HR/IT Talk

p78

Jede HR-Transformation ist anders, doch viele Herausforderungen ähneln sich. Sabrina Aschenbrenner und Jörg Ehrlich sprechen regelmäßig mit Expert:innen aus den Bereichen HR und IT über Themen, die Unternehmen aktuell beschäftigen: von Technologie und Strategie über Change und Adoption bis hin zu Leadership, Kultur und Perspektiven aus dem Arbeitsalltag. Dabei liefern sie ehrliche Einblicke, konkrete Learnings und neue Impulse für alle, die HR und IT gemeinsam weiterentwickeln möchten.

  1. #77 - Mehr Frauen in der IT

    23 FÉVR.

    #77 - Mehr Frauen in der IT

    Die IT-Branche ist Zukunftsbranche, Innovationsmotor und Herzstück der digitalen Transformation – und trotzdem sind Frauen dort noch immer deutlich unterrepräsentiert. Liegt es wirklich am fehlenden Interesse? An Mathe? An Technik? Oder stecken ganz andere Faktoren dahinter – von Sozialisation über Sichtbarkeit bis hin zur sogenannten „Confidence Gap”? In dieser Episode des „p78 HR/IT Talk“ sprechen Sabrina Aschenbrenner und Jörg Ehrlich mit Leonita und Sara, dualen Studentinnen der Wirtschaftsinformatik bei der Stadt München. Gemeinsam beleuchten sie ihren Studien- und Arbeitsalltag, sprechen offen über Wahrnehmung, Vorbilder und Herausforderungen und diskutieren, welche Rolle die Personalabteilung, das Recruiting und das Arbeitgeberimage dabei spielen, mehr Frauen für IT-Berufe zu begeistern. Eine Folge über Mut, Mindset und die Frage, wie selbstverständlich Vielfalt in der IT wirklich schon ist – und was es noch braucht, damit sie es wird.

    34 min
  2. #76 - Staffelübergabe bei HR/IT Talk – Kontinuität trifft frische Impulse

    15/12/2025

    #76 - Staffelübergabe bei HR/IT Talk – Kontinuität trifft frische Impulse

    Nach 18 Jahren bei p78 verlässt Managing Director Michael Scheffler das Unternehmen und verabschiedet sich nach 75 Podcast-Folgen als Host bei HR/IT Talk. In dieser besonderen Episode zieht er Bilanz, spricht über prägende Momente und übergibt das Mikrofon an Jörg Ehrlich – der gemeinsam mit Sabrina Aschenbrenner ab 2026 das Format weiterführen wird. Eine Folge über Wandel, Kontinuität und neue Impulse für die HR/IT-Community.

    20 min
  3. #75 - Sonderfolge: SAP Concur Travel im Experten-Check - Zwischen Herausforderung und Zukunftsvision

    01/12/2025

    #75 - Sonderfolge: SAP Concur Travel im Experten-Check - Zwischen Herausforderung und Zukunftsvision

    Geschäftsreisen sind zurück im Unternehmensalltag, doch die Kosten steigen und die Prozesse werden immer komplexer. Mitarbeitende buchen auf externen Portalen, Compliance-Vorgaben laufen ins Leere und die Abstimmung zwischen HR, IT und Finance raubt wertvolle Ressourcen? Genau hier setzt SAP Concur Travel an: Als integrierte Cloud-Lösung verknüpft das Tool Reiseplanung, Buchung und Abrechnung in einem nahtlosen End-to-End-Prozess. Moderne Ansätze wie die Integration von NDC (New Distribution Capability) und Hotel-Konnektoren schaffen nicht nur Transparenz und Sicherheit („Duty of Care“), sondern verbessern durch KI-gestützte Personalisierung auch massiv die User Experience und senken Prozesskosten. In dieser Spezial-Folge sprechen Lea Schuh mit Katharina Henkel (Principal Consultant bei SAP Concur) und Jasmin Simper (Senior Consultant bei P78) über den Status quo und die Zukunft des digitalen Reisemanagements. Gemeinsam beleuchten sie Erfahrungen aus aktuellen Implementierungsprojekten, diskutieren Lösungen für Herausforderungen wie NDC und geben einen exklusiven Ausblick auf die Roadmap – von KI-Agenten bis zu neuen Bahnanbindungen für 2026.

    27 min
  4. #74 - Talente finden, Prozesse verbessern: HR mit Process Mining

    24/11/2025

    #74 - Talente finden, Prozesse verbessern: HR mit Process Mining

    Das Recruiting dauert zu lange, gute Kandidat:innen springen ab und keiner weiß so recht, warum? Viele HR-Abteilungen kennen dieses Problem, doch die Ursachen bleiben oft im Verborgenen. Genau hier setzt Process Mining an: Mit datenbasierten Einblicken in reale Prozessverläufe lassen sich Bottlenecks sichtbar machen, Schwachstellen im Prozess aufdecken und Optimierungspotenziale erkennen. Das hilft nicht nur dabei, schneller passende Talente zu finden, sondern auch Kosten zu senken und die Candidate Experience zu verbessern. In dieser Folge sprechen Michael Scheffler, Managing Director bei p78, und Maja Schäfer, Solution Advisor bei SAP Signavio, über die Einsatzmöglichkeiten von Process Mining im HR – mit Fokus auf Recruiting & Talent Acquisition. Gemeinsam beleuchten sie, wie sich HR-Prozesse objektiv analysieren, nachhaltig verbessern und strategisch weiterentwickeln lassen.

    35 min

  5. 27/10/2025

    #73 - SAP HCM trifft Architektur: Der Bauplan für die HR-Transformation

    Hybride SAP-Systemlandschaften stellen viele Unternehmen vor Herausforderungen. Zwischen On-Premise-Lösungen wie SAP ERP HCM oder H4S4 und Cloud-Komponenten wie SAP SuccessFactors braucht es klare Architekturprinzipien, abgestimmte Integrationsstrategien und eine verlässliche Governance. Enterprise Architecture liefert genau hierfür das methodische Fundament, als Brücke zwischen Business und IT, als Steuerungsinstrument und Katalysator für technologische Weiterentwicklung. In dieser Folge sprechen p78 Managing Director Michael Scheffler und Dr. Michael Blaschke, Global IT Architect bei SAP, darüber, wie Unternehmen ihre SAP HCM Systemlandschaften zukunftssicher gestalten können.

    44 min
  6. #72 - SAP Enterprise Service Management & Centric: HR-Serviceprozesse neu gedacht

    29/09/2025

    #72 - SAP Enterprise Service Management & Centric: HR-Serviceprozesse neu gedacht

    Im Zuge der digitalen Transformation verändern sich auch die Erwartungen an HR-Services. Immer mehr Unternehmen setzen auf moderne Ticketing-Systeme, um Anfragen effizient zu bearbeiten und Prozesse zu automatisieren. Eine spannende Lösung in diesem Bereich ist das SAP Enterprise Service Management – kurz ESM – in Verbindung mit SAP SuccessFactors. In dieser Folge von HR/IT Talk sprechen Michael Scheffler, Managing Director bei p78 und Philipp Robbes, Sales Manager bei Centric darüber, wie ESM HR-Abteilungen unterstützt, welche praxisnahen Use Cases es gibt und wie Datenschutz, Integration und Automatisierung dabei zusammenspielen.

    42 min
  7. #71 - KI in HR - Von der Theorie zur echten Anwendung

    25/08/2025

    #71 - KI in HR - Von der Theorie zur echten Anwendung

    Die Künstliche Intelligenz ist längst in der Realität des Personalwesens angekommen. Was früher als innovative Spielerei galt, findet heute immer häufiger seinen festen Platz im HR-Alltag. Für Personalabteilungen bedeutet das: Es gilt, konkrete Anwendungsfelder zu identifizieren, Chancen zu nutzen und gleichzeitig verantwortungsvoll mit neuen technologischen Möglichkeiten umzugehen. Vor diesem Hintergrund diskutieren p78 Managing Director Michael Scheffler mit Andreas Enneking, Head of Market Development bei der SAP, über den praktischen Einsatz von KI im HR-Bereich.

    31 min
  8. #70 - Mit HR Nova den nächsten Reifegrad der HR/IT-Transformation erreichen

    28/07/2025

    #70 - Mit HR Nova den nächsten Reifegrad der HR/IT-Transformation erreichen

    Die HR/IT Transformation Roadmap ist erstellt, das Zielbild definiert – doch wie geht es danach weiter? Viele Unternehmen fragen sich: Was sind die nächsten Schritte? Wie gelingt die schrittweise Erhöhung des digitalen Reifegrads im HR-Bereich? Mit „HR Nova“ hat p78 ein strategisches Transformationsmodell vorgestellt, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre HR/IT-Systeme weiterzuentwickeln. Dies kann durch technologische Modernisierung (Digital Architecture Transformation) oder durch gezielte Innovationsinitiativen (Build & Extend) erfolgen. Wie genau das funktioniert, diskutieren p78 Managing Director Michael Scheffler und seine Gesprächspartnerin, Paulina Kersting, Senior Consultant bei p78 in dieser Episode von HR/IT Talk.

    35 min
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Jede HR-Transformation ist anders, doch viele Herausforderungen ähneln sich. Sabrina Aschenbrenner und Jörg Ehrlich sprechen regelmäßig mit Expert:innen aus den Bereichen HR und IT über Themen, die Unternehmen aktuell beschäftigen: von Technologie und Strategie über Change und Adoption bis hin zu Leadership, Kultur und Perspektiven aus dem Arbeitsalltag. Dabei liefern sie ehrliche Einblicke, konkrete Learnings und neue Impulse für alle, die HR und IT gemeinsam weiterentwickeln möchten.

Informations

  • Création
    p78
  • Années d’activité
    2019 - 2026
  • Épisodes
    77
  • Classification
    Tous publics
  • Copyright
    © p78 (projekt0708 GmbH)
  • Site web de l’émission
    HR/IT Talk

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