Podcast o práci

Aneta Kořínková
  • 4.6 (14)
  • Careers
  • Monthly

Podcast o práci. Takové, jaká doopravdy je. Jak najít práci, ve které vám bude dobře? Jak si říct o víc peněz, zvládnout pohovor, změnit kariéru nebo se ozvat, když vám něco nevyhovuje? A co dělat, když vás práce štve, šéf vytáčí nebo jednoduše nevíte, co dál? Jmenuji se Aneta Kořínková a světem práce a náboru se pohybuji už téměř 20 let. V Podcastu o práci otevírám témata, která v práci skutečně řešíme - hledání práce, kariérní změny, vztahy, komunikaci, sebevědomí, pracovní trh i to, jak se svět práce mění. Někdy sama, jindy s hosty. Prakticky, lidsky a bez obecných HR pouček. Podcast o práci. Abyste se těšili i na pondělí.

  1. 4 days ago

    74. Stačí dnes ještě životopis? S Karlem Pěnkou o tom, jak se při hledání práce odlišit

    Stačí dnes při hledání práce ještě klasický životopis? A jak se odlišit od ostatních uchazečů, když personalistům přicházejí desítky podobných CV, často vytvořených pomocí umělé inteligence? Hostem této epizody Podcastu o práci je Karel Pěnka, zakladatel a CEO kariérní platformy RobJob, která umožňuje uchazečům doplnit životopis krátkým videopředstavením a firmám nabízí nové možnosti, jak poznat kandidáty ještě před osobním pohovorem. Povídali jsme si o tom, proč samotný životopis nemusí stačit, jak při hledání práce ukázat svou skutečnou hodnotu a jestli může krátké video pomoci i lidem, kteří chtějí změnit profesi, ale nemají zkušenosti v novém oboru. Probrali jsme také, co recruiteři z videopředstavení skutečně poznají, jak ho natočit přirozeně a bez zbytečného stresu nebo zda tento způsob výběru nemůže některé uchazeče naopak znevýhodňovat. Karel sdílel konkrétní příběhy lidí, kterým se podařilo změnit obor, a představil také fungování platformy RobJob včetně videoprofilů a chytrých dotazníků pro zaměstnavatele. Epizoda vznikla v rámci placené spolupráce se společností RobJob.

    74. Stačí dnes ještě životopis? S Karlem Pěnkou o tom, jak se při hledání práce odlišit

  2. 22 Sept

    73. Na co se vás zeptají na pohovoru? A co tím skutečně zjišťují?

    Na co se vás budou ptát u pracovního pohovoru? A co se z vašich odpovědí personalista ve skutečnosti snaží zjistit? V této epizodě Podcastu o práci se podíváme na nejčastější otázky u pohovoru trochu jinak. Nejde totiž o to naučit se „správné" odpovědi, ale pochopit, proč se vás na konkrétní věci firma ptá. Dozvíte se, jak přemýšlet nad otázkami typu řekněte mi něco o sobě, proč chcete změnit práci, jaké jsou vaše slabé stránky nebo na jaký pracovní úspěch jste nejvíce hrdí. Probereme také, jak mluvit o chybách a nepovedených situacích, proč firmy stále častěji chtějí slyšet konkrétní příklady z praxe a jaké otázky byste na konci pohovoru měli položit vy. Pohovor není zkouška ani soutěž o nejlepší odpověď. Je to rozhovor, během kterého si obě strany zjišťují, jestli jim bude spolupráce fungovat. Pokud vás čeká pracovní pohovor, tahle epizoda vám pomůže připravit se na něj s větším klidem a bez učení naučených frází.

    73. Na co se vás zeptají na pohovoru? A co tím skutečně zjišťují?

  3. 1 Sept

    72. AI nám šetří čas. Tak proč ho pořád nemáme dost? | Honza Dolejš

    Umělá inteligence nám měla zjednodušit práci a ušetřit čas. Jenže místo toho často jen zvládáme víc úkolů, rychleji přeskakujeme mezi činnostmi a máme pocit, že bychom měli stíhat ještě víc. S Honzou Dolejšem, CEO Digiskills, jsme se bavili o tom, co dnes znamená umět pracovat s AI, jestli nám v AI opravdu ujíždí vlak a jak umělá inteligence mění naši práci i to, co bude mít na pracovním trhu hodnotu. V epizodě řešíme: - co by měl dnes běžný člověk o AI vědět a umět, - proč nestačí jen používat ChatGPT, - jak začít s AI, když máte pocit, že jste zaspali, - proč nás AI dělá produktivnější, ale ne nutně méně vytížené, - jestli kvůli AI nezačínáme trochu hloupnout, - proč mohou být časem „junioři" i dnešní senioři, - a jaké dovednosti budou důležité ve světě, kde bude mít AI k dispozici téměř každý. Mluvili jsme i o AI FOMO, prokrastinaci pomocí AI, realitě zavádění umělé inteligence ve firmách a o tom, proč bychom možná neměli automatizovat úplně všechno, co automatizovat jde. 🎙️ Host: Honza Dolejš, CEO Digiskills

    72. AI nám šetří čas. Tak proč ho pořád nemáme dost? | Honza Dolejš

  4. 28 Jul

    71. Jak se vrátit do práce po delší pauze a znovu si věřit

    Jak se vrátit do práce po delší pauze a znovu si věřit na trhu práce? Ať už jste byli několik let na rodičovské, pečovali o blízkého, studovali, cestovali nebo si zkrátka dali kariérní pauzu, návrat může přinést pochybnosti: Neujel mi vlak? Mám ještě firmám co nabídnout? A jak vysvětlit mezeru v životopise? V této epizodě Podcastu o práci se podíváme na návrat na pracovní trh prakticky a z pohledu recruitmentu. Proč může být větším problémem než samotná pauza způsob, jakým o ní mluvíme? Co recruiter skutečně vidí, když otevře CV člověka po několika letech mimo pracovní trh? A co můžete udělat, abyste se při hledání práce znovu cítili jistěji? V epizodě se dozvíte například: proč po delší kariérní pauze často ztrácíme profesní sebevědomí, jak se na mezeru v životopise dívá recruiter, jak o rodičovské nebo jiné pracovní pauze mluvit na pohovoru, proč není dobré čekat, až se budete cítit stoprocentně připravení, jak zjistit, co se během vaší pauzy změnilo na trhu práce, jakými konkrétními kroky začít, když se po několika letech vracíte do práce. Kariérní pauza neznamená, že začínáte od nuly. Vaše předchozí zkušenosti nezmizely, jen je potřeba znovu pojmenovat, oprášit a začít je používat.

    71. Jak se vrátit do práce po delší pauze a znovu si věřit

  5. 11 Jun

    70. Osobní hranice nejsou drzost. Je to respekt k sobě. | Denisa Dědičová

    V tomto díle si povídám s lektorkou a konzultantkou Denisou Dědičovou o osobních hranicích, asertivitě a o tom, proč je pro mnoho lidí tak těžké říct „ne". Proč si často necháváme překračovat vlastní hranice? Jak poznat, že žijeme spíš podle očekávání okolí než podle sebe? A proč bývá nastavení hranic nepříjemné nejen pro nás, ale i pro naše okolí? Denisa vysvětluje, jak souvisí osobní hranice s našimi hodnotami, potřebami a respektem k sobě samým. Dozvíte se také, proč lidé často zaměňují asertivitu za sobectví, jak komunikovat své potřeby bez konfliktů a proč se při změně vlastního chování setkáváme s odporem okolí. V rozhovoru uslyšíte například: Jak poznat, že dlouhodobě překračujete vlastní hranice Proč se tolik lidí bojí říkat „ne" Jakou roli hrají hodnoty a sebepoznání Proč nás často nejvíc vyčerpává snaha zavděčit se ostatním Jak komunikovat své potřeby v práci i ve vztazích Co je asertivita a jak ji používat v běžném životě Proč není odmítnutí požadavku odmítnutím člověka Pokud máte pocit, že často dáváte přednost potřebám ostatních před těmi vlastními, nebo se chcete naučit lépe komunikovat své hranice bez pocitu viny, poslechněte si to.

    70. Osobní hranice nejsou drzost. Je to respekt k sobě. | Denisa Dědičová

  6. 12 May

    69. Adam Kondělka: Onkologická diagnóza a práce - příběh z obou stran

    V tomto podcastu otevíráme velmi důležité, ale stále často tabuizované téma, který je práce během onkologické léčby a návrat do pracovního života po vážné diagnóze. Mým hostem je Adam Kondělka, zkušený HR manažer, který si prošel onkologickým onemocněním v době, kdy byl na vrcholu své kariéry. Velmi otevřeně sdílí svůj příběh, momenty, kdy slyšel, že mu zbývá měsíc života, ale i cestu zpět do pracovního života. Bavíme se o tom, jaké to je řešit těžkou diagnózu jako zaměstnanec i manažer, proč je podpora okolí tak důležitá a jak velkou roli hraje lidskost ve firmách. Otevíráme také téma předsudků vůči lidem s vážnou nemocí, práce na zkrácené úvazky, home office nebo návratu do práce během léčby. V podcastu uslyšíte: Jak Adam zvládal období léčby a návrat do práce Co mu nejvíce pomohlo od kolegů a nadřízených Jaké reakce lidí ho naopak zklamaly Proč by firmy měly jinak přemýšlet o flexibilní práci Jak mohou manažeři podpořit zaměstnance s vážnou diagnózou Proč se téma nemoci týká nás všech více, než si myslíme Jak nemoc změnila jeho pohled na práci, výkon i životní priority Je to silný a velmi lidský rozhovor o práci, zdraví, podpoře a o tom, že i během nejtěžších životních období může práce člověku pomoci vrátit pocit normálnosti a smyslu.

    69. Adam Kondělka: Onkologická diagnóza a práce - příběh z obou stran

  7. 16 Apr

    68. Když jste úspěšní, ale uvnitř prázdní - Sandra Fridrichová

    Proč i úspěšní lidé mohou uvnitř cítit prázdno? A co s tím jde dělat? V tomto díle si povídám se Sandrou Fridrichovou, která se věnuje firemní kultuře, pracovním vztahům a práci s lidmi, kteří hledají cestu k větší spokojenosti. Sandra otevřeně sdílí i svůj vlastní příběh, moment, kdy sama dojela na dno, a co jí pomohlo se z toho dostat. V epizodě se dozvíte: Proč se výkon stává pastí Co jsou vnitřní sabotéři a jak nás ovládají Proč nám uznání zvenku nestačí k tomu, abychom si věřili Jak poznat, jestli problém je ve mně, nebo v prostředí kolem mě Co dělat, když chci změnu, ale bojím se do ní jít Proč někdy stačí začít úplně malým krokem Příjemný poslech!

    68. Když jste úspěšní, ale uvnitř prázdní - Sandra Fridrichová

  8. 26 Mar

    67. Co dělat, když nevíš, co chceš dělat

    Co dělat, když nevíš, co chceš dělat? Jedna z nejtěžších otázek, před kterou se můžete ocitnout. Ať vás k ní přivedla ztráta práce, narůstající nespokojenost, nebo jen pocit, že tohle přece nemůže být všechno. V tomto díle vám řeknu:  Proč náš mozek při nejistotě zamrzá, a jak z toho ven  Tři nejčastější důvody, proč lidé říkají „nevím, co chci" Proč je vášeň přeceňovaný pojem a co hledat místo ní Jak si udělat revizi posledních dvou let a najít v ní stopy směru Konkrétní mikro-akce, které přinášejí odpovědi (i když nevíte, kde začít) A proč věk nikdy není důvod, proč je „pozdě"                                                                                                                             Jasno nevznikne z přemýšlení. Vzniká z pohybu. Poslouchejte na Spotify, Apple Podcasts, YouTube nebo na blogu edumama.cz. Sledovat mě můžete na Instagramu @anetakorinkova_

    67. Co dělat, když nevíš, co chceš dělat
See All (74)

4.6
out of 5
14 Ratings

About

Podcast o práci. Takové, jaká doopravdy je. Jak najít práci, ve které vám bude dobře? Jak si říct o víc peněz, zvládnout pohovor, změnit kariéru nebo se ozvat, když vám něco nevyhovuje? A co dělat, když vás práce štve, šéf vytáčí nebo jednoduše nevíte, co dál? Jmenuji se Aneta Kořínková a světem práce a náboru se pohybuji už téměř 20 let. V Podcastu o práci otevírám témata, která v práci skutečně řešíme - hledání práce, kariérní změny, vztahy, komunikaci, sebevědomí, pracovní trh i to, jak se svět práce mění. Někdy sama, jindy s hosty. Prakticky, lidsky a bez obecných HR pouček. Podcast o práci. Abyste se těšili i na pondělí.

Information

  • Creator
    Aneta Kořínková
  • Years Active
    2020 - 2026
  • Episodes
    74
  • Rating
    Clean
  • Show Website
    Podcast o práci

You Might Also Like