SaaSpasse

François Lanthier Nadeau

SaaSpasse — podcast franco bourré de conversations et d'idées sur lancer et scaler des produits numériques au Québec.

  1. -6 J

    Ep.161 - Pas née pour un petit reach (influence, tech & fundraising)

    Aujourd’hui, je jase avec Vicky Boudreau, cofondatrice & CEO @ Heylist, une plateforme qui permet aux marques et agences de faire du marketing d’influence de façon ultra rapide et efficace Heylist c’est 1 an, une quinzaine d’employés et un pre-seed On retrace le parcours de Vicky : grandir à Havre St-Pierre, avoir un père entrepreneur qui a construit son propre bateau de pêche et aller vivre en Italie pour étudier CHAPITRES : (0:00) Intro + présentation de Vicky + Heylist(2:24) Quelques métriques sur Heylist(3:57) Gagner la game : l'ambition de bâtir une compagnie globale(6:21) Origin story : de Havre-Saint-Pierre à Montréal(15:17) L’énergie qui manque à Montréal(18:59) Son parcours de l’agence bicom à Heylist(20:28) Pourquoi ils ont choisi les nano et micro-influenceurs(30:40) La composante humaine dans le fundraising(35:17) La complémentarité avec ses cofondateurs(41:00) Faire des check-ins de roadmap et prioriser des features(42:44) Leur outil de recherche par AI (Search by AI)(1:00:40) Les canaux d’acquisition de Heylist(1:12:58) Le rôle de l’AI dans le quotidien de son équipe(1:16:13) Leur pre-seed + tips pour aller parler à des VCs(1:24:49) Avantages et désavantages d’être une femme en tech(1:28:54) Démocratiser l’économie des créateurs(1:33:10) Shameless plugs + conclusion — Vicky sur LinkedInWomen in techbicomShoptalkZúImpulsion PMEHeydayLivre : Ventures deals by Brad FeldAnges QuébecPage carrières chez Heylist Cool SaaS peeps mentionnés : Marie-Noelle Hamelin, présidente fondatrice chez bicomJacob Gagnon, directeur des ventes et partenariats chez C-cubeNico Leblanc, CXO & cofounder chez HeylistAlexandre Borgia, CTO chez HeylistSteve Desjarlais, co-founder chez HeydayGeneviève Tanguay, partner chez Panache VenturesMirka Boudreau, PDG et fondatrice chez Int-elle corporationsSophie Boulanger, entrepreneur, board director, advisor & investorRodolphe Barrere, co-founder & CEO chez PotlocFauve Doucet, co-founder & CEO chez Partage ClubCatherine Ouellet-Dupuis, general partner chez White Star Capital— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas

    1 h 37 min
  2. 23 OCT.

    Ep.159 - 150M de dollars et douleurs

    Aujourd’hui, je jase avec Julien Smith, cofondateur de Breather, auteur de trois livres dont un NYT Bestseller, et CEO/cofondateur de Practice, une plateforme pour coachs Practice c’est 10M$ de VC, quelques pivots & appuyé par des géants comme a16z et Tony Robbins On retrace le parcours de Julien : son début en entrepreneuriat, commencer à podcaster au début des années 2000 et grandir dans l’industrie du coaching CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Julien & Practice(3:53) Son parcours entrepreneurial(8:00) L’importance de la vitesse dans une startup(9:13) Le network effect et l'importance des réseaux(11:45) L'origine de Practice et la clarté de ton idée(13:57) L'origine de Breather(16:51) Bâtir une culture qui fabrique des alumni A-players(19:45) C'est quoi lever du VC comme fondateur + trouver ton product market fit(23:04) La souffrance dans le parcours entrepreneurial(29:20) L'audience, le média et le réseau comme levier pour un founder(37:25) La pression d'une startup en hypercroissance(39:35) Pourquoi il faut "rester dans l'eau" (stay in the water)(41:44) Lancer Practice : les leçons de Breather(44:54) Builder au Québec avec des ambitions globales(53:56) Son avis sur le AI + la valeur de ton intuition(58:58) Comment avoir des meilleurs résultats comme founder(1:00:47) Embaucher des A-players + construire son network (question du public)(1:04:25) Identifier quand c'est le temps de step down (question du public)(1:06:54) L'effet du AI sur l'embauche et sur tes employés(1:10:23) La sécurité en AI (hot fixes, engineers, etc)(1:14:40) Conclusion — Julien sur LinkedInLe ChiffreBaselineLeviat LegalUnicorneA16ZgaiiaThirdbridgeY CombinatorLatticeReplitLivre : The gift of fear by Gavin De Becker Cool SaaS peeps mentionnés : Arnaud Spuhler, head of design chez MissivePacky McCormick, founder chez Not BoringJack Altman, co-founder chez Lattice et managing partner chez Alt CapitalBen Rollert, CEO et co-founder chez Composer technologies, ex-BreatherAmjad Masad, founder chez ReplitAndrew Chen, general partner chez A16ZVicky Boudreau, CEO et founder chez HeylistDax Dasilva, CEO chez Lightspeed— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    1 h 20 min
  3. 16 OCT.

    Ep.158 - Designer globe-trotter (Wix, Sillicon Valley & UX)

    Aujourd’hui, on jase avec Yansou Girard, senior staff product designer chez Honeybook, un CRM pour les petites entreprises de service Honeybook c’est 13 ans, fondé à San Fransisco, 140M$ de ARR, 300 employés et 2.4 milliards de valuation On retrace le parcours de Yansou : ses voyages à travers le monde, grandir comme enfant unique et son expérience de travail à San Francisco CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Yansou & HoneyBook(2:43) Métriques sur HoneyBook(5:19) Le tour du monde de Yansou : Québec, SF, Tel-Aviv, New York(7:03) Commencer sa carrière avec le vent dans le dos et non dans la face(9:22) Son inconfort avec le confort(11:19) Son arrivée et son parcours dans la scène tech à Tel-Aviv(19:36) Ses 6 ans chez Wix(22:16) Pourquoi elle a refusé de travailler chez Facebook(24:05) Son arrivée à New York et pourquoi elle a choisi cette ville(38:03) Ce qui lui manque ou pas du Québec(44:37) Qu’est-ce qui te manque le plus du Québec après 10+ ans comme expat ?(52:12) Les changements et différences dans le UI/UX dans les dernières années(59:32) L’importance des UX writers(1:02:01) Le rôle de la chance dans sa carrière(1:05:36) Les différents types de designers(1:09:51) Son rôle de product designer senior staff(1:12:43) Customer interviews + quelques tips & tricks(1:18:56) Low-hanging fruits à corriger en UX (content & help resources)(1:21:30) Pourquoi éviter d’utiliser le “lorem ipsum” dans tes mockups(1:25:06) L’utilisation de l’AI dans le design (Cursor, ChatGPT, etc.)(1:35:48) Négocier son salaire(1:38:20) Le feedback est une science(1:43:55) L’évolution du rôle UX dans les 5 prochaines années(1:48:31) Shameless plugs + conclusion — Yansou sur LinkedInRevjetWixCursorFigmaUsertestingWynterMobbinChatGPTClaudeGeminiMidjourneyPodcast : Lenny’s podcast— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    1 h 55 min
  4. 9 OCT.

    Ep.157 - La business du risque (VC, startup & équilibre)

    Aujourd’hui, je jase avec Simon Verville, cofondateur et COO chez Trustii Technologies, une solution pour la gestion des risques individuels dans le milieu d’entreprise ou de la gestion locative. Trustii c’est 5 ans, une vingtaine d’employés sur le payroll, croissance YoY de 100% et 4.8M$ en capital de risque CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Simon & Trustii(2:58) C’est quoi le people risk vs le human risk?(4:33) L’importance des background checks et le cas des locataires(10:12) L’industrie du regulatory tech(11:05) Les 3 plateformes de Trustii(17:33) La rencontre des 3 cofondateurs et leurs parcours(20:48) Son passé d’agent de la paix et l’effet sur la crédibilité(23:59) Le crime organisé et la protection des citoyens(25:58) Leur contribution dans l’application de la loi 45(28:17) Les verticales à haut potentiel (sport, transport, finance)(33:05) Le fonctionnement des background checks au Québec(38:12) Leur contribution dans le monde du transport(42:50) La relation entre cofounders et la dynamique d’équipe(48:24) Le calling de l’entrepreneuriat vs la sécurité d’emploi(50:27) Leur dernière levée de fonds + pivot au niveau de leur structure de vente(55:49) Leur playbook d’acquisition : side events et partenariats(1:09:56) Les objections clients + certifications et conformité (SOC 2, DIAC)(1:16:10) Passer de marketeur à opérateur chez Trustii(1:18:24) Le rôle de Product Manager : un jack of all trades(1:21:50) Le principe Commandos, Infanterie et Police en startup(1:24:10) L’équilibre travail-vie, l’importance de la santé et la vision pour Trustii(1:31:03) Questions en rafale (rap, opportunité AI, etc.)(1:36:06) Plugs et conclusion — Simon sur LinkedInTrustiiFlinksCentrisEquifaxTransunionLivre : The Lean Startup de Eric RiesRLSQRQRAJiraArticle : Commandos, Infantry & PoliceSalesforcePlaylist : FONTEHoop Cool SaaS peeps mentionnés : Jean-Simon Gaboury, co-founder & CEO chez TrustiiJulien Cousineau, CEO chez Flinks— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    1 h 42 min
  5. 2 OCT.

    Ep.156 - Dans les coffres-forts numériques (crypto, fintech, sécurité)

    Aujourd’hui, je jase avec Mathieu Baril, CEO et co-founder chez Octav Labs, une entreprise de backoffice de gestionnaire d’actifs numériques (bitcoin, ethereum, etc) Octav Labs c’est 8 employés, 4 ans, environ 140 clients et 6.5 millions en financement au total On retrace le parcours de Mathieu : la découverte de la crypto, son parcours en biotech en Californie et l’origine de sa fibre entrepreneuriale CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Mathieu & Octav Labs(2:46) Quelques métriques sur la compagnie(3:59) Combien de % de ton net worth est en crypto + La sécurité en crypto(11:06) Le stigma vs la crypto(13:39) La genèse : Nicaragua & découverte de la crypto & mining(18:37) Vulgarisation : comment fonctionne la crypto(21:37) Retour au Canada, problèmes avec les banques et la création d'Octav(27:42) Pourquoi déménager aux Îles Caïman?(32:37) Leur marché et leur go-to-market (Family Office, hedge funds, DAO)(40:27) Le pricing model d'Octav + ce qu'ils refusent de faire comme produit(45:50) DeFi vs crypto : La différence?(48:34) Le pivot vers l'API et le product-led growth(54:48) Les levées de fonds (2.65M$ seed + 4M$ stratégique)(1:01:50) Les cycles bear vs bull + impact sur Octav(1:06:11) Le partnership avec BIFI et l'importance des partenariats(1:10:39) Les menaces sur leur marché + ses apprentissages d'exit(1:19:44) Les erreurs de jeunesse qu'il referait quand même + son cofondateur(1:23:47) Ce qui est tough de travailler avec lui + ce qui est difficile pour lui(1:26:44) La vision pour les 5 prochaines années + questions en mitraille(1:29:20) Shameless plugs + conclusion — Mathieu sur LinkedInOctav LabsLinuxXeroQuickbooksNansenDebankZerionahrefsUnicorneHubspotAuris HealthVerb surgicalCode rabbitKPMG Cool SaaS peeps mentionnés : Luc Blackburn, co-founder & CTO chez Octav LabsGuillaume Falardeau, fondateur & avocat chez Leviat LegalSimon Domaine, Président chez token expertCharlie Rabiller,Senior Software Engineer chez Octav LabsPaul Desmarais, chairman & CEO chez SagardCharles Deguire, fondateur & CEO chez KinovaThomas-Louis Lafleur, associé cofondateur chez Le Chiffre— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    1 h 35 min
  6. 25 SEPT.

    Ep.155 - De la Malbaie au monde entier (VC, deals & femmes en tech)

    Aujourd’hui, je jase avec Catherine Ouellet-Dupuis, general partner chez White star Capital, un fonds d’investissement global pour des entreprises en tech White Star Capital c’est 1.2 milliards de gestion sous actifs et des bureaux à travers le monde, On retrace le parcours de Catherine : grandir à La Malbaie, son BAC en finance + en droit et son background en investment banking à Toronto et Hong Kong Catherine sur LinkedInWhite Star CapitalWorkleapBusBudReal VenturesSequoiaBrightspark VenturesInovia CapitalNovistoDialogueCoralVascoSlackLoomNotebook LLM Cool SaaS peeps mentionnés : Kahina Ouerdane, Chief People Officer chez WorkleapSimon De Baene, co-founder & CEO chez WorkleapLP Maurice, CEO & co-founder chez BusbudFrançois-Charles Sirois, président & CEO chez TelesystemKeith Beaudoin, Senior Solutions Architect chez CoveoAlex Shee, entrepreneur en résidence chez Mila + AI expert chez GPAI + founding member du AI CircleChristophe Bourque, General Partner chez White Star CapitalGuillaume Roy, chef de l’innovation & cofondateur chez WorkleaptSanjay Zimmerman, general partner chez White Star CapitalAnna Chif, cofondatrice chez Dialogue & CoralCharles Assaf, co-founder & CEO chez NovistoValérie Larochelle, CEO chez EugeriaJean-François Marcoux, co-founder & general partner chez White Star CapitalGuillaume Jacquet, co-founder & CEO chez VascoÉmilie Carignan, fractional CMO chez The Letter Em— CHAPITRES (0:00) Intro + présentation de Catherine & son parcours (5:12) Pourquoi partir travailler en Chine à 17 ans (10:48) Son rôle chez White Star + bâtir le fonds d'amorçage (13:45) Son expérience chez Workleap (stratégie, M&A et légal) (16:28) La complexité des deals M&A et l’aspect humain (22:20) L’importance de l’anticipation dans les négociations (25:30) Techniques pour éviter que les deals tombent à l’eau (29:16) Les débuts de l’écosystème startup à Montréal (34:34) L’évolution et la maturation de l’écosystème VC au Québec (38:00) Le pouvoir du réseau dans sa carrière (48:15) Sa transition vers le VC + les startups qu’elle apprécie (55:00) Comment renforcer notre économie au QC (56:17) La sous-représentation des femmes dans le VC (57:39) Pourquoi avoir choisi White Star Capital (1:02:25) Forces et faiblesses des startups canadiennes (1:06:41) Comment sourcer et évaluer les deals (ou fondateurs?) (1:10:55) Son rôle auprès des fondateurs qu’elle finance (1:16:02) Conseils pour les startups qui veulent lever du capital (1:19:41) Ses outils SaaS préférés (Loom, Notebook LLM) (1:22:39) Se définir au-delà du travail : l’intentionnalité (1:26:56) Shameless plugs + conclusion — Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    1 h 33 min
  7. 18 SEPT.

    Ep.154 - Anatomie d’un early exit (bootstrapping, stratégie & cofounders)

    Aujourd’hui, je jase avec Benjamin Valcourt, cofounder chez InSupply et product marketing manager, un outil de planification d’inventaire pour faciliter la collaboration entre tous les départements InSupply c’était pre-revenue, aucune vente avant l’acquisition et une vente à 7 chiffres On retrace le parcours de Benji : grandir dans le West Island, découvrir sa fibre entrepreneuriale grâce aux canettes de bière et ne pas grandir proche de sa famille CHAPITRES (0:00) Intro + présentation de Benji & InSupply (5:11) Les métriques de la compagnie au moment de l'acquisition (6:38) Faire de l'outsourcing technique et les défis (9:50) Comment il a rencontré Remy, son cofondateur (12:15) Son exit à 7 chiffres et sa relation avec l'argent (18:15) La complémentarité entre lui et son cofounder (24:00) La genèse d'InSupply et le pivot du 3PL (28:15) Son parcours chez WorkLeap comme SDR (34:00) Le pivot vers InSupply + processus d'itération (37:45) La première approche aux distributeurs et manufacturiers (41:22) La réalité des développeurs d'apps en planif d'inventaire (43:39) Le messaging et positionnement dans un marché mature (47:45) Ses techniques de hustling pour parler au bon monde (58:19) Son parcours chez TerroX et les accélérateurs (1:03:32) Sa vision critique des accélérateurs et incubateurs (1:07:32) Vendre tôt vs bâtir une entreprise pérenne (1:12:04) Leurs efforts marketing + la force du réseau (1:18:28) Le processus d'acquisition/vente (1:32:00) Les défis du earn-out et structure du deal (1:41:23) Conseils pour les startups qui considèrent vendre tôt (1:43:53) Sa décision la plus difficile + ce qui est dur de travailler avec lui (1:46:17) Questions en mitraille (IA, SaaS préférés, l'avantage d'une communauté, etc) (1:55:09) Shameless plugs + conclusion — Benji sur LinkedInFigmaUpworkWorkleapMyFirstMillion podcastHECTerroXInternet archiveLaval ÉconomiquePlug&PlayCannyMissiveICS (RFsmart)Leviat Legal (beau shoutout!)DeloitteClayHubspotOracleNetsuite Cool SaaS peeps mentionnés : Remy Arnou, co-founder chez InSupplyJean-Luc Brisebois, CRO chez Alévole, ex-WorkleapAntoine Bisson, Chief AI Officer & Co-founder chez Poka IncGeorges Saad, founder, advisor & investorRaphael Steinman, co-CEO chez MaxaSamuel Chenard, co-founder & CEO chez PalisadeMathieu Dumont, directeur produit et croissance chez WorkleapJanie Chalifour, directrice de service - audit chez DeloitteClaude Beaumont, International tax Partner chez Deloitte— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    2 h
  8. 11 SEPT.

    Ep.153 - Moins 1.7M et 3 startups plus tard (fortune, résilience & pivot)

    Aujourd’hui, je jase avec Maxime Villemure, CEO & co-founder de Logentic, une app qui aident les compagnies eCommerce sur Shopify et les 3PLs à mieux gérer leurs opérations. Logentic c’est 5 mois, dogfoodé, 3 employés, 17K de MRR et un objectif de 40K d’ici 2026. On retrace le parcours de Maxime : grandir dans le lower middle-class, son chapitre de joueur de poker pro à 19 ans et la perte de sa fortune de 1.7M$ CHAPITRES0:00 Intro + présentation de Maxime & Logentic16:19 Devenir millionnaire à 19 ans 34:45 Première expérience entrepreneuriale42:30 Comment il a tout perdu1:16:18 Toucher le fond du baril et la phase dépressive1:21:26 Devenir vendeur de viande après le poker1:31:59 Sharebee - l'Airbnb de l'entreposage et les défis du marketplace1:43:52 Le pivot vers Spaceful1:56:21 L'impact de la COVID1:17:36 La création de Logentic - du dogfooding au produit SaaS1:26:39 Pourquoi cibler les Shopify brands plutôt que les 3PL1:38:19 Son modèle d'affaires et les partenariats1:44:32 Entre deux phases de product-market fit1:47:19 L'impact de l'IA sur son marché1:48:45 Son go-to-market actuel et son approche géographique1:50:51 Comment il utilise l'IA au quotidien (ChatGPT, V0)1:56:46 Vision 5 ans et shameless plugs + conclusion — Maxime sur LinkedIn500 startupsFounderfuelSonderShopifyShopify CapitalV0Cool SaaS peeps mentionnés : Isaac Souweine, partner chez Pender VenturesSebastien Charland, CFO chez AgendrixAdlene Barouche, co-founder & CTO chez LogenticChris Orlob, co-founder & CEO chez pclub.io— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    2 h 3 min
5
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