18 episodes

Podcast by Ordre des CRHA

RH - Le Balado Ordre des CRHA

    • Business
    • 4.3 • 6 Ratings

Podcast by Ordre des CRHA

    Épisode 18 - Cyberharcèlement : malheureux, mais actuel. Parlons-en!

    Épisode 18 - Cyberharcèlement : malheureux, mais actuel. Parlons-en!

    RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

    Dans ce balado qui fait suite à celui sur le harcèlement, notre animateur André Champagne retrouve Marie-Josée Douville, CRHA, présidente de Drolet et Douville, enquêtrice en harcèlement certifiée et médiatrice accréditée et Angelo Soares, professeur au département d’organisation et ressources humaines de l’Université de Québec à Montréal et accueille Maître Véronique Morin, CRIA, avocate et médiatrice accréditée chez Lavery pour discuter du cyberharcèlement.

    La hausse massive du télétravail dans la pandémie actuelle provoque son lot d’avantages, mais aussi d’enjeux et le cyberharcèlement n’y échappe pas. Même si les comportements offensants peuvent s’avérer moins visibles à distance, ils ne sont pas pour autant moins présents, ni moins destructeurs. Est-ce que les entreprises sont outillées pour faire face à ce mal invisible alors que les relations de travail se transforment? Est-ce que les politiques en matière de harcèlement sont adaptées à cette nouvelle réalité? Voici une problématique actuelle à laquelle il est crucial de faire face avec courage et responsabilité.

    Bonne écoute!


    Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    Réalisation : Sidney Côté-Nadon
    Animation : André Champagne

    • 50 min
    Épisode 17 - Harcèlement : mieux le comprendre, saisir son ampleur et faire partie de la solution

    Épisode 17 - Harcèlement : mieux le comprendre, saisir son ampleur et faire partie de la solution

    RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

    Dans cet épisode, notre animateur André Champagne discute du harcèlement, de ses conséquences et des éléments à mettre en place pour le prévenir avec ses invités Marie-Josée Douville, CRHA, Présidente de Drolet et Douville, enquêtrice en harcèlement certifiée et médiatrice accréditée, Angelo Soares, professeur au département d’organisation et ressources humaines de l’Université de Québec à Montréal ainsi que Maître Janie-Pier Joyal, CRIA, avocate chez Monette Barakett Avocats S.E.N.C.

    Au Québec, plus d’un travailleur sur quatre indique avoir été victime ou témoin d’une situation de harcèlement selon un récent sondage mené par l’Ordre des CRHA en 2020. Si cette statistique peut surprendre, ses impacts sont bel et bien réels. La bonne nouvelle est que nous pouvons tous prévenir les situations indésirables en agissant individuellement, et collectivement en tant qu’employés, gestionnaires, dirigeants, organisations et professionnels en ressources humaines. Qu’est-ce que le harcèlement? Quelles formes peut-il prendre? Et comment y faire face en milieu de travail? Voici ce qui vous attend comme contenu.

    Bonne écoute!

    Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    Réalisation : Sidney Côté-Nadon
    Animation : André Champagne

    • 50 min
    Épisode 16 - Comprendre et contrer la discrimination

    Épisode 16 - Comprendre et contrer la discrimination

    RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

    Dans ce troisième épisode portant sur la diversité et l'inclusion, nos invitées Marie-Thérèse Chicha, professeure titulaire à l’École des relations industrielles de l’Université de Montréal et titulaire de la chaire en relations ethniques de l’Université de Montréal ainsi que Heidi Gaudet, CRHA, associée chez Fauve & associés s’entretiennent sur un élément incontournable de la diversité et de l’inclusion.

    Dans ce balado, nous misons sur le point commun de toutes les solutions que nous tentons de mettre en place pour favoriser la diversité et l’inclusion. Nous discutons du point de départ de nos actions et de nos réflexions, nous parlons de la discrimination. La nier n’est pas la solution, mais accepter le fait qu’il y en a est le premier pas vers la recherche d’idées concrètes pour la contrer.

    Bonne écoute!

    Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    Réalisation : Sidney Côté-Nadon
    Animation : Chantal Lamoureux, CRHA et André Champagne

    • 53 min
    Épisode 15 - La création d'une culture inclusive au travail

    Épisode 15 - La création d'une culture inclusive au travail

    RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

    Dans ce second épisode portant sur la diversité et l'inclusion, nos invités Tania Saba, CRHA, Distinction Fellow, professeure titulaire à l'École des relations industrielles de l'Université de Montréal et titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance ainsi que Jovane Drouin, CRHA, Chef diversité et inclusion / acquisition de talents à CBC-Radio-Canada discutent des éléments qui constituent une culture inclusive au travail.

    Dans ce balado, non seulement on révise la notion de culture inclusive comme étant une seule et même culture organisationnelle, mais on aborde aussi la notion de valeur, d'actions intégrées dans les pratiques et de l'importance de la sincérité dans les démarches que l'on entreprend.

    Bonne écoute!

    Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    Réalisation : Sidney Côté-Nadon
    Animation : Chantal Lamoureux, CRHA et André Champagne
    Recherche : Aurélie Ponton

    • 41 min
    Épisode 14 - Valoriser la diversité au travail

    Épisode 14 - Valoriser la diversité au travail

    Dans cet épisode, Chantal Lamoureux, CRHA, directrice qualité de la pratique reçoit Candice Maxis, CRHA, Directrice Principale, Talent - Deloitte et Sébastien Arcand, Professeur titulaire et directeur du département de management à HEC Montréal pour discuter les moyens concrets à prendre pour créer des milieux de travail inclusifs.

    • 43 min
    Épisode 13 - Leadership et résilience - Comment faire face aux changements

    Épisode 13 - Leadership et résilience - Comment faire face aux changements

    RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

    Dans cet épisode de RH - le Balado, nous questionnons Geneviève Fortier, CRHA, Distinction Fellow et Chef de la direction de Promutuel Assurance sur le lien entre son nouveau rôle à la tête de son organisation et les défis auxquelles elle doit faire face.

    De plus, notre invitée nous partage sa vision sur l’importance d’établir une bonne relation avec les gens qui nous entourent, la transparence et la réceptivité des équipes de travail pour arriver à surmonter les épreuves et en sortir gagnant. Par son cheminement et ses réflexions, notre invitée nous démontre que faire preuve de leadership et de résilience peut ouvrir la porte à de multiples possibilités.

    Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    Réalisation : Sidney Côté-Nadon
    Animation : André Champagne
    Recherche : Aurélie Ponton

    • 28 min

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