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Ideas de comunicación efectiva para los negocios digitales, la cultura organizacional, el marketing, el emprendimiento y tu desarrollo personal. Ideal para profesionales de las áreas de comunicación interna, comunicación externa, talento humano, recursos humanos y marketing. Presentado por Santiago Ríos. Más información en www.milpalabras.com

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    • Economía y empresa
    • 4.9 • 19 calificaciones

Ideas de comunicación efectiva para los negocios digitales, la cultura organizacional, el marketing, el emprendimiento y tu desarrollo personal. Ideal para profesionales de las áreas de comunicación interna, comunicación externa, talento humano, recursos humanos y marketing. Presentado por Santiago Ríos. Más información en www.milpalabras.com

    #137 ¿Cómo motivar la participación en un podcast por parte de los colaboradores de una empresa?

    #137 ¿Cómo motivar la participación en un podcast por parte de los colaboradores de una empresa?

    ¿Cómo motivar la participación en un podcast por parte de los colaboradores de una empresa?

    La participación en un podcast por parte de los colaboradores es fundamental para el éxito del medio. En este episodio algunas claves para motivar esa participación de una forma amable pero efectiva.

    Participación en un podcast (especialmente de los colaboradores en uno corporativo)

    Hoy te proponemos una reflexión interesante sobre la creación de contenidos al interior de una empresa. Contenidos para comunicarse mejor con prospectos y con clientes.

    Y puntualmente nos vamos a centrar en el medio que nos apasiona y que mas nos gusta que es el Podcast.

    ¿Cómo motivar la participación de los colaboradores en un Podcast? ¿Por qué hay que fomentar esa participación?

    Al igual que muchos contenidos en redes sociales, el podcast no es algo que una empresa deba delegar en su totalidad a una agencia externa. Atención, no me malinterpreten aquí, ni mucho menos me estoy dando un tiro en el pie, porque ese es nuestro modelo de negocio.

    Nuestros clientes nos contratan para ayudarlos a crear mejores podcasts. Pero en ningún caso el podcast es cien por ciento producto de Mil Palabras.

    En alguna parte, sobre todo en el conocimiento es donde interviene el cliente. Nosotros orientamos, damos pautas, creamos un concepto creativo, creamos una estructura, entrenamos a los colaboradores, pero el proceso no es cien por ciento nuestro.

    Hay un involucramiento en buena medida por parte del cliente. Y en este punto es que cobra bastante importancia este episodio; en la participación de los colaboradores que el podcast se haga una realidad en la empresa.

    Escucha el podcast con atención porque comparto una historia que para muchos es vergonzosa, pero para mí fue sorprendente.

    Me sucedió algo tan sencillo, pero tan significativo, que creo que a muy poca gente le ha pasado.

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    https://www.milpalabras.com/2021/10/08/136-linkedin-para-conectarse-con-clientes-entrevista-con-el-experto-gustavo-escobar/

    • 22 min
    #136 Linkedin para conectarse mejor con prospectos y clientes - Entrevista con el experto Gusravo Escobar 2021 10 08

    #136 Linkedin para conectarse mejor con prospectos y clientes - Entrevista con el experto Gusravo Escobar 2021 10 08

    Linkedin para conectarse con clientes - Entrevista con el experto Gustavo Escobar

    Linkedin podría ser la red social más productiva que exista. Bien sea que estés buscando un nuevo trabajo, buscando clientes para un servicio de alto costo o posicionarte como marca personal, Linkedin es la red social indicada. Pero hay que hacerlo bien. Consejos con nuestro invitado: el experto Gustavo Escobar

    Linkedin: úsala mejor con los consejos de nuestro invitado Gustavo Escobar

    Cómo conectarse mejor con clientes y prospectos usando el poder de Linkedin. Para hablar de este tema hemos invitado a Gustavo Escobar.

    Hablar sobre el poder que tiene Linkedin por esa idea de red social que se hizo sobre todo para crecer, para evolucionar, no para perder el tiempo como otras redes sociales.

    Al menos te queda la tranquilidad que después de pasar un tiempo en Linkedin, sea posteando contenido, sea interactuando con otra persona, sea leyendo otros contenidos, te va a quedar la sensación final de media hora de navegación en Linkedin que no has perdido el tiempo; que algo provechoso resultara después de esa interacción.

    Me gusta Linkedin por eso, porque se puede uno conectar con profesionales, con personas que tienen un interés similar al de uno, que en un futuro podrían hacer alianzas, que pueden comprar tu producto o servicio, que te pueden presentar nuevos aliados o nuevos clientes, que te comparten información valiosa sobre como hacer mejor las cosas en algún área de tu trabajo.

    Es la red social donde más tiempo invierto; vale la pena de verdad. Especialmente si trabajas en una empresa grande y tu empresa tiene un modelo B2B, es decir que les vende a otras organizaciones o que les compra a otras organizaciones. O por si casualidad tienes un empleo en empresa grande y estas buscando una nueva oportunidad de trabajo; pues Linkedin es también el lugar ideal para encontrarlo.

    Así que hablaremos hoy sobre Linkedin. Y para ello hemos invitado a Gustavo Escobar.

    Gustavo es una persona que ha ayudado a mas de cincuenta mil emprendedores a conectarse mejor usando el poder de Linkedin.

    Los ha ayudado a través de cursos que son muy exitosos tanto en la plataforma Udemy como en su sitio web gustavoescobar.com

    Tuve la oportunidad de hacer un curso completo de Gustavo y la verdad que fue muy interesante y muy provechoso para mi presencia en esta red social.

    Así que lo que tengo para compartir el día de hoy les va a servir bastante. Sin más preámbulos hablemos de Linkedin con Gustavo Escobar.

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    Cómo conectarte con Gustavo Escobar

    En Linkedin
    https://www.linkedin.com/in/gusescobar/
    http://gustavoescobar.com/

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    Podcast sobre nunca dejar de aprender
    https://www.milpalabras.com/2021/09/10/132-lo-que-nunca-deberias-dejar-de-hacer-en-la-vida/

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    a href="https://www.milpalabras.com/2021/10/02/135-el-problema-de-siempre-tener-la-razon/"...

    • 29 min
    #135 El problema de siempre tener la razón

    #135 El problema de siempre tener la razón

    El problema de siempre tener la razón

    Tener la razón no debería ser un objetivo o un trofeo por alcanzar. En este episodio una historia que explica porque tener la razón puede ser un problema.

    El problema de siempre tener la razón (¡verás que tengo la razón!

    Nuestro podcast se llama Mil Palabras, no la última palabra. Es expresión que connota a la persona que tiene la decisión definitiva que siempre tiene la razón.

    Voy a desarrollar este cuento a partir de una pequeña historia que me sucedió recientemente con un cliente que quiero que ustedes la escuchen con atención, porque sé que les va a servir.

    Pensar en que siempre tenemos la razón en todo lo que hacemos. Ese es un problema serio en la comunicación y el relacionamiento con lo demás.

    Ahora, no quiero ni mucho menos decir que tengamos que ser tibios. Como se le dice a un candidato a la presidencia en Colombia ahora donde todo es relativo, de todo depende, donde a veces si a veces no.

    No me refiero a ese tipo de comportamiento de ir con la corriente, de ir para donde vaya todo el mundo. Yo creo que es importante tener posiciones, tener forma de pensar, tener unos valores, unos criterios de vida y de trabajos fundamentales.

    Pero eso no implica que esos criterios, esos valores sean los únicos o que sean la verdad revelada o la verdad absoluta.

    Lo interesante es aprender a reconocer en los demás que tienen otra idea de las cosas, que tienen otra posición. En lo personal me he considerado una persona con unas convicciones muy fuertes, con ciertas formas de pensar que tengo muy argumentadas.

    El problema era tener esa convicción como si no existieran otras posiciones; ese era el problema que tenia antes.

    Me acuerdo que cuando estaba en secundaria, en grado décimo como le dicen ahora, había un profesor que me tenia cierta bronca, y yo hasta lo entendía, porque el profesor planteaba cualquier cosa y yo lo contradecía o contradecía a mis compañeros.

    Siempre me gusto el arte de la discusión, de la confrontación, me gustan los argumentos, me gustan las palabras, pero a veces uno tiene que elegir donde caza esas peleas, donde vale la pena discutir o simplemente como dice el comediante Andrés López “deje así”

    Te invito a escuchar este podcast sobre el problema y el desgaste de querer siempre tener la razón

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    https://www.milpalabras.com/2021/09/25/134-que-es-cultura-organizacional/

    • 21 min
    #134 Qué es Cultura Organizacional con Bibiana Correa

    #134 Qué es Cultura Organizacional con Bibiana Correa

    Qué es Cultura Organizacional - Entrevista con Bibiana Correa

    La cultura organizacional es un término que puede sonar muy elevado para muchos. Pero la cultura organizacional es necesaria y obligada para cualquier empresa, por más pequeña que sea. La especialista en cultura organizacional, Bibiana Correa nos explica el concepto.

    Qué es Cultura Organizacional - Entrevista con Bibiana Correa (para cualquier tipo de organización)

    Hablemos entonces de cultura organizacional. Antes de nuestra invitada, una pequeña historia que quizás ya la compartí, pero que vale la pena repetirla.

    Tengo un par de clientes en este momento que son las personas con las que me toca funcionar y manejar el tráfico de los contenidos de los podcasts que entregamos.

    Son dos profesionales de comunicación, no se conocen entre ellas, cada una en su empresa, y por lo general hemos trabajo muy bien. Sin embargo, antes de estar en las empresas donde están ahora, alguna vez tuve que ver con ellas cuando trabajaban en otra organización y aún no eran clientes de nuestra empresa.

    Esas personas cambiaron cuando cambiaron de empleo. Y mi hipótesis es que todo se debe a la cultura organizacional.

    De eso habla nuestra invitada en este episodio, Bibiana Correa.

    Bibiana es comunicadora social, periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana.

    Y les cuento una curiosidad, fue compañera mía de la Universidad. De hecho, fue una de las dos primeras amigas que conocí en la facultad.

    Así que estoy feliz de tenerla en este podcast, porque no solo sabe mucho de este tema, sino que es una persona a la que quiero mucho.

    Bueno, sigo hablando de Bibiana muy rápido.

    Es magister en participación y desarrollo comunitario de la UPB.
    Tiene un certificado en estrategia de comunicación para el desarrollo en Israel.
    Tiene un certificado de Change Management de la Universidad de Colorado.
    Tiene un Magister y diploma europeo en consultoría y asesoramiento a empresas EOI en España.
    Tiene un diplomado Business Coaching del Tecnológico de Monterrey.
    Tiene un certificado de Leading Change and Organizational Renewal de la escuela de negocios de Harvard.
    Y es la gerente de la empresa Comunicación y cambio con la que ha ayudado a muchas empresas a estructurar, desarrollar, a impulsar y a cambiar la cultura organizacional.

    No te pierdas esta entrevista con Bibiana Correa, una verdadera experta en cultura organizacional. Te va a servir mucho
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    Cómo conectarse con Bibiana Correa:
    Web: https://cyc.com.co/
    Celular: 312 866 46 4.
    Bibiana Correa Posada en Linkedin
    https://www.linkedin.com/in/bibiana-correa-posada-80377931/

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    A continuación, los episodios donde hablo de los valores de nuestra empresa

    https://www.milpalabras.com/2020/12/15/94-una-clave-para-liderar/
    a href="https://www.milpalabras.com/2020/11/06/83-los-fundamentos-de-la-comunicacion/"...

    • 32 min
    #133 Las 3 M del mercadeo con Alvaro Mendoza

    #133 Las 3 M del mercadeo con Alvaro Mendoza

    Las 3 M del mercadeo con Álvaro Mendoza

    Las 3 M del mercadeo no es lo único que sabe Álvaro Mendoza. Este colombiano es uno de los pioneros del marketing digital en América Latina. Y no solo porque tuvo su primer emprendimiento digital antes de que terminara el siglo 20, sino porque ha ayudado a miles de personas a lanzarse a los negocios digitales. Escucha la entrevista.

    Las 3 M del mercadeo con Álvaro Mendoza

    Nuestro invitado en este episodio es Alvaro Mendoza. Alvaro nació en Bogota, Colombia. Y desde hace más de veinte años se fue a vivir a Estados Unidos donde desarrollo su pasión por el marketing digital; de hecho, vive del marketing digital.

    Como curiosidad les cuento que tengo un par de libros de Alvaro. Uno de ellos lo tengo en formato físico, se llama Mercadeo e Internet.

    Alvaro en esta entrevista nos va a hablar de como ha cambiado el marketing digital. Nadie como el en el mundo hispano puede elaborar sobre las cosas que ya no se usan y sobre las cosas que siguen siendo fundamentales para que tengas una comunicación efectiva en tu ejercicio de marketing digital.

    En esta entrevista, Alvaro Mendoza nos compartirá un par de libros que pueden ser muy importantes para tu mix de marketing. Nos contará como empezó su aventura en el marketing digital.

    Nos explicará la diferencia entre el marketing directo de respuesta y el otro marketing, el marketing de marca. Además, nos desmitificará aquellos de que los contenidos cortos son más valiosos, pues no, el texto largo es el que vende y eso lo explicará en esta entrevista.

    De verdad, como dicen los gringos, enserio, Alvaro Mendoza es The Real Deal.

    No te pierdas esta entrevista con, Álvaro Mendoza, uno de los líderes del marketing digital en América Latina. Te va a servir mucho

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    • 48 min
    #132 Lo que nunca deberías dejar de hacer en la vida

    #132 Lo que nunca deberías dejar de hacer en la vida

    Lo que nunca deberías dejar de hacer en la vida

    ¿Crees que te las sabes todas? O al menos ¿alguna vez te has sentido tan inteligente, tan brillante que te da para pensar que no necesitas aprender nada más? Sea cual sea tu respuesta te comparto lo que nunca deberías dejar de hacer en la vida.

    Lo que no deberías dejar de hacer en la vida.

    Si eres de los que cree que se la sabe toda o si eres de los que usa una frase que yo la odio de verdad. Yo no se porque hay gente que dice eso, no es que yo este por encima del bien o del mal; nadie esta por encima del bien o del mal, nadie. ¡que frase tan odiosa!

    Si eres de esas personas pues estas en el lugar equivocado, porque aquí siempre compartimos cosas de las que puedes aprender, pero bueno lo más seguro que mi audiencia no tenga ese tipo de personas, ese tipo de oyentes que creen que se la saben todas.

    Aprender a diario es uno de los hábitos más interesantes que todos podemos desarrollar, pero quizás a veces aprendemos por las razones incorrectas.

    Una razón que no la puedo llamar que sea incorrecta del todo, pero que a veces la gente sobredimensiona esa razón, es cuando nos queremos llenar de títulos universitarios, de masters, de especializaciones, de doctorados, para que nuestra hoja de vida luzca grande, importante y seamos más atractivos como candidatos para cualquier puesto.

    Esto hace sentido en parte. Hay reclutadores de profesionales que, si buscan ciertos títulos y ciertas capacidades, pero no es el determinante de tu éxito y de tu carrera.

    En estos días viendo una serie muy interesante que se la recomiendo, creo que se llama “succesion” en HBO para que la vean, muy buena de verdad. Estoy esperando con ansias la tercera temporada.

    En una escena cualquiera, una de las protagonistas conoce un señor de otra familia con la que van a hacer un negocio. Y el señor como parte de la conversación le dice, no y ahora que estoy haciendo mi segundo doctorado, entonces la señora le dice medio en broma molestándolo “que bien, estas estudiando tres años para aprender una cosa que puedes encontrar en Wikipedia en dos minutos” jaja que bajada de caña de verdad.

    Así que, no siempre la acumulación de títulos es importante. Atención, no estoy aquí desestimando ni desanimando a alguien que quiera estudiar, mejor dicho, es mejor estudiar mucho a no estudiar nada, es mejor aprender mucho a no aprender nada, pero simplemente encontrar las razones correctas para hacerlo.

    ¿Qué aprender?  ¿Por qué aprender?  ¿Cómo aprender?  Escucha este episodio con lo que no puedes dejar de hacer en la vida

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    Recursos recomendados en este Podcast

    Serie de HBO, “Succession”
    https://www.hbo.com/succession

    Podcast 3 preguntas que se hacen los líderes
    https://www.milpalabras.com/2021/08/06/128-3-preguntas-que-se-hacen-los-lideres/

    Podcast ¿si ayuda la autoayuda?
    https://www.milpalabras.com/2021/08/21/130-si-ayuda-la-autoayuda/

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    • 25 min

Reseñas de clientes

4.9 de 5
19 calificaciones

19 calificaciones

Jdbotero ,

Ameno y útil

Felicitaciones Santiago muy ameno y super interesante, gracias.

Conductora comun ,

Muy bueno!!

Q gran descubrimiento!!!!

Lider Ser ,

Saludos

Santiago felicitaciones por estos contenidos, personalmente me sirven para mi proyecto de vida tanto profesional y personal.
Saludos mil desde Bogotá Colombia

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