9 Folgen

Der Innodrei Podcast für Führungskräfte, Organisationen und Kulturarchitekten setzt sich mit dem Thema Unternehmenskultur in digitalen Zeiten auseinander. Gemäß dem Zitat von Peter Drucker „Culture eats strategy for breakfast“ haben wir spannende Gäste, die uns in entspannter Frühstücksatmosphäre konkret erzählen, wie sie das Thema Kulturwandel im Rahmen der digitalen Transformation angehen.

Wir freuen uns über euer Feedback, Anregungen und Kommentare an mail@innodrei.de oder über unsere Social Media Seiten

Culture for breakfast Innodrei GmbH

    • Management
    • 5.0, 5 Bewertungen

Der Innodrei Podcast für Führungskräfte, Organisationen und Kulturarchitekten setzt sich mit dem Thema Unternehmenskultur in digitalen Zeiten auseinander. Gemäß dem Zitat von Peter Drucker „Culture eats strategy for breakfast“ haben wir spannende Gäste, die uns in entspannter Frühstücksatmosphäre konkret erzählen, wie sie das Thema Kulturwandel im Rahmen der digitalen Transformation angehen.

Wir freuen uns über euer Feedback, Anregungen und Kommentare an mail@innodrei.de oder über unsere Social Media Seiten

    Folge 9: Der digitale April. Covid-19 und die eigene digitale Innodrei Transformation

    Folge 9: Der digitale April. Covid-19 und die eigene digitale Innodrei Transformation

    „Mit Abstand“ mal wieder ein sehr spannender Podcast. Heute sprechen Oliver und Felix sehr persönlich darüber, wie Covid- 19 die eigene Arbeit in den letzten Wochen verändert hat. Neben digitalen Erkenntnissen für Innodrei tauschen die Beiden sich aber auch über die veränderte Arbeitsweise in Kundenprojekten aus, ziehen ein erstes digitales Fazit über die Rahmenbedingungen von virtueller Teamarbeit und digitaler Führung. Was diese Arbeit auch für digitale Kultur und Mindset bedeutet erfahrt Ihr auch in dieser neuen Folge.

    • 39 Min.
    Folge 8: RTL Mediengruppe und die Trainingsreihe „Mut zum wirksamen Feedback“

    Folge 8: RTL Mediengruppe und die Trainingsreihe „Mut zum wirksamen Feedback“

    Heute sind Oliver und Felix bei der RTL Mediengruppe in der Organisationsentwicklung zum Frühstück eingeladen. Zübeyde Sarikaya, seit 5 Jahren in der Organisationsentwicklung, berichtet von der Unternehmenskultur der Mediengruppe, von lernenden Organisationen und der Notwendigkeit, Arbeitsbeziehungen wieder ehrlicher zu gestalten, wenn wirksames Feedback geäußert wird. Doch wie genau mache ich das? Oliver und Felix fühlen auf den Zahn und lassen sich die Trainingsreihe und das dahinter liegende Konzept erklären.

    • 42 Min.
    Folge 7: postcon im Change Prozess und das C-Team

    Folge 7: postcon im Change Prozess und das C-Team

    Heute ist Felix bei der Firma postcon in Ratingen eingeladen. Beim Frühstück und Croissants trifft er auf Angelika Hannig (Personalentwicklung) und Katrin Ehrkamp (Unternehmenskommunikation). Angelika und Katrin reflektieren den aktuellen Change Prozess bei der postcon und erzählen, mit welchen wirksamen Mitteln sie diesen gestalten. Eine große Rolle spielt dabei auch das C- Team, das Innodrei zusammen mit postcon auf die Beine stellen durfte. Erfahrt mehr darüber in der neuen Folge „Culture for Breakfast.“

    • 40 Min.
    Folge 6: Codecentric: Kultur, Innovationszeit und die Erfolgsfalle

    Folge 6: Codecentric: Kultur, Innovationszeit und die Erfolgsfalle

    Innodrei ist umgezogen. Nicht nur die Kooperation in gemeinsamen Projekten, sondern nun auch die Bürokooperation machen Innodrei und die codecentric nun aus. Oliver und Felix sprechen heute mit Lars Rückemann, Vorstand von codecentric. Lars erzählt den Beiden, was neben agiler Softwareentwicklung codecentric und vor allem deren Kultur eigentlich ausmacht. Freut Euch auf eine neue Folge über Innovationszeit, die Erfolgsfalle von Unternehmen und „agilen“ Denkweisen, die überhaupt nicht weiterbringen.

    • 37 Min.
    Folge 5: Sparkasse der Zukunft

    Folge 5: Sparkasse der Zukunft

    Heute dürfen Oliver und Felix nach Krefeld um Gerald Reindl, Personalleiter bei der Sparkasse Krefeld, zu treffen und mit ihm zu frühstücken. Gerald erzählt über seine Arbeit und sein persönliches Verständnis von Unternehmenskultur. Aber hauptsächlich sprechen unsere Kulturarchitekten über das Projekt „Sparkasse der Zukunft“, ein Projekt mit einer agilen Vorgehensweise, welches sich mit dem Bankerlebnis der Zukunft beschäftigt.

    • 40 Min.
    Folge 4: Der Innodrei Neujahrs Podcast mit Oliver und Felix

    Folge 4: Der Innodrei Neujahrs Podcast mit Oliver und Felix

    Willkommen in den 20ern! Oliver und Felix beim ersten gemeinsamen Frühstück in den 20ern zuzuhören wird mal wieder spannend. Die Beiden erzählen über ihre 14 Tage Auszeit von Innodrei, über das, was Ihnen persönlich für 2020 wichtig ist, und was sie sich für Innodrei in den 20ern vorgenommen haben. Lasst Euch auf eine weitere neue Frühstücksrunde mit den Beiden ein. Und ja, es wird auch wieder viel gelacht.

    • 39 Min.

Kundenrezensionen

5.0 von 5
5 Bewertungen

5 Bewertungen

EKFreak ,

Kultur in der Praxis

Schöner Montagmorgen Podcast mit tollen Einblicken in die Praxis und den Herausforderungen in denen viele Unternehmen gerade stecken.

Ben 1210 ,

Culture for breakfast -Spaß beim Zuhören !!

Toller authentischer Podcast ! Das Zuhören macht Spaß, die Gäste und Moderatoren wirken nahbar. Alles in allem ein tolles Format und ich freue mich auf mehr davon!

Top‑Podcasts in Management