Как превратить увольнение в проблему: разбор ошибок ABBYY

Кейс: В конце сентября 2024 года компания ABBYY провела массовые сокращения сотрудников с российским гражданством в своих офисах на Кипре, в Сербии и Венгрии. Эта новость сразу вызвала бурное обсуждение в социальных сетях, преимущественно в негативном ключе.

Можно ли было избежать такого резонанса? Как сохранить хорошие отношения с сотрудниками после увольнения? Как поддерживать возрастных сотрудников внутри компании? И существует ли секрет «идеального» увольнения?

«Это вам не Гарвард» — кейс-подкаст, в котором мы ищем контекст за новостями бизнеса. Вместе с бизнес-лидерами обсуждаем, что скрывается за заголовками, каких ошибок можно было избежать, а какие стоило допустить.

► В гостях выпуска № 6:

Любовь Женина – соучредитель рекламного агентства RTA, лучший маркетолог по версии НПБК

Надежда Макова – основатель платформы KAMPUS, школы коммуникаций MACS, издатель медиа “Теории и практики”, соавтор руководства по формированию корпоративной культуры "Winning the Hearts: достучаться до сердец сотрудников"

► Ведущие кейс-подкаста

Елена Черникова — CEO и основатель Invisible Force (экс «Культура Инноваций»).

Дмитрий Махлин — партнер и директор по развитию компании HRlink. Сооснователь Entera Global.

Выпуски также на YouTube-канале «Это вам не Гарвард»

Телеграм-канал проекта

Meta и соцсети компании (Instagram, Facebook) признаны экстремистскими и запрещены в РФ.