Remotacast

Sylvia Hartmann
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  • CARREIRAS
  • SEMANAL

O Remotacast explora as transformações do trabalho remoto e híbrido no Brasil e no mundo, desmistificando mitos e compartilhando práticas reais de empresas, líderes e especialistas que estão moldando o futuro do trabalho. Criado e apresentado por Sylvia Hartmann, fundadora e CEO da Remota e Mestra e pesquisadora pela FEA/USP, o podcast traz conversas profundas, inspiradoras e aplicáveis sobre como organizações podem evoluir suas culturas, processos e liderança em um cenário onde a dependência exclusiva de espaços físicos já não é sustentável.Se você busca exemplos concretos e insights de quem está na vanguarda do trabalho flexível, chegou no lugar certo. A segunda temporada é uma produção da Remota com oferecimento da Logitech.

  1. #016 Padronização, confiança e tecnologia: Os três pilares do trabalho flexível moderno | Com Rafael Fujita

    25/11/2025

    #016 Padronização, confiança e tecnologia: Os três pilares do trabalho flexível moderno | Com Rafael Fujita

    No episódio que encerra a segunda temporada, Sylvia Hartmann recebe Rafael Fujita, Head de B2B da Logitech Brasil, para uma conversa sobre tecnologia, colaboração distribuída e os bastidores de liderar equipes em diferentes países. Fujita compartilha aprendizados da sua experiência no Brasil e no Japão e mostra como critérios claros, boas ferramentas e alinhamento entre equipes elevam a qualidade do trabalho — em qualquer modelo. - Cupom Remota10 aplicável na Logitech Store (exceto produtos de vídeo conferências) Acessar aqui Agende uma conversa comigo - Agendar aqui Redes sociais dos participantes Rafel Fujita - Linkedin Sylvia Hartmann (Host) - Linkedin

    52 min
  2. #015 Flexibilidade com método: o modelo híbrido do iFood | Com Raphael Bozza

    18/11/2025

    #015 Flexibilidade com método: o modelo híbrido do iFood | Com Raphael Bozza

    Neste episódio, Raphael Bozza, CHRO do iFood, compartilha como a empresa sustenta um modelo híbrido flexível ancorado em três pilares: necessidade do negócio, clareza de combinados e mecanismos operacionais bem definidos. Na conversa, falamos sobre intencionalidade, o papel da liderança, a estrutura de avaliação de desempenho, rituais de comunicação e os aprendizados que o iFood acumulou ao longo dessa jornada. Um episódio essencial para quem quer transformar flexibilidade em vantagem estratégica. Agende uma conversa comigo - Agendar reunião Cupom Remota10 aplicável na Logitech Store (exceto produtos de vídeo conferências) - Acessar - Logitech Store Redes sociais dos participantes  Raphael Bozza - Linkedin Sylvia Hartmann (Host) - Linkedin

    58 min
  3. #014 Flexibilidade inclusão e design: como é o futuro do trabalho na Logitech | Com Delphine Donné

    11/11/2025

    #014 Flexibilidade inclusão e design: como é o futuro do trabalho na Logitech | Com Delphine Donné

    O que acontece quando empresas de tecnologia colocam as pessoas — e não os dispositivos — no centro da inovação? Delphine Donné, General Manager da divisão Personal Workspace Solutions da Logitech, conversa com Sylvia Hartmann sobre o encontro entre design, flexibilidade e liderança em uma organização global que opera em vários continentes. Ela compartilha insights sobre o novo papel da inteligência artificial na união dos equipamentos com as pessoas e como o trabalho flexível e o design inclusivo podem impulsionar tanto o bem-estar quanto a performance. - Cupom Remota10 aplicável na Logitech Store (exceto produtos de vídeo conferências) | Acesse aqui Agende uma conversa comigo | Agende aqui Delphine Donné - Linkedin Sylvia Hartmann (Host) - Linkedin

    49 min
  4. #013 Inteligência artificial e o futuro do trabalho | Com Neil Redding

    04/11/2025

    #013 Inteligência artificial e o futuro do trabalho | Com Neil Redding

    Neil Redding é um dos grandes nomes globais em inteligência artificial, foi destaque no SXSW 2025 e é um dos pensadores mais interessantes sobre o futuro do trabalho. No episódio de hoje, ele conversa com Sylvia Hartmann sobre como a IA está deixando de ser apenas uma ferramenta para se tornar uma parceira ativa no trabalho humano, e o que isso significa para líderes e empresas. Falamos sobre o ritmo acelerado das inovações, o impacto da IA na gestão, a mudança cultural que ela exige, e as semelhanças com a transição vivida pelas empresas no trabalho remoto. Uma conversa profunda e cheia de provocações sobre o presente (e o futuro) do trabalho. - Cupom Remota10 aplicável na Logitech Store  (exceto produtos de vídeo conferências) Acessar | Logitech Store Agende uma conversa comigo - Google calendar - Sylvia Redes sociais dos participantes Neil Redding - Linkedin Sylvia Hartmann (Host) - Linkedin

    1h 4min
  5. #012 O papel do RH na era da flexibilidade | Por André Fischer

    28/10/2025

    #012 O papel do RH na era da flexibilidade | Por André Fischer

    Definir o futuro do trabalho é, antes de tudo, entender o papel do RH, e poucos nomes no Brasil têm tanta autoridade nesse tema quanto André Fischer, referência nacional em Gestão de Pessoas, Professor Doutor aposentado da FEA/USP e consultor e professor na FIA Business School. Nesta conversa com Sylvia Hartmann, ele reflete sobre o que mudou — e o que permanece — na essência da gestão de pessoas em um mundo flexível. Do impacto da pandemia às novas formas de trabalho à chegada da inteligência artificial, Fischer reflete sobre como o RH pode (e deve) se posicionar para continuar relevante e estratégico na era da flexibilidade. Um episódio imperdível para quem acredita que o trabalho não volta a ser como era, e quer entender qual será o verdadeiro papel do RH daqui pra frente. - Cupom Remota10 aplicável na Logitech Store  (exceto produtos de vídeo conferências) Acessar | Logitech Store Agende uma conversa comigo - Google calendar - Sylvia Redes sociais dos participantes André Fischer - Linkedin Sylvia Hartmann (Host) - Linkedin

    1h
  6. #011 Quando quatro escritórios viraram um só time: a engenharia por trás do remoto | com Alexandre Nunes e Aline Mentz

    21/10/2025

    #011 Quando quatro escritórios viraram um só time: a engenharia por trás do remoto | com Alexandre Nunes e Aline Mentz

    A CBR, empresa de engenharia com atuação em todo o país, decidiu eliminar seus escritórios e se transformar em uma operação 100% remota. O que poderia parecer uma decisão arriscada revelou-se uma virada estratégica: unir times antes dispersos, ganhar eficiência e expandir os negócios. Neste episódio, Sylvia Hartmann conversa com Alexandre Nunes e Aline Mentz sobre a transição da CBR — das dúvidas iniciais aos aprendizados que consolidaram o modelo remoto. Um relato inspirador sobre como a empresa decidiu projetar o próprio futuro. — Cupom Remota10 aplicável na Logitech Store  (exceto produtos de vídeo conferências) Acessar - Logitech Store Agende uma conversa comigo! - Agendar aqui Redes sociais dos participantes: Alexandre Nunes - Linkedin Aline Mentz- Linkedin Sylvia Hartmann (Host) - Linkedin

    1h 10min
  7. #010 Como a Fundação Lemann definiu seu modelo híbrido de trabalho | Com Camila Anker e Aline Okada

    14/10/2025

    #010 Como a Fundação Lemann definiu seu modelo híbrido de trabalho | Com Camila Anker e Aline Okada

    Definir o modelo de trabalho híbrido de uma empresa é muito mais do que decidir quantos dias no escritório. É uma decisão de liderança, coerência e propósito. Neste episódio, Sylvia Hartmann conversa com Camila Anker e Aline Okada, da Fundação Lemann, sobre como a organização desenhou seu modelo híbrido de trabalho com método, escuta e clareza estratégica. A conversa revela os bastidores dessa construção, as perguntas que guiaram a decisão e como a Fundação criou uma governança sólida para sustentar o modelo no longo prazo, respeitando um dos seus principais valores: inclusão e diversidade. Um episódio para quem entende que o futuro do trabalho não se escolhe por tendência, mas por intenção e estratégia. Cupom Remota10 aplicável na Logitech Store (exceto produtos de vídeo conferências) Acessar - Logitech Store Acesse a Demo Scorecard Redes sociais dos participantes: Aline Okada - Linkedin Camila Mation - Linkedin Sylvia Hartmann (Host) -  Linkedin

    1h 4min
  8. #009 Evoluir ou desaparecer: o poder do employee experience | com Fred Lacerda

    07/10/2025

    #009 Evoluir ou desaparecer: o poder do employee experience | com Fred Lacerda

    Neste episódio, conversei com Fred Lacerda, CEO e cofundador da Pin People, sobre como o employee experience se tornou o termômetro da maturidade organizacional, e o que os dados revelam sobre a experiência dos colaboradores em modelos remotos, híbridos e presenciais. Falamos sobre engajamento, cultura, e decisões estratégicas que diferenciam empresas que evoluem daquelas que insistem em repetir o passado. Um episódio essencial para quem quer entender como evoluir a cultura e a performance com o foco nas pessoas. Cupom Remota10 aplicável na Logitech Store (exceto produtos de vídeo conferências) Acessar - Logitech Store Redes sociais dos participantes: Frederico Lacerda - Linkedin Sylvia Hartmann (Host) -  Linkedin Acesse a Demo Scorecard

    1h 11min
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Sobre

O Remotacast explora as transformações do trabalho remoto e híbrido no Brasil e no mundo, desmistificando mitos e compartilhando práticas reais de empresas, líderes e especialistas que estão moldando o futuro do trabalho. Criado e apresentado por Sylvia Hartmann, fundadora e CEO da Remota e Mestra e pesquisadora pela FEA/USP, o podcast traz conversas profundas, inspiradoras e aplicáveis sobre como organizações podem evoluir suas culturas, processos e liderança em um cenário onde a dependência exclusiva de espaços físicos já não é sustentável.Se você busca exemplos concretos e insights de quem está na vanguarda do trabalho flexível, chegou no lugar certo. A segunda temporada é uma produção da Remota com oferecimento da Logitech.

Informações

  • Criado por
    Sylvia Hartmann
  • Anos de atividade
    2024 - 2025
  • Episódios
    42
  • Classificação
    Livre
  • Copyright
    © Copyright Sylvia Hartmann
  • Site do podcast
    Remotacast