RockCast Podcast | Lidera con el top 1%

Pablo Rabelo
  • 5.0 (3)
  • Administración
  • Cada dos semanas

Negocios, empresas, carrera, liderazgo, vida corporativa y un poco de rock'n roll.

  1. hace 9 h

    El secreto de cómo ascender en una multinacional I Sandra Aramburo, CEO de Sanofi

    Por qué pocas personas logran ser CEO? Sandra Aramburo, CEO de Sanofi Pasteur y miembro de juntas directivas, analiza los factores reales que determinan tu éxito profesional y cómo alcanzar metas.Este análisis está diseñado para profesionales que buscan entender los obstáculos reales en su camino hacia el liderazgo. Aprenderás que ascender a puestos directivos no es cuestión de suerte, sino de una estrategia consciente sobre tu propia carrera profesional.Sandra explica cómo integrar el potencial personal con prioridades claras para definir objetivos personales alcanzables. Al alinear tus acciones diarias con una visión a largo plazo, dejas de depender del azar y comienzas a construir tu propio camino hacia ser CEO.Suscríbete para recibir análisis semanales sobre liderazgo empresarial y comenta qué tema de desarrollo profesional te gustaría ver en el próximo video.En esta conversación con Pablo Rabelo desmonta el supuesto que frena a la mayoría de ejecutivos capaces: Que los resultados hablan solos. No hablan. Alguien tiene que haberlos visto, haberlos mencionado, haberlos conectado con un nombre.---Lo que se discute:→ Por qué los resultados son condición necesaria pero no suficiente para llegar a la cima→ La diferencia real entre mentor y sponsor — y el costo de confundirlos→ Por qué el networking tiene mala reputación entre los ejecutivos más serios → Cómo declarar la ambición en voz alta, con la persona correcta, en el momento correcto→ El marco 70/20/10 aplicado al desarrollo ejecutivo propio→ Las tres habilidades que nadie negocia arriba: resiliencia, influencia sin cargo y templanza→ Por qué un movimiento lateral no es un retroceso

    43 min

  2. 4 jun

    Como hablar en público como un líder del top 1% l Borja Castelar

    En este episodio, exploramos cómo la comunicación efectiva es el pilar fundamental para el éxito personal y profesional, incluso por encima del conocimiento técnico. Aprenderás a desarrollar tus habilidades de comunicación y a dominar la oratoria para inspirar a tu equipo y ser escuchado. Este RockCast te guiará para comunicar con impacto y alcanzar el éxito en tu carrera.Borja Castelar, ex-Director de LinkedIn, y Pablo Rabelo, ex-McKinsey, son keynote speakers internacionales de grandes tarimas. Lo dicen sin rodeos: la comunicación en público no es un complemento de carrera. Es el mecanismo de impacto masivo del líder del top 1%.Hay un error que comete 9 de cada 10 managers hoy: Confunden presentar con comunicar. Castelar desmonta esa confusión con precisión: si toda la información está en las slides, la audiencia no necesita al speaker. El resultado son reuniones donde el ejecutivo lee bullets y la sala desconecta en los primeros dos minutos.La IA está comprimiendo el valor de las habilidades técnicas. Lo que el mercado no puede automatizar es la capacidad de mover a otros. Y mover a otros requiere comunicar en público con estructura, no con improvisación. Castelar comparte la misma fórmula que usó para transformar su propia carrera: tres mensajes clave, una historia que los conecte, y un cierre que mueva a la acción.El episodio también responde una pregunta que pocos ejecutivos se hacen a tiempo: Por qué el manager con mejores resultados técnicos no es el que sube? Porque sus resultados no escalan. Lo que produce directamente tiene un techo. Lo que logra movilizar en otros, no.La pregunta que queda: Cuál es la próxima tarima que tienes miedo de pedir?Suscríbete al newsletter → pablorabelo.com/suscribete#RockCast #OratoriaCorporativa #LiderazgoEjecutivo

    30 min

  3. 20 may

    Las 5 verdades brutales de ser "más estratégico" l Sandra Cabezas, ex-CEO Novartis Colombia

    Sandra Cabezas es VP Global en Novartis y ex-Presidenta de Novartis Colombia. "Sé más estratégico." Lo hemos escuchado mil veces. Pero nadie nos dice cómo. En este episodio Sandra desmonta ese consejo vacío: la estrategia no es lo que decides hacer, es todo lo que decides eliminar. ────────────── LO QUE APRENDERÁS → Estrategia vs. Planificación — la diferencia que cambia todo → El Framework de las 5 Verdades Brutales — priorizar, apostar y testear → Gestión de recursos limitados — dónde poner tiempo, talento e inversión → Cómo defender tu estrategia del ruido externo y la improvisación ────────────── Si estás cansado de apagar incendios y quieres diseñar el futuro de tu organización, este episodio es tu punto de partida. Sandra Cabezas → linkedin.com/in/sandramcabezas Pablo Rabelo → linkedin.com/in/pablorabelo

    30 min

  4. 6 may

    Cómo monetizar tu carrera en LinkedIn más allá de conseguir trabajo l Guillermo González Pimiento

    Guillermo González Pimiento es consultor y experto en Linkedin.Muchos profesionales usan LinkedIn como una bodega de hojas de vida, esperando que un reclutador los encuentre por milagro. Pero la realidad es que esta es la red de negocios más potente del mundo y el mejor aliado de Google para tu marca personal. En este episodio de RockCast, conversamos con Guillermo González Pimiento, consultor experto, sobre cómo dejar de ser un "fantasma" digital y empezar a atraer clientes, conferencias y autoridad.Guillermo nos cuenta su historia: de casi ser expulsado por hacer "spam" a convertirse en una autoridad que ha formado a más de 80,000 personas. Hablamos de por qué un solo post puede cambiar tu carrera y cómo iterar hasta encontrar ese "golpe viral" que abre puertas internacionales.Lo que aprenderás para dominar tu mercado:El Perfil como Embudo: Cómo optimizar tu vitrina para hablarle simultáneamente al algoritmo y a tu cliente ideal.10 Vías de Monetización: Desde ser Ghost Writer y mentor, hasta vender infoproductos o acelerar el liderazgo corporativo.SEO de Marca Personal: Las palabras clave y tácticas de posicionamiento orgánico que te ponen en el mapa de Google.Networking de Alto Nivel: El arte de dar sin esperar nada a cambio para construir una red de contactos ultra-rentable a largo plazo.Errores de Novato: Por qué no tener un objetivo claro o publicar solo contenido de venta es el camino más rápido al olvido.Guillermo nos recuerda que el tren de LinkedIn está pasando y tú decides si te subes ahora o esperas a que el vagón esté lleno. Si estás listo para que dejen de buscarte y empiecen a encontrarte, este episodio es tu punto de partida.Guillermo González PimientoLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/guillermo-gonzalez-pimiento/Pablo RabeloLinkedIn; https://www.linkedin.com/in/pablorabelo/

    40 min

  5. 22 abr

    Cómo decir NO en el trabajo sin arruinar tu carrera l Lina Monsalve

    Muchos profesionales creen que para ser una "estrella" deben estar siempre disponibles, sacrificando nacimientos, cumpleaños y su salud mental. Pero la realidad es que el "Sí" constante no te hace más productivo, solo te hace más vulnerable. En este episodio de RockCast, conversamos con Lina Monsalve, CEO y experta en liderazgo, sobre el arte de decir NO con elegancia, firmeza y estrategia. Lina nos revela cómo reevaluó su carrera para construir un camino basado en no negociables, pasando del modo "darlo todo" a un equilibrio real. Hablamos de la diferencia entre el compromiso real y el "presentismo" tóxico, y cómo puedes empezar a alinear expectativas con tus jefes y clientes desde hoy mismo. Lo que aprenderás para recuperar tu libertad:Técnicas de Negociación Directa: Cómo tener conversaciones sinceras para reajustar prioridades sin que se sienta como un desafío. El "No" basado en datos: Cómo utilizar un caso de negocio o cálculos rápidos para demostrar que la sobrecarga destruye el valor. Fuerzas Mayores y Silencio: El uso estratégico del silencio y los límites digitales para hacer respetar tu tiempo y tu familia. Marca Personal como Escudo: Por qué diversificar tu valor te da el verdadero poder de negociación y la libertad de decidir. Lina nos recuerda que cada vez que dices NO a algo que no te representa, te estás diciendo SÍ a ti mismo. Si estás cansado de sentir que el trabajo se come tu vida, este episodio es tu guía de escape.Lina MonsalveLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/linamonsalve/Pablo RabeloLinkedIn; https://www.linkedin.com/in/pablorabelo/

    33 min

  6. 15 abr

    La venta no es talento, es proceso: Por qué el 80% de los vendedores fracasa l Luis Arteaga

    Luis Arteaga es el Director & VP Comercial en Diciendo y Haciendo.Muchos creen que vender es cuestión de personalidad, pero la realidad es que la venta profesional es 80% proceso y solo 20% habilidades. Si no hay ventas, no hay empresa; pero si no hay un proceso estructurado, solo hay esfuerzos aislados que no escalan. En este episodio de RockCast, conversamos con Luis Arteaga, Director & VP Comercial en Diciendo y Haciendo, sobre cómo transformar la venta en un servicio de alto valor. Luis nos revela por qué el vendedor estrella no nace, sino que se hace a través de la maestría de su oficio y el uso de la Venta Consultiva. Hablamos de cómo encontrar esa "necesidad profunda" del cliente para que tus diferenciales dejen de ser una ficha técnica aburrida y se conviertan en la solución lógica a sus problemas. Lo que aprenderás para profesionalizar tus ventas:Venta vs. Despacho: Por qué ofrecer un producto no es lo mismo que generar valor y ganar la lealtad del mercado. Metodología Spin Selling: Cómo usar preguntas de situación, problema, implicación y necesidad para abrir cualquier puerta comercial. El manejo del regateo: La técnica profesional para usar los descuentos como una herramienta de cierre por oportunidad y no como una pérdida de margen. Liderazgo de Extrema Responsabilidad: Por qué un líder comercial debe dejar de culpar al equipo y empezar a construir propósitos comunes y control estratégico. Luis nos recuerda que vender es, en esencia, ganarse el "sí" de todo aquel que necesitas que haga algo por ti. Si quieres dejar de ser un vendedor promedio y convertirte en un consultor de confianza, este episodio es tu manual de ejecución.Luis ArteagaLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/loarteaga/Pablo RabeloLinkedIn; https://www.linkedin.com/in/pablorabelo/

    31 min

  7. 8 abr

    3 Creencias tóxicas que están saboteando tu crecimiento profesional l Catalina Ricaurte

    Catalina Ricaurte es la Managing Director Merck Group North Cone.En este episodio de RockCast, conversamos con Catalina Ricaurte, Managing Director de Merck Group North Cone, sobre las tres creencias tóxicas que están frenando el potencial de miles de profesionales de alto nivel. Muchos líderes exitosos viven bajo la sombra de un virus silencioso: ideas heredadas que parecen verdades absolutas, pero que en realidad limitan su crecimiento y bienestar. Catalina nos invita a "hackear" la mentalidad corporativa tradicional para pasar de un liderazgo basado en el control, a uno fundamentado en la conexión humana y la humildad. Descubre por qué llegar a un equipo con la "arrogancia del rol" es el camino más directo al fracaso y cómo la estrategia del huésped puede transformar tus resultados como gerente.En este episodio de RockCast aprenderás:Desmitificando la Productividad: Por qué tu valor como ser humano no depende de lo que produces y cómo romper esa dependencia emocional.Liderazgo de Conexión vs. Control: Por qué tu primer trabajo no es delegar, sino entender los "no dichos" y los dolores reales de tu equipo.La Trampa del Rol: Cómo evitar que el poder del cargo te aísle y te quite la influencia necesaria para guiar a otros.Mentalidad de Huésped: La técnica de Catalina para integrarse a nuevos equipos: observar, preguntar y adaptar en lugar de imponer.Este episodio es un espejo para cualquier líder que sienta que ha perdido la conexión consigo mismo o con su equipo. Si estás listo para liberar tu carrera profesional de barreras mentales y ejercer un liderazgo consciente, dale play ahora.Catalina RicaurteLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/catalina-ricaurte-a868a42/Pablo RabeloLinkedIn; https://www.linkedin.com/in/pablorabelo/

    25 min

  8. 1 abr

    Cómo sobrevivir a un despido siendo gerente l Mela Velásquez

    Mela Velásquez es la Career Transition Manager en Lee Hecht Harrison Colombia.En este episodio de RockCast, Mela Velásquez (Career Transition Manager) nos enseña cómo navegar esta crisis con estrategia. Perder el empleo es un terremoto emocional que puede paralizar tu futuro. Muchos profesionales cometen el error de lanzarse a buscar trabajo sin haber sanado el golpe, lo que se traduce en entrevistas fallidas y pérdida de confianza. Mela nos revela la "anatomía real" de la transición de carrera. No hablamos de simples plantillas de CV, sino del proceso de rearmar tu identidad profesional cuando el mercado parece darte la espalda. Es una conversación obligatoria sobre cómo transformar un despido en el salto estratégico que tu carrera realmente necesitaba.En este episodio de RockCast aprenderás:La Verdad sobre el Outplacement: Por qué no es un trámite administrativo, sino una ventaja competitiva para volver al mercado con fuerza.Gestión de Crisis y Duelo Profesional: Cómo evitar que el miedo y el shock nuble tu capacidad de negociación en nuevas oportunidades.Estrategia de Reinvención: Los pasos críticos para pasar de la incertidumbre a la acción sin quemar puentes ni tu reputación.Cerrar para Ganar: La importancia vital de una salida digna y cómo influye directamente en el éxito de tu próximo gran contrato.Mela Velásquez nos recuerda que cerrar bien una etapa es la única forma de garantizar el éxito de la siguiente. Si quieres dejar de sentirte perdido en el mercado laboral y empezar a liderar tu transición, dale play ahora.Mela VelásquezLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/melavelasquez/Pablo RabeloLinkedIn; https://www.linkedin.com/in/pablorabelo/

    51 min
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