小早川幸一郎の編集者で経営者

#3-6 経営理念はスローガンになりがち

・3つのタイプの社員

・理念共感度を高める採用

・「理念が浸透している」とはどういう状態?

・理念を浸透させる3つのステップ

・言葉だけでなくストーリー化することの大切さ