ROŽNI

Patrioti MSK

Svítíme si na podnikání v Moravskoslezském kraji. 🔦 Rozhovory s patrioty a patriotkami, kteří mají co říct, o podnikání, které má budoucnost. 🟡 Předplaťte si ROŽNI a získejte přístup k extra části podcastu a další výhody: https://herohero.co/rozni/. Uvádějí Tomáš Buchwaldek a Martin Hykel.

  1. #14 Jan Hasík o tom, jak postavil miliardovou firmu na 300 let

    6 FEB

    #14 Jan Hasík o tom, jak postavil miliardovou firmu na 300 let

    „Já bych chtěl pracovat minimálně do 120 let,“ říká Jan Hasík, ostravský stavař, developer a předseda představenstva PURPOSIA Group — jedné z předních evropských investičních skupin s českými kořeny. V nové epizodě podcastu ROŽNI se s Honzou Hasíkem bavíme o tom, co znamená budovat firmu na celé generace — tedy tak, aby nebyla závislá na jedné osobě a dokázala fungovat i při změnách ve vedení. Dozvíte se také, v jaké fázi jsou nejviditelnější ostravské projekty skupiny: Vila Dvořákova, polyfunkční dům Václav a proměna části hotelu Palace. Řeč přišla i na to, proč má Ostrava podle Hasíka „obrovský potenciál“, jak se dívá na investice v regionu bez příkras a co vnímá jako jednu z největších brzd českého stavebnictví. 🟡 Zajímá vás víc? Na Herohero se dozvíte: • proč Jan Hasík věří, že budoucnost stavebnictví je v automatizaci, • jak funguje 3D tiskárna na dům v praxi, • kolik hodin trvá, než se vytiskne hrubá stavbu, • jaké globální ambice má holding, • co Honza dělá pro to, aby ho podnikání nesežralo. ➡️ Předplaťte si ROŽNI a získejte přístup k extra části podcastu a dalším výhodám: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://herohero.co/rozni Jan Hasík je generálním ředitelem miliardové skupiny PURPOSIA Group, osobností stavebnictví Moravskoslezského kraje roku 2024 a EY Podnikatelem roku Moravskoslezského kraje 2023. PURPOSIA Group vznikla v roce 2023 jako holdingová struktura kolem stavebních firem HSF System v Česku a na Slovensku a dalších společností převážně z oblasti stavebnictví. V ROŽNI si každý měsíc svítíme na podnikání v Moravskoslezském kraji. Jediný regionální business podcast uvádí Tomáš Buchwaldek a Martin Hykel z Patriotů MSK.

    28 min
  2. #13 Martin Florek o etickém kodexu jako kompasu firmy

    18 JAN

    #13 Martin Florek o etickém kodexu jako kompasu firmy

    „Pro mě je fakt důležité, aby pohoda ve firmě byla nadřazená zisku,“ říká Martin Florek, zakladatel MAF-OVA — ostravské dílny, která posouvá řemeslo do 21. století. V téhle epizodě ROŽNI si povídáme o tom, jak z výškových prací a bourání komínů postupně vyrostla parta 17 lidí, která vyvíjí, vyrábí, montuje a servisuje designové prvky do měst i firem. Spoustu z nich určitě znáte: Unikátní kruhovou konstrukci ve středu porubské Hlavní třídy nebo designové zábradlí, které v Ostravě sjednocuje zastávky veřejné dopravy. Uslyšíte, proč Martin nesnáší slovo zaměstnanci a proč u nich všichni fungují jako spolupracovníci, jak si hlídají kulturu týmu — včetně toho, že o nových lidech po zkušebce rozhodují společně — a proč jim dává smysl mít jednoduchý a praktický etický kodex, který platí pro obě strany. 🟡 Zajímá vás víc? Na Herohero se dozvíte: jak se rozhodují o zakázkách a výběrových řízeních,kolik e-mailů si vymění v byrokratické válce s veřejným sektreom,proč odmítají podlézat cenu,co byl zlomový moment „podruhé před krachem“ a jak se z toho poučili,jak vzniklo designové zábradlí, pro které drží světový patent,kam firma míří dál.📝 Plus nahlédnete na etický kodex MAF-OVA a inspirovat se jím při tvorbě pravidel pro svou firmu. ➡️ Předplaťte si ROŽNI a získejte přístup k extra části podcastu a dalším výhodám: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://herohero.co/rozni Martin Florek je zakladatel a CEO společnosti MAF-OVA. Firma pro něj byla přirozeným vývojem z živnosti, kterou si zřídil v roce 2002. Začínal s výškovými pracemi a postupně kolem sebe vybudoval tým šikovných lidí. V ROŽNI si každý měsíc svítíme na podnikání v Moravskoslezském kraji. Regionální business podcast uvádí Tomáš Buchwaldek a Martin Hykel z Patriotů MSK.

    32 min
  3. #12 Adéla Hradilová o inovacích v MSK

    30/12/2025

    #12 Adéla Hradilová o inovacích v MSK

    „Inspirace už nepřichází ze Západu, ale z Asie,“ říká Adéla Hradilová, předsedkyně představenstva Moravskoslezského inovačního centra (MSIC). V téhle epizodě si posvítíme na to, co MSIC přináší firmám v Moravskoslezském kraji — od rozvoje businessu přes digitalizaci a kyberbezpečnost až po udržitelnost. Adéla vysvětluje, jak funguje síť zhruba 150 expertů a koho malé a střední firmy skutečně poslouchají. Dostaneme se i k tomu, kam chce MSIC posunout fokus: Víc technologických start-upů, spin-offů a cílené podpory inovativních firem. 🟡 Zajímá vás víc? Na Herohero se dozvíte: jestli je podnikatelský ekosystém v Moravskoslezském kraji už pokrytý, nebo má nějaké mezery,jaké obory teď v regionu nejvíce táhnou a co s tím mají společného kvantové technologie,do čeho by Adéla šla, kdyby sama zakládala firmu,jak se lákají talenti zpátky do regionu.➡️ Předplaťte si ROŽNI a získejte přístup k extra části podcastu a dalším výhodám: ⁠⁠⁠⁠⁠https://herohero.co/rozni/subscribe⁠⁠⁠ Adéla Hradilová je předsedkyní představenstva Moravskoslezského inovačního centra Ostrava (MSIC). Koordinuje přípravu a implementaci služeb na podporu malých a středních firem v rámci regionální inovační strategie kraje. Má bohaté zkušenosti z Česka i zahraničí — působila v Jihomoravském inovačním centru nebo Evropské komisi. V ROŽNI si každý měsíc svítíme na podnikání v Moravskoslezském kraji. Regionální business podcast uvádí Tomáš Buchwaldek a Martin Hykel z Patriotů MSK.

    32 min
  4. #11 Martina Pavlová o manažerských otázkách

    27/12/2025

    #11 Martina Pavlová o manažerských otázkách

    „Manažeři by se nejdřív měli zeptat sami sebe: Co chci? Protože pokud to nevědí, nemohou vést organizaci,“ říká Martina Pavlová, generální ředitelka společnosti FAVEA, která vyvíjí a vyrábí doplňky stravy pro velké značky. V téhle epizodě ROŽNI se bavíme o cestě z vědy do byznysu. Martina vypráví, jak se postupně se ujala strategického vedení firmy. Popisuje, proč ji baví odpovědnost a riziko, jak přestala povídat a začala se více ptát a proč přenášení odpovědnosti není univerzální recept pro každou firmu. Uslyšíte, jak sledovat světové trendy, proč vyhrává inovace před pohodlnou stagnací a jak si jako CEO udržet klidnou hlavu ve stresu. 🟡 Zajímá vás víc? Na Herohero se dozvíte: • proč Martina řídila firmu přes pět excelů, jaký mají plán s ERP a co to brzdí, • jak vypadá dílenské plánování a proč už teď řešit druhou polovinu roku 2026, • kam míří trh s doplňky stravy, • jakou roli hraje placebo a proč hrst tabletek po ránu není dobrý nápad, • která vychytávka v kanceláři pomáhá sledovat trendy, • jak pracovat se stresem. ➡️ Předplaťte si ROŽNI a získejte přístup k extra části podcastu a dalším výhodám: ⁠⁠⁠⁠https://herohero.co/rozni/subscribe⁠⁠⁠ Martina Pavlová je generální ředitelkou společnosti FAVEA. Ve firmě začínala jako šéfka výzkumu a vývoje, vedla projekt nové stavby a centra na výrobu probiotik a postupně převzala strategické řízení celé společnosti. Předtím vstupem do firmy excelovala ve vědě — mimo jiné získala grant od japonské vlády a podílela se na aplikovaném výzkumu v Nizozemsku. Je absolventkou Přírodovědecké fakulty Masarykovy univerzity. V ROŽNI si každý měsíc svítíme na podnikání v Moravskoslezském kraji. Regionální business podcast uvádí Tomáš Buchwaldek a Martin Hykel z Patriotů MSK.

    31 min
  5. #10 Kamil Rudolf o Beats for Love

    08/12/2025

    #10 Kamil Rudolf o Beats for Love

    „Kultura má super karmu, protože děláš něco dobrého pro lidi,“ říká Kamil Rudolf, zakladatel největšího tanečního festivalu ve střední Evropě Beats for Love, majitel klubu Stoun a organizátor Sweetsen festu. V další epizodě ROŽNI se bavíme o tom, jak se dělá festival s obratem ve stovkách milionů, který během čtyř dnů zaměstná přes 5 000 lidí a do regionu přinese víc než miliardový ekonomický dopad. Dozvíte se, jak se řídí tým, jak pracovat s rizikya jak funguje trojlístek příjmů: vstupenky, partneři a útrata návštěvníků na místě. Řešíme taky, proč Kamil vidí budoucnost Ostravy v eventové turistice a jak se Beats for Love snaží dělat z každého ročníku „nejšťastnější čtyři dny v roce“ pro desetitisíce fanoušků. 🟡 Zajímá vás víc? V extra části podcastu se dozvíte: • co obsahuje zákulisní komfort pro světové hvězdy a co je největším limitem regionu, • jaký je vztah mezi Beats for Love a Colours of Ostrava, • co bude s festivaly v Dolní oblasti Vítkovic, až v okolí vznikne bytová zástavba, • proč Kamil koupil bývalou textilku ve Frýdku-Místku a • jak přemýšlí o vstupu investorů a co dělat pro eventovou turistiku. ➡️ Předplaťte si ROŽNI a získejte přístup k extra části podcastu a dalším výhodám: ⁠⁠⁠https://herohero.co/rozni/subscribe⁠⁠ Kamil Rudolf je zakladatelem a vlastníkem festivalu Beats for Love. Provozuje legendární klub Stoun ve Frýdku-Místku, stojí za městským festivalem Sweetsen fest a podílí se na vzniku nového kulturně-volnočasového areálu v bývalé textilce ve Frýdku-Místku. Kromě toho rozvíjí charitativní projekt Beats for Charity, který podporuje děti a lidi z Moravskoslezského kraje. V ROŽNI si každý měsíc svítíme na podnikání v Moravskoslezském kraji. Regionální business podcast uvádí Tomáš Buchwaldek a Martin Hykel z Patriotů MSK.

    36 min
  6. #09 Zdeněk Klos o top světovém produktu

    30/11/2025

    #09 Zdeněk Klos o top světovém produktu

    „Inovace je pro nás ten rozhodující moment, proč jsme se dostali na špičku,“ říká architekt Zdeněk Klos, který stojí za firmou NOSTA a značkou ASB Squash — výrobcem kurtů, na nichž hrají profesionálové po celém světě.V další epizodě ROŽNI se vracíme do začátků devadesátých let, kdy stavební firma z Nového Jičína vzala „bokem“ první zakázku na squashový kurt a postupně jí z toho vyrostl globální byznys. Dozvíte se, proč sendvičové stěny s hliníkovou kostrou dávají hráčům nejobjektivnější podmínky, jak vypadá logistika do 36. patra v New Yorku a proč čeští montéři obstojí lépe než jejich němečtí kolegové.Řešíme také, jak se z klasické stavební firmy stane globální výrobce špičkového produktu a proč dává smysl mít vedle „servisního byznysu“ i vlastní mezinárodní značku. 🟡 Zajímá vás víc? V extra části podcastu se dozvíte: • jak se obsluhuje celosvětová partnerská síť — od USA přes Německo až po Nový Zéland, • co dělat, abyste zvládli věčný život na cestách, • jak úspěšně předat řízení mladší generaci • a co dělat, aby v práci vždycky byla sranda. ➡️ Předplaťte si ROŽNI a získejte přístup k extra části podcastu a dalším výhodám: ⁠⁠⁠https://herohero.co/rozni/subscribe⁠⁠ Zdeněk Klos je architekt a dlouholetý podnikatel z Nového Jičína. Spoluvytvořil a vedl stavební firmu NOSTA, z níž se postupně oddělila specializovaná společnost ASB Squash, která vyrábí a montuje špičkové squashové kurty po celém světě. Po společném období s německým partnerem firmu v roce 2012 plně počeštil, udržel ji na technologické špičce a nedávno předal exekutivní vedení mladší generaci. Vedle podnikání se věnuje také ochotnickému divadlu. V ROŽNI si každý měsíc svítíme na podnikání v Moravskoslezském kraji. Regionální business podcast uvádí Tomáš Buchwaldek a Martin Hykel z Patriotů MSK.

    34 min
  7. #08 Miroslav Marek o AI pro fabriky

    25/11/2025

    #08 Miroslav Marek o AI pro fabriky

    „Mám deset let do důchodu a chtěl jsem ještě jeden velký projekt,“ říká Miroslav Marek, který po letech v korporacích a consultingu naskočil do světa start-upů, a to rovnou po boku výrazně mladších kolegů. Společně založili Edmund AI — technologii, která mění údržbu ve výrobních firmách. V další epizodě podcastu ROŽNI mluvíme o tom, jaké to je začínat znovu, když už máte za sebou úspěšnou kariéru, proč start-upový svět střídá euforii s depresí několikrát týdně a jak se dá skloubit zkušenost s dravostí mladých. Dozvíte se, jak Mirek změnil přístup k práci po přechodu z korporátu do světa investic, rychlosti a nejistoty. 🟡 Zajímá vás víc? V extra části podcastu se dozvíte: • proč v Edmundu dlouho „neměli procesy, protože to nemělo cenu“, • jak se buduje škálovatelná organizace od nuly, • co dnes zajímá investory v seed kole • a proč je rychlost pro start-up otázkou přežití. ➡️ Předplaťte si ROŽNI a získejte přístup k extra části podcastu a dalším výhodám: ⁠⁠https://herohero.co/rozni/subscribe⁠ Miroslav Marek je konzultant a facilitátor s dlouholetou praxí v průmyslu, projektech a procesech a co-founder Edmund AI. Edmund AI je „virtuální technik“ pro výrobní firmy: Studuje manuály, schémata, řídicí logiku i interní databáze a během sekund navrhuje pravděpodobnou příčinu závady i další kroky. V ROŽNI si každý měsíc svítíme na podnikání v Moravskoslezském kraji. Regionální business podcast uvádí Tomáš Buchwaldek a Martin Hykel z Patriotů MSK.

    37 min
  8. #07 Bratři Vaněčkovi o budování komunity

    26/10/2025

    #07 Bratři Vaněčkovi o budování komunity

    „My jsme nebyli podnikatelé. Byli jsme normální kluci, sportovci. A podnikateli jsme se stali až časem,“ říkají bratři Tomáš a Marek Vaněčkovi, zakladatelé firmy Švihej, která prodala přes 100 000 švihadel a vybudovala komunitu 50 000 aktivních lidí — šviháků. V další epizodě podcastu ROŽNI mluví o tom, jak z vlastní potřeby vznikl nápad na dovoz kvalitních švihadel z USA, proč se nakonec rozhodli vytvořit vlastní produkt a jak se jim podařilo přetavit obyčejné sportovní náčiní v nástroj pro budování komunity a motivaci k pohybu. Dozvíte se, co stálo za raketovým růstem firmy, proč přestali spolupracovat s čínskými dodavateli a začali vyrábět v Česku i jak vznikl jejich online portál s tréninkovými plány, který si dnes předplácí 1 500 lidí. 🟡 Zajímá vás víc? V extra části podcastu se dozvíte: • jak přistoupit k rebrandingu, aby vás vyšvihnul, • co se nepovedlo na jejich první brandové strategii, • proč se na několik hodin zavírají doprostřed lesa, • jaké je podnikat s vlastním bratrem, • jak zvládli první firemní krizi po letech růstu • a proč by chtěli se Švihej prorazit v Japonsku. ➡️ Předplaťte si ROŽNI a získejte přístup k extra části podcastu a dalším výhodám: ⁠https://herohero.co/rozni/subscribe Tomáš a Marek Vaněčkovi jsou zakladatelé firmy Švihej, která prodává kvalitní švihadla, provozuje vzdělávací online portál a buduje komunitu propojující sportovce i úplné začátečníky. Kromě e-shopu se věnují workshopům, dobročinným sbírkám i rozvoji digitální platformy pro zdravý pohyb. Jejich podnikání dnes živí deset lidí a bráchové už plánují expanzi na zahraniční trhy. V ROŽNI si každý měsíc svítíme na podnikání v Moravskoslezském kraji. Regionální business podcast uvádí Tomáš Buchwaldek a Martin Hykel z Patriotů MSK.

    34 min

Ratings & Reviews

5
out of 5
2 Ratings

About

Svítíme si na podnikání v Moravskoslezském kraji. 🔦 Rozhovory s patrioty a patriotkami, kteří mají co říct, o podnikání, které má budoucnost. 🟡 Předplaťte si ROŽNI a získejte přístup k extra části podcastu a další výhody: https://herohero.co/rozni/. Uvádějí Tomáš Buchwaldek a Martin Hykel.

You Might Also Like