freiKopfler Podcast

Heiko Bartlog, Christoph Karsten, Guido Bosbach

Ein verzwicktes Problem zeichnet sich dadurch aus, dass diejenige, die es hat, meistens mit ihm nicht weiterkommt. Sei es, weil sie vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sieht, sich immer wieder im Kreis dreht oder ihr die eine zündende Idee einfach nicht einfallen will. Solche Probleme lieben die freiKopfler. In ihrem besonderen Format bekommen ihre Gäste haufenweise Ideen und Impulse, um in ihrem jeweiligen Thema mindestens einen und vielleicht entscheidenden Schritt weiterzukommen. In diesem Podcast kannst Du dabei sein, wenn Heiko, Guido und Christoph die unterschiedlichsten Nüsse knacken. ** Jede Woche Mittwoch eine neue Folge **

  1. 20.09.2022

    Malte Clavin: Was kann man tun, um das Thema Angst zu enttabuisieren?

    ANGST - ein wirklich großes Thema! Angst kann uns lähmen und Angst kann uns antreiben. Egal, wie Angst auf uns wirkt, sie ist nichts, was wir favorisieren und gerne in unser Leben lassen. Doch Angst existiert, ist sogar lebenswichtig! Was also, wenn man Angst bewusst akzeptiert und daraus Mut entwickelt? Was, wenn man erkennt, wie mutig man sein kann, ohne Panik zu bekommen? Wenn man Schritt für Schritt seine Grenzen auslotet und ausweitet? Der mutige und sich seiner Ängste sehr bewusste Malte Clavin hat uns die große Freude gemacht, unsere zweite Staffel mit diesem wirklich spannenden Thema zu beschließen. „Was kann man tun, um das Thema Angst zu enttabuisieren? Wie kann man Angst als Potenzialraum erschließen?“ ist sein Thema für uns. Wir sprechen darüber, wie wichtig Emotionen sind, dass man lernen kann, sich mehr zu (zu-) trauen, sich mit Herausforderungen auch wohlfühlen zu können und wie sehr es sich lohnt, Angst als Wegweiser zu den persönlich wirklich wichtigen Themen zu begreifen. Denn Angst ist viel öfter, als wir es für uns wahrhaben wollen, so attraktiv, weil sie eben doch kontrollierbar(er) ist, als das vollkommen unbekannte Zielszenario nach dem Überwinden der Angst. Und, über Angst spricht man nicht, denn Angst macht uns nun mal auch: verletzlich. Malte findet ihr im Internet unter www.malteclavin.de und natürlich hier noch Links zu den Themen, die wir in der Session angesprochen haben: - Harvard Professor Says 95% of Purchasing Decisions Are Subconscious https://www.inc.com/logan-chierotti/harvard-professor-says-95-of-purchasing-decisions-are-subconscious.html - Gefühlsmonster Karten: https://scan.gefuehlsmonster.de/de/ - Apple TV ""Severence"": https://tv.apple.com/de/show/severance/umc.cmc.1srk2goyh2q2zdxcx605w8vtx - Brené Brown: dare to lead (als englischsprachiges Buch mit der EAN: 9781785042140 und Mitte 2023 auch auf Deutsch verfügbar (EAN: 9783962671945)) und als TED-Talk: https://www.ted.com/talks/brene_brown_the_power_of_vulnerability Hat Dir die Folge gefallen? Dann freuen wir uns über Likes sowie, wenn Du unseren Podcast abonnierst und teilst. Alle Podcast-Folgen und mehr zu den freiKopflern findest Du auf freikopfler.de.

    41 Min.
  2. 24.08.2022

    Sabina Lammert - Wie geben wir Weiterbildung eine Chance

    Lebenslanges Lernen und die Lust, sich neues Wissen zu erschließen, ist die Grundlage für die Fähigkeit von Menschen und Organisationen, sich erfolgreich an ständig verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Dem gegenüber beobachtet unsere inspirierende Gesprächspartnerin Sabina Lammert, dass gesellschaftlich (noch immer) eher die Laufbahn der Tayloristischen Ära etabliert ist: Also Mensch entscheiden sich früh für ein (in Zahlen: 1!) Thema, um darin Expertin zu werden und den Rest ihres Lebens zu bleiben. Sabina wünscht sich mehr Offenheit und Akzeptanz für andere Entwürfe, mehr Raum für Neugierde und vielfältige Interessen und generell mehr Möglichkeiten, sich in Themen weiterzubilden, die auf den ersten Blick nicht direkt etwas mit der eigenen (zugeschriebenen) Expertise zu tun haben – auch und gerade in Unternehmen. Darüber, wie nebenberufliches Lernen/Studieren auch ganz konkret aussehen kann und vieles mehr sprechen wir in dieser Folge. Und dabei entwickeln wir so ganz nebenbei auch eine Idee, dem vieldiskutierten Fachkräftemangel zu begegnen. Und hier noch ein paar Links: Podcast-Folge mit Martin Gaedt: https://main.podigee-cdn.net/media/podcast_49456_freikopfler_pdcst_episode_706410_martin_gaedt_selbstverlag_oder_komfortzone.mp3 Sabinas Philosophiestudium: https://www.hfph.de/studieninteressierte/modulstudium-philosophicum Gemeinsam mit Anna Wörner ist Sabina auf https://www.leadventure.de/ zu finden! Hat Dir die Folge gefallen? Dann freuen wir uns über Likes sowie, wenn Du unseren Podcast abonnierst und teilst. Alle Podcast-Folgen und mehr zu den freiKopflern findest Du auf freikopfler.de.

    39 Min.
  3. 11.08.2022

    Stephanie Borgert - Psychologisierte Organisation oder doch auch die systemische Sicht?

    "Organisationsentwicklung geht nicht über Heilung oder Mitnehmen der einzelnen Persönlichkeiten, sondern über die Veränderung der rahmengebenden Strukturen" ist eine These der wunderbaren Stephanie Borgert. Wir zermartern unsere Hirne über ihre Frage, wie wir als Organisationsentwickler*innen mit der von Stephanie so wahrgenommenen zunehmenden Psychologisierung in Unternehmen umgehen sollten. Wie also können wir den offenbar weit verbreiteten Ansatz, allen beteiligten Menschen erst einmal das "richtige" Mindset und damit die nötige Haltung für die gewünschte Veränderung beibringen zu wollen, durch eine systemische Perspektive zumindest gut ergänzen? Nebenbei sprechen wir noch darüber, ob Agilität zu mafiösen Organisationen passt und ob man Organisationsentwicklung messen kann. Und hier noch ein par Links: Die erste von 14 Vorlesungen von Niklas Luhmann "Einführung in die Systemtheorie 1" im WS 91/92 an der Uni Bielefeld als Podcast: https://open.spotify.com/episode/1899ANy8IJoLN3gyp86t3P Eine Podcast-Episode über toxische Führungskräfte: https://open.spotify.com/episode/4OpqgQFjrBuoqcRSjHurIc Und natürlich Stephanies eigene Website: https://www.stephanieborgert.de Hat Dir die Folge gefallen? Dann freuen wir uns über Likes sowie, wenn Du unseren Podcast abonnierst und teilst. Alle Podcast-Folgen und mehr zu den freiKopflern findest Du auf freikopfler.de.

    35 Min.
  4. 26.07.2022

    Visual Braindump - Der manchmal zu lange Weg zu Partnerschaften und Kooperationen

    Was macht eine fruchtbare Kooperation aus, wie unterscheidet sie sich von einer Partnerschaft,von einem losen Netzwerkkontakt, von einer Auftraggeber-Auftragnehmer-Beziehung? Und wie lässt sich gute Zusammenarbeit vielleicht etwas planbarer und langfristig gestalten? Ist es vielleicht sinnvoll, geniale Ideen auch mal mechanistisch anzugehen? Also klare Kriterien für Wünsche und Erwartungshaltungen nicht nur an das mögliche Ergebnis, sondern auch an den Entstehungsweg nicht nur zu formulieren, sondern auch in der Entstehungsphase zu kommunizieren, bzw. zu verhandeln! Darüber und über Gehirnfürze, Kooperationscanvases, Sollbruchstellen in Beziehungsentwicklungsprozessen, die nötige Ausdauer für die harte Arbeit beim In-die-Welt-bringen toller Innovationen und vieles mehr sprechen wir mit den beiden liebenswerten Seelen Daniel Reinold und Christian Botta von Visual Braindump. Und hier noch ein paar Links: Das Werte-Target-Poster von Martin Permantier: https://die-werteentwicklung.de/wertetarget/ Das Kooperations- und Netzwerk-Canvas von Guido: https://www.guidobosbach.com/downloads/Kooperations-_und_Netzwerk-Canvas.pdf Das vereinfachte Netzwerk-Canvas von Guido: www.GuidoBosbach.com/downloads/Simplified_Networking_Canvas-DE-EN.pdf Und natürlich Visual Braindump themselves: https://www.visual-braindump.de/ Und was Ihr nicht hören könnt, weil es passierte, als wir die Aufnahme bereits beendet hatten, könnt Ihr hier live beim Entstehen beobachten: http://agilomol.de/ Hat Dir die Folge gefallen? Dann freuen wir uns über Likes sowie, wenn Du unseren Podcast abonnierst und teilst. Alle Podcast-Folgen und mehr zu den freiKopflern findest Du auf freikopfler.de.

    39 Min.
  5. 06.07.2022

    Thomas Michl - (Wie) Kann man Agilität in Verwaltungen breiter aufstellen?

    Agilität und Verwaltung, das klingt als träfen zwei Extreme aufeinander. Genau dieses komplexe Thema hat der meist gut behütete Experte für Veränderung, Agilität und Verwaltung Thomas Michl in unseren Denkraum geworfen. Dabei kreuzen vielfältige Fragen unseren Weg, u. a.: Wie kann es gelingen, agile Prozesse in der Verwaltung über Organisationsgrenzen hinweg zu gestalten? Wie kommen die Entscheider in Verwaltungsorgfanisationen näher an die Betroffenen? Wie weit lassen sich Ideen aus großen Konzernen auf öffentliche Verwaltung übertragen? Sind Delegation Poker oder „Verwaltung out loud“ passende Lösungsansätze? Wieviele Experimente sind möglich, ohne (noch mehr) Glaubwürdigkeit bei den Bürgerinnen und Bürgern zu verspielen? Wo sind dezentrale Entscheidungen (a. k. a. "Föderalismus") sinnvoll und nützlich, wo eher hinderlich? Wie wichtig ist es für Entscheiderinnen, die Probleme selbst mitzuerleben, die gelöst werden sollen? Sind Kreisstrukturen ein möglicher Ansatz und wie viele Kommunikationsprofis brauchen die Strukturen? Taucht ab mit uns in die (Un-) Tiefen öffentlicher Verwaltungen und seid Gast unserer Diskussion, wie, wo und was getan werden könnte – und wofür. Und siehe da, es gibt mehr spannende Vorbilder und Vorreiter als man auf den ersten Blick meinten könnte. Freuen wir uns über einen Silberstreif am Horizont. Und hier noch ein paar Links: SAFe für Verwaltung: https://www.scaledagileframework.com/Government/ Geloste Bürgerräte: https://www.buergerrat.de/ueber-buergerraete/wie-funktioniert-ein-buergerrat/ und https://www.esgehtlos.org/ Updates aus dem Rathaus Rostock: https://www.brandeins.de/themen/updates-aus-dem-rathaus-claus-ruhe-madsen Forum Agile Verwaltung: https://agile-verwaltung.org/ Toms Gedankenblog: https://agile-verwaltung.org/author/tomsgedankenblog/ Hat Dir die Folge gefallen? Dann freuen wir uns über Likes sowie, wenn Du unseren Podcast abonnierst und teilst. Alle Podcast-Folgen und mehr zu den freiKopflern findest Du auf freikopfler.de.

    41 Min.

Bewertungen und Rezensionen

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