven aan hun energie en talent, en laten zien hoe het mogelijk is om impact te maken op mensen én resultaten zonder jezelf uit te putten.   👉 Ben je getriggerd door wat we deelden of heb je een case waar je heel graag met Naziha over wil sparren? Ik maak graag een half uurtje tijd voor je. Plan een agility call in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board   👉 We horen graag jouw uitkomst van de oefening en inzichten. Deel ze met ons via LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/nazihaelhandoussi/   👉 Luister je via Spotify? Laat gerust een reactie achter. En nog iets: we zijn curieus waar jij luistert. Maak een selfie, deel hem op je socials en tag ons!   P.S. Deze podcast maken we natuurlijk niet alleen:  Productie & opnames: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/claudiamars/

    41 min

  4. 24 FEB

    Cents52. "Groei en financiële stress". Wist je dat groei stress kan geven? Wist je dat te snelle groei tot faillissement kan leiden? Wil je tips om groei financieel te begeleiden? Met Vera Smets.

    1.  Wist je dat groei in je onderneming gepaard gaat met financiële stress? 2.  Wist je dat te snel groeien vaak de oorzaak is van het faillissement van een bedrijf? 3.  Wil je tips om de groei van je bedrijf zo goed mogelijk financieel te begeleiden?   In deze aflevering staan Vera en Naziha stil bij groei: wat is groei, en welke prijs ben je bereid te betalen om te groeien? Want groeien, daar horen groeipijnen bij. Bepaal eerst voor jezelf waar jij waarde aan hecht. Wat vind je belangrijk? En waarom is het dom om alleen naar omzet te kijken? Vera geeft een pak tips, onder andere over personeel aannemen: hoeveel gaat dat kosten en hoe ga je die terugverdienen? Wanneer neem je vaste medewerkers aan en wanneer kun je beter met freelancers werken? Je ontdekt het in deze aflevering. 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert.   👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier:  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad), is hier te koop: ⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/tools/boek/⁠⁠⁠   👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   👉 Naziha heeft een HerMoney workshop 'Starten Met Beleggen' gevolgd van Sümeyye Soydemir, hier vind je meer informatie: https://www.linkedin.com/in/ssoydemir/   P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Postproductie:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://www.linkedin.com/in/claudiamars/

    34 min

  5. 10 FEB

    Sense51. “Hard werken zonder focus ondermijnt je team”. Over refocus, vertrouwen en opnieuw verbinden in een context van groei en verandering met Naziha El Handoussi.

    1.    Werken jullie hard... of werken jullie nog aan hetzelfde? 2.   Wanneer hebben jullie voor het laatst als team samen scherpgesteld waar jullie naartoe willen gaan? 3.   En wat gebeurt er met resultaten als vertrouwen en verbinding onder druk komt te staan?   Teams kunnen heel hard werken en toch het gevoel hebbendat ze elkaar of hun doelstellingen wat kwijt raken. In deze aflevering gaat het over opnieuw verbinden als team en durven stilstaan bij de vraag: wat hebben wij van elkaar nodig om goed samen te werken en onze doelstellingen te realiseren?   Samen met Vera praat Naziha over het belang van veiligheid om eerlijk te kunnen benoemen wat werkt en wat niet, hoe teams afspraken maken over samenwerking, en waarom het uitspreken van concrete commitments zo krachtig is. Ook wordt stilgestaan bij het blijven opvolgen van die afspraken, bijvoorbeeld in één-op-één-gesprekken, en bij het belang van af en toe bewust vertragen als team, zowel op het mensgerichte als het resultaatgerichte stuk.   En misschien nog het belangrijkste: het is nooit te laat om dat gesprek opnieuw te voeren.    Ben je getriggerd door wat we deelden of heb je een case waar je heel graag over wil sparren? Ik maak graag een half uurtje tijd voor je. Plan een agility call in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board   👉 We horen graag jouw inzichten. Deel ze met ons via LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/nazihaelhandoussi/   👉 Luister je via Spotify? Laat gerust een reactie achter. En nog iets: we zijn curieus waar jij luistert. Maak een selfie, deel hem op je socials en tag ons!   P.S. Deze podcast maken we natuurlijk niet alleen:  Productie & opnames: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/claudiamars/

    36 min

  6. 27 JAN

    Sense&Cents50. Een mijlpaal: de meest beluisterde leiderschap en finance inzichten uit onze podcast

    1. Wist je dat wij 800 volgers hebben? 2. Wist je dat onze afleveringen al 16.319 keer beluisterd zijn? 3. Wist je dat dit onze 50e aflevering is? In deze speciale aflevering staan Naziha en Vera stil bij de top 4 meest beluisterde afleveringen van de podcast. Een tipje van de sluier: op nummer 4 staat aflevering #3 “Evaluatiegesprekken verbeteren: hoe pak je het anders aan?” - maar liefst 632 keer beluisterd!    Aan de hand van deze top 4 blikken Vera en Naziha terug op het maken van de aflevering en delen ze leuke en verrassende reacties die ze daarna ontvingen. Maar er komen óók nieuwe tips en inzichten voorbij!    👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, wat is jouw #1? Deel het met ons via LinkedIn. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://www.linkedin.com/in/nazihaelhandoussi/ Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je opSpotify luistert. 👉Alvast aanmelden voor onze 3e After Work op 6 oktober? https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/after-work-okt26 Gebruik kortingscode yes20% deze is geldig tot eind maart. 👉Naziha vertelt over de essentiële oliën van Young Living die haar dochtertje zo goed geholpen hebben.Lees hier meer: https://www.youngliving.com/nl_nl   👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basisuitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier:  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad), is hier te koop: ⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/tools/boek/⁠⁠⁠   P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Postproductie:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/claudiamars/

    38 min

  7. 13 JAN

    Cents49. "Werken met aandeelhouders, is dat een goed idee?" Wat is de rol van een aandeelhouder? Wat zijn de voordelen? En waar moet je op letten als je aandeelhouders zoekt? Met Vera Smets.

    1. Weet jij wat de rol van de aandeelhouder is in een bedrijf? 2. Ken jij de voordelen van het werken met aandeelhouders? 3. Weet jij op welke valkuilen je moet letten als je op zoek gaat naar aandeelhouders voor je bedrijf? ‘Aandeelhouders’ klinkt als iets voor grote beursgenoteerde bedrijven. Maar klopt dat eigenlijk wel? En wat betekent het écht als iemand geld in jouw bedrijf stopt?   In deze aflevering neemt Vera je mee in de wereld van aandeelhouders - in de taal van Jip & Janneke. Wat is een aandeelhouder precies, wat is zijn rol en voor wie is werken met aandeelhouders wel (en juist niet) interessant? Kunnen ook kleinere bedrijven hiermee werken, of is dit alleen weggelegd voor grote ondernemingen?   Je ontdekt waarom een aandeelhouder geld investeert zonder dat jij het hoeft terug te betalen, hoe hij daar uiteindelijk zelf aan verdient, en welke keuzes daarbij komen kijken. Maar minstens zo belangrijk: welke valkuilen liggen er op de loer?   Vera legt de twee grootste gevaren uit van werken met aandeelhouders - dingen waar veel ondernemers pas te laat bij stilstaan.   Daarnaast komt er nog een verrassende “hobby” voor gepensioneerden aan bod die alles met aandeelhouders te maken heeft, wil je weten wat dat is, luister deze aflevering van Sense&Cents!     👉 Vera spreekt er over in deze podcast: de aandeelhouders van Van Hool, de bouwer van autobussen die failliet ging in 2024. Vera maakte een ⁠blog over de harde waarheid van Van Hool⁠.   👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert.   👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier:  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad), is hier te koop: ⁠⁠⁠https://www.financeisfun.be/tools/boek/⁠⁠⁠ 👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Postproductie:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/claudiamars/

    35 min

  8. 30/12/2025

    Sense48. “Meer controle maakt je geen sterkere leider” Over loslaten, verantwoordelijkheid en rust in tijden van verandering – met Naziha El Handoussi

    Voel jij ook dat je steeds meer controle probeert te houden, gewoon omdat alles rondom jou zo snel verandert?En hoe vaak lig jij wakker omdat je het gevoel hebt dat alles van jou afhangt en dat loslaten voelt als falen?En wat als de sleutel tot meer rust en invloed niet ligt in harder werken, maar in het minder vasthouden?Deze aflevering gaat over leiderschap, verantwoordelijkheid, loslaten en het herwinnen van rust, zelfs in een constantveranderende omgeving. Naziha brengt een case mee van een leidinggevende. We kijken naar zijn manier van leidinggeven en zoomen in op het vak ‘leiding nemen’, en ontdekken wat dat zegt over wie hij is en waar zijn kracht ligt.   Hij neemt veel verantwoordelijkheid, overpresteert en is perfectionistisch: goed of slecht, weinig grijze zone, altijd 'aan’. Zijn sterke anticiperend vermogen helpt hem vooruit te denken, maar het put hem ook uit. Hij voelt zich betrokken bij zijn team en denkt mee, maar juist dat voelt voor het team als controle. Bovendien ontstaat veel onrust door een overloadaan informatie. Door de constante veranderingen en zijn eigen vermoeidheid, begint de kwaliteit van zijn talenten te lijden. Hij wil blijven anticiperen, maar focust daardoor te veel op wat er mis kan gaan in plaats van op wat algoed is. Daardoor laad je jezelf niet op.   Onbewust projecteert hij verwachtingen naar het team: doeje best, maak geen fouten, voorkom risico’s. Het team reageert verdeeld: een deel plaatst hem op een pied de stalle, een ander deel voelt zich minder vertrouwd en ervaart zijn harde werken als een gebrek aan vertrouwen.   De shift komt als hij beseft: ik neem verantwoordelijkheid, maar dat betekent niet dat ik alles zelf moet doen. Hij leert beter voor zichzelf te zorgen en te vertrouwen op de draagkracht van zijn team. Ben je getriggerd door wat we deelden of heb je een case waar je heel graag over wil sparren? Ik maak graag een half uurtje tijd voor je. Plan een agility call in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board   👉 We horen graag jouwinzichten. Deel ze met ons via LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi   👉 Luister je via Spotify?Laat gerust een reactie achter. En nog iets: we zijn curieus waar jij luistert. Maak een selfie, deel hem op je socials en tag ons!   P.S. Deze podcast maken we natuurlijk niet alleen:   Productie & opnames: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/claudiamars/

    35 min
See All (55)

Ratings & Reviews

5
out of 5
8 Ratings

About

Sense&Cents is dé podcast over leiderschap en financiën. Naziha El Handoussi, leiderschap- en organisatie coach, en Vera Smets, financieel expert en trainer, voorzien je van krachtige inzichten en praktische tips waar je meteen mee aan de slag kunt. In elke aflevering delen Vera en Naziha afwisselend een boeiend onderwerp over leiderschap of financiën. Samen zorgen ze voor een unieke mix van inzichten, humor en wijsheid. Meer info over het aanbod van Naziha en Vera: https://lead-inspire.be/ https://www.financeisfun.be/

Information

You Might Also Like