3 Tons de RH

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Rh e Gestão na vida real!

  1. há 2 dias

    A cadeira vazia nos conselhos: O que Wells Fargo, Boeing e Americanas nos ensinam?

    Existe uma cadeira vazia nos conselhos das empresas.E essa ausência pode custar muito mais do que resultados financeiros.Neste episódio do 3 Tons de RH, Valéria Fernandes, Mônica Delgado e Guilherme Levy analisam três casos emblemáticos que marcaram o mundo corporativo: Wells Fargo, Boeing e Americanas.A partir dessas histórias reais, discutimos um tema cada vez mais relevante: a importância de incluir a visão de pessoas, cultura organizacional, incentivos e comportamento humano nas decisões estratégicas.Neste episódio você vai descobrir:✅ O que os grandes escândalos corporativos têm em comum✅ Como a cultura organizacional influencia decisões estratégicas✅ Por que governança vai muito além de processos e compliance✅ O papel das perguntas difíceis dentro dos conselhos✅ Como sistemas de incentivos podem gerar comportamentos destrutivos✅ A importância da independência e diversidade de pensamento nos conselhos✅ O que líderes e profissionais de RH podem aprender com esses casosMais do que discutir empresas, este episódio propõe uma reflexão sobre o futuro da governança corporativa e o papel das pessoas na sustentabilidade dos negócios.👍 Deixe seu like🔔 Inscreva-se no canal💬 Compartilhe sua opinião nos comentários#GovernançaCorporativa #ConselhoDeAdministração #RH #GestãoDePessoas #Liderança #CulturaOrganizacional #Compliance #Governance #3TonsDeRH #EstratégiaEmpresarial

    35 min

  2. 4 de jun.

    O talento certo no lugar certo: Por que empresas ainda contratam errado?

    Encontrar o talento certo no lugar certo continua sendo um dos maiores desafios das organizações.Neste episódio do 3 Tons de RH, Valéria Fernandes, Mônica Delgado e Guilherme Levy discutem os erros mais comuns nos processos de contratação, os riscos de buscar sempre os mesmos perfis no mercado e a importância de desenvolver talentos internos de forma contínua.Você vai entender:✅ Por que tantas contratações de executivos fracassam✅ Os limites dos processos tradicionais de recrutamento✅ Como ampliar o olhar para talentos fora do "círculo habitual"✅ A importância da sucessão e da mobilidade interna✅ Como combater vieses e ampliar a diversidade nas lideranças✅ O papel dos líderes no desenvolvimento de talentos✅ Dicas práticas para RHs e gestores construírem times de alta performanceSe você atua em Recursos Humanos, Liderança ou Gestão de Pessoas, este episódio traz reflexões valiosas para transformar a forma como sua organização identifica, desenvolve e retém talentos.👍 Deixe seu like🔔 Inscreva-se no canal💬 Compartilhe sua opinião nos comentários

    45 min

  3. 28 de mai.

    NR1 e saúde mental nas empresas: O RH está preparado para essa mudança?

    A nova NR1 já está em vigor e ela promete transformar a forma como as empresas lidam com saúde mental, riscos psicossociais e bem-estar corporativo.Neste episódio do 3 Tons de RH, Valéria Fernandes, Mônica Delgado e Guilherme Levy recebem Andreia dos Santos, especialista em saúde mental corporativa, consultora e fundadora da ADS Bem-estar, para uma conversa profunda sobre os impactos reais da nova norma nas organizações.Falamos sobre:✅ O que muda com a NR1✅ Como identificar riscos psicossociais✅ O papel estratégico do RH nesse novo cenário✅ Liderança, assédio e cultura organizacional✅ Burnout, estresse e produtividade✅ Como implementar ações mesmo com pouco orçamento✅ O risco de transformar tudo em “checklist burocrático”Um episódio essencial para profissionais de RH, líderes, gestores e empresas que querem ir além do compliance e transformar o ambiente de trabalho de forma genuína.📌 Inscreva-se no canal, deixe seu comentário e compartilhe este episódio com quem precisa entender o futuro da gestão de pessoas.ACESSE CURSOS DE RH: https://hotmart.com/pt-br/club/tons-academy

    45 min

  4. 21 de mai.

    Só 25% dos CEOs recomendariam seu RH? A verdade que ninguém quer ouvir

    Uma pesquisa recente provocou um verdadeiro debate no mercado: menos de 25% dos CEOs afirmaram que recomendariam profissionais de RH de suas equipes para outras empresas. Mas afinal… o que isso revela sobre o RH atual?Neste episódio do 3 Tons de RH, Valeria Fernandes, Mônica Delgado e Guilherme Levy discutem os desafios da área, o papel estratégico do RH, a relação com liderança e negócios, além dos caminhos para que profissionais de recursos humanos conquistem mais influência e protagonismo dentro das organizações.Falamos sobre:✔️ RH estratégico x operacional✔️ O que CEOs realmente esperam da área✔️ A importância do conhecimento de negócio✔️ Indicadores e ROI em RH✔️ Job rotation e desenvolvimento de carreira✔️ RH “as a service” e consultoria estratégica✔️ O futuro da liderança em Recursos HumanosUm episódio provocador, necessário e cheio de reflexões práticas para profissionais de RH, lideranças e empresas que querem crescer de forma sustentável através das pessoas.💬 E você? Recomendaria o RH da sua empresa?Deixe sua opinião nos comentários queremos continuar essa conversa com você.

    33 min

  5. 7 de mai.

    Consultorias de RH: Parceiras Estratégicas ou Concorrentes? Como Extrair o Melhor Dessa Relação

    No episódio de hoje do 3 Tons de RH, discutimos um tema essencial para qualquer líder ou profissional de recursos humanos: como construir uma relação estratégica com consultorias e headhunters.Você já se perguntou se essas parcerias realmente agregam valor, ou acabam competindo com o papel do RH?Neste bate-papo, exploramos:Como evoluiu a relação entre RH e consultoriasOs erros mais comuns ao contratar headhuntersO impacto da inteligência artificial no recrutamentoE, principalmente, como transformar essa relação em uma parceria de longo prazo e alto valorCom a participação de Guilherme Levy, headhunter com décadas de experiência, compartilhando insights práticos e diretos do mercado.🎯 Se você quer ser mais estratégico na gestão de pessoas, este episódio é para você.

    22 min

  6. 30 de abr.

    Coragem ou Método? | A história de quem deixou a medicina para empreender com Stella Soares

    Você acredita que precisa estar 100% pronto para empreender?Neste episódio do 3 Tons de RH, recebemos Stella, médica de formação que decidiu sair da carreira tradicional para construir uma startup de tecnologia na área da saúde, e já impactou centenas de clínicas.Uma conversa real sobre:✔️ Tomada de decisão em momentos de crise✔️ Coragem para mudar de carreira✔️ Disciplina e gestão do tempo✔️ Como empreender mesmo sem todas as respostas✔️ Liderança, autoconhecimento e crescimento aceleradoSe você já pensou em empreender, mas sente que ainda “não está pronto”, esse episódio é para você.👉 Inscreva-se no canal, curta e compartilhe com quem precisa dar o próximo passo.

    43 min

  7. 23 de abr.

    Como se tornar conselheiro de empresas | Bastidores, desafios e carreira com Vera Bermudo

    No episódio de hoje do 3 Tons de RH, recebemos uma convidada especial: Vera Bermudo, CFO, conselheira e professora da FGV, para uma conversa profunda sobre carreira executiva, governança e o caminho para conselhos de administração.Se você já pensou em se tornar conselheiro ou quer entender como evoluir sua carreira para esse nível estratégico, este episódio é para você.💡 Ao longo do episódio, você vai descobrir:Como executivos podem chegar a um conselhoAs diferenças entre ser executivo e conselheiroO papel da estratégia e da governança nas empresasOs desafios reais dessa transição de carreiraA importância do networking e da reputaçãoO avanço (e os desafios) da presença feminina nos conselhosE mais: insights práticos para quem quer crescer na carreira e atuar em alto nível nas organizações.📌 Assista até o final para entender o que realmente faz diferença nessa jornada.ACESSE CURSOS DE RH: https://hotmart.com/pt-br/club/tons-academy

    51 min

  8. 16 de abr.

    Carreira após os 40, 50 e além: como se reinventar no novo mundo do trabalho

    As carreiras mudaram, e continuam mudando.Neste episódio do 3 Tons de RH, recebemos Adriana Zanni, Vice-Presidente de RH da AON, para um debate profundo sobre o futuro das carreiras, longevidade profissional e os desafios reais de se reinventar no mercado.💡 Falamos sobre:O mercado está realmente preparado para profissionais 50+?Recomeçar a carreira é realidade ou narrativa?Como se preparar para múltiplas carreiras ao longo da vidaO papel do autoconhecimento, networking e aprendizado contínuoA importância (e o tabu) do planejamento financeiroO impacto das novas gerações e da longevidade no trabalhoE como o RH pode (e deve) atuar nesse cenário🎯 Um episódio essencial para quem quer se manter relevante, planejar transições e entender o que realmente importa na construção de uma carreira sustentável.

    41 min
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Rh e Gestão na vida real!

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