214 episodios

Comunicación efectiva para que te desenvuelvas mejor en los negocios digitales, la cultura organizacional, el marketing, el emprendimiento y la creación de contenidos de todo tipo. Historias, conceptos, entrevistas y tips valiosos de comunicación que te servirán para tu desarrollo profesional, tu emprendimiento y tu desarrollo personal. Descubre los secretos de la comunicación para definir un mensaje, crear una estrategia, hablar en público y desarrollar la actitud personal necesaria que te ayudarán a lograr tus objetivos. Ideal para NO-COMUNICADORES y para profesionales de las áreas de comunicación interna, comunicación externa, talento humano, recursos humanos y marketing digital. Presentado por Santiago Ríos. Santiago fue co-creador y primer Director Nacional del sistema Planeta Rock de Radio Acktiva. Es pionero del Podcast en Colombia, pues fundó su empresa creadora de Podcast en 2.006. A la fecha tiene más de 1.300 episodios producidos para marcas personales y algunas de las empresas más grandes de Colombia. Más información en www.milpalabras.com.co y www.milpalabras.com

Mil Palabras Santiago Ríos de Mil Palabras

    • Economía y empresa
    • 5.0 • 20 calificaciones

Comunicación efectiva para que te desenvuelvas mejor en los negocios digitales, la cultura organizacional, el marketing, el emprendimiento y la creación de contenidos de todo tipo. Historias, conceptos, entrevistas y tips valiosos de comunicación que te servirán para tu desarrollo profesional, tu emprendimiento y tu desarrollo personal. Descubre los secretos de la comunicación para definir un mensaje, crear una estrategia, hablar en público y desarrollar la actitud personal necesaria que te ayudarán a lograr tus objetivos. Ideal para NO-COMUNICADORES y para profesionales de las áreas de comunicación interna, comunicación externa, talento humano, recursos humanos y marketing digital. Presentado por Santiago Ríos. Santiago fue co-creador y primer Director Nacional del sistema Planeta Rock de Radio Acktiva. Es pionero del Podcast en Colombia, pues fundó su empresa creadora de Podcast en 2.006. A la fecha tiene más de 1.300 episodios producidos para marcas personales y algunas de las empresas más grandes de Colombia. Más información en www.milpalabras.com.co y www.milpalabras.com

    #212 Habilidades que necesitas para triunfar en la vida

    #212 Habilidades que necesitas para triunfar en la vida

    Habilidades para triunfar

    Existen ciertas habilidades para trabajar mejor que no las puedes obviar así seas arquitecto, médico, estilista o vendedor de mangos. Son habilidades que nos sirven para ser mejor en lo que hacemos y tienen que ver con comunicación. Escucha el episodio.

    Habilidades para trabajar triunfar

    Me encontré un artículo muy interesante recientemente sobre habilidades para triunfar, yo sé ya había hecho hace poco, hace como un par de meses creo un episodio similar con 3 habilidades fundamentales que recomendaba un profesor del MIT, pero me encontré otro artículo que de alguna manera reafirma lo que dice el catedrático, pero también amplia el espectro de habilidades.
    Son capacidades y talentos que debemos desarrollar, que en la mayoría de los casos las personas no nacen con esta habilidad si no que les toca desarrollarlas.

    Y quiero compartirlas también a partir de una conversación que tuvimos en un episodio reciente con Lili Rico (¿Cómo Usar el storytelling para las marcas?).

    Un episodio bien bien bonito por cierto, donde Lili nos compartió todo su conocimiento y experiencia sobre storytelling y ella nos contaba como Steve Cadigan uno de los fundadores de Linkedin y el premio nobel Gabriel García Márquez decían que el elemento principal que podía tener una persona para triunfar es la comunicación, el poder contar historias sin importa si esta persona estudio comunicación o no, probablemente sea un abogado o un ingeniero o un repostero o cualquier otra profesión, pero la habilidad de comunicar en sus diferentes formatos se convierte en un gran activo para una persona sin importar donde trabaja.

    Me encontré las habilidades para trabajar mejor en un sitio inesperado

    Aquí me estoy acordando mientras empezamos a desarrollar el tema de una historia bonita.

    Una de mis hijas cuando nació tuvo bastantes problemas de salud y digamos que durante su primer año de vida pasamos al menos la mitad del año en clínicas, fue un momento de verdad muy doloroso para nosotros, pasaba una semana, tres semanas, volvía a la casa, luego a la clínica otra vez y me acuerdo que afuera de la clínica voy a ubicar a los oyentes de Medellín, es la clínica Las Vegas que esta sobre la avenida Las Vegas y afuera había un vendedor de mangos.

    ¿Qué me enseñó este vendedor de mangos? ¿qué tiene que ver con la comunicación? ¿qué tiene que ver con las Habilidades para trabajar mejor? Encuentra las respuestas escuchando este episodio.

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    https://www.inc.com/bill-murphy-jr/7-essential-skills-that-separate-successful-people-from-everyone-else-a-short-practical-guide.html
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    • 24 min
    #211 La actuación mejorará tu comunicación - Julián Bustamante

    #211 La actuación mejorará tu comunicación - Julián Bustamante

    La actuación mejorará tu comunicación

    La actuación no es solo una habilidad importante para actores y actrices, sino que también la actuación mejorará tu comunicación. En este episodio Julián Bustamante, locutor, actor y profesional del doblaje nos cuenta cómo la actuación ayuda a mejorar tu comunicación en cualquier contenido, escenario o contexto.

    la actuación mejorará tu comunicación (y no tienes que ser actor)
    La actuación y sus diferentes técnicas pueden ayudar a mejorar la capacidad de interpretación, la comunicación efectiva y la conexión con el público. Esto puede ayudar a crear contenidos más efectivos y memorables.

    En primer lugar, la actuación pueden ayudar a los creadores de contenido a conectarse con sus emociones y a expresarlas de manera auténtica. Es decir, que la interpretación efectiva requiere que el intérprete se sumerja en el contenido y experimente las emociones que se están tratando de transmitir.

    Hay varias técnicas de actuación, como la improvisación y la técnica de Stanislavski. Con éstas, los creadores de contenido pueden aprender a conectarse con sus emociones y a expresarlas de manera efectiva en cualquier escenario, ya sea un podcast, un video de YouTube, una presentación en vivo o una reunión de negocios.

    Cualquiera sea el contexto, la actuación puede ser clave para que el mensaje capture la atención de la audiencia y la mantenga interesada, y se cumpla el objetivo de comunicación.
    La comunicación puede ayudar a los creadores de contenido a desarrollar habilidades de comunicación, como el manejo del tono de voz, la dicción, la proyección y la interpretación del lenguaje corporal.

    En cuanto al manejo de la voz, existen varias técnicas de actuación que pueden ser útiles para mejorar la presentación en público. Una de ellas es la técnica de la respiración, que se enfoca en la respiración diafragmática para controlar la voz y proyectarla de manera efectiva.

    Los creadores de contenido también pueden practicar la entonación y la modulación de la voz para transmitir diferentes emociones y tonos. Además, la práctica de vocalizaciones y ejercicios de articulación puede mejorar la dicción y la claridad en la comunicación.

    Otra técnica de actuación útil para los creadores de contenido es la improvisación, que puede ayudar a desarrollar habilidades de pensamiento rápido y adaptabilidad.

    Esto puede ser especialmente útil en situaciones de presentación en vivo o en debates donde los creadores de contenido podrían tener que responder preguntas imprevistas o adaptarse a situaciones cambiantes.

    Nuestro invitado
    Para hablar de cómo la actuación mejorará tu comunicación, nos acompaña Julián Bustamante quien es locutor, actor y profesional del doblaje.

    Ha grabado cientos de comerciales, ha actuado en varias películas y series, tiene miles de minutos doblados y además es la voz de documentales y promociones de algunos de los canales de TV más importantes en América Latina.

    En este episodio Julián nos compartirá:
    - ¿Cómo usar mejor la voz en cualquier contexto?
    - ¿ Qué es el espíritu del talento?
    - ¿Cómo mejorar la interpretación de lo que tenemos que comunicar?
    - La importancia de la conciencia
    - Y en general, ¿Cómo la actuación mejorará tu comunicación?

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    • 41 min
    #210 Hábitos para trabajar mejor y ser más productivos

    #210 Hábitos para trabajar mejor y ser más productivos

    Hábitos para trabajar mejor y ser más productivos

    La productividad es un resultado deseado por la empresas en los colaboradores que deben desarrollar hábitos para trabajar mejor. Para ser más productivos, debemos asumir buenos hábitos diarios. Adoptar buenos hábitos nos permite ser más eficientes y nos ayuda a ser saludables y equilibrados. Te contamos como adoptarlos aquí.

    ¿Por qué debemos asumir hábitos para trabajar mejor?

    La respuesta a por qué debemos asumir hábitos para trabajar mejor, la encontramos en estas razones:

    Primera, los buenos hábitos nos permiten ser más organizados y eficientes. Al planificar nuestro día de trabajo, podemos priorizar nuestras tareas más importantes y asegurarnos de que se completen en tiempo y forma.

    La planificación también nos ayuda a reducir la procrastinación y nos permite enfocarnos en las tareas más importantes en lugar de desperdiciar tiempo en actividades innecesarias.

    Segunda, los buenos hábitos pueden mejorar nuestra salud física y mental. La adopción de hábitos saludables, como hacer ejercicio regularmente, dormir lo suficiente y tener una alimentación balanceada, puede aumentar nuestra energía, concentración y productividad.

    Además, la práctica de técnicas de relajación y meditación también puede ayudar a reducir el estrés y la ansiedad, lo que nos permite tener una mente más clara y enfocada en el trabajo.

    Tercera, la adopción de buenos hábitos nos permite tener un equilibrio adecuado entre nuestro trabajo y nuestra vida personal. La práctica de hobbies, la socialización con amigos y familiares y el tiempo dedicado a actividades que nos apasionan nos permiten recargar energías y mejorar nuestra salud emocional.

    Al tener un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal, podemos evitar el agotamiento y la fatiga, lo que nos permite ser más productivos y eficientes en el trabajo.

    Evita esto para cuidar tus hábitos

    El sábado anterior a la grabación de este episodio estaba dormido. Por algún tema logístico mi esposa y una de mis hijas durmieron en la casa de un familiar.

    Estaba solo en la casa y como era sábado pues obviamente me despierto un poco más tarde de lo habitual. Generalmente estoy despierto a las 5:30 am o 5:45 am, pero cuando es un sábado pues me levanto un poquito más tarde, mas o menos entre las 7:30 y 8:00 am para aprovechar el fin de semana para descansar.

    A eso de las 5:55 de la mañana me entra una llamada. Veo el identificador del celular y resulta que es la mamá de una compañera de estudio de mi hija.

    ¿Qué me dijo en esa llamada? ¿por qué me llamó tan temprano un sábado? ¿Qué tiene que ver la llamada con los hábitos para trabajar mejor? Las respuestas en este episodio.

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    Este episodio fue inspirado en este artículo
    a href="https://www.inc.com/marcel-schwantes/5-things-smartest-people-do-that-make-them-super-productive-without-destroying-their-health.html" target="_blank"...

    • 37 min
    #209 Transformación digital y capital humano - Fernando Cárdenas

    #209 Transformación digital y capital humano - Fernando Cárdenas

    El capital humano y la transformación digital – Fernando Cárdenas

    La transformación digital es un proceso de cambio que requiere del capital humano, así su concepto sea la utilización de tecnologías digitales. Cuando una empresa se transforma digitalmente es mas eficiente, productiva, innovadora y competitiva. Entrevista con el experto Fernando Cárdenas.

    La transformación digital y el capital humano (Por qué son inseparables)

    En estos tiempos, en el que la tecnología evoluciona constantemente, la transformación digital es clave para el éxito de cualquier compañía o negocio. Además, es fundamental que las organizaciones se adapten y aprovechen las oportunidades que ofrece la digitalización.

    Para alcanzar una transformación digital exitosa, es esencial tener en cuenta el capital humano de la empresa. El capital humano se refiere al conjunto de habilidades, conocimientos y experiencias que tienen los colaboradores de una empresa.

    Estas personas son las que permiten a una organización conquistar metas y, por consiguiente, son imprescindibles para el éxito de la transformación digital.

    La transformación digital no solo implica la adopción de nuevas tecnologías, sino también cambios en la forma de trabajar, en los procesos y en la cultura organizacional de la empresa. De tal forma, es necesario que los colaboradores estén dispuestos a adaptarse a estos cambios y a aprender nuevas habilidades.

    Para que una transformación digital cumpla sus objetivos, la empresa debe ofrecer un entorno de aprendizaje constante a sus colaboradores. La educación debe incluir tanto habilidades relacionadas con las nuevas tecnologías como habilidades blandas como la capacidad de trabajar en equipo y la adaptabilidad al cambio.

    Asimismo, es importante inspirar a los colaboradores para que se motiven y comprometan con la transformación digital de la compañía. Esto se puede alcanzar con la participación activa y permanente de los colaboradores en el proceso de cambio y la comunicación clara por parte de la dirección de la empresa.

    La transformación digital y el capital humano = innovación

    La transformación digital y el capital humano son mandatorios para la innovación. La adopción de nuevas tecnologías permite a la empresa desarrollar productos y servicios más eficientes y competitivos. Además, la digitalización permite la recopilación y análisis de datos que pueden ayudar a la empresa a identificar oportunidades de mejora y a tomar decisiones más informadas.

    Por otro lado, el capital humano de la empresa es esencial para la innovación. Los trabajadores con habilidades y conocimientos adecuados pueden aportar ideas innovadoras y contribuir al desarrollo de nuevos productos y servicios.

    Sobre nuestro invitado Fernando Cárdenas

    Socio fundador de LIFT Growth and Innovation, empresa que nació de un modelo de negocios innovador desarrollado durante la tesis de investigación en el MIT para apoyar el crecimiento basado en innovación.

    Consultor en estrategia, capital privado e innovación. MSc en gestión con énfasis en innovación MIT, MSc en economía London School of Economics, MBA Eafit, Ingeniero Mécanico UPB.

    Con más de 25 años de experiencia en consultoria, gestión y gerencia, estrategia e inversión en PYMEs con alto potencial de crecimiento.

    Fernando, aparte de hablar de la transformación digital y el capital humano, también tiene una historia muy divertida que la comparto al comienzo del episodio. No te lo pierdas.

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    • 33 min
    #208 Cómo usar el storytelling para las marcas - Lili Rico

    #208 Cómo usar el storytelling para las marcas - Lili Rico

    ¿Cómo Usar el storytelling para las marcas? – Lili Rico

    El storytelling y las marcas es una relación indisoluble. Detrás de cada marca hay una historia así no se hay contado. Y aunque la marca promueva intencionalmente una historia, esta no necesariamente debería ser sobre la marca sino sobre alguien más. Lili Rico, experta en Storytelling nos cuenta.

    El storytelling y las marcas

    El storytelling y las marcas. Esta es una relación que explica una técnica de marketing muy efectiva que permite a las marcas conectarse emocionalmente con su audiencia y contar historias que las personas pueden recordar fácilmente.

    A través del storytelling, las marcas pueden transmitir sus valores, misiones, y visiones de manera más efectiva. Pero esto es solo el comienzo, porque el storytelling puede volver protagonistas a los clientes de las marcas.

    El storytelling puede ser utilizado por cualquier tipo de empresa, independientemente de su tamaño o industria.

    Una marca que ha utilizado el storytelling de manera efectiva es Nike. En su campaña "Just Do It", Nike utiliza historias de atletas de élite y personas comunes para mostrar cómo la marca puede ayudar a cualquier persona a superar sus obstáculos.

    Nike cuenta historias de éxito, perseverancia y determinación que conectan con su audiencia y muestran los valores de la marca.

    Otra marca que ha utilizado el storytelling de manera efectiva es Coca-Cola. En su campaña "Comparte una Coca-Cola", la marca utiliza historias personales para conectar con su audiencia.
    La campaña involucra imprimir nombres populares en las botellas de Coca-Cola, lo que les da un toque personal.

    Las personas comparten sus historias sobre encontrar su nombre en una botella y cómo eso les hizo sentir especial.

    Un tercer ejemplo de una marca que utiliza el storytelling de manera efectiva es Apple. La compañía utiliza historias de clientes en sus anuncios para mostrar cómo los productos de Apple han mejorado sus vidas.

    En los anuncios, la marca muestra cómo los computadores han ayudado a las personas a hacer su trabajo de manera más efectiva o a conectarse mejor con amigos y familiares. Al mostrar cómo la marca ha mejorado la vida de las personas, Apple ha construido una base de clientes leales que siempre están dispuestos a comprar sus productos.

    Las marcas pueden utilizar el storytelling para conectarse emocionalmente con su audiencia y contar historias que las personas pueden recordar fácilmente.

    Ejemplos como Nike, Coca-Cola y Apple muestran cómo las marcas pueden utilizar el storytelling para transmitir sus valores y construir relaciones más cercanas con sus consumidores. Si se hace correctamente, el storytelling puede ayudar a las marcas a destacar en un mercado saturado y ganar lealtad de los consumidores.

    Sobre nuestra invitada Lili Rico
    Lili Rico trabaja con la herramienta # 1 de influencia y conexión de todos los tiempos: las historias. Enseña a contar historias para salpimentar la vida y la hoja de vida, para liderar más y mejor, para conectar más y mejor y para vender más y mejor.

    Nació en Medellín y vivió 20 años en España, allí tuvo uno de los mejores trabajos del mundo según ella: entrevistó escritores en televisión durante muchos años. Ellos fueron sus maestros en el arte de descubrir, crear y contar historias.

    Hace 15 años empezó a sacarle punta a su marca personal y hoy puede decir que vive de hacer lo que más le gusta en la vida: ayudar a otros a comunicarse mejor, porque sabe que tiene todo que ver con ser más asertivos, más exitosos, más abundantes, más felices.

    En este episodio Lili nos contará:
    ¿Cuál es la mejor historia que ha escuchado?
    Una gran lección que recibió de Gabriel García Márquez
    Otra gran lección con uno de los creadores de Linkedin
    ¿Por qué las...

    • 47 min
    #207 Entrevista "exclusiva" con el Chat GPT

    #207 Entrevista "exclusiva" con el Chat GPT

    Entrevista "exclusiva" con el chat GPT - esto fue lo que me dijo

    Chat GPT ¿Qué dice el robot más famoso del mundo? Le hice una entrevista en la que hablamos de lo qué hace, de la comunicación, del futuro del trabajo y hasta se animó a contar un chiste. No te lo pierdas este episodio.

    Chat GPT: La entrevista
    El tema de la inteligencia artificial esta alborotado por estos días.

    En noviembre de 2022 la empresa OpenAI que tiene relaciones ahora con Microsoft, lanzó el Chat GPT. Esta es una herramienta absolutamente poderosa. Cualquiera sea tu área profesional, tienes que conocer esta herramienta y manejarla.

    Atención: yo diría desde ya que lo hagas con mucho cuidado porque no te puedes volver dependiente de las respuestas que te da esta herramienta. No todo en la vida lo puedes solucionar con las respuestas que te va dar el chat GPT.

    A mí me ha servido para generar ideas, para generar puntos de referencia sobre temas específicos, para recordar conceptos valiosos de algún libro que leí alguna vez. El cuento es que esta herramienta puede ser muy interesante para tu trabajo, si la usas con cuidado.

    Ten presente estos 3 criterios a la hora de interactuar con el Chat GPT:
    - La calidad de tus preguntas.

    - El chat GPT no te va hacer todo el trabajo. Vas a poder generar ideas, te da puntos de partida para redactar algo, pero no debería ser tu versión final. Siempre tu punto de vista, tu propio sello, tu propio toque es lo que te va hacer diferente.

    Pero si escribes algo que tiene como una receta perfecta del Chat GPT eso se va a sentir. Además, las empresas están trabajando en identificar cuándo los contenidos son generados por el Chat GTP.

    Google está trabajando en eso para no indexar ese tipo de contenidos generados por el chat para que no pasen como reales. Hay varios chequeadores de originalidad que cada vez se vuelven también más inteligentes para chequear que ha sido creado a partir de inteligencia artificial.

    Lo otro es que si te pones a depender de la herramienta pues te vas a volver un imbécil. Te vas a atrofiar el cerebro. De tal forma que tienes que empezar a pensar, tienes que saber cómo esta información que te da, la puedes expandir, la puedes hacer más interesante, cómo asociar conceptos. Pero no depender enteramente de la herramienta.

    Aquí está la entrevista que tuve con el Chat GPT.
    En esta entrevista, traté no solamente de hacer preguntas si no como de conversarle y resulta que el chat me conversaba también.

    Incluso me atreví a corregirlo porque tuvo sus errores por ahí, pero nada grave.

    El tema es que es asombroso como responde. Entonces traté de enfocar la conversación a la importancia de la inteligencia artificial para la humanidad, a los riesgos potenciales que tiene y también a la comunicación efectiva. Al final también le pedí que contara un chiste y lo hizo. Vamos a ver si les gusta el humor del Chat GPT.

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    Trailer Jexi: a href="https://www.youtube.com/watch?v=txSOaY-je-o&t=62s&ab_channel=RottenTomatoesTrailers"...

    • 23 min

Reseñas de clientes

5.0 de 5
20 calificaciones

20 calificaciones

Jdbotero ,

Ameno y útil

Felicitaciones Santiago muy ameno y super interesante, gracias.

Conductora comun ,

Muy bueno!!

Q gran descubrimiento!!!!

Lider Ser ,

Saludos

Santiago felicitaciones por estos contenidos, personalmente me sirven para mi proyecto de vida tanto profesional y personal.
Saludos mil desde Bogotá Colombia

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