26 Folgen

Im sechsteiligen Special "Die Quoten-Frauen?!" porträtieren die Wirtschaftsjournalistinnen Inga Michler und Anja Ettel die mächtigen Frauen, die sich an die Spitze der Dax-Unternehmen kämpfen. Sie berichten von Begegnungen und lassen die Macherinnen selbst zu Wort kommen.

Bei " Die Macher" trifft Inga Michler zum ersten Kaffee des Tages Menschen, die durchstarten, taumeln und wieder aufstehen, aller Widerstände zum Trotz. Denn Karriere geht nicht immer steil nach oben. Scheitern gehört dazu.
In diesem Podcast findet Inga Michler heraus, was Menschen antreibt, die erfolgreich sind. Welche Hindernisse sie überwunden haben und was ihre Erfolgsgeheimnisse sind.
Jeden zweiten Mittwoch neu.

Wie gefällt Ihnen "Die Macher"? Zu welchen Themen möchten Sie mehr erfahren? Wir würden uns sehr über Feedback freuen – hier geht es zu einer kurzen Umfrage: https://umfragen.welt.de/548666

Die Macher WELT

    • Wirtschaft
    • 4,0 • 52 Bewertungen

Im sechsteiligen Special "Die Quoten-Frauen?!" porträtieren die Wirtschaftsjournalistinnen Inga Michler und Anja Ettel die mächtigen Frauen, die sich an die Spitze der Dax-Unternehmen kämpfen. Sie berichten von Begegnungen und lassen die Macherinnen selbst zu Wort kommen.

Bei " Die Macher" trifft Inga Michler zum ersten Kaffee des Tages Menschen, die durchstarten, taumeln und wieder aufstehen, aller Widerstände zum Trotz. Denn Karriere geht nicht immer steil nach oben. Scheitern gehört dazu.
In diesem Podcast findet Inga Michler heraus, was Menschen antreibt, die erfolgreich sind. Welche Hindernisse sie überwunden haben und was ihre Erfolgsgeheimnisse sind.
Jeden zweiten Mittwoch neu.

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    Die 7 wertvollsten Karriere-Tipps der Dax-Chefinnen

    Die 7 wertvollsten Karriere-Tipps der Dax-Chefinnen

    Wie schafft man es als Frau in den Vorstand eines Dax-Konzerns, oder sogar zur Vorstands-Chefin? Dieser Frage sind die Wirtschaftsjournalistinnen Anja Ettel und Inga Michler in einem Special des WELT-Podcasts “Die Macher” nachgegangen. Fünf Top-Managerinnen aus einigen der größten deutschen Konzerne haben ihnen ihren ganz persönlichen Karriereweg geschildert.

    Wie Merck-Chefin Belén Garijo und die Vorständinnen Renate Wagner (Allianz), Sabine Bendieck (SAP), Sarena Lin (Bayer), Sylvie Nicol (Henkel) es bis in die Spitzenpositionen geschafft haben, welche Hürden sie überwinden mussten und welche Karrieretipps auf dem Weg nach oben besonders wichtig sind, das erfahren Sie in der Abschlussfolge des “Macher”-Specials “Die Quotenfrauen?!”

    • 14 Min.
    „Kinder können eine Karriere sogar beflügeln“

    „Kinder können eine Karriere sogar beflügeln“

    Sylvie Nicol zog mit drei Kindern und Mann von Paris nach Düsseldorf. Dort ist sie im Vorstand von Henkel verantwortlich für über 50.000 Mitarbeiter weltweit. Die Französin ist überzeugt: Kinder können sogar ein „Booster“ für die Karriere sein. Welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen, das verrät die Managerin im Podcast.

    Einen wichtigen Tipp hat Sylvie Nicol für Männer und Frauen mit Karriere-Ambitionen: Lassen Sie sich nicht treiben! Entscheiden Sie selbst, wann welcher nächste Schritt in ihren persönlichen Karriere-Plan passt. Weshalb sie einige Angebote zum Aufstieg ablehnte, wie sie sich heute die Familienarbeit mit ihrem Mann teilt und wie sie Karrieren bei Henkel verändern möchte? Das beleuchten Anja Ettel und Inga Michler in dieser Folge der "Quotenfrauen!?".

    Wir freuen uns über Feedback an audio@welt.de

    Produktion: Serdar Deniz

    • 12 Min.
    „Man kann nicht alles perfekt machen im Leben“

    „Man kann nicht alles perfekt machen im Leben“

    Sie wuchs als Tochter eines Dorfpfarrers in Rumänien auf, heute sitzt sie im Vorstand der Allianz: Renate Wagner. Die Wirtschaftsjournalistinnen Anja Ettel und Inga Michler porträtieren eine Frau, die harte Entscheidungen nicht scheut. Im Podcast erzählt Wagner, warum sie Pragmatikerin ist, und woher sie ihre Energie nimmt.

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    • 11 Min.
    Hart aber freundlich – wie eine US-Taiwanerin Bayer umbaut

    Hart aber freundlich – wie eine US-Taiwanerin Bayer umbaut

    Sarena Lin ist in Taiwan geboren, in den USA aufgewachsen und seit Februar Personalchefin der rund 100.000 Mitarbeiter von Bayer weltweit. Im Podcast verrät die Managerin aus traditionellem Hause, wie sie ihre eigene Schüchternheit überwand und lernte, sich in Unternehmen durchzusetzen.

    Bei Bayer wird Sarena Lin einiges Durchsetzungsvermögen brauchen.
    Dort muss sie tausende Arbeitsplätze abbauen und die Transformation des Konzerns hin zur Parität in allen Führungspositionen gestalten. Lin, die im Frühjahr mit Mann und Tochter in die Nähe von Leverkusen zog, geht das mit amerikanischem Pragmatismus an: Es ist tough, muss aber gemacht werden. Es gehe jetzt darum, wichtige Weichen für die Zukunft zu stellen.

    Wir freuen uns über Feedback an audio@welt.de.

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    • 15 Min.
    Von der Mädchenschule an die Spitze eines Tech-Konzerns

    Von der Mädchenschule an die Spitze eines Tech-Konzerns

    Sabine Bendiek wird bald die mächtigste IT-Managerin Deutschlands sein. Bei SAP wird sie neben dem Personalressort ab Sommer auch das operative Geschäft leiten. Den Begriff "Quotenfrau" mag die Managerin trotzdem nicht. Im Podcast finden Anja Ettel und Inga Michler heraus, was sie antreibt.

    • 15 Min.
    Belén Garijo - So tickt Deutschlands erste Alleinchefin im Dax

    Belén Garijo - So tickt Deutschlands erste Alleinchefin im Dax

    Die Spanierin Belén Garijo ist die erste Frau, die einen großen deutschen Börsenkonzern allein anführt. Sie ist seit Anfang Mai die Chefin des Darmstädter Pharma- und Technologiekonzerns Merck. Was treibt sie an, und was hat sie an die Spitze gebracht? Im "Die Macher"-Special "Die Quoten-Frauen?!" machen sich die Finanz-Journalistinnen Anja Ettel und Inga Michler auf die Suche nach dem Geheimnis ihres Erfolges.

    Mit ihrem Aufstieg hat die Medizinerin Belén Garijo Wirtschaftsgeschichte geschrieben, denn das ist vor ihr noch keiner Managerin in Deutschland gelungen. Dabei verlief ihr Weg an die Spitze keineswegs gradlinig. Der Spagat zwischen Familie und Karriere fiel auch ihr schwer. Dennoch sei es wichtig, sich klar zu den eigenen Zielen zu bekennen, sagt Garijo. Ihr Credo: "Schämt euch nicht, eure Ambitionen zu zeigen."

    Von einer Frauenquote, um Karrieren gezielt zu fördern, hält sie hingegen nichts. Und auch als Feministin sieht sich Deutschlands erfolgreichste Managerin nicht. Dennoch will sie Frauenkarrieren gezielt fördern. In unserem Macher-Special “Die Quotenfrauen?!” erklären wir, wie das zusammenpasst.

    Wir freuen uns über Feedback und Fragen an audio@welt.de

    • 14 Min.

Kundenrezensionen

4,0 von 5
52 Bewertungen

52 Bewertungen

omauta ,

Tolles Special

Spannendes Thema

Mattinnius ,

Tolle Idee

Spannende Geschichten und gute Fragen🙂

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