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29. 1.

EP429【管理，什麼事？】年輕人難管理、叫不動？Z 世代工作者的使用說明書

【改變人生的目標實踐法】陪你從目標到實踐！線上影音課 + 專屬互動模板 + AI 規劃師，學習一次到位 ► https://lihi.cc/mHmSW 2025年，Z 世代將占全球勞動力的 25% ；台灣職場也有近 2 成人是 Z 世代，這群在數位時代長大，經歷疫情洗禮的年輕人，工作態度和價值觀與過往大不相同。他們真的很難管、叫不動嗎？本期封面故事深入剖析 Z 世代，揭開他們追求工作生活平衡的真相，讓多世代都能與之共處，也讓年輕一代成為團隊的最強戰力。本集由《經理人月刊》主編林庭安與採訪編輯王毓茹，談談 2 月的封面故事「拒當過勞社畜、改寫職場規則：Z 世代崛起！」 🎧重點搶先聽： 02:20 1.懶散、躺平的真相：為何 Z 世代如此注重「工作生活平衡」？ 12:05 2.「00 後整頓職場」！對於不合理、不認同的事大聲說「不」 18:20 3. 掌握 2 重點，成為 Z 世代的夢幻公司 Powered by Firstory Hosting

29. 1.

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39 min
16. 2.

EP436【職場來一課】消費者不再為折扣買單、大眾對演算法推薦廣告反感，品牌該如何翻轉會員經營策略？

會員分級制度你做對了嗎？以數據為核心佈局會員經營策略，有效釋放會員價值，助攻生意增長，立即報名3/4【深度會員經營】3 大重點一次學：https://shorturl.at/t72p4 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯簡鈺璇，與電通集團台灣美庫爾董事總經理夏雨農對談。 🎧重點搶先聽： 1. 數據蒐集更容易，但更難解讀！會員成效該如何評估？ 2. AI 推薦機制可能在誤導品牌？演算法會強化推播消費者過去點擊的廣告，但不代表他真正喜歡這類產品。 3. CRM（客戶關係管理）只看消費者交易紀錄，CXAM（客戶體驗管理）則關心客戶從搜尋、購買、使用到後續體驗的全過程，這才是企業真正該投入的方向。 Powered by Firstory Hosting

16. 2.

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48 min
28. 1.

EP428【經理人讀書會】想當有錢人，賺錢還是理財才是關鍵？7 本經典告訴你答案

【改變人生的目標實踐法】陪你從目標到實踐！線上影音課 + 專屬互動模板 + AI 規劃師，學習一次到位 ► https://lihi.cc/mHmSW 投資是讓錢替你工作的工具，但多數人自以為是在「投資」，其實卻掉進了「投機」的陷阱。買房就是資產嗎？ETF 真的穩賺不賠？存錢和賺錢，哪一個才是財富自由的關鍵？本集經理人精選《富爸爸窮爸爸》、《投資金律》、《致富心態》等 7 本投資理財書，幫助你重新審視你對金錢的態度。本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，分享經典投資理財書單。 🎧重點搶先聽： 1. 房子不是資產，而是負債！許多人夢想買房，但《富爸爸窮爸爸》指出，如果它只是讓你背負房貸壓力，那它其實是一種負債。 2. 比增加收入更重要的，是降低花費？《致富心態》：降低 1% 的支出，比提高 1% 的投資報酬率更容易致富。 3. 《致富心態》：財富累積取決於你存多少錢，而非你的收入多寡或投資報酬高低。 Powered by Firstory Hosting

28. 1.

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21 min
5. 3.

EP444【管理，什麼事？】覺得該離職，卻下不了決心？遇到職場霸凌，你可以怎麼做？

近年來，台灣社會霸凌事件層出不窮，不只讓工作者深陷焦慮、自我懷疑，也可能影響職涯發展。本期特別企畫訪談 6 位心理、法律、勞工權益等領域專家，剖析職場霸凌的各種樣態，也提供實用應對策略，幫助你辨識、脫離有毒職場，從黑暗中找回自己。本集由《經理人月刊》主編林庭安與採訪編輯莊彙翌，談談 3 月特別企畫「拒絕職場霸凌」。 🎧重點搶先聽： 1. 職場霸凌不一定來自「惡人」，也可能是「好主管」？ 2. 霸凌不只是「上對下」，也可能「下對上」！ 3. 離職不是逃避，而是策略！訂定離職時間表、盤點資源、離開「有毒環境」，保護自己的長期職涯。 Powered by Firstory Hosting

5. 3.

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17 min
19. 1.

EP424【職場來一課】別再努力錯地方了！掌握高效職場人的祕密武器，準時下班才是高效工作者

本集由《經理人月刊》資深採訪編輯簡鈺璇與副總編輯張玉琦，談談一流工作者的高效工作術。 🎧重點搶先聽： 1. 工時長 vs. 效率高的員工，老闆比較喜歡哪種人？ 2. 學會向主管「討價還價」！別盲目接下所有任務，主動向主管詢問優先順序，工作才會更高效。 3. 高效能人士的 3 步驟：每天聚焦 3 個主要目標、將工作分成 12 個專注時段，並在早、中、晚進行 3 次回顧與調整。課程資料＆優惠資訊：【一流工作者的高效工作術】深耕職場議題20年的經理人雜誌，採訪過無數業界成功者、一流經理人，這一次，首度公開成功者不會告訴你的職場工作秘訣，徹底打破你對「時間管理」的想法，顛覆你所以為的「速度」與「效率」，教你高效產出，最大化成果的方法。教你用「3大系統邏輯」、「12套高效工具」、「3大優化習慣模式」，靈活組合不僵化，打造個人專屬的高效工作系統，真正學會「做對的事」，從目標回推時間分配，讓每分投入不白費，創造最大化的成果目標！優惠資訊： 1 高效工作術低於6折限時優惠 2 迎戰2025新目標，思考框架 x 高效工作，雙堂同時加入購物車，結帳享五折優惠！詳情請看資訊欄【一流工作者的高效工作術】＞https://pse.is/6y9qap 【一流工作者的商業思考框架】＞https://pse.is/6y9qtc Powered by Firstory Hosting

19. 1.

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47 min
26. 2.

EP441【管理，什麼事？】50、60 歲轉戰新職場？這些壯世代員工顛覆你的想像！

2025 年，台灣正式邁入超高齡社會，45 歲以上人口占比超過一半，卻有超過 35% 的中壯齡人才提前退出職場。但弔詭的是，台灣面臨大缺工潮，企業瘋狂徵才，職缺數創下新高。這種「人手不足」與「人才閒置」的矛盾現象，正凸顯企業需要重新思考如何活用「45+ 黃金戰力」！但問題是，企業聘用中高齡人才，會不會讓年輕人卻步？他們真的比較不適應變化、不願挑戰新事物，還是我們的刻板印象限制了他們的發展？本集由《經理人月刊》主編林庭安與資深採訪編輯簡鈺璇，談談 3 月號封面故事《歡迎光臨！高年級生》。 🎧重點搶先聽： 1. 提供護腰、減少工時，這種做法其實是在幫倒忙！降低產品重量、使用機械輔助、優化工作流程，才能真正做到「跨齡友善」。 2. 誰說高年級生不敢突破自我？嘉義樂齡勇壯團隊快 70 歲的阿嬤，沒有舞蹈底子，卻努力學啦啦隊舞蹈，成功加入隊伍。企業該做的是提供機會，而不是直接假設他們「學不來」。 3.日本 65 歲以上仍在工作的比例高達 25%，但台灣只有 9.9%，是台灣人老得比較快，還是我們沒給他們機會？ Powered by Firstory Hosting

26. 2.

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30 min
23. 2.

EP439【總編會客室】「台灣影視的新關鍵字」！專訪 NMEA 理事長李芃君、秘書長袁支翔：內容產業如何結合市場趨勢，創造更大影響力？

本集節目由經理人整合行銷部與NMEA聯合策劃。隨著 OTT 平台崛起，觀眾習慣的轉變使影視內容的跨國流通更加頻繁，韓國、泰國等國家更透過完善的產業鏈與 IP 經營模式擴大全球影響力。儘管台灣影視的品質不斷提升，但在市場規模、國際行銷和資金整合上仍面臨挑戰。新媒體暨影視音發展協會（NMEA）作為台灣最大的內容產業聯盟，正積極串聯影視產業上下游，推動產業化進程，幫助內容團隊跨足國際，讓台灣的故事在全球舞台發光發熱。本集由《經理人》總編輯齊立文與新媒體暨影視音發展協會理事長李芃君、秘書長袁支翔對談。重點搶先聽： 1. 打造內容產業生態系！不只是單一作品，台灣影視如何打造能長期發展的影視宇宙？ 2. 突破市場限制！台灣影視如何在資源有限的情況下，透過創意與數據分析精準打入國際？ 3. 結合市場思維！台灣影視如何擴大觀眾觸及，真正走向世界？ 4. 不是巧克力！NMEA 與它的未來計畫。 Powered by Firstory Hosting

23. 2.

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46 min
16. 10. 2024

EP386【接軌國際】剛宣布取消遠距辦公，亞馬遜就有 73% 員工考慮換工作！回辦公室真的對生產力有幫助嗎？

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，資深採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯尤韻蓉提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧重點搶先聽： 01:28/ NIKE 獲利大跌 28%，CEO 換人當，運動品牌龍頭做錯什麼事？全球運動品牌龍頭 NIKE 公佈 Q1 財報，營收下滑 10%，獲利驟減 28%，讓 NIKE 決定換將，召回從實習生一路晉升到消費者與市場業務總裁的老將艾略特・希爾接任執行長一職。NIKE 在疫情時代曾經風光的數位轉型，如今竟成了營收下滑的原因之一。這次的老將回歸，能否帶領 NIKE 走出困境？ 12:44/ 曾經的遠距辦公福利要收回，亞馬遜為何要求員工 5 天都進辦公室？《商業內幕》在 10 月初揭露一份大企業逐步取消遠距工作的名單，要求員工回到辦公室。亞馬遜執行長安迪・賈西更宣布，2025 年起，所有員工每週必須進辦公室 5 天，引發了不小的反彈，有 73% 的亞馬遜員工甚至表示考慮離職。在當前混合工作模式越來越普及的環境下，這樣的要求是否真的必要？ 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻https://reurl.cc/Mjgxnn 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

16. 10. 2024

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30 min
25. 12. 2024

EP415【接軌國際】《時代雜誌》年度人物名單公佈！2024 年牽動世界局勢的趨勢有哪些？

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，資深採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯李岱君提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧重點搶先聽： 1. 誰正在改變世界？從《時代雜誌》年度人物入圍者，看 2024 年 3 個全球趨勢 2024 年《時代雜誌》公布年度人物入圍名單，反映了全球局勢的 3 個關鍵變化。川普（Donald Trump）重返美國政壇與墨西哥總統克勞迪婭·辛鮑姆（Claudia Sheinbaum）的當選，顯示選民對傳統體制的不滿；馬克·佐克柏（Mark Zuckerberg）的臉書改革和喬·羅根（Joe Rogan）的播客影響力，凸顯科技如何重塑輿論；以色列與加薩的緊張局勢及俄羅斯異議領袖的犧牲，則反映極權與民主對立日益加深。 2. 川普二度獲得年度人物，他的回歸將如何牽動台灣與國際社會？川普當選美國總統並成為 2024 年《時代雜誌》年度人物，象徵民粹主義的復燃，可能要求台灣承擔更多軍事責任，並利用半導體壓制中國，導致台灣面臨技術外移與經濟依賴風險。同時，其民族主義政策可能引發更多關稅保護主義，加劇國際緊張局勢並削弱全球化。川普的行動會如何影響台灣與中美關係，重塑全球經濟與政治格局？ Powered by Firstory Hosting

25. 12. 2024

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23 min
19. 2.

EP438【接軌國際】Spotify 終於賺錢了！被唱片公司綁死多年，它如何靠 3 招轉虧為盈？

【改變人生的目標實踐法】陪你從目標到實踐！線上影音課 + 專屬互動模板 + AI 規劃師，學習一次到位 ► https://lihi.cc/mHmSW 本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊、以及科技相關議題，採訪編輯尤韻蓉、採訪編輯李岱君提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧重點搶先聽： 1. Spotify 2024 年活躍用戶 6.75 億、營收 157 億歐元，為何才剛轉虧為盈？ 2. 漲價 1~2 美元，付費用戶反而變多！原因來自個人化推薦與年度回顧，讓用戶捨不得離開。 3. 音樂市場被唱片公司綁死，Spotify 反擊靠影音！Podcast 與影音內容邊際成本低，成為 Spotify 轉型的重點。 Powered by Firstory Hosting

19. 2.

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25 min

《經理人》Podcast 頻道，編輯團隊專訪、對談、AI 每日熱門文章導讀，帶您善用零碎時間學習，每日提升職場軟硬實力！加入全台最大學習社群，每天進步 1%，一年強大 37 倍！＊領取神祕小禮！加入《經理人》LINE@ >> https://lin.ee/drOKjiY

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