FSC Podcast The Conference Board of Canada

350,000 Indigenous youth are set to come of age by 2026, offering unique contributions as they enter the workforce. Discover the multifaceted impacts of Indigenous youth on the labour market as two distinguished experts delve into this topic. In this episode, they explore the challenges, opportunities, and incredible value that Indigenous youth bring to the modern job market and how companies can advance inclusive environments that honor and integrate Indigenous traditions, thereby empowering young Indigenous employees to bring their authentic selves to work. We also learn about some of the collaborative approaches between employers, educational institutions, and Indigenous communities to bridge the gap and foster increased opportunities for Indigenous youth. 
 Guests: 
Michael DeGagné, President & CEO, IndspireKory Wilson, Executive Director Indigenous Initiatives and Partnerships, BCIT Host:
Julie Cafley, Executive Director, Catalyst Canada

Neurodiversity is a range of different ways of thinking, interacting, and processing information, and is especially important to the future of work. In this episode, experts in neurodiversity in the workplace join us to discuss the immense potential of neurodiverse individuals in professional settings. Our guests share practical strategies and valuable insights for employers looking to create supportive environments for neurodiverse employees - from implementing accommodations for all to fostering inclusive company cultures. 
Guests: 
Neil Barnett, Director - Inclusive Hiring and Accessibility, MicrosoftRadha MacCulloch, VP and Head of Canada, Specialisterne North AmericaHost:
Julie Cafley, Executive Director, Catalyst Canada

En 2020, les femmes représentaient seulement 16,8 % des propriétaires majoritaires de petites et moyennes entreprises (PME). Dans cet épisode, nous examinons l’expérience des femmes en entrepreneuriat, les obstacles à leur participation et la récente hausse du nombre d’entreprises fondées par des femmes. Nos invitées occupent des fonctions dirigeantes, l’une chez un gros pourvoyeur d’emplois et l’autre au sein d’une organisation qui aide les femmes entrepreneures et les réseaux qui les soutiennent à entrer en contact et à collaborer facilement. Elles nous racontent leur expérience personnelle et professionnelle, parlent des possibilités et des obstacles, et discutent des occasions de formation pour les femmes entrepreneures d’aujourd’hui et de demain, partout au Canada.
 
 Invités
Salwa Salek, cheffe Équité, diversité et inclusion, DesjardinsSabine Soumare, directrice générale, Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat (PCFE)Hôte
Julie Cafley, directrice générale, Catalyst Canada 

En 2022, le Canada a accueilli un nombre record de nouveaux arrivants : plus de 431 000, qui sont devenus des résidents permanents. Dans cet épisode, nous explorerons la question de l’intégration économique et professionnelle de ces personnes au Canada, principalement dans le contexte du Nouveau-Brunswick.

Nos invités sont des personnalités connues qui travaillent, l’un pour un gros employeur de la région, l’autre pour une organisation dont la mission est d’aider les nouveaux arrivants à participer pleinement à la société néo-brunswickoise. Ils parleront de leurs expériences personnelles et professionnelles, en plus d’offrir leurs éclairages et de faire des suggestions aux collectivités, aux employeurs et à l’écosystème des compétences du Canada tout entier. 
Invités 
Jason Limongelli, vice-président de la Division Woodlands de J.D. Irving, Inc.Moncef Lakouas, président du Conseil culturel du Nouveau-Brunswick Hôte
Julie Cafley, directrice générale, Catalyst Canada

Il y a plus de gens qui travaillent qu’avant la pandémie, mais la demande de main-d’œuvre demeure supérieure à l’offre. Dans cet épisode, nos invités font part de leurs points de vue sur le contexte économique entourant ces pénuries et leurs conséquences pour les entreprises canadiennes. Nous discutons de ce que cela signifie pour les responsables en matière de compétences, les employeurs et les travailleurs.
Invités :
-          Pedro Antunes, économiste en chef, Le Conference Board du Canada
-          Geneviève Bich, vice-présidente, Ressources humaines, Metro inc.

Liens :

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Technological change is affecting every sector, and these changes shift the roles and the skills in demand. Our guests share their perspectives on what needs to happen to ensure Canada has the skilled talent it needs to take full advantage of the growing digital economy. We hear about two rapid training initiatives that seek to help their learners transition mid-career to jobs in the digital economy.
Speakers

Guests
Namir Anani, President & CEO, Information and Communications Technology Council (ICTC)
Rushmi Hasham, Director, Development and Accelerated Cybersecurity Training Programs, Rogers Cybersecure Catalyst
Nathalie Sanon, Head, Training Program, IVADO
Host
Linda Nazareth
Links

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