Les coulisses de l'humanitaire

Clémentine OLIVIER
  • 5.0 (1)
  • Karriere
  • Monatlich

Vous rêvez de travailler dans l’humanitaire ? Vous vous interrogez sur les ONG, le terrain, les premières missions ? Les coulisses de l’humanitaire est un podcast qui explore la réalité du secteur, loin des fantasmes. À travers des témoignages sans filtre, on y parle de métiers, de carrières, de premières missions, d’engagement, de désillusions, de santé mentale, d’éthique et de limites. 🎧 Un podcast pour comprendre ce que signifie vraiment s’engager… avant de partir. Pour faire de votre vocation humanitaire un vrai projet de carrière: www.coachinternational.online

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  1. Quitter la sécurité, durer dans l’incertitude : une autre idée de la carrière humanitaire

    4. Juli

    Quitter la sécurité, durer dans l’incertitude : une autre idée de la carrière humanitaire

    Dans cet épisode, je reçois Laurent Sabard, infirmier anesthésiste chez Médecins Sans Frontières, engagé dans l’humanitaire depuis près de vingt-sept ans. À 33 ans, Laurent quitte un poste stable dans la fonction publique hospitalière pour partir en mission avec MSF. Un choix mûri, réfléchi, rendu possible par une décision clé : ne jamais se mettre en situation de précarité. Son témoignage est précieux, parce qu’il déconstruit une idée largement répandue : celle selon laquelle l’engagement humanitaire supposerait de tout sacrifier. Laurent raconte au contraire comment il a toujours veillé à préserver des ancrages — un poste, un logement, une sécurité sociale, une retraite — pour pouvoir durer, choisir, et ne jamais se retrouver piégé. Nous parlons de : • la différence entre engagement et professionnalisation, • l’importance de garder un métier « à soi », • la raison pour laquelle MSF exige une expérience préalable, • la gestion de la santé physique et mentale sur le terrain, • les arbitrages impossibles, les “non” qu’il faut porter, • l’impact des missions sur les familles, • et des limites structurelles de l’action humanitaire. À travers des souvenirs de terrain forts — du Burundi à l’Érythrée — Laurent partage une vision profondément humble de l’humanitaire : on ne sauve pas le monde, on fait ce que l’on peut, là où l’on est. Un épisode d’une grande maturité, essentiel pour celles et ceux qui envisagent l’humanitaire comme un chemin de vie possible, mais jamais comme une fuite ou un sacrifice permanent.

    39 Min.
  2. Recruter, accompagner, faire durer : l’envers du décor de l’humanitaire

    6. Juni

    Recruter, accompagner, faire durer : l’envers du décor de l’humanitaire

    Dans cet épisode, je reçois Anne-Laure Roudier, cadre des ressources humaines chez Médecins Sans Frontières, qui travaille au sein de l’organisation depuis plus de vingt ans. Son parcours, de travailleuse sociale sur le terrain à responsable RH au siège, offre une plongée rare dans les coulisses humaines de MSF : celles que l’on voit peu, mais sans lesquelles aucune mission ne tiendrait. Nous parlons de : • ce que signifie réellement recruter dans une ONG internationale, • de la diversité des métiers et des trajectoires possibles à MSF, • du rôle central — et souvent invisibilisé — des collègues nationaux, • des parcours de carrière, de la formation et de la professionnalisation, • des déséquilibres persistants femmes-hommes, • des réalités très concrètes d’un premier départ : salaires, attentes, critères, limites, • et des qualités réellement recherchées chez les candidats… comme des signaux rédhibitoires. Anne-Laure partage aussi un regard lucide sur les nouvelles générations, les tensions internes, les débats contemporains (MeToo, décolonisation, leadership), et ce qui distingue profondément MSF : une présence directe auprès des populations, et une parole assumée quand l’action devient impossible. Un épisode indispensable pour celles et ceux qui envisagent un premier départ, mais aussi pour les parents, les enseignants, et tous ceux qui veulent comprendre comment se construit une carrière humanitaire, au-delà des fantasmes.

    47 Min.

  3. 20. Mai

    Être femme, maman et humanitaire : ce que le terrain ne pardonne pas

    Chahrazed Anane a passé plus de quinze ans sur le terrain pour le CICR, de Khartoum à Kinshasa, entre le rétablissement des liens familiaux et la protection des personnes civiles. Aujourd'hui coach professionnelle pour les humanitaires, elle revient dans cet épisode sur ce que ce parcours lui a appris, et ce qu'il lui a coûté. Elle raconte la réunification d'une fratrie de huit orphelins en RDC, la grossesse poursuivie en mission en Centrafrique, le sentiment de devoir prouver qu'on est encore légitime sur le terrain quand on devient mère. Elle parle aussi de ce que personne ne dit assez : l'humanitaire est une carrière professionnelle, et elle se gère comme telle. Un témoignage d'une franchise rare, utile à celles et ceux qui veulent entrer dans le secteur, ou simplement comprendre ce qu'il exige vraiment. Chahrazed Anane est une professionnelle humanitaire avec plus de 15 ans d’expérience dans des contextes de crise complexes, principalement au sein du Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Elle a travaillé en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient et en Europe, en dirigeant des programmes de protection et des équipes multidisciplinaires. Aujourd’hui, elle accompagne les professionnels humanitaires sur les questions de carrière, de leadership et de bien-être au travail, notamment dans des périodes de transition ou de repositionnement. Son approche est à la fois stratégique et ancrée dans les réalités du terrain, avec une attention particulière portée à l’équilibre, à la durabilité des parcours et aux dynamiques humaines. Son site web : www.humanitariancareerconsulting.com Pour être sûr de ne rater aucun épisode et lire La Ligne de Clémentine (la Newsletter garantie sans Spam!), c'est par ici: http://bit.ly/4rs1ByM

    55 Min.
  4. « Être normal, c’est déjà beaucoup » : une autre idée de l’engagement humanitaire

    2. Mai

    « Être normal, c’est déjà beaucoup » : une autre idée de l’engagement humanitaire

    Dans cet épisode, je reçois Jean-Baptiste Marion, chef de mission chez Médecins Sans Frontières, pour une conversation rare sur ce que signifie réellement durer dans l’humanitaire. Entré à MSF à 22 ans, Jean-Baptiste raconte un parcours fait de doutes, d’apprentissages progressifs et de fidélité à un projet plus qu’à un métier. De logisticien à chef de mission, en passant par la collecte de fonds et l’assistanat de direction, il incarne une trajectoire construite dans le temps long, au sein d’une organisation qu’il décrit comme « une entreprise familiale à deux milliards d’euros ». Nous parlons de : • ce que veut dire ne pas se sentir légitime quand on débute, • de l’humanitaire comme projet collectif, et non comme identité héroïque, • de la modestie comme compétence clé, • de la place réelle des expatriés dans des contextes où les équipes locales savent souvent mieux que nous, • de la tentation permanente de l’urgence, de l’adrénaline et de l’ego, • et de l’apprentissage le plus contre-intuitif : ralentir pour durer. Jean-Baptiste partage aussi une réflexion très juste sur les relations affectives, la distance, le retour de mission, et cette idée simple mais puissante : on n’a pas vécu quelque chose d’exceptionnel, seulement une autre vie, ailleurs. Un épisode profondément apaisant, qui déconstruit les fantasmes de l’engagement humanitaire et rappelle qu’être stable, calme et “normal” dans des contextes anormaux est déjà une immense contribution.

    47 Min.
  5. Donner sans vendre : ce que le marketing humanitaire dit de notre rapport au monde.

    4. Apr.

    Donner sans vendre : ce que le marketing humanitaire dit de notre rapport au monde.

    Dans cet épisode, je reçois Marie-Charlotte Brun, directrice marketing et développement à l’UNICEF France, pour une conversation rare et précieuse sur un métier souvent mal compris : le marketing et la collecte de fonds dans le secteur humanitaire. Issue d’une école de commerce, Marie-Charlotten’avait pas, au départ, de plan tout tracé. Une première expérience de terrain auprès d’enfants des rues à Ho Chi Minh Ville a tout fait basculer.Cette « claque » a donné naissance à un parcours de plus de vingt ans dans le secteur associatif, dont quatorze chez Médecins Sans Frontières, avant de rejoindre l’UNICEF. Nous parlons de : · ce que signifie trouver sa place quand on n’est ni médecin ni humanitaire de terrain, · du syndrome de l’imposteur et de la légitimité des métiers supports, · de la spécificité du marketing humanitaire : susciter l’engagement sans rien vendre, · des lignes rouges éthiques non négociables dans la communication et la collecte, · de la psychologie du don et de ses zones grises, · de l’impact (et des limites) de l’intelligence artificielle dans ce secteur, · et des dilemmes profonds liés à l’invisibilisation de certaines crises. Marie-Charlotte partage aussi, avec beaucoup delucidité, ce que l’humanitaire lui a appris : l’humilité, la persévérance, l’écoute, et la nécessité de conjuguer engagement personnel et professionnalisme. Un épisode essentiel pour celles et ceux qui s’interrogent sur les carrières à impact, les métiers de l’ombre de l’humanitaire, et la façon de s’engager sans se raconter d’histoires.

    49 Min.
  6. "J'ai jamais été autant détestée qu'en Syrie"

    24. März

    "J'ai jamais été autant détestée qu'en Syrie"

    Kristele Younes est Directrice du bureau de l'UNRWA à Genève. Libanaise d'origine palestinienne, elle a passé 25 ans sur le terrain: Afghanistan, Syrie, Guinée... Dans cet épisode, elle parle sans filtre de ce que l'humanitaire fait vraiment à une personne: les dilemmes moraux, le prix sur sa vie privée, les regrets, et la question qu'il faut se poser avant de se lancer - et après des années dedans.

    46 Min.
  7. Pourquoi la santé mentale est devenue un enjeu central dans l’humanitaire

    28. Feb.

    Pourquoi la santé mentale est devenue un enjeu central dans l’humanitaire

    Dans cet épisode, Nicolas Veilleux, psychologue chez Médecins Sans Frontières, revient sur l’évolution de la prise en compte de la santé mentale des équipes humanitaires. Longtemps pensée comme une réponse à l’urgence (kidnappings, décès, violences extrêmes), la santé mentale s’impose aujourd’hui comme un enjeu structurel : fatigue compassionnelle, stress organisationnel, burn-out, exposition chronique à la souffrance. Nous parlons : des risques psychosociaux les plus fréquents sur le terrain, de l’impact spécifique des projets de migration en Europe, du retour de mission, souvent sous-estimé, et de la nécessité d’apprendre à dire non, même dans des organisations engagées comme MSF. Un échange lucide et accessible, pour mieux comprendre ce que l’humanitaire fait aux individus — et comment s’y préparer avec maturité.

    56 Min.
  8. 🔴 Que signifie “prendre soin” quand on travaille au cœur de l’urgence, du droit et du soin ?

    2. Feb.

    🔴 Que signifie “prendre soin” quand on travaille au cœur de l’urgence, du droit et du soin ?

    Conseillère juridique médico-légale à Médecins Sans Frontières, Camille Michel travaille sur le droit des patients, les violences sexuelles, la migration et la responsabilité médicale. Entrée à MSF comme stagiaire en 2011, elle partage un parcours riche entre terrain et siège, et une réflexion profonde sur le soin, les limites, le traumatisme secondaire et la possibilité de durer dans l’humanitaire sans s’épuiser. Pour être sûr de ne rater aucun épisode et lire La Ligne de Clémentine (la Newsletter garantie sans Spam!), c'est par ici: Je m'abonne à la Newsletter

    39 Min.
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Vous rêvez de travailler dans l’humanitaire ? Vous vous interrogez sur les ONG, le terrain, les premières missions ? Les coulisses de l’humanitaire est un podcast qui explore la réalité du secteur, loin des fantasmes. À travers des témoignages sans filtre, on y parle de métiers, de carrières, de premières missions, d’engagement, de désillusions, de santé mentale, d’éthique et de limites. 🎧 Un podcast pour comprendre ce que signifie vraiment s’engager… avant de partir. Pour faire de votre vocation humanitaire un vrai projet de carrière: www.coachinternational.online

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  • Erstellt von
    Clémentine OLIVIER
  • Jahre aktiv
    2026
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    8
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    Unbedenklich
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    © Clémentine OLIVIER
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