Horizontes do futuro do trabalho

Lud Pimenta

Bem-vindos ao Horizontes do Futuro do Trabalho, sua bússola para navegar pelos horizontes de mudança no mundo do trabalho e do RH. Anteriormente conhecido como RHlab Talks, ampliamos o nome para ampliar nossos horizontes, explorando o Futuro do trabalho, hoje, tendências, estratégias de Gestão de Pessoas, lideranças, equipes e transformação organizacional. Aqui a gente se move e criamos conteúdo para aqueles que desejam se tornar protagonistas e criarem impulsos para o futuro do trabalho e ambientes organizacionais mais humanos, significativos e necessários. Pautas: contato@rhlab.co

  1. 23/02/2023

    RHlab Talks #26 - O terremoto dos Layoffs: demissões em massa, impactos e futuro do trabalho, com Laura Oliveira, Luciano Santos e João Gabriel Santos

    Nos últimos meses, as empresas de tecnologia têm demitido trabalhadores aos milhares. Estima-se que somente em 2022, mais de 120.000 pessoas foram demitidas de seus empregos em alguns dos maiores players de tecnologia. Estima-se que desde o início do ano passado, mais de 1000 empresas menores e startups também passaram por demissÕes em massa. Anúncios de cortes continuam chegando. Demissões recentes no setor de tecnologia são um exemplo de “contágio social” – as empresas estão demitindo funcionários porque todo mundo está fazendo isso, diz o professor de negócios de Stanford, Jeffrey Pfeffer. O que explica por que tantas empresas estão demitindo grande parte de sua força de trabalho? É o estouro de uma bolha tecnológica? Isso é uma estratégia para reduzir os salários gigantes dos desenvolvedores? Jogada de marketing ou começou o cenário apocaliptico? As pessoas estão sendo de substituidas por robôs? Ou tudo isso é culpa do capitalismo? 

 Se você é uma pessoa afetada por uma layoff ou simplesmente quer entender melhor o que está por trás deste movimento, fique com a gente aqui porque o assunto está quente! E pra roda, eu chamei os especialistas que vão somar muito aqui no nosso papo! Laura Oliveira é uma polímata cujos múltiplos interesses se revelam em sua carreira não-linear e atípica. Ela já pesquisou sobre orçamento participativo na ONU em Genebra, se aventurou como cineasta independente, trabalhou com investimentos em Nova York e com recrutamento executivo para uma multinacional britânica. Na sua última experiência em uma startup do Vale do Silício, começou a reportar diretamente para um dos fundadores por ter atraído milhares de usuários para a plataforma e prospectado novos clientes, incluindo uma empresa americana com receita multibilionária. No último ano, seus textos acumularam mais de 9 milhões de visualizações no LinkedIn e renderam muitas conversas corajosas e conexões autênticas, raras na rede. Vem pensado muito sobre a crescente precarização da mão-de-obra desde que sobreviveu a um layoff mal conduzido e está idealizando seu próprio negócio com amigos próximos. João Gabriel Santos é Carioca, Nerd, Músico/Batuqueiro, programador desde criança, mas hoje trabalha com produto e marketingCriador do Layoffs Brasil que atua mapeando demissões em massa em empresas de tecnologia mo Brasil Luciano Santos é escritor e autor do livro “Seja Egoísta com a sua carreira”, que está entre os mais vendidos da categoria desde o lançamento em 11/2021 e bateu a marca dos +20 mil livros vendidos. Atua também como mentor de carreiras, produtor de conteúdo e palestrante. Tem +23 anos de experiência executiva no meio digital, tendo passado por empresas como Google, UOL e Facebook. Ele escreve diariamente sobre educação corporativa e mundo do trabalho, responde perguntas de seus leitores no LinkedIn e Instagram com o perfil @lucianoresponde, alimenta um canal de vídeos no YouTube e possui uma coluna mensal na revista HSM chamada Divã Corporativo. Também ministra aulas sobre o tema em escolas, além de realizar palestras e workshops para empresas e instituições.

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Bem-vindos ao Horizontes do Futuro do Trabalho, sua bússola para navegar pelos horizontes de mudança no mundo do trabalho e do RH. Anteriormente conhecido como RHlab Talks, ampliamos o nome para ampliar nossos horizontes, explorando o Futuro do trabalho, hoje, tendências, estratégias de Gestão de Pessoas, lideranças, equipes e transformação organizacional. Aqui a gente se move e criamos conteúdo para aqueles que desejam se tornar protagonistas e criarem impulsos para o futuro do trabalho e ambientes organizacionais mais humanos, significativos e necessários. Pautas: contato@rhlab.co