FLÜSTERTÜTE

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Noch ein HR-Podcast? Oh Gott..... FLÜSTERTÜTE ist ein Podcast von HRlern für HRLer. Insights aus allen HR-Bereichen. Nicht nur mit Entscheidern, Foundern - mitten aus der HR-Community!

  1. 1. MÄRZ

    Kölsche HR - Lecker Kölsch & KI im Recruiting

    Der Frühling kommt und Felix und Markus haben sozusagen die Biergartensaison eingeleitet. Kölsche HR zieht Markus als Podcast Host der FLÜSTERTÜTE immer mal wieder in die Veedel zu den Menschen, die dort hervorragend an People-Themen arbeiten. Felix ist mega erfolgreich mit seinen Unternehmen wie z.B. Rebel Recruiting und Schorre Consulting und versteht es wie kaum ein zweiter, die Brücke zwischen HR-Strategie und technischer Innovation zu schlagen. Wie die KI unsere People-Arbeit in der Zukunft beeinflusst, das hört ihr in der neuen Folge der FLÜSTERTÜTE. Hört gerne einmal rein! Mehr Infos zu Felix findet ihr hier: https://www.linkedin.com/in/felixschorre/ Podcast-Host:https://www.linkedin.com/in/markusollig/

    37 Min.

  2. 23.11.2025

    Kulturelle Passung.

    Ich freue mich sehr, dass Vera Koltermann von Lucky you meine Gastin war. In dieser Folge sprechen wir über die Themen:🎙️Messbarkeit von Employer Branding🎙️ Kulturelle Passung🎙️ HR ist klar Enabler!🎙️ Und besonders wichtig: Es geht um Menschen, es geht darum was Menschen interessiert! ❤️ Hört gerne einmal rein! Mehr Infos zu meiner Gesprächspartnerin findet ihr hier:https://www.linkedin.com/in/vera-koltermann/ Podcast-Host:https://www.linkedin.com/in/markusollig/

    34 Min.

  3. 09.06.2025

    𝗦𝗰𝗵𝗲𝗰𝗸𝗵𝗲𝗳𝘁 𝘃𝘀. 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗜𝗻𝗳𝗹𝘂𝗲𝗻𝗰𝗶𝗻𝗴

    Die neue Folge Flüstertüte ist live und ich freue mich sehr, dass Inken Häfele meine Gastin war. Inken ist verliebt in Genossenschaften. Was es damit auf sich hat erfahrt ihr in der neuen Folge. Aber wir hatten noch mehr spannenden Themen zu besprechen: 🎙️ Kann eigentlich jeder Corporate Influencer:in werden? 🎙️ In wiefern bestimmen Unternehmenskulturen  ein Corporate Influencer Programm? 🎙️ How much is the 🐟? Ist Influencing eigentlich teuer? 🎙️ Und was haben Banken eigentlich mit diesem Thema zu tun? Mehr Infos zu Inken findet Ihr hier: https://www.linkedin.com/in/inken-h%C3%A4fele/ Podcast-Host: https://www.linkedin.com/in/markusollig/

    31 Min.

  4. 14.04.2025

    Raus aus der Schmuddelecke.

    🎙️ Wieso Coaching das Schmuddelimage endlich ablegen konnte 🎙️ Warum Entwicklung messbar sein muss 🎙️Was Coaching eigentlich in unserem Bildungssystem zu suchen hat Ich freue mich sehr in dieser Folge mit Hendrik Schriefer von Sharpist darüber zu sprechen, warum Coaching so wichtig ist und welchen Impact es leistet. Hört gerne einmal rein! Mehr Infos zu meinem Gesprächspartner findet ihr hier: https://www.linkedin.com/in/schriefer/ Podcast-Host: https://www.linkedin.com/in/markusollig/

    30 Min.

  5. 04.11.2024

    Kenne deine Zielgruppe(n).

    Das Persona Institut möchte datenbasierte Arbeit im HR in den Vordergrund rücken. Über die Bedeutung von Candidate Personas im Recruiting spricht Podcasthost Markus Ollig mit Stefan Rippler - Founder des Persona Instituts. Nur wer seine Zielgruppe kennt, kann erfolgreich sein. Woher die Daten stammen, wie sie nutzbar gemacht werden und wie sie Unternehmen im Recruiting und Employer Branding unterstützen, das erfahrt ihr in der neuen Folge der Flüstertüte. Hört gerne einmal rein! Mehr Infos zu Stefan findet Ihr hier: https://www.linkedin.com/in/stefanrippler/ Podcast-Host: https://www.linkedin.com/in/markusollig/

    33 Min.

  6. 14.10.2024

    HR Rockstars.

    Auch wenn HR oft nur als "Costcenter" und "Non Profit Bereich" gesehen wird, hat es einen großen Impact auf die Unternehmensentwicklung und den Erfolg von Firmen. Ich freue mich sehr in dieser Folge mit Annemarie Zoppelt über das Rockstar-Potential von HR-Bereichen zu sprechen. Hört gerne einmal rein! Mehr Infos zu meiner Gesprächspartnerin Annemarie findet Ihr hier: https://www.linkedin.com/in/annemarie-zoppelt-2431888/ Podcast-Host: https://www.linkedin.com/in/markusollig/

    30 Min.

  7. 12.08.2024

    Kultur? Warum?

    (Unternehmens-)Kulturentwicklung ist strategisch relevant und hat einen großen Impact auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Warum Unternehmen nicht nur schöne Worte an die Wand und in Stellenanzeigen schreiben sollten, sondern wirklich an der Kultur und Zusammenarbeit arbeiten müssen, das hört Ihr in der neuen Folge Flüstertüte. Hört gerne einmal rein! Mehr Infos zu meinem Gesprächspartner Georg findet Ihr hier: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang Podcast-Host: https://www.linkedin.com/in/markusollig

    44 Min.

  8. 10.06.2024

    Social Recruiting.

    Heute zu Gast bei der FLÜSTERTÜTE: Yasmin Corinna Kiersanow von onlinehunter.at. Wenn Euch der Impact von Social Recruiting interessiert, und Ihr wissen wollt, warum gerade Tik Tok als Social Plattform erfolgreich sein kann, dann hört gerne in die neue Folge rein. Viel Spaß! Mehr Infos zu Corinna findet Ihr hier: https://www.linkedin.com/in/yasmincorinna Podcast-Host: https://www.linkedin.com/in/markusollig

    44 Min.
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