OUTCAST

Alternation - možnost volby

Firemní podcast, který nevaří z instantních motivačních frází. Zaměřuje se na témata vzdělávání, firemní kultury, managementu, osobního růstu, pracovního trhu a mnoho dalšího. OUTCAST je inteligentním průvodcem v džungli firemní komunikace a moderního leadershipu, jehož obsah ocení podnikatelé, CEO’s, HR manažeři, lektoři a každý, kdo na sobě chce pracovat.

  1. 4 days ago

    OUTCAST #23 Perfekcionismus, rozhodování a odvaha ke změně

    Žijeme v době, která nás od školy učí jednomu: buď nejlepší. Buď dokonalý, buď na špici, excelluj. Zní to jako recept na úspěch – a přitom je to jeden z nejspolehlivějších způsobů, jak se vyčerpat. Hostem Romana Fialy je tentokrát Jana Křemenská, koučka, lektorka a člověk mnoha rolí, jejíž osobní moto zní na první poslech skoro provokativně: dost dobrý. Nezní to jako smíření s průměrem? Právě naopak. Jak Jana vysvětluje, „dost dobrý" může znamenat i sto procent – jen si tu laťku určujete vy sami, ne okolí. A když to člověk jednou pochopí, obrovsky se mu uleví. Ostatně už generál von Clausewitz věděl, že největším nepřítelem dobrého plánu je sen o plánu dokonalém. Roman a Jana se přitom neshodnou na všem – a je to tak dobře. Zatímco on odmítá měřit své výkony, aby se nestresoval, ona měří ráda a s radostí. Právě z tohoto přátelského rozporu se rodí jedna z nejzajímavějších debat epizody. V ní mimo jiné zjistíte... Proč posledních 30 % dokonalosti sežere nejvíc času a energie – a proč je většinou stejně nikdo neocení. Kdy přesně se máte rozhodnout – a proč je čekání na všechna data stejná chyba jako rozhodovat se poslepu. Proč je srovnávání se s ostatními v dnešní době malé neštěstí – a jaké jediné srovnání dává skutečný smysl. A proč vás úzká specializace může jednou pořádně zradit – zvlášť v době, kdy nikdo neví, jak budou firmy vypadat za dva roky. Přejeme inspirativní poslech!

    41 min

  2. 25 Jun

    OUTCAST #22 RYBA SMRDÍ OD HLAVY

    Skoro každá firma to má napsané na webu: lidi jsou pro nás to nejdůležitější. Zní to hezky. A zní to podezřele – protože kdyby to byla pravda u všech, kdo to tvrdí, vypadal by pracovní svět dost jinak, než jak ho známe. Roman Fiala a Arnošt Loos, který se k mikrofonu Outcastu vrací už potřetí, si tentokrát berou na paškál právě tohle: kde končí marketingové pozlátko a začíná skutečná práce s lidmi.Arnošt přitom nemluví z učebnic. Manažerskou realitu si odpracoval od základů a o vedení lidí přemýšlí způsobem, který Romana během rozhovoru opakovaně vede k tomu, aby svoji původní hypotézu znovu otáčel a hledal v ní skuliny. A ta hypotéza je nepříjemná: co se stane s firmou, kde úplně nahoře sedí člověk, který je expertně skvělý – ale lidsky, mírně řečeno, problém?Odpověď není optimistická. A právě proto stojí za poslech. V této epizodě mimo jiné zjistíte...Proč ze schopného „áčkového" člověka dokáže špatné prostředí během pár měsíců udělat průměr – a proč nejdřív odejdou ti nejlepší, kteří na to mají odvahu.Proč charisma není dar, ale dovednost – a co s tím má společného jedno jediné slovo: „show me".Proč nejdůležitějším člověkem ve výrobní firmě nemusí být ředitel – a jak tohle vůbec říct nahlas, aniž byste urazili půlku managementu.A proč se tolik schopných lidí uštve až k vyhoření – ne proto, že by nezvládali práci, ale proto, že se bojí říct jediné slovo: ne.Roman šel do rozhovoru s cílem najít v Arnoštově pojetí leadershipu trhlinu. Místo toho dostal odpověď, která se vrací jako refrén – a ukazuje, že vést lidi není fráze, ale každodenní řemeslo.Přejeme inspirativní poslech!

    53 min

  3. 10 Jun

    OUTCAST #21 Time management, aneb dovednost, kterou Vás nikdo nenaučí

    Existuje jeden malý paradox: kurzů time managementu jsou plné firemní katalogy, knih o produktivitě praskají regály – a přesto se zdá, že času máme každým rokem méně. Jak je to možné? Roman Fiala a Petr Friesinger, dva lektoři, kteří si tématem prošli z obou stran katedry, se tentokrát pouští do otázky, která se zdánlivě dá vyřešit jednou tabulkou, jedním systémem, jednou appkou... Protože – jak se v rozhovoru ukáže – práce s časem není technika. Je to výsostně osobní záležitost. Někdo zrychlí tempo a má z toho dobrý pocit. Někdo danou věc prostě neudělá – a má z toho pocit stejně dobrý. Oba přitom uspějí. A právě v tom je celý vtip: žádný univerzální návod neexistuje. Existuje jen odvaha vzít vlastní osud do svých rukou. Petr a Roman tuhle odvahu rozebírají s pomocí osvědčených principů – Eisenhowerovy matice, Paretova pravidla, rozdělení dne v poměru 60/40 – ale také s pomocí Malého prince, knihy Děvčátko Momo a citátů, které k tématu sedí líp než nejedna prezentace. V této epizodě mimo jiné zjistíte... Proč byste si do diáře měli záměrně naplánovat 40 % prázdného času – a co se do něj nakonec stejně nastěhuje, ať chcete nebo ne. Jaký je skutečný rozdíl mezi prokrastinací a odpočinkem – a proč může jedna procházka se psem rozhodnout, do které kategorie spadáte. Kde leží hranice, za kterou byste neměli pustit umělou inteligenci – protože ušetřit čas je skvělé, ale přestat přemýšlet už méně. A proč nejúspěšnější lidé a největší vynálezci bývají často ti, kterým se zdánlivě nechce. Znáte ten pocit, kdy nic nemusíte a všechno stíháte? Přejeme inspirativní poslech!

    41 min

  4. 27 May

    OUTCAST #20 – Hlas, dech a prezentace, aneb proč Vaši posluchači nejsou natvrdlí

    Jsou věci, které prostě nevíte, že nevíte. Třeba to, že důvod, proč jste zbastlili poslední prezentaci, není vaše nervozita, špatná příprava ani nezájem publika. Je to něco daleko banálnějšímu, kvůli čemu se pak zbytek jen řítí dolů po svahu.Hosty Romana Fialy jsou tentokrát Ema Klementová a Martina Nášelová – dvě ostřílené moderátorky TV Nova, které dnes pod hlavičkou projektu Hlasem pomáhají manažerům, moderátorům, obchodníkům a všem, kdo stojí před publikem, aby konečně zněli tak dobře, jak myslí. A jejich přístup je tak prostý, až je z toho člověk trochu zmaten: většinu problémů s prezentací vyřeší správný nádech.V této epizodě mimo jiné zjistíte...Proč ten, kdo přijde s tím, že chce zlepšit prezentační dovednosti, většinou potřebuje něco úplně jiného – a proč Ema s Martinou nejdřív poslouchají, a teprve pak navrhují řešení.Proč manažer, který stojí zadkem k publiku a čte ze slidů, pak říká, že jeho lidi jsou natvrdlí – a co se změní, když začne používat hlas jinak.Proč knedlík v krku před prezentací není nervozita, ale fyziologie – a jak ho jeden správný nádech rozpustí dřív, než stihnete říct „paralingvistika".A proč těch, kteří lžou a umějí to krásně zabalit, je kolem nás dost – zatímco ti s dobrými nápady je nedokážou prosadit. A co s tím.Přejeme inspirativní poslech!

    45 min

  5. 13 May

    OUTCAST #19 Kdo neví, kam jde, nedojde nikam. Ani ve vzdělávání.

    Existují témata, která znějí nudně – až do chvíle, kdy se jich chopí správní lidé. Měření vzdělávání mezi ně patří. Roman Fiala a Petr Friesinger, dva praktici, kteří se ve světě rozvoje lidí pohybují roky, si tentokrát sedají k otázce, nad kterou mnohá HR oddělení buď mávají rukou, nebo si ji raději ani nepokládají: dá se vůbec změřit, jestli vzdělávání fungovalo?Odpověď není ani ano, ani ne. Je to složitější – a zároveň jednodušší – než by se mohlo zdát. Protože zatímco jeden z nich přichází s přesvědčením, že pocit vzdělávaného je to jediné, co skutečně vypovídá o kvalitě učení, druhý mu jemně, ale důsledně připomíná, že pocity se do Excelu nedávají. A pak se ukáže, že oba vlastně říkají totéž – jen jiným jazykem.V této epizodě mimo jiné zjistíte...Proč by každé měření vzdělávání mělo začít ještě předtím, než první účastník vstoupí do místnosti – a proč se to skoro nikdy nestane.Proč kritická zpětná vazba od účastníka kurzu může být cennější než standing ovation – a proč ji většina lektorů stejně nechce slyšet...Proč výkon bez vztahu dlouhodobě nefunguje – a proč to Petr pochopil až poté, co byl chvíli příliš velkým tvrdákem.A proč by možná nejlepší lektoři, koučové a trenéři měli přestat být profesionálové. Znáte překlad slova amatér?Přejeme inspirativní poslech!

    22 min

  6. 30 Apr

    OUTCAST #18 Obchodní vztahy - výhoda, nebo past?

    Hostem Romana Fialy je tentokrát Tomáš Šulista – obchodní ředitel s praxí z první linie. A téma, které spolu otevírají, je v obchodě možná to nejdůležitější – a zároveň nejčastěji nepochopené: co to vlastně znamená mít se zákazníkem vztah? A k čemu takový vztah v praxi skutečně je? Vztahy v obchodě jsou totiž obrovská výhoda – ale taky past. Obchodník, který si myslí, že dobrá káva a přátelský rozhovor jsou zárukou podepsané smlouvy, se mýlí stejně jako perfektně expertně znalý obchodník, který si myslí, že potenciálního klienta uhraje na nejrozmanitější produktové detaily... Vztah je základ. Ale sám o sobě nestačí. Jak tedy vztahy v obchodě správně číst, stavět a – když je to nutné – i vědomě upozadit? Tomáš Šulista přináší konkrétní zkušenosti z praxe. Nakousneme témata jako například... Vztah vs. výsledek: Proč obchodník nikdy nesmí zapomenout, proč u zákazníka vlastně sedí – a jak poznat, kdy je přátelství přínosem a kdy alibi. Vztah a hodnota: Jak nastavit svůj cenový limit (BATNA) tak, abyste neprodávali za každou cenu – a jak vám pevný vztah se zákazníkem pomůže to obstát bez ztráty důvěry. Vztah v krizi: Když přijde tlak, omezené kapacity a tvrdá čísla, vztahy ustupují do pozadí. Ale právě tehdy se ukáže jejich skutečná hodnota – zákazníkovi, se kterým vztah máte, dokážete situaci vysvětlit. Ten druhý to nepochopí. Vztah a manažerská role: proč je v obchodě – na rozdíl od neobchodních segmentů –přiorzené, když se nejlepší obchodník stane šéfem. A co to říká o tom, jak moc jsou vztahové dovednosti v prodeji klíčové. A nakonec ta nejkratší, ale možná nejpřesnější definice obchodu, jakou uslyšíte: je to hra. O vztazích, o lidech, o příležitostech. Přejeme inspirativní poslech!

    49 min

  7. 17 Apr

    OUTCAST #17 Umělá inteligence polopatě: praktický manuál pro laiky i mírně pokročilé

    V křesle moderátora tentokrát usedl Petr Friesinger, který si do této – dalo by se říci až mírně futuristické – epizody OUTCASTu pozval Jitku Štádlerovou. Výjimečně sice opouštíme bezpečné vody mezilidského managementu, ovšem u soft skills zůstáváme, jelikož se vydáváme na tenký led umělé inteligence. Společně otevírají pomyslný kabinet digitálních zázraků i hrozeb – od těch, které nám šetří drahocenný čas, až po ty, u nichž člověk v duchu marně prosí o návrat k papíru a tužce.Orientovat se v dnešním přetechnizovaném světě zkrátka už dávno není výsadou vyvolených IT nadšenců. Je to každodenní dobrodružství určené pro kohokoliv z nás – ať už umělou inteligenci zatím sledujete s uctivým odstupem a lehkou nedůvěrou, nebo s ní už běžně konverzujete a toužíte své dovednosti vybrousit k absolutní dokonalosti. Je to disciplína, která zahrnuje obranu proti nezjistitelným digitálním podvodům, pochopení správné struktury promptu a nutnost udělat ze sebe, lidově řečeno, zdatného krotitele neuronových sítí.V tomto na první pohled technologickém semináři nahlédneme do základů spletitého zákulisí umělé inteligence. Ačkoliv se jedná o téma navenek chladné a plné jedniček a nul, skrývá se v něm hluboké mravní ponaučení pro každého, který se domnívá, že ho roboti již nemohou ničím překvapit.Přejeme inspirativní poslech!

    38 min

  8. 2 Apr

    Outcast #16 Chlebíčková imunita a sklep plný flipchartů: Zpověď lektora

    Hostem Romana Fialy je v této tak trochu speciální epizodě OUTCASTu opět Petr Friesinger - výjimečně dnes opouštíme stěžejní teoretická témata a vydáváme se rovnou do zákulisí lektorského řemesla. Roman s Petrem totiž otevírají truhlici reálných zážitků – od těch úsměvných až po nekompromisní srážky s tvrdou realitou. V tomto odlehčeném díle nahlédneme pod pokličku každodenního fungování těch, kteří běžně vzdělávají a vedou ostatní. Přestože jde o uvolněnější formát plný historek, skrývá se v něm obrovská přidaná hodnota pro každého začínajícího lektora, lídra, manažera či obchodníka. Jak vypadá propastný rozdíl mezi hlásáním velkých manažerských pravd a jejich dodržováním, včetně nevyhnutelné srážky s krutou upřímností vlastního týmu? Co stojí za Petrovým chorobným hromaděním popsaných flipchartů ve sklepních prostorách? Co je na akvizičních schůzkách to nejdůležitější? Co je to chlebíčková imunita a jak se mazaly VHSky? Možná se tomu těžko věří, ale na všechny tyto dotazy naleznete odpověď právě v této epizodě. Přejeme inspirativní poslech!

    30 min
See All (24)

Ratings & Reviews

5
out of 5
5 Ratings

About

Firemní podcast, který nevaří z instantních motivačních frází. Zaměřuje se na témata vzdělávání, firemní kultury, managementu, osobního růstu, pracovního trhu a mnoho dalšího. OUTCAST je inteligentním průvodcem v džungli firemní komunikace a moderního leadershipu, jehož obsah ocení podnikatelé, CEO’s, HR manažeři, lektoři a každý, kdo na sobě chce pracovat.

Information

  • Creator
    Alternation - možnost volby
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    24
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Alternation - možnost volby
  • Show Website
    OUTCAST

You Might Also Like