One Percent Better

Roberto Zanon, Nasos Psarrakos
  • 0,0 (0)
  • ΚΑΡΙΈΡΕΣ
  • ΚΆΘΕ 2 ΕΒΔΟΜΆΔΕΣ

Σ' αυτή τη σειρά podcast, φιλοξενούμε ξεχωριστούς ανθρώπους, οι οποίοι μοιράζονται την προσωπική τους συνταγή επιτυχίας, καθώς και εμπειρίες και βιώματα τα οποία οδήγησαν στην προσωπική τους καταξίωση. Παρακολουθήστε τα επεισόδια που «έρχονται» και κάντε τον εαυτό σας....1% BETTER. Γι' αυτό STAY TUNED.

  1. Χριστίνα Φλαμπούρη | Η πρώτη Ελληνίδα στο Everest αποκαλύπτει | #49

    1 ΗΜ. ΠΡΙΝ

    Χριστίνα Φλαμπούρη | Η πρώτη Ελληνίδα στο Everest αποκαλύπτει | #49

    Καλώς ήρθατε στο 49ο επεισόδιο του Podcast ''1% BETTER''.  Τι χρειάζεται για να πατήσεις εκεί που ελάχιστοι άνθρωποι έχουν φτάσει?  Σε αυτό το επεισόδιο, φιλοξενούμε τη Χριστίνα Φλαμπούρη, την πρώτη Ελληνίδα που ολοκλήρωσε το "7 Summits" (ανάβαση στις 7 υψηλότερες κορυφές των 7 ηπείρων) και την πρώτη Ελληνίδα που ανέβηκε στο Everest.  Η Χριστίνα δεν είναι "μία ακόμη" αλπινίστρια, όπως θα φανταζόσουν. Είναι μια γυναίκα που καταρρίπτει τα στερεότυπα, αποδεικνύοντας ότι η δύναμη δεν βρίσκεται στους μύες, αλλά στο μυαλό και την ψυχή. Σε αυτή τη συζήτηση θα ανακαλύψετε: ·        Πώς ξεκίνησαν όλα: Από τον φόβο για το ύψος και μια "αποτυχία" στην πρώτη της επαφή με το βουνό, μέχρι το πείσμα που την οδήγησε στις κορυφές του κόσμου. ·        Η ζωή στο όριο: Πώς είναι να επιβιώνεις σε μια χαράδρα πάγου και πώς η οπτική μας, μετατρέπει έναν κίνδυνο σε μια μοναδική εμπειρία. ·        Everest & Προκλήσεις: Η δραματική ανάβαση προς την κορυφή ενώ είχε χάσει την όραση από το ένα της μάτι και η στιγμή που το "ανάσα & βήμα" την έφερε στην κορυφή του κόσμου. ·        Μητρότητα & Φύση: Η δημιουργία της κοινότητας Outdoor Moms Greece και η προσπάθεια να βγουν οι μαμάδες και τα παιδιά από το σπίτι και να έρθουν σε επαφή με τη φύση. ·        Η πειθαρχία πίσω από το όνειρο: Οι διπλές προπονήσεις καθημερινά, η εργασία σε corporate περιβάλλον και οι θυσίες για να γίνει το όνειρο πραγματικότητα.  Μια κουβέντα για την αυτοπεποίθηση, την εσωτερική δύναμη, την στοχοπροσήλωση και τη συνεχή προσπάθεια να γινόμαστε κάθε μέρα 1% καλύτεροι. 📍 Μην ξεχάσετε να κάνετε Subscribe και να πατήσετε το καμπανάκι για να μη χάνετε κανένα επεισόδιο! Μπορείτε επίσης να παρακολουθήσετε ολόκληρο το επεισόδιο στο YouTube, πατώντας εδώ: Χριστίνα Φλαμπούρη | Η πρώτη Ελληνίδα στο Everest αποκαλύπτει | #49

    1 ώ. 50 λ.
  2. Αγνή-Αλίκη Μαριακάκη | «Οφείλω τα πάντα σε αυτούς που με τσάκισαν» | #48

    11 ΑΠΡ

    Αγνή-Αλίκη Μαριακάκη | «Οφείλω τα πάντα σε αυτούς που με τσάκισαν» | #48

    Καλώς ήρθατε στο 48ο Επεισόδιο του Podcast ''1% BETTER''.  Τι αποκαλύπτει η γλώσσα του σώματος για τους γύρω μας και πώς μπορούμε να αποκωδικοποιήσουμε τη συμπεριφορά τους; Στο σημερινό επεισόδιο του One Percent Better, φιλοξενούμε την Αγνή-Αλίκη Μαριακάκη, μια από τις κορυφαίες ψυχολόγους και κοινωνικές ερευνήτριες στην Ελλάδα με εμπειρία πάνω από 25 χρόνια. Σε μια συζήτηση που "σπάει" τα στερεότυπα της παραδοσιακής ψυχολογίας, εξερευνούμε τον άνθρωπο ως καταναλωτή, ως μέλος μιας ομάδας και ως προσωπικότητα. Σε αυτό το βίντεο θα ανακαλύψετε: Ø  Από το bullying στην επιτυχία: Η συγκλονιστική προσωπική ιστορία της Αγνής και πώς οι δυσκολίες των παιδικών της χρόνων έγιναν το θεμέλιο της καριέρας της. Ø  Γλώσσα του σώματος: Πώς να καταλαβαίνετε τι σκέφτονται οι άλλοι χωρίς να μιλήσουν αλλά και τι προδίδει την ένταση και το ψέμα. Ø  Σχέσεις Γονέων-Παιδιών: Γιατί το "έκανα τα πάντα για το παιδί μου" είναι συχνά παγίδα και πώς τα τραύματα μπορούν να γίνουν δύναμη. Ø  Επαγγελματική Αυθεντικότητα: Γιατί η Αγνή επέλεξε να φύγει από το corporate περιβάλλον για να ακολουθήσει τον δικό της, αυθεντικό δρόμο.  Ø  Pattern Recognition: Η μαγεία του να βρίσκεις μοτίβα μέσα στο χάος των δεδομένων και γιατί η αναγνώριση αυτών των patterns είναι το κλειδί για την κατανόηση της αγοράς. Ένα επεισόδιο γεμάτο "Aha! moments" που θα αλλάξει τον τρόπο που βλέπετε τις σχέσεις σας, την αγορά και τον ίδιο σας τον εαυτό. Κάντε Like και Subscribe για περισσότερες συζητήσεις που μας κάνουν One Percent Better! Μπορείτε επίσης να παρακολουθήσετε ολόκληρο το επεισόδιο στο YouTube, πατώντας εδώ: Αγνή-Αλίκη Μαριακάκη | «Οφείλω τα πάντα σε αυτούς που με τσάκισαν» | #48

    2 ώ. 38 λ.
  3. Mikeius | YouTube, influencers και CANCEL culture| #47

    28 ΜΑΡ

    Mikeius | YouTube, influencers και CANCEL culture| #47

    Καλώς ήρθατε στο 47ο επεισόδιο του Podcast ''1% BETTER''. Στο σημερινό επεισόδιο, φιλοξενούμε έναν από τους πιο εμβληματικούς και επιδραστικούς δημιουργούς στην ιστορία του ελληνικού YouTube: τον Mikeius! 🎙️ Ο Μιχάλης, γνωστός για το καυστικό του χιούμορ και την αναλυτική του σκέψη, κάθεται μαζί μας για μια συζήτηση που τα έχει όλα. Από τις πρώτες μέρες του YouTube μέχρι το "What the fact" και "brOscar", αλλά και για την εξέλιξη της σάτιρας και την πορεία του στο Stand-up comedy.  Ο δημιουργός περιεχομένου που άλλαξε τους κανόνες του παιχνιδιού στην Ελλάδα κάθεται στο μικρόφωνο και τα "σπάει". 👉Τι θα ακούσεις: ·        Πώς ξεκίνησαν όλα (ΜΠΡΑΦ, ΘΑΨΕ ΤΟ ΣΕΝΑΡΙΟ κ.λ.π) ·        Η μετάβαση στη σκηνή του Stand-up. ·        Γιατί η σάτιρα είναι απαραίτητη σήμερα. ·        Πώς διατηρείς την ταυτότητά σου σε έναν κόσμο που αλλάζει. ·        Tips για δημιουργούς (από τον καλύτερο). Πατήστε το Like αν μεγαλώσατε με Mikeius και Subscribe για περισσότερα επεισόδια! Μπορείτε επίσης να παρακολουθήσετε ολόκληρο το επεισόδιο στο YouTube, πατώντας εδώ: Mikeius | YouTube, influencers και CANCEL culture| #47

    2 ώ. 42 λ.
  4. Γιάννης Κακλέας | Όλα για το θέατρο...Πίσω απ' την κουρτίνα | #46

    14 ΜΑΡ

    Γιάννης Κακλέας | Όλα για το θέατρο...Πίσω απ' την κουρτίνα | #46

    Καλώς ήρθατε στο 46ο Επεισόδιο του Podcast "1% BETTER". Τι σημαίνει πραγματικά να ζεις μια δημιουργική ζωή; Πόσο θάρρος χρειάζεται για να πεις την αλήθεια σου μέσα από την τέχνη;  Σε αυτό το επεισόδιο μιλάμε με τον Γιάννη Κακλέα, έναν από τους πιο σημαντικούς θεατρικούς σκηνοθέτες της Ελλάδας, με δεκάδες εμβληματικές παραστάσεις σε συνεργασία με εξαιρετικά ταλαντούχους καλλιτέχνες, που έχουν αφήσει το δικό τους αποτύπωμα στο ελληνικό θέατρο. Μία συζήτηση για το θέατρο,τη δημιουργία, την ελευθερία σκέψης, τις αποτυχίες, αλλά και για τις επιλογές που διαμορφώνουν έναν άνθρωπο. Μιλάμε για την προσωπική του διαδρομή, τα ρίσκα που πήρε, τις στιγμές που αμφισβητήθηκε και τι έμαθε τελικά από όλα αυτά. 🎧 Μιλάμε ανοιχτά για:  • Πώς γεννιέται μια θεατρική παράσταση από την ιδέα μέχρι τη σκηνή  • Τι σημαίνει να καθοδηγείς ηθοποιούς και μια ολόκληρη δημιουργική ομάδα  • Την ένταση, τις συγκρούσεις και τις αλήθειες πίσω από το θέατρο  • Τη σχέση της τέχνης με την κοινωνία και την εποχή μας  • Πώς αντιμετωπίζεις την αμφιβολία και τον φόβο στη δημιουργία  • Γιατί η δημιουργικότητα χρειάζεται ρίσκο    👤 Αν είσαι:  ✅ Δημιουργικός άνθρωπος ή καλλιτέχνης  ✅ Άτομο που αγαπά το θέατρο και την αφήγηση  ✅ Κάποιος που προσπαθεί να βρει τον δικό του δρόμο στις τέχνες  ✅ Ή απλά περίεργος να μάθει τι συμβαίνει πίσω από τις «κουρτίνες» του θεάτρου …τότε αυτό το επεισόδιο θα σου δώσει τροφή για σκέψη. Πάτα Play και μπες σε μια συζήτηση για δημιουργία, ρίσκο και αυθεντικότητα. Spoiler : Κάποια από αυτά που θα ακούσεις ίσως σε κάνουν να δεις την επιτυχία τελείως διαφορετικά. Αν σου άρεσε το επεισόδιο, άφησε ένα Like, κάνε Subscribe στο κανάλι και γράψε στα σχόλια: Ποιο insight κράτησες από τη συζήτηση;💬  Μπορείτε επίσης να παρακολουθήσετε ολόκληρο το επεισόδιο στο YouTube, πατώντας εδώ: Γιάννης Κακλέας | Όλα για το θέατρο...Πίσω απ' την κουρτίνα | #46

    2 ώ. 59 λ.
  5. Ανδρέας Γραμμάτης |Οδηγός επιτυχίας από τον CEO του Douleutaras | #45

    21 ΦΕΒ

    Ανδρέας Γραμμάτης |Οδηγός επιτυχίας από τον CEO του Douleutaras | #45

    Καλώς ήρθατε στο 45ο Επεισόδιο του Podcast ''1% BETTER''. Πόσο ρίσκο αντέχεις πραγματικά;  Πότε ξέρεις ότι πρέπει να επιμείνεις…και πότε να κάνεις pivot;    Σήμερα έχουμε μαζί μας τον Ανδρέα Γραμμάτη, συνιδρυτή & CEO του Douleutaras. Μια συζήτηση για το τι σημαίνει να χτίζεις marketplace στην Ελλάδα, να επιβιώνεις από αλλεπάλληλες κρίσεις.   Μαζί με τον Ανδρέα κάνουμε μία συζήτηση χωρίς φίλτρα για: • Την αρχική ιδέα και το πρώτο, σχεδόν χαοτικό, version της πλατφόρμας του Douleutaras • Τι έγινε όταν ήρθαν τα capital controls και μηδενίστηκε η ζήτηση • Πώς πήραν χρηματαδότηση σε μια περίοδο που “δεν σηκωνόταν τίποτα” • Τη στρατηγική αλλαγή & το pivot του μοντέλου στην πορεία • Πώς ενσωματώνεται το AI στη λειτουργία του Douleutaras αλλά και στη ζωή μας • Τη γέννηση της Piney και το opportunity στoν καθαρισμό διαμερισμάτων Airbnb   Πάτα play και δες τι σημαίνει να επιλέγεις growth πάνω από ασφάλεια. Μην το χάσεις — Αν σκέφτεσαι να κάνεις το επόμενο βήμα …αυτό το επεισόδιο είναι για σένα.  Αν σου άρεσε η συζήτηση, κάνε Like, Subscribe και στείλ’ το σε κάποιον που σχεδιάζει το επόμενο βήμα του. Μπορείτε επίσης να παρακολουθήσετε ολόκληρο το επεισόδιο στο YouTube, πατώντας εδώ: Ανδρέας Γραμμάτης | Οδηγός επιτυχίας από τον CEO του Douleutaras | #45

    2 ώ. 15 λ.
  6. Νίκος Μωραϊτάκης | Workable Unfiltered: Πως θα δουλεύουμε σε 10 χρόνια μετά το Α.Ι.?|#44

    7 ΦΕΒ

    Νίκος Μωραϊτάκης | Workable Unfiltered: Πως θα δουλεύουμε σε 10 χρόνια μετά το Α.Ι.?|#44

    Καλώς ήρθατε στο 44ο Επεισόδιο του Podcast ''1% BETTER''.    Καλωσήρθατε σε μια εκτενή, βαθιά και αποκαλυπτική συζήτηση με τον Νίκο Μωραϊτάκη, συνιδρυτή και CEO της Workable – μιας από τις πιο επιτυχημένες ελληνικές εταιρείες λογισμικού παγκοσμίως. Δεν κάνουμε άλλη μία κουβέντα για startups ή AI. Κάνουμε ένα reality check: τι λειτουργεί στην πράξη, τι όχι και γιατί πολλές «εύκολες λύσεις» καταρρίπτονται όταν μεγαλώνει μια επιχείρηση.    Η συζήτηση ξεκινά από το πώς χτίστηκε και εξελίχθηκε μια παγκόσμια SaaS εταιρεία, αλλά οδηγεί και σε μεγαλύτερα ερωτήματα: πώς αλλάζει η εργασία, πώς επιλέγονται οι εργαζόμενοι σήμερα και τι ρόλο παίζει η τεχνολογία όταν μπαίνει στο καθημερινό decision-making. 🎧 Στο επεισόδιο συζητάμε:  • Η πορεία και οι απαιτήσεις μιας global εταιρείας, όπως το Workable  • Αποφάσεις που δεν είναι δημοφιλείς, αλλά είναι αναγκαίες  • Remotework: αποδοτικό ή προβληματικό?  • Ποια κριτήρια χρησιμοποιούν μεγάλες εταιρείες στο hiring?  • Ρομπότ: απειλή ή φυσική εξέλιξη?  • Πώς το A.I. θα αλλάξει ριζικά την καθημερινότητά μας?  • Τι δείχνει η ιστορία από τη βιομηχανική εποχή μέχρι σήμερα?    Ένα επεισόδιο που σε βάζει να σκεφτείς αλλιώς για δουλειά, ανθρώπους και τεχνολογία.  Πάτα play και άκου τη συζήτηση μέχρι τέλους (Θα τα καταφέρεις?...😅) Μπορείτε επίσης να παρακολουθήσετε ολόκληρο το επεισόδιο στο YouTube, πατώντας εδώ: Νίκος Μωραϊτάκης | Workable Unfiltered: Πως θα δουλεύουμε σε 10 χρόνια μετά το Α.Ι.?|#44

    2 ώ. 42 λ.
  7. Θοδωρής Αναγνωστόπουλος | Πόσο «ελεύθερη βούληση» έχουμε τελικά? | #43

    24 ΙΑΝ

    Θοδωρής Αναγνωστόπουλος | Πόσο «ελεύθερη βούληση» έχουμε τελικά? | #43

    Καλώς ήρθατε στο 43ο Επεισόδιο του Podcast "1% BETTER". Πόσο “ελεύθερη βούληση” έχουμε τελικά… και πόσο μας σπρώχνει η βιολογία?🧠 Και πώς ξεχωρίζεις την επιστήμη, από “ωραίες ιστορίες” χωρίς να γίνεις κυνικός? Σήμερα φιλοξενούμε τον Θοδωρή Αναγνωστόπουλο — Δρ. Γενετικής & συνιδρυτή/General Manager της SciCo (Science Communication) 🧬 Μιλάμε και για τη διαδρομή του: από το διδακτορικό στη μοριακή γενετική μέχρι το να χτίζει δράσεις που φέρνουν την επιστήμη στο δρόμο, σε φεστιβάλ, σε σχολεία και σε κοινότητες — με λάθη, ρίσκα και μαθήματα που αξίζει να ακούσεις. 🎧    🎯 Μιλάμε ανοιχτά για:    • Πόσο μας καθορίζει η εξέλιξη στη συμπεριφορά μας 🧠  • Επιγενετική: τι αλλάζει, τι κληρονομείται και τι… όχι 🧬  • Πώς κάνεις την επιστήμη βιωματική και “πιασάρικη” χωρίς να την αλλοιώνεις 🎪  •Γιατί η επιστήμη και η θρησκεία έρχονται συχνά σε σύγκρουση  • Athens Science Festival & SciCo: τι χρειάζεται για να στηθεί κάτι μεγάλο από το μηδέν  • Πως είναι να συνεργάζεσαι με το National Geographic και τι σημαίνει να επικοινωνείς την επιστήμη σε παγκόσμιο κοινό 🌍 Πάτα play και κράτα σημειώσεις — θα σου μείνουν πράγματα. 🚀  Αν σου άρεσε, κάνε Like, Subscribe και γράψε σχόλιο: ποιο insight ξεχώρισες σήμερα; 💬 Μπορείτε επίσης να παρακολουθήσετε ολόκληρο το επεισόδιο στο YouTube, πατώντας εδώ: Θοδωρής Αναγνωστόπουλος | Πόσο «ελεύθερη βούληση» έχουμε τελικά? | #43

    2 ώ. 6 λ.
  8. Μαρίκα Λάμπρου | Όταν η επιτυχία σταματά να αρκεί | #42

    10 ΙΑΝ

    Μαρίκα Λάμπρου | Όταν η επιτυχία σταματά να αρκεί | #42

    Καλώς ήρθατε στο 42ο Επεισόδιο του Podcast ''1% BETTER''. Τι μένει όταν περάσεις από μεγάλες εταιρείες, υψηλές απαιτήσεις, ρόλους ευθύνης και χρόνια εμπειρίας σε πολυεθνικά περιβάλλοντα; Και πώς μετατρέπεται αυτή η εμπειρία σε ουσιαστική ηγεσία;    Σε αυτό το επεισόδιο, η Μαρίκα Λάμπρου ξεδιπλώνει μια επαγγελματική διαδρομή δεκαετιών στον κόσμο των εταιρικών συστημάτων και της τεχνολογίας — από οργανισμούς όπως η HP, η Microsoft, η SingularLogic — μέχρι τη διαμόρφωση μιας νέας φιλοσοφίας ηγεσίας με επίκεντρο τον άνθρωπο. Μέσα από προσωπικά βιώματα, μιλά για το πώς είναι να εξελίσσεσαι ως γυναίκα σε ανδροκρατούμενα και συχνά σκληρά επιχειρηματικά περιβάλλοντα, πώς χτίζεται αξιοπιστία χωρίς να αλλοιώνεται ο χαρακτήρας και πώς η επιτυχία αποκτά άλλο νόημα όταν συνδυάζεται με επίγνωση και ενσυναίσθηση. Στο επεισόδιο αναδεικνύονται: ·        η εσωτερική «ωρίμανση», πίσω από κάθε εξωτερική επιτυχία ·        τα όρια της απόδοσης όταν απουσιάζει η ενσυναίσθηση ·        η σημασία της προσωπικής ευθύνης και της αυτογνωσίας ·        και ο ρόλος της ηγεσίας ως στάση ζωής, όχι μόνο ως τίτλος 📌 Ένα επεισόδιο για όσους βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης, χτίζουν οργανισμούς ή αναζητούν έναν τρόπο να ηγούνται και να δημιουργούν χωρίς να αποκόπτονται από τον εαυτό τους. Μπορείτε επίσης να παρακολουθήσετε ολόκληρο το επεισόδιο στο YouTube, πατώντας εδώ: Μαρίκα Λάμπρου | Όταν η επιτυχία σταματά να αρκεί | #42

    2 ώ. 9 λ.
Προβολή όλων (50)

Σχετικά με το podcast

Σ' αυτή τη σειρά podcast, φιλοξενούμε ξεχωριστούς ανθρώπους, οι οποίοι μοιράζονται την προσωπική τους συνταγή επιτυχίας, καθώς και εμπειρίες και βιώματα τα οποία οδήγησαν στην προσωπική τους καταξίωση. Παρακολουθήστε τα επεισόδια που «έρχονται» και κάντε τον εαυτό σας....1% BETTER. Γι' αυτό STAY TUNED.

Πληροφορίες

  • Δημιουργός
    Roberto Zanon, Nasos Psarrakos
  • Έτη παρουσίας
    2024 - 2026
  • Επεισόδια
    50
  • Καταλληλότητα
    Ακατάλληλο
  • Πνευματικά δικαιώματα
    © 2026 One Percent Better
  • Ιστότοπος εκπομπής
    One Percent Better

Ίσως να σας αρέσουν