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這個頻道由在美國加州矽谷科技公司工作的軟體工程師 肯吉 Kenji 和資料科學家柯柯 Jessica 所創立,來自美國矽谷科技業第一手的經驗分享,我們會談到軟體開發、職涯發展、美國的生活以及科技公司的新聞和八卦!想要了解矽谷科技業最新趨勢的你,千萬不能錯過喔!

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矽谷輕鬆談 Just Kidding Tech 柯柯與肯吉在矽谷

    • Technologie
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這個頻道由在美國加州矽谷科技公司工作的軟體工程師 肯吉 Kenji 和資料科學家柯柯 Jessica 所創立,來自美國矽谷科技業第一手的經驗分享,我們會談到軟體開發、職涯發展、美國的生活以及科技公司的新聞和八卦!想要了解矽谷科技業最新趨勢的你,千萬不能錯過喔!

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    EP44 喔台灣!旅遊與防疫體驗 Apple 和 Google 的暴露通知系統 如何精準追蹤確診接觸史又同時保護用戶隱私

    EP44 喔台灣!旅遊與防疫體驗 Apple 和 Google 的暴露通知系統 如何精準追蹤確診接觸史又同時保護用戶隱私

    大家好久不見!我們前陣子回了台灣一趟,體驗了還可以四處旅遊、跟朋友在餐廳裡聚餐,彷彿地球上的平行時空的台灣,也親身經歷了完整的台灣入境防疫流程。但同時,我們也看到了一些隱憂,例如對於民眾隱私的保護和社會獵巫的風氣,是我們認為可以做得更好的地方。防疫凌駕一切的做法是否妥當?有沒有可能兼顧防疫與人民隱私?科技可以如何協助防疫?

    今天就來介紹一個可能的解法。我們將深入淺出的分析由 Apple 與 Google 聯手開發、提供使用者是否曾與新冠肺炎確診者接觸的暴露通知系統 (Exposure Notification System),這個系統有幾個特點,包括:


    民眾不需要分享手機位置資訊
    跟確診者曾經接觸過會有通知
    需要當地政府衛生部門決定使用且使用者自願開啟服務
    Apple 跟 Google 不會知道你是誰
    主要運算都在個人手機上執行的去中心化服務
    所有設計都是以保護使用者隱私為出發點

    我們也會聊聊其中的技術細節,例如使用雜湊函數 (hash function) 來加密使用者的手機識別碼和接觸時間點、利用藍芽技術來收集加密過的接觸歷史資訊等。想知道科技巨頭們如何對抗 COVID-19 嗎?趕快一起來收聽吧!

    #Apple #Google #ExposureNotification #HashFunction #AliceAndBob #Bluetooth #COVID19 #Podcast #JustKiddingTech #矽谷輕鬆談

    • 37 Min.
    EP43 2020 歲末年終經營 Podcast 一週年反思 給聽眾的心裡話 Q&A

    EP43 2020 歲末年終經營 Podcast 一週年反思 給聽眾的心裡話 Q&A

    JK粉快填歲末年終問卷 https://www.surveycake.com/s/vgG7N

    充滿驚奇的 2020 年即將結束了,雖然 2020 年不盡人意,但對我們來說仍然是很有意義的 JK Tech Podcast 元年!感謝你們過去一年的支持,我們總共發佈了 46 集,累積了 30 萬的收聽量,今天就來跟大家聊聊我們過去一年製作 Podcast 的心得和體會!

    做任何事情最難的就是兩件事:開始做,持續做。本集跟大家分享我們是如何做到這兩件事情的。而已經做到『開始做』的我們,要如何持續不斷的做下去呢?我們相信關鍵在於內在動機和長期思維的培養。

    感謝聽眾陪我們一起成長,期許 矽谷輕鬆談 JK Tech Podcast 接下來可以帶給更多聽眾更多有趣實用的內容,大家明年見!

    #Podcast #Retrospective #薩爾達 #Zelda #JustKiddingTech #矽谷輕鬆談

    • 29 Min.
    EP42 不只是餐飲外送平台 DoorDash 立志成為 on-demand 物流公司

    EP42 不只是餐飲外送平台 DoorDash 立志成為 on-demand 物流公司

    搭上今年最後的 IPO 風潮,我們今天繼續來看另一間剛上市的公司 DoorDash。DoorDash 一上市就有驚人的漲幅,上市當天股價就從原先預定的每股 102 元 衝到了 189 元,目前收在 167 元,換算市值約 530 億美元。DoorDash 如何從 2013 年只服務加州灣區帕羅奧圖的 Palo Alto Delivery 成長為今年最性感的科技公司之一,一起來聊聊 DoorDash 的創業故事吧!我們可以發現: DoorDash 對自己的願景從來不只是一家提供餐飲外送服務的公司,他們致力於成為一間平衡商家、司機和客戶三方供需市場的「按需」(on-demand) 物流公司。

    DoorDash 的表現有目共睹,截至今年 11 月,DoorDash 在競爭激烈的美國餐飲外送市場擁有最高的市佔率,高達 50%,領先 Uber Eats 的 23% 和 Grubhub 的18%,並且也致力創新,例如引進 Ghost Kitchen 的中央廚房概念,以及利用 DoorDash for work 跟企業主合作提供員工餐飲福利等。但 DoorDash 究竟值不值得目前的市值?這個問題可以從 DoorDash 的定位來討論。而關於 CEO Tony,你可能不知道他曾經在 Square 擔任過實習生,並且他到現在還是會每月空出一天時間在加州開著他的 2001 年 Honda Accord 當司機送餐呢!想知道更多關於 DoorDash 的有趣內容嗎?趕快來收聽吧!

    #DoorDash #IPO #UberEats #Foodpanda #Grubhub #JustKiddingTech #矽谷輕鬆談

    • 28 Min.
    EP41 Airbnb 展現韌性 從 2007 設計大會最初的房客到 2020 谷底反彈風光上市

    EP41 Airbnb 展現韌性 從 2007 設計大會最初的房客到 2020 谷底反彈風光上市

    過去一週美國股市非常熱鬧,尤其是持續不斷的 IPO 熱潮,先是週三的 DoorDash 上市,週四 Airbnb 接棒上場,都開出了非常好的成績;Airbnb 上市當天從每股定價 68 美元飆到 146  美元,超過 100% 的漲幅,市值來到一千億美元,超過萬豪 ( Marriott )、希爾頓 ( Hilton ) 和凱悅 ( Hyatt ) 等三家知名飯店集團的總和。

    但就在投資人歡天喜地慶功時,我們想要回頭來看看 Airbnb 是如何從 2007 年創業開始,挺過一次又一次的難關,才達到今天的規模,尤其今年三月才遭受全球疫情重創,五月不得不大舉裁員,當媒體、投資人甚至員工都懷疑 Airbnb 是否能存活下去的時候,Airbnb 竟然在短短九個月內改寫了故事,靠的是隨機應變改變營運方式、保持樂觀堅毅的心態、以及提供房東和房客良好體驗的初心,就連 Y Combinator 的 Paul Graham 也念念不忘他們當年在 YC 接受輔導時展現出來的真誠又認真的態度!

    2020 的峰迴路轉讓所有關於 Airbnb 創業故事的書都必須重新改寫了!趕快來跟我們一起深入 Airbnb 的艱辛創業路程和創新進行式!

    #Airbnb #愛彼迎 #IPO #創業故事 #FoundingStory #JustKiddingTech #矽谷輕鬆談

    • 32 Min.
    EP40 矽谷科技業 CEO 出走潮 灣區掰掰西雅圖我們來了! Q&A

    EP40 矽谷科技業 CEO 出走潮 灣區掰掰西雅圖我們來了! Q&A

    趁著這波疫情,我們決定搬離加州灣區重返西雅圖貝爾維尤市!跟大家分享為何我們做出這個決定,以及最新習得的開拖吊車自助搬家技能。

    但我們絕對不是唯一,加州灣區正在經歷一波出走潮。許多公司的 CEO 和高管都在最近搬離灣區,Dropbox 和 Splunk 的 CEO 都選擇在德州 Austin 買了新家,Brex 的 CEO 則落腳 LA,且明年的 Brex 舊金山辦公室將不續租,早就放話要離開矽谷的 Palantir CEO 也搬到了新罕布夏州。其他高管的最愛還包括:猶他州 Park City、 加州 Tahoe 和夏威夷。出走的不只是高管,租房市場數據顯示舊金山房租和去年同期相比降了 21%,各類搬家公司在感恩節期間更是預訂爆滿,種種跡象顯示有許多居民正在出走。隨著公司們加快數位轉型的腳步,各種遠端工作硬體軟體逐漸到位,就連曾公開反對遠端工作的 Netflix 也開始招遠端工作工程師了,我們預期遠距工作將成為不可逆的常態。

    節目後段繼續回答上集沒回答完的 Q&A,趕快一起來收聽吧!

    #Seattle #Bellevue #Brex #Dropbox #Splunk #Palantir #JustKiddingTech #矽谷輕鬆談

    • 37 Min.
    EP39 為何我拒絕了 Facebook 資深工程師的 Offer Q&A

    EP39 為何我拒絕了 Facebook 資深工程師的 Offer Q&A

    感謝大家對於 Kenji 面試心得分享的支持和反饋!本集延續上集的討論,我們一起更深入談談求職該有的正向心態和背後的人生哲學,雖然是從工程師的角度出發,但也適用於非工程師領域的求職者喔!本集還會聊到:為什麼這次的面試名單沒有 Google?拒絕科技公司的 job offer 會不會以後就沒機會進這家公司了?在目前的一線大公司(FAANG + Microsoft)中我們會如何排志願?我們也深入的探討在 Facebook 工作的優缺點,但不論如何討論,主旨就是那麼一句話:不要放棄思考,盡量找到真正適合自己的公司,而不是用別人的看法來選公司。

    由於這次 Q&A 聽眾反應熱烈,本集 Q&A 先回答一半的問題,另一半問題下集待續!

    #心態 #SiliconValley #Interview #SoftwareEngineer #資深軟體工程師 #矽谷 #Facebook #FAANG #Microsoft #JustKiddingTech #矽谷輕鬆談

    • 36 Min.

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