AI FIRST Podcast

Felix Schlenther

Wie verändert Künstliche Intelligenz Unternehmen und Arbeit? Im AI FIRST Podcast spricht Felix Schlenther mit Führungskräften und Experten über Erfahrungen und Herausforderungen beim Einsatz von KI. Der Podcast ist für Alle, welche die KI-Ära aktiv mitgestalten wollen. Kurz, klar und praxisnah – damit du die Potenziale von KI voll ausschöpfen kannst. Felix ist ehemaliger Tech-CEO und berät den deutschen Mittelstand bei der Entwicklung und Umsetzung von AI-Strategien.

  1. “AI for the rest of us” - Wie KI endlich für alle zugänglich wird

    6. FEB.

    “AI for the rest of us” - Wie KI endlich für alle zugänglich wird

    KI für die vergessenen 80%: Wie Staffbase die echte Arbeitswelt transformiert Während alle über KI für Developer und Marketer sprechen, bleibt eine massive Zielgruppe unsichtbar: Krankenschwestern, Lageristen, Dachdecker – Menschen ohne Schreibtisch. Martin Böhringer, Gründer und CEO von Staffbase, einem der wenigen deutschen Tech-Unicorns, zeigt, warum "AI for the rest of us" die eigentliche Revolution ist. Martin Böhringer hat mit Staffbase die Employee Experience Platform für über 1000 Unternehmen weltweit aufgebaut. Von Chemnitz aus entwickelt sein Team KI-Lösungen, die nicht ersetzen, sondern befähigen – für jene 80% der Arbeitskräfte, die ChatGPT nie nutzen werden. Die Vision: Jeder Mitarbeiter hat einen KI-Assistenten in der Hosentasche, der sofort antwortet. - "Der Brief ist zur Hälfte aufgerissen – was tun?" - "Welche Kantine-Optionen gibt es für laktoseintolerante Patienten?" Fragen, die heute Zeit kosten oder unbeantwortet bleiben, werden in Sekunden gelöst. Im Podcast spricht Martin über: - Warum Standard-KI-Tools wie Copilot für Frontline-Worker scheitern - Wie Staffbase personalisierte Podcasts für jeden Mitarbeiter generiert – in deren Sprache - Die größte Hürde: Nicht die Technologie, sondern Adoption und Kontrolle - Datenqualität als Burggraben: Warum kuratiertes Unternehmenswissen den Unterschied macht - Seine AI-First-Transformation: Von 3-4x Effizienz bis zur Neuerfindung ganzer Prozesse Das überraschende Fazit: Die größte Herausforderung in drei Jahren wird nicht sein, ob KI funktioniert – sondern wie wir das Menschliche bewahren, wenn jeder nur noch mit KI spricht. Zum Gast: Martin Böhringer Zum Host: Felix Schlenther

    49 Min.
  2. KI-Transformation bei REWE: Was funktioniert wirklich? (mit Henrike Alfeis & Julian Mennenöh)

    30. JAN.

    KI-Transformation bei REWE: Was funktioniert wirklich? (mit Henrike Alfeis & Julian Mennenöh)

    KI im Handel: Wie REWE mit über 100 Milliarden Euro Umsatz KI skaliert – von Machine Learning bis GenAIHenrike Alfeis (AI Hub Lead) und Julian Mennenöh (Head of AI Strategy & Enablement) geben tiefe Einblicke, wie REWE seit über 13 Jahren KI-Use Cases vom Piloten bis zur Skalierung über tausende Märkte bringt. Was läuft bei REWE bereits mit KI – ohne dass Kunden es merken: - Bestellvorschläge & Nachfrageprognosen mit XGBoost- Sortimentsgestaltung: Welcher Markt bekommt welche Schokolade? - Scan & Go: KI entscheidet über Stichprobenkontrollen - Out-of-Stock-Erkennung durch Bon-Analyse (in allen Penny-Märkten live)- Pick & Go mit Computer Vision - Personalisierte Coupons in der REWE Bonus AppVon traditioneller KI zu GenAI: Der Kulturwandel Während Machine-Learning-Cases streng ROI-getrieben über ein Board priorisiert werden, hat GenAI einen demokratischeren Ansatz ausgelöst. REWE gründete einen AI Hub, eine Community und schult über 300.000 Mitarbeitende – mit über 19.000 Teilnahmen bei der KI-Entdeckungsreise. Kernthemen: - Ambassador-Programm: Multiplikatoren in Fachbereichen (4h/Woche Ausbildung über 2 Monate) - AI Design Sprints: Von der Idee zum Proof of Concept - Werte-Manifest: Mensch-zu-Mensch-Kommunikation, Verantwortung, KI als Chance Das große Learning: Innovation allein reicht nicht. Bei 100% Kundeninteraktion braucht es nahezu perfekte Qualität – bei 80% interner Unterstützung sind alle glücklich. Diese Grenze aktiv zu navigieren, ist der Schlüssel. Zukunft: Hyperpersonalisierung durch KI-Agenten, die Stimmung, Präferenzen und Einkaufslisten kennen – Unified Commerce wird Realität. Zum Gast: Julian Mennenöh Zum Gast: Henrike Alfeis Zum Host: Felix Schlenther

    50 Min.
  3. Wie man eine Daten- und KI-Organisation als Profit Center managt

    16. JAN.

    Wie man eine Daten- und KI-Organisation als Profit Center managt

    Romina Medici, verantwortlich für Data & AI Plattformen und Data Governance bei E.ON, teilt ihre Erfahrungen aus über 7 Jahren Transformation.Ihr Ansatz: Daten und KI wie ein Business managen – mit klarer Vision, KPIs, Go-to-Market-Strategien und echtem Revenue. Das Ergebnis: Das E.ON Data House, eine Self-Service-Datenplattform nach dem Amazon-Prinzip, die ab Jahr 4 profitabel war und seitdem 15-20% Revenue Growth pro Jahr erzielt.Erfahre, warum 80% aller KI-Projekte scheitern, wie internes Customer Success funktioniert und warum diese Transformation ein Marathon ist – kein Sprint.01:30 - Quickfire-Round: KI-Mythen, Lieblingsmodell und größte Fehler 04:00 - Überblick: Daten & KI als Produkte statt Projekte managen 07:00 - Warum der klassische Projektansatz nicht skaliert 11:00 - Das Problem: 80% der Projektergebnisse werden nicht genutzt 13:00 - Praxisbeispiel: Aufbau des E.ON Data House 16:00 - Technische Herausforderungen: 262 Tage für die erste SAP-Anbindung 18:00 - Internes Marketing und Customer Success wie bei einem SaaS-Unternehmen 21:00 - Pay-per-Use Pricing-Modell und Kostentransparenz 24:00 - Skalierung vor Profit: Der wahre Anreiz 29:00 - Organisationsstruktur: 40 FTEs, 12-15 Produkte, 10.000-20.000 Nutzer 36:00 - Buy vs. Build: Wann selbst entwickeln, wann einkaufen? 41:00 - Erfolgsfaktoren: Strategie, Operating Model und Durchhaltevermögen 44:00 - Fazit: Warum Transformation 10-15 Jahre dauertZum Gast: Romina MediciZum Host: Felix Schlenther

    45 Min.
  4. KI Prognosen 2026 (mit Christoph Pacher, State of Process Automation Podcast)

    2. JAN.

    KI Prognosen 2026 (mit Christoph Pacher, State of Process Automation Podcast)

    Neues Jahr, neue Prognosen: Christoph Pacher, Host des State of Process Automation Podcasts, ist zurück. Letztes Jahr hat er fünf Vorhersagen für 2025 gemacht – wie viele davon sind eingetroffen? Wir machen den Reality-Check und schauen nach vorne: Was kommt 2026 auf uns zu? Spoiler: Die Modelle werden austauschbar, der Action-Layer wird real, und deine KI bekommt trotzdem nicht deine Kreditkarte. [00:00] - Begrüßung und Einführung in die Jahresauftakt-Episode [01:30] - Christophs Rückblick auf 2025: Warum das Jahr "intensiv" war [03:00] - Prognosen-Check: Neueinstellungen durch Automatisierung ersetzt? [09:30] - Knowledge Worker vs. Process Worker: Eine wichtige Unterscheidung [13:30] - Gen-AI als Lean-Prinzip und digitale Zwillinge im Einsatz [17:30] - Softwarepreismodelle und Randsysteme: Was ist passiert? [19:00] - KI-Agenten ersetzen Randsysteme und der Erfolg von Lovable [23:00] - Google als großer Gewinner 2025 und OpenAIs "Code Red" [25:30] - Prognose 1: Modelle unterscheiden sich nur noch minimal [29:00] - Prognose 2: AI wird zum Action-Layer [35:00] - Prognose 3: Renaissance der Intelligent Automation [43:00] - Prognose 4: 2026 wird das Jahr der Anwendung [46:00] - Prognose 5: Kein blindes Vertrauen in KI-Agenten [51:00] - Zusammenfassung aller Prognosen und Ausblick Das war aber erst die Hälfte: Am 3. Januar geht es weiter im State of Process Automation Podcast. Dort dreht Christoph den Spieß um und Felix teilt seine Prognosen für das KI-Jahr 2026. Nicht verpassen! Zum Gast: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠ (Christoph Pacher) Zum Host: ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠ (Felix)

    54 Min.
4,8
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Wie verändert Künstliche Intelligenz Unternehmen und Arbeit? Im AI FIRST Podcast spricht Felix Schlenther mit Führungskräften und Experten über Erfahrungen und Herausforderungen beim Einsatz von KI. Der Podcast ist für Alle, welche die KI-Ära aktiv mitgestalten wollen. Kurz, klar und praxisnah – damit du die Potenziale von KI voll ausschöpfen kannst. Felix ist ehemaliger Tech-CEO und berät den deutschen Mittelstand bei der Entwicklung und Umsetzung von AI-Strategien.

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