Опционы: бонус или лотерея? Владимир Климонтович о стартапах в России и США, OZON и Яндексе

Карьерные треки — проект Digital HR, в котором мы общаемся с ведущими специалистами в IT и Digital, чтобы нашим кандидатам было проще планировать свой профессиональный рост и узнавать, какие возможности есть сегодня.

Работодатели при найме сотрудников часто предлагают опционы как дополнительную мотивацию. Поэтому в новом выпуске мы разбираем, что такое опционы, что они дают и могут ли сделать владельца миллионером при продаже компании. 

На эти вопросы ответил Владимир Климонтович – сооснователь компаний GetIntent и Jitsu, опытный стартапер в России и США. Он рассказал, как из стартапера вырос в СТО, почему не стоит соглашаться на слишком высокую зарплату и чего не стоит говорить на собеседовании.

Поможем найти работу в IT: https://digitalhr.ru