HR Cocktail Olivera Jakubika

Oliver Jakubik

Naživo nahrávaný 🔴🎙️ mix rozhovorov o ľuďoch, práci a značkách, ktoré sa oplatí poznať. V každej epizóde sa ponoríme do sveta HR, employer brandingu, recruitingu a pracovných trendov – no vždy s nadhľadom, humorom a praktickými príkladmi z reálneho života. Hosťami sú ľudia, ktorí denne tvoria kultúru firiem, lákajú talenty a menia to, ako vnímame prácu. Žiadne nudné definície – skôr otvorené diskusie, inšpirácie a niekedy aj trochu kontroverzie, aby to nebol len ďalší „HR podcast“. Namiešaný tak, aby vás bavil, prekvapil a hlavne – priniesol hodnotu.

Episodes

  1. 06 LinkedIn v praxi s Martou Pálešovou

    22 FEB

    06 LinkedIn v praxi s Martou Pálešovou

    LinkedIn nie je o dokonalosti. Je o dôvere. V rozhovore s Martou Pálešovou sa rozprávam o tom, ako si na LinkedIne vybudovať osobnú alebo firemnú značku tak, aby bola prirodzená, čitateľná a dlhodobo udržateľná. Bez póz, bez buzzwordov, bez tlaku na výkon. Prečo dnes vyhráva autenticita nad stratégiou. Ako tvoriť obsah, ktorý ľudí neotravuje. A čo na LinkedIne naozaj funguje – aj keď to algoritmus práve nemiluje. Ak chceš LinkedIn, ktorý dáva zmysel a nie len dosahy, toto video si pozri.

    1hr 3min
  2. 05 Juraj Hrbatý (CEO Finax) o šťastí, peniazoch a zmysluplnom živote

    29 JAN

    05 Juraj Hrbatý (CEO Finax) o šťastí, peniazoch a zmysluplnom živote

    V tejto epizóde sa pozrieme na tému, ktorá sa týka každého z nás – peniaze a šťastie. Aký je medzi nimi skutočný vzťah? Robia nás peniaze šťastnejšími, alebo je to práve náš vnútorný pocit spokojnosti, ktorý ovplyvňuje to, ako sa nám finančne darí? Spolu s Jurajom sa rozprávame otvorene a bez prikrášľovania o tom, čo všetko si dnes vieme kúpiť, ale na čom v živote naozaj záleží. O tlaku na výkon, o porovnávaní sa s ostatnými, ale aj o tichých momentoch, ktoré často rozhodujú o tom, či sa cítime naplnení alebo prázdni. Dotkneme sa rovnováhy medzi myslením na budúcnosť a schopnosťou žiť v prítomnom okamihu. Kde je zdravá hranica medzi plánovaním, budovaním istoty a užívaním si života tu a teraz? A čo sa stane, keď sa jeden z týchto pólov úplne vytratí? Veľká časť rozhovoru patrí aj podnikaniu. Ako sa buduje úspešná firma, aké rozhodnutia sa časom ukázali ako kľúčové a ktoré by Juraj dnes spravil inak? Úprimná reflexia, skúsenosti z praxe a pohľad, ktorý môže byť cenný nielen pre podnikateľov, ale pre každého, kto hľadá vlastnú definíciu úspechu. Tento rozhovor nie je o rýchlych tipoch ani univerzálnych pravdách. Je o premýšľaní, o pochybnostiach, o vnútorných nastaveniach a o tom, ako si vedome skladať život, ktorý dáva zmysel – finančne aj ľudsky.

    46 min
  3. 04 S Petrou Matejíčkovou o vzdelávaní, finančnej gramotnosti, leadershipe a AI v praxi

    05/12/2025

    04 S Petrou Matejíčkovou o vzdelávaní, finančnej gramotnosti, leadershipe a AI v praxi

    V štvrtej epizóde podcastu HR Cocktail sme opäť nahrávali naživo – a opäť s publikom, ktoré dodalo rozhovoru skvelú atmosféru. Mojou hosťkou bola Petra Matejíčková, HR manažérka spoločnosti FINAX Slovensko a držiteľka ocenenia HR Talent. Rozobrali sme tri veľké témy, ktoré dnes hýbu HR svetom: ako sa menia potreby kandidátov a zamestnancov vo vzdelávaníako rozumne integrovať AI do learningua ako pracovať s ľuďmi vo firme, ktorá rastie, no nechce nekontrolovane naberať nové pozície. Zastavili sme sa aj pri leadership programe a jeho reálnom dopade na rozvoj interných tímov. Prešli sme oblasti ako finančný wellness, finančná gramotnosť, mentálne zdravie, wellbeing a ďalšie životné témy, ktoré začínajú byť prirodzenou súčasťou moderného vzdelávania. A v neposlednom rade sme hovorili o tom, ako môže HR posilniť svoju rolu a stať sa skutočným strategickým partnerom pre biznis. Ak máš rád autenticitu, praktické príklady a otvorené rozprávanie o tom, čo sa v HR reálne deje, táto epizóda ťa poteší. Enjoy. 🎙️💛

    47 min
  4. 03 O chorobách a zdraví slovenského HR s Janou Sliackou

    04/12/2025

    03 O chorobách a zdraví slovenského HR s Janou Sliackou

    V tretej epizóde HR Cocktailu vítam Janku Sliacku – známy hlas slovenského HR, autorku a moderátorku podcastu Očami HR. Počas viac než 80 epizód vyspovedala desiatky hostí zo Slovenska aj Česka a získala jedinečný prehľad o tom, v akom stave sa naše HR nachádza, čo funguje a čo sú jeho „choroby“.Práve na tieto poznatky sme sa pozreli podrobnejšie. A nielen z pohľadu podcastu – Janka sa venuje aj HR auditom, employer brandingu, vzdelávaniu a nastavovaniu procesov, takže do rozhovoru prináša aj prax z terénu.Túto epizódu sme nahrávali v Trenčíne, opäť so živým publikom, ktoré sa aktívne zapájalo do diskusie svojimi otázkami a postrehmi.V rozhovore riešime najmä:– čo sa Janka naučila za 80+ epizód Očami HR– najčastejšie témy, bolesti aj silné stránky slovenského HR– ako vyzerá HR audit v praxi– employer branding a jeho slabé miesta– HR ako strategický partner pre biznis– prečo firmy stále bojujú so vzdelávaním a komunikáciouEpizóda pre všetkých, ktorí chcú rozumieť HR hlbšie a z prvej ruky.

    1hr 20min
  5. 02 S Jánom Urigom o vrátení vplyvu HR v dobe aktuálnych biznis výziev

    13/11/2025

    02 S Jánom Urigom o vrátení vplyvu HR v dobe aktuálnych biznis výziev

    Druhá epizda prináša otvorený rozhovor s Jánom Urigom o tom, prečo sa HR dnes musí stať strategickým partnerom biznisu – inak mu hrozí, že zostane len „podporným oddelením“. Spolu rozoberáme, čo musí moderné HR naozaj vedieť: od práce s dátami a porozumenia pojmom ako EBITDA či gross margin, až po schopnosť čítať strategické plány, poznať zákazníka a rozumieť trendom v technológiách a AI. Ján Uriga, expert na zmenu, inovácie a leadership, vysvetľuje, prečo top manažment očakáva, že HR bude mať rovnaké biznisové myslenie ako ostatné kľúčové funkcie. A prečo bez tejto zmeny nebude HR nikdy pri stole, kde sa rozhoduje. Ak pracuješ v HR, vedieš firmu alebo ťa zaujíma, kam sa posúva slovenský biznis, toto je rozhovor, ktorý ti pomôže vidieť HR úplne inak. Ak ťa tento formát baví, pridaj odber kanála – čakajú nás ďalšie silné rozhovory z cyklu HR Cocktail.

    48 min
  6. 01 So psychológom Patrikom Paukom o strese, reziliencii a väčšej radosti v našich životoch

    02/11/2025

    01 So psychológom Patrikom Paukom o strese, reziliencii a väčšej radosti v našich životoch

    Ako sa môžeme zbaviť stresu, ako pracovať s odolnosťou a rezilienciou, ako prekonať obavy z verejného vystupovania, prečo manifestácia a imaginácia nie vždy fungujú (a niekedy môžu byť dokonca kontraproduktívne) – a ako si priniesť viac radosti, pokoja a úsmevu do života? O týchto témach sa rozprávam ja, Oliver Jakubík, v prvej epizóde nového podcastu HR Cocktail s Patrikom Paukom – psychológom, lektorom, konzultantom a odborníkom na prácu so stresom a rezilienciou. HR Cocktail prináša rozhovory s inšpiratívnymi osobnosťami zo sveta slovenského a českého HR. Otvorene hovoríme o trendoch v HR, employer brandingu, vzdelávaní, osobnom rozvoji a o tom, ako posúvať seba aj ľudí okolo nás. Podcast vznikol s podporou značky FINAX SK a ich riešení pre HR – programov Finančný wellness a PEPP Európsky dôchodok.

    58 min
  • 6 Episodes

About

Naživo nahrávaný 🔴🎙️ mix rozhovorov o ľuďoch, práci a značkách, ktoré sa oplatí poznať. V každej epizóde sa ponoríme do sveta HR, employer brandingu, recruitingu a pracovných trendov – no vždy s nadhľadom, humorom a praktickými príkladmi z reálneho života. Hosťami sú ľudia, ktorí denne tvoria kultúru firiem, lákajú talenty a menia to, ako vnímame prácu. Žiadne nudné definície – skôr otvorené diskusie, inšpirácie a niekedy aj trochu kontroverzie, aby to nebol len ďalší „HR podcast“. Namiešaný tak, aby vás bavil, prekvapil a hlavne – priniesol hodnotu.

Information