令和の広報ラジオ

令和PR_小澤美佳
  • 0.0 (0)
  • ADMINISTRACIÓN
  • CADA DÍA

「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ（小澤美佳）」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。 ▼お便りフォーム https://x.gd/KItnv ▼コザワのキャリア 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業。現在は様々な業界の広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ◆コザワの広報経験 ニットでは、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。 ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M

  1. HACE 1 H

    #151_認知はお金で買えるが、興味・好意・信頼はお金では買えない話｜池田さんのnoteより

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日はトライバルメディアハウス代表・池田さんが公開されたnote「認知はお金で買えるが、興味・行為・信頼はお金では買えない」を取り上げさせていただきます。 広告とPRの違い、そして「信頼をどう育むか」という本質的な問いに迫った内容で、マーケ視点での広報の考え方に、とても示唆がありました。 ▼池田さんのnote認知はお金で買えるが、興味・好意・信頼はお金では買えない。ということで、マーケターのみなさん、改めて「広報PR」を学び直してみないか？https://note.com/ikedanoriyuki/n/nf29563eb5a56 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: はじめに／PRにまつわる5つの誤解／広告とPRの違い／PRの本質は「信頼と共感」／PESOモデルで整理するPR／広報とマーケティングの融合／学び直しのススメ／PRの本質に立ち返る では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    21 min

  2. HACE 3 DÍAS

    #150_TikTokで広がるキャリアアドバイス―米国のZ世代の実態｜リクルートワークス研究所より

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日はリクルートワークス研究所の記事をもとに、「TikTokで広がるキャリアアドバイス」というテーマを取り上げました。もはや、TikTokってエンタメだけじゃなくて、履歴書や面接対策の情報源にもなってるの？そんな驚きの実態を、経営や広報の視点から考えてみました。 ▼リクルートワークス研究所TikTokで広がるキャリアアドバイスhttps://www.works-i.com/research/labour/column/generation-z/detail003.html  是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ポッドキャストから見えてきた気づき／テーマは「TikTok×キャリアアドバイス」／アメリカで広がる「キャリアトック」／信頼される情報源としてのTikTok／危険な「裏技アドバイス」の拡散／経営者・人事が考えるべき視点／採用広報での活用法／SNSの勢力図は変化中／新しいキャリアの教科書としてのTikTok では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    21 min

  3. HACE 4 DÍAS

    #149_20年後に届く11万円のウイスキー、2500本が即完！キリンに学ぶ“未来を売るPR戦略”｜日経クロストレンドより

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、キリンが仕掛けた「11万円のウイスキー」が即日完売した話題を取り上げます。20年後に届くという前代未聞の商品設計、そこに込められたPR戦略がとにかく斬新で学びが多いのです。是非、聴いてくださいませ！ ▼日経クロストレンド キリンが“20年後にウイスキー届く企画” 11万円でも2500本が即完 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/watch/00013/02646/ 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 日経クロストレンドが注目した「人生を共に生きるウイスキー」／熟成0年から20年間を共にする設計／「体験」を売る発想／熟成とともに変化する色と香り／成功の背景にあるPR設計／サントリー・ニッカとの差別化戦略／「ニュースになる物語」を設計／経営的な学び：20年の関係性を売る では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    19 min

  4. HACE 5 DÍAS

    #148_SEOが効かない？AIに選ばれるための広報が知るべき【LLMO】

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「AI時代の広報戦略」として、いま注目を集める新しい概念 LLMO（Large Language Model Optimization） について整理しました。SEOの次に来るとも言われるLLMO。AIに「信頼され、引用される」情報発信とは一体何なのか？経営者・広報担当にとって必聴のテーマです。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: AIに語られる企業とは／LLMOとは何か？SEOとの違い／AIに信頼される情報の条件／企業ホームページが持つ最重要性／商品・サービスサイトの整備ポイント／第三者評価が広報で果たす役割／プレスリリース・比較サイトの効力／SNSと表記の一貫性／口コミ・Q&Aサイトの影響力／海外成功事例に学ぶ／LLMO戦略-検索される時代から、AIに語られる時代へ- では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    29 min

  5. HACE 6 DÍAS

    #147_「ドンキ」が食品主体の新ブランドを！その狙いを「広報視点」で読み解く｜日本経済新聞より

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日はあの“ドン・キホーテ”が食品主体の新ブランドを立ち上げるというニュースを深掘りしました。非日常のワクワク空間だったドンキが「日常使いのスーパー」へと舵を切る、その戦略と広報的な学びについてお話しします。 ◆日本経済新聞の記事リンク 「ドンキ」が食品主体の新ブランド 35年に300店、日常使いに照準 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14B300U5A810C2000000/ 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ドンキが食品主体の新ブランドを立ち上げる背景／2026年・中京圏でのテスト出店計画／2035年までに300店舗展開の野心／食品スーパー市場でライフと並ぶ6000億円規模を狙う／非食品で稼ぎ食品を値下げする「2階建て収益モデル」／自社電子マネー「majica」と購買データ戦略／競合スーパー（ライフ・オーケー・マイバスケット・ロピア）との比較／リブランディングの挑戦：非日常から日常へ／経営戦略に学ぶ4つの示唆／広報視点でのブランド再定義の重要性 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    26 min

  6. 24 AGO

    #146_就活生の無断録音にどう対応するか？企業は“広報視点の面接改革”を｜日経ビジネスより

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「録音前提の就活時代」という、まさに時代を象徴するテーマを取り上げました。面接内容がそのままSNSや音声プラットフォームに拡散される今、企業はどう採用戦略を変えるべきなのか？広報の視点からも深掘りしました。 ◆日経ビジネスの記事リンク https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00628/081200016/ 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 録音前提時代の就活──企業が変わるべき採用の形とは／第1回記事：法的リスクと企業の苦悩／第2回記事：企業が取るべき対応策／第3回記事：ボイスキャリアの存在感と成長／学生と企業の意識変化／経営的視点：録音をリスクではなく武器にする／広報的視点：面接は採用広報の最前線／まとめ：録音を恐れるか、生かすか では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    21 min

  7. 21 AGO

    #145_大地震でまず確保すべきは水でも食料でもない…防災グッズの新常識とは？｜プレジデントオンラインより

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「大地震でまず確保すべきものは水や食料ではない」というプレジデントオンラインの記事を取り上げます。防災アナウンサーの奥村さんが解説する“本当に必要な備え”についてご紹介。非常持ち出し袋の常識が変わる内容です。 ▼記事 大地震でまず確保すべきは水でも食料でもない…被災者が｢これだけは担いで逃げて｣という最も重要なモノ2選 https://president.jp/articles/-/97953 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 非常持ち出し袋は「一次」と「二次」に分けて考える／命をつなぐ一次袋の中身とは？／体の一部になるもの（眼鏡・補聴器・薬）の重要性／避難時に両手をあけるヘッドライト・レインウェア／赤ちゃん・高齢者家庭の必須アイテム／企業のBCPと防災意識の関係性／水と食料は第三優先でよい理由／口腔ケアが命を守る防災行動／非常持ち出し袋はパーソナライズが必須／日常の健康と継続的な見直しの大切さ では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    21 min

  8. 20 AGO

    #144_ホンダにギャル注入!? アパレル異色コラボが示す新しいPRの形｜日経MJより

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日本MJより、「ホンダ×マウジー」という、まさかの異業種コラボをテーマにお届けします。自動車・バイクのホンダが、20代女性に圧倒的人気を誇るアパレルブランドと手を組む背景とは？そして経営や広報の観点から学べることとは？ ▼ホンダにMOUSSY、ギャル注入　アパレルと「何事？」なコラボ続々 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC231670T20C25A6000000/ 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ホンダがマウジーと組んだ理由／ギャルブランドとの相反するイメージ／社内で起きた賛否両論／20代女性への新規リーチ戦略／マウジーが仕掛けた「架空レーシングチーム」／SNS70万人フォロワーの拡散力／3日で500枚完売の販売実績／コラボが雪だるま式に広がる仕組み／意外性×共感性が生む話題性／中小企業にも応用できる「物語設計」 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    26 min
Ver todo (151)

Acerca de

「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ（小澤美佳）」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。 ▼お便りフォーム https://x.gd/KItnv ▼コザワのキャリア 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業。現在は様々な業界の広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ◆コザワの広報経験 ニットでは、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。 ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M

Información

  • Creador
    令和PR_小澤美佳
  • Años de actividad
    2 k
  • Episodios
    151
  • Clasificación
    Apto
  • Copyright
    © 令和PR_小澤美佳
  • Mostrar sitio web
    令和の広報ラジオ

También te podría interesar