Papo de Talento

ManpowerGroup Brasil

Este é o Papo de Talento, o podcast do ManpowerGroup para você que quer ficar por dentro das conversas sobre gestão de pessoas, diversidade e inovação no mundo do trabalho.

  1. 22 de set.

    TALENT ACQUISITION: por que o recrutamento virou estratégico para o negócio? 🚀 | EP27

    Quem escolhe quem no mercado de trabalho atual? Em um cenário de escassez de talentos e novas expectativas dos profissionais, a área de Talent Acquisition deixa de ser um setor operacional para se tornar uma alavanca estratégica essencial para o negócio.Neste episódio do Papo de Talento, recebemos Laura Guedes, Talent Acquisition Manager South America na Stellantis, para uma conversa sobre os novos desafios do recrutamento e seleção. Falamos sobre contratação por potencial, competências, experiência do candidato, employer branding, inteligência artificial e o papel estratégico dos profissionais de aquisição de talentos.🔗 Conecte-se com a convidada: https://www.linkedin.com/in/laura-guedes/👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar novos conteúdos sobre RH, liderança e mercado de trabalho.💬 Comente: Na sua empresa, qual tem sido o maior desafio na hora de atrair e selecionar novos talentos?

    TALENT ACQUISITION: por que o recrutamento virou estratégico para o negócio? 🚀 | EP27

  2. 25 de ago.

    SALÁRIO AINDA SEGURA TALENTO? Skills, benefícios e a nova lógica da retenção 💰 | Papo de Talento EP 26

    Salário e pacote de benefícios ainda são suficientes para reter os melhores talentos? Em um mercado em constante transformação, a lógica tradicional de cargos e tempo de casa dá lugar à valorização por habilidades (skills), cultura e novas experiências de trabalho. Neste episódio do Papo de Talento, recebemos Priscila Mendes, Senior Executive Associated na Deloitte, para uma conversa sobre remuneração, benefícios, valorização profissional e as novas formas de pensar a relação entre empresas e colaboradores. 📌 Assista ao episódio e descubra por que salário sozinho não é mais suficiente para reter talentos. 🔗 Conecte-se com a convidada: https://www.linkedin.com/in/priscila-mendes-prismatrix/👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar novos conteúdos sobre RH, liderança e mercado de trabalho. 💬 Comente: na sua empresa, o que tem pesado mais na retenção de talentos além da remuneração? #ManpowerGroup #PapoDeTalento #RetençãoDeTalentos #Skills #RemuneraçãoEBenefícios #RecursosHumanos #GestãoDePessoas #FuturoDoTrabalho #RH #Talentos #Carreira

    SALÁRIO AINDA SEGURA TALENTO? Skills, benefícios e a nova lógica da retenção 💰 | Papo de Talento EP 26

  3. 16 de jun.

    O FUTURO DO TRABALHO JÁ CHEGOU: IA, liderança e as mudanças no mercado 💼 | Papo de Talento EP 25

    Inteligência artificial, novas gerações, lideranças pressionadas e carreiras cada vez menos lineares: o mercado de trabalho mudou e está transformando a forma como empresas, líderes e profissionais se relacionam.Neste episódio do Papo de Talento, recebemos Maiti Junqueira, Diretora de Arquitetura de Soluções da Qulture.Rocks, e Wilma Dal Col, Diretora da Right Management Brasil, para uma conversa profunda sobre os desafios e as oportunidades que empresas, líderes e profissionais enfrentam em um cenário cada vez mais dinâmico e de rápidas transformações.📌 Assista ao episódio e descubra como se preparar para as mudanças que já estão transformando o mundo do trabalho.🔗 Conecte-se com as convidadas:Maiti Junqueira:   / maiti-junqueira-35b2b4b1  Wilma Dal Col:   / wilma-dal-col-b623a57  🎧 Temas abordados neste episódio:02:50 - O mercado vive mudanças minuto a minuto05:30 - Estruturas antigas em um mercado novo10:07 - Como ter uma discussão madura sobre IA18:56 - Desenvolvimento profissional vs ansiedade24:11- Desafios de se liderar no mercado de trabalho atual33:00 - Soft skills valorizadas e difíceis de desenvolver36:42 - Qual decisão pesa para um profissional continuar na empresa?42:06 - Sabedoria Coletiva44:34 - Mudanças que podem impactar o mercado de trabalho no futuro👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para mais conteúdos como esse.💬 Comente: qual tem sido o maior desafio da liderança da sua empresa para acompanhar as mudanças do mercado?

    O FUTURO DO TRABALHO JÁ CHEGOU: IA, liderança e as mudanças no mercado 💼 | Papo de Talento EP 25

  4. 16/12/2025

    COMUNICAÇÃO NO TRABALHO: Como evitar erros e inspirar equipes 💬 | Papo de Talento EP 24

    A comunicação corporativa vai muito além de enviar e-mails ou fazer reuniões. Ela é o fio condutor da cultura organizacional, capaz de engajar times ou criar barreiras invisíveis. Em um cenário de trabalho híbrido, ou com equipes globais, como garantir que a mensagem chegue de forma clara, empática e eficiente? Neste episódio do Papo de Talento, conversamos com Anna Moreno Damico, Head of Sales na Teachable, sobre comunicação no trabalho, comunicação interna, alinhamento entre times e as melhores práticas para profissionais que desejam melhorar sua capacidade de comunicar e inspirar. 📌 Assista ao episódio para aprender como aprimorar a comunicação na sua empresa. 🔗 Conecte-se com a Anna: https://www.linkedin.com/in/annamorenodamico/ 👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para mais conteúdos sobre mercado de trabalho, comunicação eficaz, soft skills, liderança e gestão de pessoas. 💬 Comente: qual é hoje o maior desafio de comunicação da sua equipe? #ManpowerGroup #PapoDeTalento #ComunicaçãoCorporativa #Liderança #RH #RecursosHumanos #GestãodePessoas #CulturaOrganizacional #SoftSkills #ComunicaçãoInterna #Comunicação

    COMUNICAÇÃO NO TRABALHO: Como evitar erros e inspirar equipes 💬 | Papo de Talento EP 24

  5. 18/11/2025

    DIVERSIDADE RACIAL NAS EMPRESAS: Como transformar consciência em ação 🖤 | Papo de Talento EP 23

    A diversidade racial nas empresas não pode ser apenas um discurso ou uma ação pontual no mês da Consciência Negra. É um compromisso diário com equidade, inclusão e cultura organizacional. Mas como transformar essa consciência em práticas reais? Neste episódio do Papo de Talento, conversamos com Adnan Rosario, Head of Facilities Management & Workplace na PepsiCo, sobre estratégias para promover diversidade racial no ambiente de trabalho. Ele compartilha sua trajetória, reflexões, desafios e aprendizados sobre: ✅ Como manter o debate vivo dentro das organizações ✅ Barreiras que ainda reforçam a desigualdade racial ✅ O papel das novas gerações na construção de ambientes inclusivos Este conteúdo é essencial para líderes, profissionais de RH e empresas que querem implementar políticas de diversidade e inclusão de forma efetiva. 📌 Assista até o final e descubra como transformar consciência em ação! 🔗 Conecte-se com Adnan: https://www.linkedin.com/in/adnanrosario/👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos conteúdos sobre mercado de trabalho, diversidade, liderança inclusiva e gestão de pessoas. 💬 Comente: sua empresa já tem estratégias para promover diversidade racial? Compartilhe suas iniciativas! #ManpowerGroup #PapoDeTalento #DiversidadeRacial #EquidadeRacial #Inclusão #LiderançaInclusiva #RH #RecursosHumanos #GestãodePessoas #DiversidadeeInclusão #MercadodeTrabalho #CulturaOrganizacional #ConsciênciaNegra

    DIVERSIDADE RACIAL NAS EMPRESAS: Como transformar consciência em ação 🖤 | Papo de Talento EP 23

  6. 14/10/2025

    EMPLOYER BRANDING: Como construir uma marca empregadora forte e autêntica 💼 | Papo de Talento EP 22

    A área de Recursos Humanos e a atração de talentos dependem fundamentalmente da Marca Empregadora. Mas como construir um Employer Branding (EB) forte, autêntico e capaz de atrair e reter os melhores profissionais do mercado? Neste episódio do Papo de Talento, recebemos Suzie Clavery, CHRO na TotalPass, para um guia estratégico sobre Employer Branding. Suzie explica como criar uma marca empregadora verdadeira, que vai muito além do discurso e se reflete na experiência real das pessoas que trabalham na empresa. Falamos sobre EVP (Employee Value Proposition), liderança, propósito, trabalho remoto e até como pequenas e médias empresas podem aplicar estratégias eficazes. Além disso, Suzie compartilha as principais tendências do Employer Branding e mostra por que Diversidade e Inclusão sãopilares indispensáveis para fortalecer a reputação da marca. Um episódio essencial para líderes de RH, profissionais deEmployer Branding e gestores de pessoas que querem transformar a cultura organizacional em uma vantagem competitiva. 🔗 Conecte-se com a Suzie: https://www.linkedin.com/in/suzieclavery/ 🎧 Temas abordados nesteepisódio: 01:30- O que é Employer Branding02:12 - Como identificar se está funcionando04:36 - EVP - Employee Value Proposition07:07 - Como garantir que o EVP seja cumprido09:19 - O papel da liderança na estratégia de EB11:43 - Mudanças e impactos nas estratégias de EB15:29 - A importância do propósito18:49 - Trabalho remoto20:13 - Dicas para pequenas e médias empresas23:29 - Employer Branding e engajamento interno25:57 - Tendências para o futuro do EB28:27 - Diversidade e inclusão30:00 - Dicas práticas para fortalecer sua marca empregadora 👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios sobre mercado detrabalho e gestão de pessoas! 💬 Deixe nos comentários: Qual o maior desafio dasua empresa na construção de uma marca empregadora autêntica? Confira os outros episódios do Papo de Talento: https://www.youtube.com/watch?v=3_GqRr3RqiA&list=PLrQj0g0g7elgf8quCCI6B0dQz9h6QuYXv #ManpowerGroup #PapoDeTalento #EmployerBranding #MarcaEmpregadora #EVP #RH #RecursosHumanos#GestãoDePessoas #EmployeeValueProposition #Liderança #AtraçãodeTalentos #RetençãodeTalentos #DiversidadeeInclusão #MercadoDeTrabalho

    EMPLOYER BRANDING: Como construir uma marca empregadora forte e autêntica 💼 | Papo de Talento EP 22

  7. 16/09/2025

    TALENTOS DE TI: Como formar equipes de alta performance em um mercado competitivo 🚀 | EP 21

    A área de TI deixou de ser apenas suporte e passou a estar no centro da estratégia dos negócios. Mas como atrair, reter e desenvolver talentos em um mercado tão competitivo?Neste episódio do Papo de Talento, recebemos Joel Nunes Carrel, Diretor da Experis, para discutir os principais desafios e oportunidades na construção de equipes de alta performance em TI.Falamos sobre a integração da TI com outras áreas, impactos da IA e dos ciberataques, tendências do mercado brasileiro e as habilidades mais valorizadas para profissionais de tecnologia.Uma conversa imperdível para quem quer fortalecer equipes e se destacar no setor.🔗 Conecte-se com Joel:   / joelcarrel  👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios.💬 Deixe nos comentários: Qual o maior desafio da sua empresa na gestão de talentos de TI?#ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #RecursosHumanos #MercadoDeTrabalho #LiderançaDeTI #EquipesDeTI #GestãoDeEquipes #TalentosDeTI #MercadoDeTI #ExperisApresentação: Polyana MacedoConvidadas: Joel Nunes CarrelPesquisa e pauta: Natália SantosCuradoria de Redes Sociais: Iasmim MedeirosIdentidade Visual: Diego SilvaProdução: Marília Tippi, Rafael Lima e Sâmia FrossardCaptação e edição: Laranja Azul ( http://www.laranjaazul.com.br )

    TALENTOS DE TI: Como formar equipes de alta performance em um mercado competitivo 🚀 | EP 21

  8. 19/08/2025

    ESG E NEGÓCIOS VERDES: Estratégias sustentáveis geram valor para as empresas | Papo de Talento EP 20

    Negócios verdes e práticas de ESG vão muito além de cumprir leis ambientais: eles representam uma estratégia inteligente para gerar valor, atrair talentos e fortalecer a reputação da empresa. Neste episódio do Papo de Talento, conversamos com Alexandre Campos de Souza, Vice-Presidente Executivo de RH, Compliance, Jurídico e ESG na AXA Brasil, sobre como transformar práticas sustentáveis em vantagem competitiva. Descubra o que significa ser um negócio verde no Brasil, como transformar o ESG em parte estratégica da sua companhia, quais as competências que os profissionaisprecisam desenvolver para acompanhar essa temática e as tendências que estão moldando o mercado de trabalho sustentável. Uma troca rica e inspiradora para quem deseja ir além do discurso e colocar a sustentabilidade no centro da estratégia empresarial. 🔗 Conecte-se com o Alexandre: https://www.linkedin.com/in/alexandrecampos11/ 👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios. 💬 Deixe nos comentários: Como sua empresa está incorporando ESG na estratégia? #ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #MercadoDeTrabalho #NegóciosVerdes #Sustentabilidade #ESG Apresentação: Polyana MacedoConvidadas: Alexandre Campos de SouzaPesquisa e pauta: Natália SantosCuradoria de Redes Sociais: Iasmim MedeirosIdentidade Visual: Diego SilvaProdução: Marília Tippi, Rafael Lima e Sâmia FrossardCaptação e edição: Laranja Azul ( http://www.laranjaazul.com.br )

    ESG E NEGÓCIOS VERDES: Estratégias sustentáveis geram valor para as empresas | Papo de Talento EP 20
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Este é o Papo de Talento, o podcast do ManpowerGroup para você que quer ficar por dentro das conversas sobre gestão de pessoas, diversidade e inovação no mundo do trabalho.

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    2020 - 2026
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    © ManpowerGroup Brasil
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