20 Folgen

Du fragst dich, ob Führung in Teilzeit wirklich funktionieren kann? Du möchtest deinen Chef oder deine Chefin davon überzeugen? Oder du führst bereits in Teilzeit und möchtest endlich mit deiner Arbeitszeit auskommen?

Der Führen in Teilzeit Podcast verbindet Inspiration, Tipps und Wissen zum Thema mit Geschichten aus dem echten Arbeitsleben. Immer nach dem Motto: Führung in Teilzeit ist mehr als Mutti-Modell und Karrierekiller

Mein Name ist Johanna Fink und ich unterstütze dich dabei, als Teilzeit-Führungskraft erfolgreich durchzustarten. Du erreichst mich unter hallo@johannafink.de

Weitere Infos findest du auf www.johannafink.de

Führen in Teilzeit Johanna Fink

    • Wirtschaft
    • 5,0 • 5 Bewertungen

Du fragst dich, ob Führung in Teilzeit wirklich funktionieren kann? Du möchtest deinen Chef oder deine Chefin davon überzeugen? Oder du führst bereits in Teilzeit und möchtest endlich mit deiner Arbeitszeit auskommen?

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    Karin Schmitt | Karriere mit Kind - nicht schon immer selbstverständlich

    Karin Schmitt | Karriere mit Kind - nicht schon immer selbstverständlich

    Karin Schmitt war – wie sie selbst von sich sagt – bis vor rund 15 Jahren eine karriereorientierte Führungskraft in der Firmenkundenbetreuung einer internationalen Großbank. In dieser Funktion und Verantwortung war sie damals als Mutter ein Vorbild für andere Frauen.

    Führungskraft und Mutter zu sein, war dort lange nicht selbstverständlich. Du erfährst in dieser Episode, wie es in in einer deutschen Großbank der 90er/2000er-Jahre zuging, welches Schlüsselerlebnis Karin geprägt hat und welche Learnings sie daraus gezogen hat.

    Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://johannafink.de/19-karin-schmitt-karriere-mit-kind-nicht-schon-immer-selbstverstaendlich

    Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr.

    Und wenn dir eine Frage zum Thema Führen in Teilzeit unter den Nägeln brennt, schreib mir gerne eine E-Mail: hallo@ johannafink.de

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    • 20 Min.
    Smaro Sideri | Arbeitsrecht für Teilzeit-Führungskräfte

    Smaro Sideri | Arbeitsrecht für Teilzeit-Führungskräfte

    Smaro Sideri ist Anwältin und berät seit über 15 Jahren Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen zu allen auftretenden arbeitsrechtlichen Fragen.

    Ihre Mission ist es, Frauen in der Karriere nach der Geburt Ihres Kindes zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass Sie Ihre Rechte und Ansprüche kennen und selbstbewusst wahrnehmen.

    In ihrem eigenen Podcast Mothers Comeback klärt sie über häufige Stolperfallen auf, damit die Rückkehr in den Job nach der Geburt eines Kindes ohne Karriereknick gelingt.

    In der Episode erfährst du:
    - Welche rechtlichen Möglichkeiten es gibt, Teilzeit in Anspruch zu nehmen und wie du der "Teilzeitfalle" entkommst.
    - Welche Teilzeitmöglichkeiten es speziell für junge Eltern gibt und welches Modell hat welche Vor- und Nachteile hat.
    - Welche Erfahrungen sie als Anwältin mit den verschiedenen Modellen gesammelt hat.
    Und welche Tipps sie angehenden Teilzeit-Führungskräften mit auf den Weg geben kann.

    Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://johannafink.de/18-smaro-sideri-arbeitsrecht-fuer-teilzeit-fuehrungskraefte/

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    • 18 Min.
    Wie kann ich meinen Chef von Führung in Teilzeit überzeugen?

    Wie kann ich meinen Chef von Führung in Teilzeit überzeugen?

    Wie kann ich meinen Chef von Führung in Teilzeit überzeugen?

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    • 16 Min.
    Melanie Belitza | Meine Teilzeit-Reise

    Melanie Belitza | Meine Teilzeit-Reise

    Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://johannafink.de/16-melanie-belitza-meine-teilzeit-reise

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    • 19 Min.
    Meine Key Learnings als Teilzeit-Führungskraft

    Meine Key Learnings als Teilzeit-Führungskraft

    Heute möchte ich mit dir meine Key Learnings zum Thema Führen in Teilzeit teilen. Ich berichte, welche Erfahrungen ich gemacht habe und was ich in den letzten Jahren über das Thema Führen in Teilzeit gelernt habe.

    Key Learning #1: Fokussiere dich auf deine Stärken. Das was du gut kannst, ist für dich selbstverständlich. Daher neigen wir dazu, den wahren Wert für das Unternehmen nicht zu erkennen. Frage Arbeitskollegen nach deinen Stärken und was sie besonders an dir schätzen und fokussiere dich darauf.

    Key Learning #2: Nein sagen. Sei realistisch, was du in deiner Arbeitszeit wirklich schaffen kannst und was nicht. Mit dieser Klarheit hat auch dein Gegenüber die Chance einen anderen Weg zu finden, die Aufgabe zu erledigen. Außerdem hast du so mehr Raum, dich auf deine Stärken zu fokussieren.

    Key Learning #3: Vertraue deinem Team. Führung in Teilzeit ist immer eine gemeinsame Leistung des gesamten Teams. Suche das offene Gespräch um die Erwartungen und Zuständigkeiten zu klären und gemeinsam einen Weg zu finden.

    Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://johannafink.de/15-meine-key-learnings-als-teilzeit-fuehrungskraft/

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    • 17 Min.
    Irmeli Eija | Argumentieren für Teilzeit-Führungskräfte

    Irmeli Eija | Argumentieren für Teilzeit-Führungskräfte

    Irmeli Eija ist Öö- und Ää- Ab-Trainerin, Speakerin und Rhethorikcoach. Sie hilft Menschen dabei, ohne Fülltöne flüssig und frei zu sprechen. Irmeli ist davon überzeugt, dass eine flüssige Sprechweise eine wichtige Voraussetzung für Erfolg im Berufsleben ist. Die Feministin in ihr arbeitet besonders gerne mit Frauen und unterstützt sie dabei, mit ihrer Sprache zu überzeugen.

    In der Folge erfährst du:
    - Warum es so wichtig ist ohne Fülltöne frei sprechen zu können.
    - Wie du andere durch gute Argumentation von Führung in Teilzeit überzeugen kannst.
    - Und wie du dich optimal auf das Gespräch mit deinem Chef oder deiner Chefin vorbereitest.

    Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://www.johannafink.de/14-irmeli-eija-argumentieren-fuer-teilzeit-fuehrungskraefte

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    • 20 Min.

Kundenrezensionen

5,0 von 5
5 Bewertungen

5 Bewertungen

Grenzer82 ,

Bereichernder Podcast

Vielen Dank für diesen tollen Podcast und die tollen Geschichten der Frauen, die neue & ihre Wege gehen. Ich freue mich schon heute auf die weiteren Folgen 🥳💎

HburgH618 ,

So einige Aha-Momente gehabt

Johanna Fink hat sich als Ziel gesetzt, mit dem Mythos „Führung in Teilzeit = Mutti-Modell und Karrierekiller“ aufzuräumen und bringt in ihrem Podcast fundierte Lösungen und ihre eigene Erfahrung als Teilzeit-Führungskraft ein. Ich habe bisher keine Folge verpasst. Besonders die Gespräche mit den unterschiedlichen Gästen, die ihre eigenen Erfahrungen in diesem Podcast teilen, sind sehr erhellend. Kann ich nur empfehlen!

Katja_1711 ,

Führen in Teilzeit - Herzblut mit klar strukturiertem Know-How

Führen in Teilzeit ist ein wichtiges und sehr komplexes Thema, welches durch Johanna Fink klar strukturiert mit konkreten Beispielen dargestellt wird. Johanna zeigt Knackpunkte für die Führungskraft, das Team und das Unternehmen umfassend auf und beschreibt mögliche Lösungsansätze.
Besonders gut gefällt mir, dass auch bisher kaum genutzte Konzepte, wie beispielsweise mehr Verantwortung an das Team abzugeben, mit allen Vor- und Nachteilen ihren Platz haben.
Ein wichtiger Podcast für Frauen und Männer, die die Vereinbarkeit von Verwirklichung im Beruf und Fürsorge für ihre Lieben zu Hause leben möchten.

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