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    25 juin

  • Tigermücke und Co. - Was wirklich gegen Mückenkrankheiten hilft

    -5 j

    Tigermücke und Co. - Was wirklich gegen Mückenkrankheiten hilft

    Außerdem: Andere Sprache, andere Persönlichkeit? (12:57) Mehr spannende Themen wissenschaftlich eingeordnet findet ihr hier: www.quarks.de // Habt ihr Feedback, Anregungen oder Fragen, die wir wissenschaftlich einordnen sollen? Dann meldet euch über Whatsapp oder Signal unter 0162 344 86 48 oder per Mail: quarksdaily@wdr.de. Von Sebastian Sonntag.

  • Wie wir arbeiten - Evidenzbasiert und transparent

    -4 j

    Wie wir arbeiten - Evidenzbasiert und transparent

    Außerdem: Bewegung ist wichtig - Aber was ist mit Menschen im Rollstuhl? (10:02) // Mehr spannende Themen wissenschaftlich eingeordnet findet ihr hier: www.quarks.de // Habt ihr Feedback, Anregungen oder Fragen, die wir wissenschaftlich einordnen sollen? Dann meldet euch über Whatsapp oder Signal unter 0162 344 86 48 oder per Mail: quarksdaily@wdr.de. Von Sebastian Sonntag.

  • Dauernd im Stress - Wie kommen wir da raus?

    -3 j

    Dauernd im Stress - Wie kommen wir da raus?

    Stress gehört zu unserem Alltag und ist für viele zum Normalzustand geworden - mit Folgen für Körper und Seele. Doch wer versteht, woher Stress wirklich kommt, kann gezielt gegensteuern. Spoiler: Die Lösung sind nicht nur Yoga und Meditation - sondern vor allem Selbstreflexion. (Diese Folge ist ein Repost aus 2025) // Alle Quellen und weitere Spezials findest Du hier: https://www.quarks.de/daily-quarks-spezial/ Von Julia Trahms.

  • The Gondolier

    26 juin

    The Gondolier

    Back in 2017, reporters Kristen Clark and David Conrad came to us with a story that dug into the difficult and often dark places discrimination creates. We start in Venice, Italy, where they meet gondolier Alex Hai. On the winding canals in the hidden parts of Venice, we learn about the nearly 1000-year old tradition of the Venetian Gondolier, and how the global media created a 20-year battle between that tradition and a supposed feminist icon.  We circled back to Alex in 2026, to find out where the canal of life ended up leading after our initial reporting, and we’ve included some heartbreaking and heartwarming updates on Alex’s life at the end of this episode.  Special thanks to Alexis Ungerer, Summer, Alex Hai, Kevin Gotkin, Silvia Del Fabbro, Sandro Mariot, Aldo Rosso and Marta Vannucci, The Longest Shortest Time (Hillary Frank, Peter Clowney and Abigail Keel), Tim Howard, Nick Adams/GLAAD, Valentina Powers, Florence Ursino, Ann Marie Somma, Alex Overington, Jeremy Bloom and the people of Little Italy.  EPISODE CREDITS:  Reported by - David Conrad and Kristen Clark. Produced by - Annie McEwen and Molly Webster. with help from - Anisa Vietze Fact-checking for the update by - Angely Mercado OTHER COOL THINGS: Books - The Gondolier, by Alex Hai Signup for our newsletter!! It includes short essays, recommendations, and details about other ways to interact with the show. Sign up (https://radiolab.org/newsletter)! Radiolab is supported by listeners like you. Support Radiolab by becoming a member of The Lab (https://members.radiolab.org/) today. Follow our show on Instagram, Twitter and Facebook @radiolab, and share your thoughts with us by emailing radiolab@wnyc.org. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

  • Wasser trinken - Müssen es zwei Liter am Tag sein?

    -1 j

    Wasser trinken - Müssen es zwei Liter am Tag sein?

    Außerdem: Verantwortlich für die Handlungen anderer - Wie kommen wir da raus? (11:20) // Mehr spannende Themen wissenschaftlich eingeordnet findet ihr hier: www.quarks.de // Habt ihr Feedback, Anregungen oder Fragen, die wir wissenschaftlich einordnen sollen? Dann meldet euch über Whatsapp oder Signal unter 0162 344 86 48 oder per Mail: quarksdaily@wdr.de. Von Ina Plodroch.

  • La SST, nouveau levier de marque employeur?

    16 juin

    La SST, nouveau levier de marque employeur?

    Dans cet épisode de SST Sans Tabou, Francis reçoit Laura Parent, co-présidente de Coherence et accompagnée de Louis-philippe carrier comme animateur invité, pour aborder un sujet de plus en plus incontournable : le lien entre santé et sécurité du travail, expérience employée et marque employeur. Est-ce qu’une bonne culture SST peut devenir un avantage de recrutement? Est-ce qu’un employeur peut vraiment se dire humain, cohérent et attrayant si ses actions en santé physique et psychologique ne suivent pas sur le terrain? Et surtout : jusqu’où les employés, particulièrement les nouvelles générations, tolèrent-ils encore l’écart entre le discours externe et l’expérience vécue à l’interne? Laura Parent explique pourquoi la SST n’est plus seulement une question de conformité ou de prévention des accidents, mais une véritable fondation de la culture organisationnelle. Quand un employeur démontre concrètement qu’il se soucie de la santé physique et mentale de ses employés, il crée de la confiance, de la loyauté, de la reconnaissance et de l’engagement. L’épisode aborde aussi la montée des attentes envers les employeurs : santé psychologique, risques psychosociaux, transparence, cohérence des communications, rôle des gestionnaires, implication des employés et impact des médias sociaux comme Reddit, Glassdoor, LinkedIn ou Indeed sur la réputation employeur. Un échange sans détour sur les limites du marketing RH, les marques employeurs trop “sexy” mais déconnectées de la réalité, la pénurie de main-d’œuvre, les nouvelles générations, la dette psychologique des employés qui restent sans être engagés, et la nécessité de bâtir une marque employeur qui part de l’expérience réelle des employés. Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes! 📺 YouTube : https://www.youtube.com/@sstsanstabou 🍎 Apple : https://podcasts.apple.com/us/podcast/sst-sans-tabou/id1857696977 🎧 Spotify : https://open.spotify.com/show/2p7dDYZIu5qDSPYdrSiUyz

  • La gestion du changement dans un contexte de transformation numérique

    23/07/2024

    La gestion du changement dans un contexte de transformation numérique

    Découvrez dans cette vidéo captivante les mécanismes cruciaux pour gérer le changement en plein cœur de la transformation numérique. 🚀 Apprenez comment une gestion du changement bien orchestrée peut optimiser votre transition du papier au numérique et comment intégrer l'intelligence artificielle de manière efficace dans vos processus d'affaires. Résumé : La transition numérique est incontournable mais peut présenter des défis, notamment une dépendance accrue aux emails qui affecte la productivité. 📧 Apprenez comment définir des règles d'engagement stratégiques avec les nouvelles technologies pour éviter la surcharge de travail et assurer une meilleure organisation. Points saillants : - 👥 Les clés pour gérer le passage du papier au numérique avec intelligence. - 📚 Solutions pour surmonter la dépendance excessive aux emails. - ⌛ Techniques pour réduire la surcharge de travail liée au volume d'emails. - 💡 Établissement de règles d'engagement pour une utilisation optimale de l'email et des technologies numériques. - 🏢 Stratégies pour que les technologies numériques améliorent l'organisation du travail. - 👍 Astuces pour aligner la technologie numérique avec les objectifs organisationnels. - 🚀 Conseils pour une qualité d'organisation du travail irréprochable avec les nouvelles technologies. La gestion du changement est essentielle pour toute organisation souhaitant non seulement survivre mais prospérer dans cet âge numérique. Ne laissez pas le progrès technologique vous dépasser, mais prenez-en les rênes grâce aux pratiques exemplaires que nous partageons. Pour plus d'insights et une compréhension approfondie de la gestion du changement dans un contexte de transformation numérique, cliquez sur le lien vers l'article complet : [URL de l'article] N'oubliez pas de vous abonner à notre chaîne pour plus de contenus informatifs, et activez la cloche de notifications pour ne manquer aucune mise à jour. 👍 Si cette vidéo vous a été utile, merci de l'aimer et de partager vos propres expériences ou questions dans les commentaires ci-dessous! #GestionDuChangement #TransformationNumérique #Innovation #Productivité

  • Les outils pour mesurer et améliorer l'engagement des employés

    21/07/2024

    Les outils pour mesurer et améliorer l'engagement des employés

    Découvrez les stratégies essentielles pour mesurer et améliorer l'engagement de vos employés avec notre dernier podcast #347. 🎧 Dans le monde du travail d'aujourd'hui, comprendre et stimuler l'engagement des employés est crucial pour la santé de toute entreprise. Ce podcast vous offre une plongée en profondeur sur le sujet! 🔍 **AU MENU DE CE PODCAST:** - L'impact de l'absentéisme et du taux de roulement sur la performance organisationnelle. - Comment l'opinion des employés façonne la réputation de votre entreprise et pourquoi leur voix compte. - L'influence de l'organisation du travail sur l'engagement : misez sur une gestion optimale pour obtenir de meilleurs résultats. - L'importance capitale de rester à jour avec les nouvelles technologies et méthodes pour garder vos équipes motivées. - Nos astuces pour une maintenance continue de la performance et prévention du déclin de la productivité. - L'importance de vérifier que votre entreprise est bien alignée avec sa vision et optimisée pour le succès. - Pourquoi traiter vos employés avec respect et considération est non-négociable. - Comment réévaluer l'efficacité de l'organisation de votre entreprise au fil du temps. Notre discussion approfondie vous dévoilera comment ces facteurs s'entremêlent pour influencer l'engagement au sein de votre entreprise. De plus, nous partagerons des outils pratiques que vous pouvez utiliser pour mesurer et améliorer ce paramètre essentiel. 🔗 N'oubliez pas de lire l'article complet "Les outils pour mesurer et améliorer l'engagement des employés" pour plus de détails et de conseils utilisables immédiatement. [Lien vers l'article] 👍 N'hésitez pas à liker la vidéo si vous trouvez ces informations utiles, à la partager avec vos collègues, et à vous abonner à notre chaîne pour ne manquer aucun de nos conseils d'expert pour booster la performance de votre entreprise. 💬 Avez-vous des questions ou des expériences à partager sur l'engagement des employés ? Laissez un commentaire ci-dessous ! #EngagementDesEmployés #PerformanceOrganisationnelle #Leadership #Management #RessourcesHumaines

  • L'intégration de la RSE dans la chaîne d'approvisionnement

    18/07/2024

    L'intégration de la RSE dans la chaîne d'approvisionnement

    Découvrez comment la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) révolutionne les chaînes d'approvisionnement dans notre toute dernière vidéo! 🌏🤝 === 🌿 RÉSUMÉ DE LA VIDÉO 🌿 === Dans notre quête pour un avenir durable, l'intégration de la RSE dans la chaîne d'approvisionnement est cruciale. Nous explorons comment le soutien aux fournisseurs locaux et l'attention portée aux pratiques environnementales transforment les entreprises. 🍅 Grâce à l'exemple inspirant d'un restaurateur privilégiant les produits de proximité, à l'évaluation des fournisseurs selon leur engagement écologique, ou encore à l'harmonisation des valeurs d'entreprise avec celles de la chaîne d'approvisionnement, cette vidéo est votre guide vers une stratégie d'approvisionnement responsable et efficace. 💚 Pour comprendre en détail comment mettre en œuvre ces pratiques dans votre propre entreprise et découvrir les bénéfices tangibles de telles décisions, ne ratez pas notre article complet : "L'intégration de la RSE dans la chaîne d'approvisionnement" - un contenu enrichissant pour tous les professionnels engagés. 📌 LISEZ L'ARTICLE ICI pour des insights supplémentaires et des stratégies approfondies : [Lien de l'article] Et n'oubliez pas : ✔️ Partagez vos propres expériences avec la RSE dans les commentaires ci-dessous. ✔️ Cliquez sur 'J'aime' si vous soutenez les initiatives durables dans les affaires. ✔️ Abonnez-vous à notre chaîne pour plus de contenus éclairants sur le développement durable et les stratégies d'entreprise responsables. Votre engagement fait une différence! Rejoignez la communauté pour une chaîne d'approvisionnement plus éthique et durable. 🌟 #RSE #Chaînedapprovisionnement #ResponsabilitéSociale #DéveloppementDurable #Stratégiedentreprise

  • L'importance de la prévention des risques professionnels

    16/07/2024

    L'importance de la prévention des risques professionnels

    Découvrez dans cette vidéo essentielle l'importance de la prévention des risques professionnels et comprenez pourquoi c'est la clé voûtée pour maintenir la performance de votre organisation. Le manque de prévention peut coûter cher, entraînant non seulement une perte de ressources, mais également des accidents et des problèmes de performance dramatiques. 📣 Nous explorons le rôle fondamental de chaque individu, et plus encore du chef d'équipe, pour garantir un environnement de travail sécuritaire. Découvrez comment l'approche proactive de la maîtrise des risques et la méthode COBEL peuvent révolutionner votre manière de gérer la sécurité au quotidien et réduire incidence des accidents. 🏭🔒 Cette discussion vous propose également une réflexion sur votre obligation de moyens en matière de santé et sécurité, tout en soulignant la responsabilité pénale qui pourrait découler d'un manque de prévention. Plus qu'un simple échange, c'est une source de conseils pratiques pour tout responsable HSE souhaitant renforcer la culture de sécurité. 🛠️💡 À travers cette vidéo, vous percevrez l'utilité d'un inventaire des risques bien mené, et vous apprécierez l'éclairage sur l'importance capitale de l'homogénéité de cette démarche pour la performance organisationnelle. Plongez dans les stratégies de pointe nécessaires pour un milieu de travail à la fois sain et productif. N'oubliez pas de lire notre article câblé "L'importance de la prévention des risques professionnels" pour une analyse plus approfondie et des insights supplémentaires. 👀 Regardez la vidéo jusqu'à la fin pour ne manquer aucune information cruciale et n'hésitez pas à laisser un commentaire pour partager votre expérience ou poser des questions. 👍 Si vous trouvez cette vidéo informative, veuillez lui donner un 'like', cela nous aide beaucoup et abonnez-vous à notre chaîne pour ne pas manquer nos futurs contenus précieux! 💻 Pour aller plus loin, cliquez sur le lien dans la description ci-dessous pour accéder à l'article complet et enrichir encore plus votre compréhension sur ce sujet fondamental. #PréventionRisquesProfessionnels #SécuritéAuTravail #PerformanceOrganisationnelle

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