d1g1tal HUMAN

d1g1tal AGENDA
  • 5,0 (1)
  • MANAGEMENT
  • WÖCHENTLICH
Podcast d1g1tal HUMAN

Wird der Mensch durch die digitale Transformation abgehängt? Oder bleibt er auch weiterhin seines Glückes Schmied? In jedem Fall gilt: Den Willigen führt das Schicksal, den Unwilligen zerrt es. (Watzlawik). Die neue Podcastreihe d1g1tal HUMAN geht dem Wesen von Ingenieuren und Technikaffinen im Zeitalter von künstlicher Intelligenz und autonomen Geschäftsprozessen auf den Grund. d1g1tal HUMAN versteht sich als Ergänzung zur d1g1tal AGENDA und gleichzeitig als dessen audibler digitaler Zwilling. Wo bei d1g1tal AGENDA Technologien und Entreprenuership im Vordergrund stehen, ist es bei d1g1tal HUMAN der Mensch, ganz im Sinne einer Business-Romantik (mehr im nächsten Beitrag). Wird bei d1g1tal AGENDA die Organisation erkundet, ist es bei d1g1tal HUMAN die Person. Werden bei d1g1tal AGENDA Optimierungsvorschläge für End-to-End-Prozesse unterbreitet, steht bei d1g1tal HUMAN die Rolle, Aufgabe und Wille zur Gestaltung des Einzelnen im Mittelpunkt. Auf diese Weise ergänzen sich beide Medien und sind doch gleichzeitig eigenständig. Wir hoffen, dass Sie an beiden Ihre Freude haben!

  1. 15. JULI

    d1g1tal HUMAN im Gespräch mit Klaus Thiel über Elektromobilität und Fabrikplanung

    In diesem Podcast tauchen wir ein in die faszinierende Welt der Elektromobilität und der Fabrikplanung, allerdings aus Sicht von MES, Manufacturing Execution Systems. Der Gesprächspartner ist Klaus Thiel, unabhängiger MES-Experte. Gemeinsam mit Klaus Thiel bespricht d1g1tal HUMAN das Potential und den dafür notwendigen Funktionsumfang eines Fabriksimulators im Kontext von MES. Konkret wird dies am Beispiel der Batteriezellenfertigung gezeigt. In this podcast we delve into the fascinating world of electromobility and factory planning, but from the perspective of MES, Manufacturing Execution Systems. The interviewee is Klaus Thiel, an well-known independent MES expert. Together with Klaus Thiel, d1g1tal HUMAN discusses the potential and the necessary range of capabilities of a factory simulator in the context of MES. This is shown specifically using the use case of battery cell production.

    56 Min.
  2. d1g1tal HUMAN im Gespräch mit Dr. Ulrich Schiefer über Software, Batterietechnologie und Leichtbau für eine vernetzte Mobilität

    10. JULI

    d1g1tal HUMAN im Gespräch mit Dr. Ulrich Schiefer über Software, Batterietechnologie und Leichtbau für eine vernetzte Mobilität

    In diesem Podcast tauchen wir ein in die faszinierende Welt der Elektromobilität und des Leichtbaus mit Dr. Ulrich Schiefer, Geschäftsführer von AtTrack. Erfahren Sie, wie AtTrack mit innovativen Ansätzen die Zukunft der urbanen Mobilität gestaltet. In this podcast, we dive into the fascinating world of electromobility and lightweight construction with Dr. Ulrich Schiefer, Managing Director of AtTrack. Learn how AtTrack is shaping the future of urban mobility with innovative approaches.

    22 Min.
  3. d1g1tal HUMAN im Gespräch mit Marc Herling über das Soziale im Homeoffice

    23.12.2020

    d1g1tal HUMAN im Gespräch mit Marc Herling über das Soziale im Homeoffice

    Das social Homeoffice ist Thema des aktuellen d1g1tal HUMAN Podcasts mit Marc Herling von der breaklounge. Wir sprechen aber nicht nur darüber sondern vor allem über die neue Normalität des remote working.

    49 Min.

  4. 08.12.2020

    d1g1tal HUMAN im Gespräch mit Laurin Hahn und Jona Christians über die Zukunft der Automobilindustrie

    Wenn eine Branche aktuell von einem Transformationsprozess betroffen ist, dann ist es sicher die Automobilindustrie. Für d1g1tal HUMAN Grund genug sich mit einem Unternehmen zu unterhalten, dass diese Industrie neu denken möchte: Sono Motors aus München. Im Podcast mit Ihnen sprechen wir über die aktuellen Probleme der Automobilindustrie, aber auch darüber wie man diese lösen könnte. Wir diskutieren darüber hinaus aber auch, wie die Gesellschaft Industrien verändert und worauf junge Unternehmer in der Arbeit Wert legen.

    47 Min.
  5. d1g1tal HUMAN im Gespräch mit David Hengartner über Start-ups, Innovation und die Kickbox

    15.09.2020

    d1g1tal HUMAN im Gespräch mit David Hengartner über Start-ups, Innovation und die Kickbox

    Innovation gehört sicher aktuell zu einem der meist gebrauchten Buzzwords. Viele Unternehmen versuchen dabei den Ideenreichtum ihrer Mitarbeiter zu nutzen und starten Innovations-Workshops, Hackathons oder Ideenkampagnen. Eine erfolgreiche, aber bisher wenig beachtete Methode ist die Kickbox-Methode. Wir sprechen mit David Hengartner von der Swisscom in unseren d1g1tal HUMAN Podcast jedoch nicht nur über die Anwendung der Kickbox bei der Swisscom, sondern auch über das Mindset der Intrapreneure und Entrepreneure und was es überhaupt braucht, damit Mitarbeiter zu Unternehmern werden können. David hat die Kickbox Intrapreneurship Methode vor 5 Jahren in die Swisscom gebracht mit der Vision, eine Bottom-Up Innovationskultur in der Unternehmung zu schaffen. Alle Mitarbeiter erhalten die Chance, eine eigene Idee zu valideren, um die Swisscom der Zukunft mitzugestalten. Vor Swisscom hat David im Consulting und Banking gearbeitet, zwei Unternehmen gegründet und bei verschiedenen Startups in Zürich und Berlin gearbeitet. Er ist auch gut vernetzt im Schweizer Startup und Corporate Innovation Ökosystem und hat einen Master in Business Administration von der Universität St.Gallen mit Fokus auf Entrepreneurship und Marketing und einen Design Thinking Abschluss von der University of Technology in Sydney. Neben seinem Job unterrichtet David an Universitäten wie ETH Zürich, Universität St.Gallen oder Imperial College in London. GETKICKBOX: Wie Unternehmen Mitarbeiterinnovation fördern GETKICKBOX ist eine Intrapreneurship Initiative, welche 2015 bei der Swisscom gestartet wurde. Ziel ist die Förderung einer internen Innovationskultur. Das Swisscom Intrapreneurship Programm hat sich in ein B2B SaaS-Produkt entwickelt, mit dem Unternehmen ein Intrapreneurship Programm starten, managen und automatisieren können.

    40 Min.
  6. d1g1tal HUMAN im Gespräch mit Jochen Wermuth über Chancen der Klimakrise, nachhaltige Investments und Unternehmertum

    24.07.2020

    d1g1tal HUMAN im Gespräch mit Jochen Wermuth über Chancen der Klimakrise, nachhaltige Investments und Unternehmertum

    Ist die deutsche Wirtschaft innovativ genug um auch deutlich höhere CO2-Preise zu überstehen? Eine Frage, die wir in unserem d1g1tal HUMAN Podcast mit Jochen Wermuth diskutiert haben. Aber nicht nur diese, denn zu Innovation gehört Risikobereitschaft, der Wunsch etwas ändern zu wollen und natürlich Unternehmergeist. Jochen Wermuth kritisiert in unserem Podcast aber nicht nur die Behäbigkeit der deutschen Industrie, sondern gibt konkrete Hilfestellungen, wie Unternehmen in einer Welt mit hohen CO2-Preisen erfolgreich sein können. Selbst in einer Unternehmerfamilie groß geworden, hat er sich als erfolgreicher Unternehmer zum Ziel gesetzt mit seiner Investmentgesellschaft den Wandel zu einer gesunden und nachhaltigen Welt mit zu gestalten und nachhaltige Unternehmertum zu fördern. Heute is Jochen Wermuth Geschäftsführer und CIO des Family Office Wermuth Asset Management GmbH (WAM). Er ist darüber hinaus der Gründer der Green Growth Funds und Mitglied des Investitionsausschusses des neuen deutschen Staatsfonds KENFO. Zudem ist er Mitglied des Family-Office-Impact-Investment-Netzwerks "Toniic", der "Young Presidents' Organization" (YPO), der "Institutional Investor Group on Climate Change (IIGCC)", "Europeans for Divest- Invest" und war Mitglied des Beirats der Global Growth Company Community des Weltwirtschaftsforums. Seine Investmentgesellschaft WAM ist von der BaFin reguliert und setzt sich für nachhaltige Investitionen mit positiven Auswirkungen auf die Umwelt ein. Sie wurde 1999 gegründet und hat sechs Investmentfonds mit einem Spitzenvermögen von über 1 Milliarde Dollar aufgelegt. Sein derzeitiger Fonds, GGF2, investiert in "exponentielle Organisationen" der EU in den Bereichen erneuerbare Energien und Ressourceneffizienz und unterstützt deren globales Wachstum. Zuvor war Jochen Wermuth Direktor bei der Deutschen Bank London und ein von der EU, TACIS und der Weltbank finanzierter Leiter der Wirtschaftsexpertengruppe unter dem Finanzministerium, ein Projekt, das von der verstorbenen irischen Premierministerin Garret FitzGerald geleitet wurde.

    50 Min.
  7. d1g1tal HUMAN im Gespräch mit Katharina Reuter über den Gründerstandort Deutschland und nachhaltiges Unternehmertum

    23.06.2020

    d1g1tal HUMAN im Gespräch mit Katharina Reuter über den Gründerstandort Deutschland und nachhaltiges Unternehmertum

    "Deutschland ist kein gründerfreundlicher Standort!" Das sagen nicht nur wir, sondern auch Dr. Katharina Reuter in unserem aktuellen d1g1tal HUMAN Podcast. Konkret ging es vor allem um Unternehmertum im Bereich Nachhaltigkeit und Digitalisierung, wo oftmals faire politische Rahmenbedingungen fehlen. Den Kopf in den Sand stecken ist deswegen auch nicht die Devise von Frau Reuter, sondern vielmehr aktive Gestaltung in den verschiedenen Gremien und Unternehmen, in denen Sie arbeitet. Und so drehte sich das Gespräch auch um Bildung, nach vorn schauen und Wege, wie man als Unternehmer sozial, nachhaltig und digital arbeiten kann. Dr. Katharina Reuter setzt sich als Geschäftsführerin des Wirtschaftsverbands UnternehmensGrün für eine enkeltaugliche Wirtschaft ein. Reuter engagierte sich zunächst in Lehre und Forschung, dann im Stiftungs- und Verbandsbereich für die Nachhaltigkeit. Die Agrarökonomin ist Mitbegründerin von Ecopreneur.eu (European Sustainable Business Federation) und Co-Initiatorin von Entrepreneurs For Future. Ihre Expertise ist u.a. in der Jury des Deutschen Umweltpreises und der Jury des Deutschen Nachhaltigkeitspreises gefragt. Ehrenamtlich engagiert sich Reuter im Aufsichtsrat der Regionalwert AG Berlin-Brandenburg. Der Link zum angesprochenen Leitfaden: https://www.unternehmensgruen.org/blog/2019/10/25/wirtschaft-for-future-braucht-vorbilder/

  8. d1g1tal HUMAN im Gespräch mit Sebastian Klein über neue Arbeitswelten, Diversität und notwendige Veränderungen

    18.05.2020

    d1g1tal HUMAN im Gespräch mit Sebastian Klein über neue Arbeitswelten, Diversität und notwendige Veränderungen

    Wir haben es geschafft. Im Mai-Podcast von d1g1tal Human sprechen wir nicht über Corona, sondern über notwendige Veränderungen in Unternehmen, neue Arbeitswelten und die Vortiele von Diversität in allen Facetten. Unser Gesprächspartner dabei ist Sebastian Klein, Mitherausgeber der Zeitschrift "Neue Narrative" und Mitgründer weiterer Unternehmen, wie Blinkiis oder TheDive. Im Gespräch über das neue Arbeiten und was es für die Organisation bedeutet, streiften wir auch das Thema Holocracy und welche Elemente davon am besten für Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen geeignet sind. Unser Gesprächspartner Sebastian Klein ist Serienunternehmer und publizierender Autor mit einer Leidenschaft für managementfreie, menschenzentrierte Organisationen. "Ich liebe es, Inhalte und Unternehmen zu schaffen, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben" Er ist Teil des Gründungsteams von NN Publishing und Autor von The Loop Approach. Beide Ideen wurden bei TheDive geboren, einer Denkfabrik und Transformationsberatung mit Sitz in Berlin und München.

Alle anzeigen (24)

Info

Wird der Mensch durch die digitale Transformation abgehängt? Oder bleibt er auch weiterhin seines Glückes Schmied? In jedem Fall gilt: Den Willigen führt das Schicksal, den Unwilligen zerrt es. (Watzlawik). Die neue Podcastreihe d1g1tal HUMAN geht dem Wesen von Ingenieuren und Technikaffinen im Zeitalter von künstlicher Intelligenz und autonomen Geschäftsprozessen auf den Grund. d1g1tal HUMAN versteht sich als Ergänzung zur d1g1tal AGENDA und gleichzeitig als dessen audibler digitaler Zwilling. Wo bei d1g1tal AGENDA Technologien und Entreprenuership im Vordergrund stehen, ist es bei d1g1tal HUMAN der Mensch, ganz im Sinne einer Business-Romantik (mehr im nächsten Beitrag). Wird bei d1g1tal AGENDA die Organisation erkundet, ist es bei d1g1tal HUMAN die Person. Werden bei d1g1tal AGENDA Optimierungsvorschläge für End-to-End-Prozesse unterbreitet, steht bei d1g1tal HUMAN die Rolle, Aufgabe und Wille zur Gestaltung des Einzelnen im Mittelpunkt. Auf diese Weise ergänzen sich beide Medien und sind doch gleichzeitig eigenständig. Wir hoffen, dass Sie an beiden Ihre Freude haben!

Informationen

  • Erstellt von
    d1g1tal AGENDA
  • Jahre aktiv
    2019 - 2024
  • Folgen
    24
  • Bewertung
    Unbedenklich
  • Copyright
    © d1g1tal AGENDA
  • Sendungswebsite
    d1g1tal HUMAN

Melde dich an, um anstößige Folgen anzuhören.

Bleib auf dem Laufenden mit dieser Sendung

Melde dich an oder registriere dich, um Sendungen zu folgen, Folgen zu sichern und die neusten Updates zu erhalten.
Wähle ein Land oder eine Region aus

Afrika, Naher Osten und Indien

Asien/Pazifik

Europa

Lateinamerika und Karibik

USA und Kanada