Die Personalabteilung Jennifer Seiffarth

Endlich kein Tabu-Thema mehr! In dieser Folge spreche ich mit Regina Goellner von OpenUp über mentale Gesundheit. Die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden sollte für Unternehmen und Führungskräfte genauso wichtig sein wie ihre physische. Welche Angebote man machen kann und welche Vorteile das für alle mit sich bringt - hört rein!

Hier findet ihr mehr Infos und Kontakt zu OpenUp: https://openup.de/unternehmen/

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Kann ein Unternehmen überhaupt unpolitisch sein? Über diese und weitere Fragen spreche ich in dieser Folge mit der Diversity, Equity & Inclusion Expertin Floria Moghimi. Wir geben Tipps, wie man klare Haltung beziehen kann und versuchen Euch Mut zu machen, aktiv mitzugestalten.

Kontakt zu Floria: https://floriamoghimi.de/

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In der heutigen Folge spreche ich mit Martha Dudzinski von der Swans Initiative darüber, wie Arbeitgebende es schaffen können, mehrfach diskriminierte Menschen zu erreichen. Habt ihr Euch schon einmal gefragt, warum ihr keine oder kaum Bewerbungen von jungen Frauen mit Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Frauen oder Women of Color erhaltet? Martha gibt Tipps, was ihr im Bewerbungsprozess beachten könnt und warum sie nichts von anonymisierten Bewerbungsverfahren hält. Ich freue mich, wenn ihr reinhört!

Mehr Infos und Kontakt zur Swans Inititative: https://www.swans-initiative.de/unternehmen

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Oder Spenden: https://www.swans-initiative.de/spenden

Instagram: https://www.instagram.com/swansinitiative/

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Kann jede:r lernen, eine gute Führungskraft zu sein? Dieser Frage gehen Julia und ich gemeinsam auf den Grund. Was macht eine gute Führungskraft aus? Können auch introvertierte Menschen gute Führungskräfte sein? Julia und ich geben tiefgreifende Tipps und Einblicke in Erfahrungen, die wir gemacht haben. Ich freue mich, wenn ihr reinhört!

Zur Buchempfehlung von Julia: Radical Candor https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1054174986

Mehr Infos zu Lotaro: https://www.lotaro.de

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Die Personalabteilung ist zurück! Und zum Jahresauftakt starten wir gleich mit einer passenden Folge. Ich spreche mit Philip über das Thema Kulturveränderung. Wie schafft man es, etwas an der Unternehmenskultur zu verändern? Wo fängt man an und wie führen die Maßnahmen auch zu nachhaltigem Erfolg? Viel Spaß beim hören!

Mehr Infos zu troodi findet ihr hier: https://troodi.de/

Und hier geht es zu den kostenlosen Learnings: https://grow.troodi.de/portal/signup?campaign=podcast-personalabteilung

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Liebe Zuhörende, vielen Dank für Eure Treue & den respektvollen Austausch in den letzten 2 Jahren! Ein großes Dankeschön auch an alle meine Gäste:innen für die vielen spannenden Einblicke und Tipps. Ich starte nun zum Jahresende in Mutterschutz & Elternzeit und daher wird es auch hier ein paar Monate Pause geben. Ich hoffe wir hören uns im Laufe des neuen Jahres wieder! Bis bald!

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