Podcast Cuca Legal

Fortes Tecnologia

O Podcast Cuca Legal nasceu para trazer conversas reais sobre saúde mental, liderança, bem-estar corporativo e os desafios emocionais do mundo do trabalho. Apresentado por Socorro Silveira, Diretora Executiva de Gente e Gestão da Fortes Tecnologia, o podcast reúne especialistas, executivos e grandes nomes do mercado para reflexões práticas sobre cultura organizacional, gestão de pessoas e saúde emocional nas empresas. Porque cuidar das pessoas não é mais tendência. É estratégia.

  1. há 23 h

    Segurança Psicológica no Trabalho - Mirna Tinoco | Podcast Cuca Legal #12

    Segurança psicológica no trabalho vai muito além de criar um ambiente confortável. Ela está diretamente relacionada à liderança, comunicação, saúde mental, inovação, relações interpessoais e aos riscos psicossociais dentro das empresas.Neste episódio do Podcast Cuca Legal, conversamos com a psicóloga Mirna Tinoco sobre como o medo de falar, discordar, pedir ajuda ou admitir um erro pode ser um sinal de insegurança psicológica nas organizações.Ao longo da conversa, discutimos o papel das lideranças na construção de ambientes de trabalho mais seguros, como comportamentos aparentemente simples podem silenciar uma equipe e de que maneira a comunicação assertiva e o respeito contribuem para relações profissionais mais saudáveis.O episódio também aborda a relação entre segurança psicológica, saúde mental, riscos psicossociais e NR-1, mostrando por que cuidar das relações interpessoais também é uma questão estratégica para a sustentabilidade dos negócios.NESTE EPISÓDIO VOCÊ VAI DESCOBRIR:• O que é segurança psicológica no ambiente de trabalho• Como identificar quando o silêncio da equipe pode representar medo• Por que segurança psicológica não significa concordar com tudo• Como lideranças podem estimular a participação e a discordância respeitosa• A relação entre segurança psicológica, inovação e performance• Como a comunicação pode funcionar como fator de proteção ou de risco• A importância das relações interpessoais para a saúde mental no trabalho• Como assédio e comportamentos abusivos impactam pessoas e organizações• A relação entre segurança psicológica, riscos psicossociais e NR-1• O papel das empresas na construção de uma cultura de cuidadoSOBRE A CONVIDADAMirna Tinoco é psicóloga, CEO da Mente Saúde e atua nas áreas de saúde, bem-estar, relações de trabalho e riscos psicossociais. Sua atuação integra temas como segurança psicológica, saúde mental, comunicação, liderança e desenvolvimento de ambientes de trabalho mais saudáveis.SOBRE O CUCA LEGALO Podcast Cuca Legal é um espaço da Fortes Tecnologia dedicado a conversas sobre saúde mental, comportamento, liderança, relações humanas e os desafios que impactam pessoas e organizações.Acompanhe o canal da Fortes Tecnologia, inscreva-se e ative as notificações para não perder os próximos episódios.#SegurançaPsicológica #SaúdeMentalNoTrabalho #RiscosPsicossociais #NR1 #Liderança #GestãoDePessoas #CucaLegal #FortesTecnologiaConfira nossas redes sociais e fique por dentro de todas as novidades

  2. 21 de out.

    Resiliência: medo, propósito e recomeços | Luís André Bastos | Cuca Legal #11

    Resiliência não significa não sentir medo, não sofrer ou simplesmente suportar tudo. Neste episódio do Cuca Legal, a conversa é sobre como desenvolver resiliência para enfrentar crises, tomar decisões, lidar com as emoções e encontrar forças para recomeçar.Luís André Bastos compartilha experiências marcantes da sua trajetória pessoal e profissional e mostra como momentos de dificuldade podem transformar nossa forma de enxergar medo, vulnerabilidade, sucesso, fracasso, propósito e autorresponsabilidade.Ao longo da conversa, resiliência também é abordada pela perspectiva da saúde mental, da autorregulação emocional, da adaptabilidade e da importância de reconhecer quando é preciso mudar de direção ou pedir ajuda.Sobre o convidadoLuís André Bastos é mentor de empresários e líderes, escritor, palestrante e pastor. Neste episódio, ele compartilha experiências como empreendedor e momentos decisivos da própria vida para refletir sobre liderança, medo, fé, vulnerabilidade, escolhas e capacidade de recomeçar.Neste episódio você vai descobrir:• O que significa ser resiliente de verdade • A diferença entre resiliência e insistir em uma situação que já não funciona • Como o medo pode proteger, mas também paralisar decisões • A importância da autorregulação emocional em momentos difíceis • Como enfrentar a realidade com mais clareza e menos reatividade • Por que autorresponsabilidade é fundamental para o crescimento pessoal e profissional • A relação entre resiliência, propósito, valores e esperança • A importância da rede de apoio e de aprender a pedir ajuda • Como transformar crises, erros e fracassos em aprendizado e recomeçoO Cuca Legal é um podcast da Fortes Tecnologia sobre saúde mental dentro das organizações, comportamento, liderança, desenvolvimento humano e cuidado com as pessoas.Idealização: Mano Marques e Socorro Silveira.Direção Editorial e Produção Executiva: Mano Marques.Apresentação: Socorro SilveiraRelacionamento Institucional: Helaine Tahim.Produção: Diene Kessia.Direção de Estúdio e Audiovisual: Thiago Lima.Assistência de Produção Audiovisual: Julia Alves.Operação de Câmera e Pós-Produção: Klauber Lima.Assistência de Estúdio: Julia Alves.Edição de Vídeo: Julia Alves e Klauber Lima.Hospitalidade e Experiência do Convidado: Erick Nogueira e Vitor Correia.Inscreva-se no canal da Fortes Tecnologia e acompanhe os próximos episódios do Cuca Legal.

  3. 7 de out.

    NR-1 e Riscos Psicossociais no Trabalho - Vivian Costa | Cuca Legal #10

    A NR-1 trouxe os riscos psicossociais para o centro das discussões sobre saúde mental no trabalho. Mas o que as empresas realmente precisam avaliar e como transformar essa exigência em uma oportunidade para construir ambientes mais saudáveis e produtivos? Neste episódio do Cuca Legal, Socorro Silveira recebe Vivian Costa para uma conversa sobre NR-1, riscos psicossociais, cultura organizacional, liderança e gestão da saúde mental nas empresas. Mais do que cumprir uma norma, o desafio está em compreender como o ambiente, os processos, as relações e a organização do trabalho podem contribuir para o bem-estar ou aumentar os riscos de sofrimento e adoecimento. NESTE EPISÓDIO VOCÊ VAI DESCOBRIR: • O que são riscos psicossociais e como eles aparecem no ambiente de trabalho; • A diferença entre risco psicossocial, sofrimento emocional e adoecimento mental; • O que a atualização da NR-1 representa para as empresas; • Por que apenas aplicar um questionário não é suficiente; • Como identificar fatores como sobrecarga, falhas de comunicação, assédio e problemas nas relações de trabalho; • A importância do sigilo e da análise coletiva no mapeamento dos riscos; • Como transformar os resultados do diagnóstico em planos de ação; • Qual é o papel do RH, da liderança, da Segurança e Saúde no Trabalho e dos empresários; • Como a liderança pode contribuir para ambientes mais saudáveis; • Por que cuidar da saúde mental também pode contribuir para produtividade, engajamento e desenvolvimento organizacional. SOBRE A CONVIDADA Vivian Costa é psicóloga organizacional e gestora de Gente e Cultura, com mais de 16 anos de atuação dentro das organizações. É também escritora, mentora de líderes e palestrante, com atuação em temas relacionados à liderança, desenvolvimento pessoal, saúde emocional, performance e propósito. SOBRE O CUCA LEGAL O Cuca Legal é o podcast da Fortes Tecnologia que conversa sobre saúde mental dentro das organizações de forma leve, prática e científica. Um espaço para ampliar discussões sobre pessoas, liderança, cultura, bem-estar e os desafios do mundo do trabalho. Cuidar das pessoas também é estratégico. Idealização: Mano Marques e Socorro Silveira.Direção Editorial e Produção Executiva: Mano Marques. Apresentação: Socorro Silveira Relacionamento Institucional: Helaine Tahim. Produção: Diene Kessia. Direção de Estúdio e Audiovisual: Thiago Lima. Assistência de Produção Audiovisual: Julia Alves. Operação de Câmera e Pós-Produção: Klauber Lima. Assistência de Estúdio: Julia Alves. Edição de Vídeo: Julia Alves e Klauber Lima. Hospitalidade e Experiência do Convidado: Erick Nogueira e Vitor Correia. Inscreva-se no canal da Fortes Tecnologia e acompanhe os próximos episódios do Cuca Legal.

  4. 23 de set.

    Comportamento e Autoconhecimento na Liderança - Tereza Lopes | Cuca Legal #09

    O comportamento no trabalho revela quem uma pessoa é ou também pode mostrar o momento que ela está vivendo?Neste episódio do Cuca Legal, Socorro Silveira recebe Tereza Lopes para uma conversa sobre comportamento humano, autoconhecimento, liderança, assessment comportamental e desenvolvimento de pessoas nas organizações.Ao longo do episódio, elas discutem como o ambiente de trabalho, as experiências pessoais e as emoções podem influenciar a forma como nos comportamos, além do papel da liderança na identificação de mudanças, no desenvolvimento das equipes e na construção de ambientes mais saudáveis.SOBRE A CONVIDADATereza Lopes é psicóloga, consultora organizacional e mentora, com quase 30 anos de experiência em liderança e desenvolvimento de pessoas. Atualmente, atua com mentoria, desenvolvimento de líderes e terapia para adultos.NESTE EPISÓDIO VOCÊ VAI DESCOBRIR:• Por que comportamento não deve ser confundido com personalidade;• Como o ambiente e o momento de vida podem influenciar nossos comportamentos;• Como mudanças de comportamento podem servir como sinais para a liderança;• Qual é o papel do líder diante de um colaborador que apresenta mudanças significativas;• Como o autoconhecimento contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional;• Como funciona um processo de assessment e mapeamento de perfil comportamental;• Por que avaliações comportamentais não devem ser usadas para rotular pessoas;• Quais cuidados éticos as empresas precisam ter ao trabalhar com avaliações de perfil;• Como a cultura e o ambiente organizacional podem favorecer saúde ou adoecimento;• De que forma o comportamento da liderança influencia toda a equipe.O autoconhecimento não define apenas quem somos hoje. Ele também pode ajudar a compreender padrões, ampliar repertórios e desenvolver novas formas de agir diante dos desafios pessoais e profissionais.Acompanhe o Cuca Legal, podcast da Fortes Tecnologia sobre saúde mental, comportamento, desenvolvimento humano e os desafios das pessoas dentro das organizações.Idealização: Mano Marques e Socorro Silveira.Direção Editorial e Produção Executiva: Mano Marques.Apresentação: Socorro SilveiraRelacionamento Institucional: Helaine Tahim.Produção: Diene Kessia.Direção de Estúdio e Audiovisual: Thiago Lima.Assistência de Produção Audiovisual: Julia Alves.Operação de Câmera e Pós-Produção: Klauber Lima.Assistência de Estúdio: Julia Alves.Edição de Vídeo: Julia Alves e Klauber Lima.Hospitalidade e Experiência do Convidado: Erick Nogueira e Vitor Correia.Inscreva-se no canal da Fortes Tecnologia e ative as notificações para acompanhar os próximos episódios.

  5. 9 de set.

    A importância do plantão psicológico nas empresas - Dra. Marselle Fernandes | Podcast Cuca Legal #08

    Como transformar o cuidado com a saúde mental no trabalho em ações que realmente façam parte da rotina das empresas?Neste episódio do Cuca Legal, Socorro Silveira recebe a psicóloga, doutora e pesquisadora Marselle Fernandes Fontenelle para uma conversa sobre saúde mental no ambiente de trabalho, plantão psicológico, cultura de cuidado, segurança psicológica e prevenção dos riscos psicossociais.Mais do que realizar ações pontuais no Setembro Amarelo, as empresas precisam construir ambientes em que as pessoas se sintam seguras para pedir ajuda, falar sobre sofrimento emocional e encontrar uma rede de apoio quando necessário.🔴 NESTE EPISÓDIO VOCÊ VAI DESCOBRIR:• Como o trabalho pode ser um fator de proteção ou de agravamento do sofrimento emocional.• Por que saúde mental precisa fazer parte da cultura da empresa.• Como funciona o plantão psicológico dentro das organizações.• Por que uma ação isolada não substitui um programa contínuo de saúde mental.• A importância da escuta qualificada e do acolhimento psicológico.• Como líderes e colegas podem identificar sinais de que alguém precisa de apoio.• Quais cuidados uma empresa deve ter ao implementar um plantão psicológico.• A importância da privacidade e de um ambiente adequado para o atendimento.• Como combater o estigma relacionado aos transtornos mentais no trabalho.• O papel dos vínculos, do suporte social e da segurança psicológica.• Como indicadores organizacionais podem ajudar a identificar riscos psicossociais.🔴 SOBRE MARSELLE FERNANDES FONTENELLE:Psicóloga, mestre e doutora em Psicologia do Trabalho, professora e pesquisadora com atuação em saúde mental, trabalho e organizações. Também atua como consultora organizacional e possui experiência na implantação e acompanhamento de ações de saúde mental no ambiente corporativo.🔴 SOBRE O CUCA LEGAL:O Cuca Legal é o podcast da Fortes Tecnologia sobre saúde mental, liderança, cultura organizacional e desenvolvimento das empresas. Em cada episódio, especialistas e lideranças compartilham experiências e práticas para construir ambientes de trabalho mais saudáveis.Inscreva-se no canal da Fortes Tecnologia e acompanhe os próximos episódios.Idealização: Mano Marques e Socorro Silveira.Direção Editorial e Produção Executiva: Mano Marques.Apresentação: Socorro SilveiraRelacionamento Institucional: Helaine Tahim.Produção: Diene Kessia.Direção de Estúdio e Audiovisual: Thiago Lima.Assistência de Produção Audiovisual: Julia Alves.Operação de Câmera e Pós-Produção: Klauber Lima.Assistência de Estúdio: Julia Alves.Edição de Vídeo: Julia Alves e Klauber Lima.Hospitalidade e Experiência do Convidado: Erick Nogueira e Vitor Correia.

  6. 26 de ago.

    O ambiente de trabalho molda o cérebro? - Doutor Tauily Taunay | Podcast Cuca Legal #07

    Como o ambiente de trabalho afeta o cérebro, o comportamento e a saúde mental dos profissionais? Neste episódio do Cuca Legal, a neurociência ajuda a explicar os efeitos do estresse crônico, da pressão excessiva e da insegurança psicológica no trabalho.Ao lado de Socorro Silveira, o neurocientista, psicólogo, pesquisador e professor universitário Dr. Tail explica como ambientes imprevisíveis ou ameaçadores podem manter o cérebro em estado de alerta, aumentar a liberação de cortisol e prejudicar a memória, a criatividade, a tomada de decisão e a regulação emocional.A conversa também mostra como a neuroplasticidade, a segurança psicológica, o senso de pertencimento e a qualidade das relações podem contribuir para ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e humanos.🔴 NESTE EPISÓDIO VOCÊ VAI DESCOBRIR:• Como o ambiente de trabalho influencia o funcionamento do cérebro• O que o estresse crônico pode causar no organismo• Como o excesso de cortisol afeta memória, criatividade e decisões• Por que ambientes imprevisíveis mantêm o cérebro em estado de alerta• O que é segurança psicológica no trabalho• Como críticas, humilhações e relações abusivas afetam os profissionais• Por que cuidar apenas do indivíduo não resolve as causas do adoecimento• Como a liderança pode promover saúde mental e pertencimento• A relação entre bem-estar, produtividade, inovação e resultados• Como equilibrar tecnologia e relações humanas nas empresas🔴 SOBRE O CONVIDADO:Dr. Tauily é psicólogo formado pela Universidade Federal do Ceará, mestre e doutor em Ciências Médicas pela Faculdade de Medicina da UFC. Atua como professor universitário e pesquisador nas áreas de saúde mental, estresse, psicometria, neurociência e neuropsicologia.🔴 SOBRE O CUCA LEGAL:O Cuca Legal é o podcast da Fortes Tecnologia sobre saúde mental, liderança, cultura organizacional e desenvolvimento humano. Em cada episódio, especialistas compartilham conhecimentos e experiências para ajudar empresas a construírem ambientes mais saudáveis e humanos.Inscreva-se no canal da Fortes Tecnologia e acompanhe os próximos episódios.Idealização: Mano Marques e Socorro Silveira.Direção Editorial e Produção Executiva: Mano Marques.Apresentação: Socorro SilveiraRelacionamento Institucional: Helaine Tahim.Produção: Diene Kessia.Direção de Estúdio e Audiovisual: Thiago Lima.Assistência de Produção Audiovisual: Julia Alves.Operação de Câmera e Pós-Produção: Klauber Lima.Assistência de Estúdio: Julia Alves.Edição de Vídeo: Julia Alves e Klauber Lima.Hospitalidade e Experiência do Convidado: Erick Nogueira e Vitor Correia.

  7. 12 de ago.

    Como a comunicação influencia a saúde mental no trabalho - Priscila Ribeiro | Podcast Cuca Legal #06

    Você realmente sabe se comunicar ou apenas transmite informações?Neste episódio do Cuca Legal, recebemos Priscila Ribeiro, especialista em comunicação, voz, oratória e neurociência do comportamento humano, para uma conversa profunda sobre como a comunicação influencia a saúde mental, a liderança e as relações dentro das empresas.Ao longo do episódio, discutimos por que comunicar vai muito além de falar. Falamos sobre escuta ativa, comunicação assertiva, comunicação agressiva, passivo-agressiva, feedbacks, inteligência emocional, liderança humanizada e como pequenas mudanças na forma de se comunicar podem transformar equipes, fortalecer relacionamentos e criar ambientes psicologicamente mais seguros.Se você é líder, profissional de RH, gestor, empresário ou deseja desenvolver uma comunicação mais consciente e eficaz, este episódio traz reflexões e práticas que podem transformar sua forma de se relacionar no trabalho e na vida.🔴 NESTE EPISÓDIO VOCÊ VAI DESCOBRIR:• Por que comunicar não é apenas falar, mas criar conexão.• A importância da escuta ativa para líderes e equipes.• Como a comunicação impacta diretamente a saúde mental.• As diferenças entre comunicação passiva, agressiva, passivo-agressiva e assertiva.• Como dar feedbacks de forma mais humana e eficiente.• O papel da empatia nas relações profissionais.• Como construir uma liderança baseada em confiança e comunicação.• Os erros de comunicação que adoecem ambientes de trabalho.• Estratégias para desenvolver uma comunicação consciente.🔴 SOBRE A CONVIDADAPriscila Ribeiro é fonoaudióloga, consultora em comunicação, especialista em voz, oratória e neurociência aplicada ao comportamento humano. Há mais de 20 anos desenvolve profissionais, líderes e comunicadores, ajudando pessoas e empresas a construírem uma comunicação mais estratégica, humana e eficaz.🔴 SOBRE O CUCA LEGALO Cuca Legal é o podcast da Fortes Tecnologia dedicado a discutir saúde mental, liderança, cultura organizacional, comportamento humano e desenvolvimento das empresas. Em cada episódio, especialistas e líderes compartilham experiências e práticas que ajudam a construir organizações mais humanas, saudáveis e sustentáveis.Idealização: Mano Marques e Socorro Silveira.Direção Editorial e Produção Executiva: Mano Marques.Apresentação: Socorro SilveiraRelacionamento Institucional: Helaine Tahim.Produção: Diene Kessia.Direção de Estúdio e Audiovisual: Thiago Lima.Assistência de Produção Audiovisual: Julia Alves.Operação de Câmera e Pós-Produção: Klauber Lima.Assistência de Estúdio: Julia Alves.Edição de Vídeo: Julia Alves e Klauber Lima.Hospitalidade e Experiência do Convidado: Erick Nogueira e Vitor Correia.🎧 Assista aos episódios completos no YouTube da Fortes Tecnologia e acompanhe também nas principais plataformas de áudio.

  8. 29 de jul.

    Saúde mental nas empresas o que mudou nos últimos 30 anos? #05 Rômulo Rosa

    As empresas mudaram. Os profissionais mudaram. E a forma de liderar também precisa mudar.Neste episódio do Cuca Legal, Socorro Silveira recebe Rômulo Rosa, diretor e fundador da SERH Consultoria, para uma conversa profunda sobre as transformações do mercado de trabalho, liderança, saúde mental, cultura organizacional, novas gerações e o futuro das empresas.Com mais de 36 anos de experiência desenvolvendo líderes e organizações, Rômulo compartilha sua visão sobre como o comportamento humano evoluiu, por que os profissionais estão mais conscientes sobre saúde emocional, quais são os desafios dos empresários e gestores diante das mudanças do mercado e como construir ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.🔴 NESTE EPISÓDIO VOCÊ VAI DESCOBRIR:• Como as novas gerações estão mudando o mercado de trabalho.• Por que saúde mental deixou de ser um tabu nas empresas.• Os impactos da hiperconectividade na produtividade e no bem-estar.• O papel da liderança na construção de ambientes emocionalmente seguros.• Como empresários também precisam cuidar da própria saúde mental.• O que muda com a chegada da NR-1 e dos riscos psicossociais.• Como alinhar propósito, cultura organizacional e desempenho.• O futuro da liderança diante das mudanças tecnológicas e sociais.• Como criar equipes mais engajadas e preparadas para os novos desafios.🔴 SOBRE O CUCA LEGALO Cuca Legal é o podcast da Fortes Tecnologia dedicado a discutir saúde mental, liderança, cultura organizacional, comportamento humano e gestão de pessoas. Em cada episódio, especialistas e grandes lideranças compartilham experiências, tendências e práticas para desenvolver empresas mais humanas, saudáveis e competitivas.🔴 SOBRE RÔMULO ROSARômulo Rosa é diretor e fundador da SERH Consultoria e atua há mais de 36 anos no desenvolvimento de líderes, equipes e organizações. Ao longo da carreira, já contribuiu para a formação de mais de 150 mil profissionais, ajudando empresas a fortalecer a liderança, a cultura organizacional e a gestão de pessoas.Idealização: Mano Marques e Socorro Silveira.Direção Editorial e Produção Executiva: Mano Marques.Apresentação: Socorro SilveiraRelacionamento Institucional: Helaine Tahim.Produção: Diene Kessia.Direção de Estúdio e Audiovisual: Thiago Lima.Assistência de Produção Audiovisual: Julia Alves.Operação de Câmera e Pós-Produção: Klauber Lima.Assistência de Estúdio: Julia Alves.Edição de Vídeo: Julia Alves e Klauber Lima.Hospitalidade e Experiência do Convidado: Erick Nogueira.

Sobre

O Podcast Cuca Legal nasceu para trazer conversas reais sobre saúde mental, liderança, bem-estar corporativo e os desafios emocionais do mundo do trabalho. Apresentado por Socorro Silveira, Diretora Executiva de Gente e Gestão da Fortes Tecnologia, o podcast reúne especialistas, executivos e grandes nomes do mercado para reflexões práticas sobre cultura organizacional, gestão de pessoas e saúde emocional nas empresas. Porque cuidar das pessoas não é mais tendência. É estratégia.