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Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz: Ein sperriges Wort, viel Arbeit, aber auch viele positive Effekte.

Rainer Karcher, bekannt als »Klimaaktivist im Anzug«, erzählt welche das sind und teilt seine Expertise aus fast 30 Jahren, unter anderem bei Siemens, Allianz und IBM.

Erfahrt, wie ihr mit smartem Datenmanagement und digitalen Prozessen nicht nur die gesetzlichen Anforderungen erfüllt, sondern mit eurer Nachhaltigkeit auch eure Wettbewerbsfähigkeit steigert.

Rainer gibt wertvolle Tipps für den erfolgreichen Start und geht dabei auch auf die Herausforderungen unterschiedlicher Branchen ein.

Ganz im Sinne der Fehlerkultur, motiviert er außerdem dazu, einfach loszulegen und Dinge auszuprobieren, denn bei diesem neuen Thema gibt es kein richtig oder falsch. Word. 🙌

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00:00 – 02:14 Intro & Begrüßung Gast
02:15 – 04:52 Sprint Planning (Entweder-Oder-Fragen)
04:53 – 10:00 Spiel: Erklär’s den Großeltern (Begriff: nachhaltige IT)
10:01 – 11:44 nachhaltige vs. grüne IT
11:45 – 16:36 Bedeutung & Beispiele für nachhaltige IT
16:37 – 20:07 Mehrwerte durch nachhaltige IT
20:08 – 24:10 Herausforderungen unterschiedlicher Branchen
24:11 – 27:30 Bedeutung Lieferkettengesetz (LkSG)
27:31 – 33:12 Maßnahmen für die Erfüllung des Gesetzes
33:13 – 35:34 Vorteile, die sich durch Erfüllung des LkSG ergeben
35:35 – 38:09 praktische Tipps zum LkSG
38:10 – 41:38 Fazit, Retro & Outro

Wer feiert, kann auch arbeiten.
Wer härter feiert, kann noch besser arbeiten.
Isso. Jedenfalls bei Steffi Hofmann, CMO bei Mehnert Lab und Mehnert GmbH.
• Warum Parties zur DNA des Innovation Labs in Erfurt gehören.
• Wie frei arbeiten macht und auch das zum Erfolgsfaktor wird
• Was wir brauchen, um in der: »Eine-Disruption-jagt-die-nächste-Ära« resilient und relevant zu bleiben
..sowie jede Menge funny Anekdoten und Einblicke in den „(Arbeits)Ort der Zukunft“, bekommt ihr in dieser Folge Handelskraft mit Steffi Hofmann und Moderatorin Franzi Kunz.
Macht’s wie das Mehnert Lab und bucht eure Weihnachtsfeier hier: www.wintor-groove.de
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00:00 – 02:59 Intro & Begrüßung Gast
03:00 – 09:20 Sprint Planning (Entweder-oder-Fragen)
09:21 – 11:06 Spiel: Erklär’s den Großeltern (Begriff: Innovation Lab)
11:07 - 14:15 Wie das Mehnert Lab funktioniert
14:16 – 17:09 Für wen ist das Mehnert Lab
17:07 - 20:10 Erfolgsgeschichten aus dem Mehnert Lab
20:11 - 21:56 Beispiele, wie Verbindungen entstehen
21:57 - 26:05 wie Mehnert profitiert
26:06 - 29:06 Resonanz des Mehnert Labs
29:07 - 31:39 Konzern vs. Lab
31:40 - 35:21 Wie sieht der Alltag im Lab aus?
35:22 - 37:05Learnings und weitere Pläne für das Lab
37:06 - 41:00 Wie trägt sich das Lab?
41:01 - 43:38 Tipps für innovative Arbeitskultur
43:39 - Fazit, Retro & Outro

Wie steht es um die Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen? Was sind DiGAs? Welches Potenzial bieten sie für welche Nutzergruppen? Nur drei der Fragen, auf die ihr in der aktuellen Podcastfolge Antworten bekommt.

Hört von Ärztin und Gründerin Dr. Nadine Rohloff, wie sie dazu kam, Endo Health zu gründen. Warum dafür nur ein digitales Angebot in Frage kam und was sie auf dem Weg zur digitalen Unternehmerin im Health-Bereich gelernt hat.

Hier geht’s zur Endo-App: https://endometriose.app/

Time Codes:
00:00 – 02:09 Intro & Begrüßung Gast
02:10 - 03:56 Sprint Planning (Entweder-Oder-Fragen)
03:57 – 09:53 Spiel: Erklär’s den Großeltern (Begriff: DiGA)
09:54 - 12:53 Gründung, Relevanz Gesundheitsangebot in digitaler Form
12:54 - 15:07 Beispiele von erfolgreicher Patientinnenversorgung und -betreuung
15:08 - 17:49 Herausforderungen bei Umsetzung der Endo-App und in der Health Branche
17:50 – 21:18 Learnings zur Etablierung einer DiGA
21:19 – 22:02 Digitalisierungsstand Gesundheitsbranche in Deutschland
22:03 - 25:59 Maßnahmen zur Digitalisierung im Health Bereich
26:00 – 28:16 Einsatz von Technologien wie KI und ML
28:17 – 29:52 Datenschutz und Privatsphäre bei digitalen Angeboten
29:53 – 31:47 Regulierung und Zusammenarbeit der Akteur:innen
31:48 – 34:18 Wünsche und Tipps für die Gesundheitsbranche
34:19 – 37:26 Fazit, Retro & Outro

Radikale Transformation als Überlebensstrategie – so lautet der Appell von Prof. Tim Bruysten.

In der Podcastfolge erklärt der Managementberater, der auf das Zukunftspotential von Organisationen spezialisiert ist, wie ihr den »Black Swans« – unerwarteten, unvorhergesehenen Ereignissen – durch Co-Creation und Vielfalt mutig entgegentreten könnt.

Er zeigt auf, wie essenziell es ist, die Unternehmensgrenzen sowohl intern als auch nach außen hin zu sprengen und ein Netzwerk aus unterschiedlichen Sichtweisen zu nutzen. Dabei betont er immer wieder eindringlich, wie wichtig Diversität für Innovationen ist – von kulturellen Unterschieden bis hin zu Special Interest Hobbys.

Findet außerdem heraus, wie ihr die DNA eures Unternehmens messbar macht und für einen natürlichen Entwicklungszyklus nutzen könnt.

Lasst euch inspirieren, wie ihr durch den kollaborativen, vielfältigen Ansatz echte Innovationen ankurbelt und Black Swans mutig entgegen schwimmt!

In der Folge erzählt Tim von 6 Unternehmenstypen – hier erfahrt ihr mehr: https://patrickmathieu.net/fr/singularites

Wie ihr digitale Potentiale identifiziert, um euch langfristig Wettbewerbsvorteile zu sichern, erfahrt ihr im kostenfreien Webinar am 18. April. Jetzt hier anmelden: https://s.dotsource.de/ic

Time Codes:

00:00 - 01:31 Intro & Begrüßung Gast
01:32 - 03:05 Sprint Planning (Entweder-Oder-Fragen)
03:05 - 05:22 Spiel: Erklär‘s den Großeltern (Begriff: Co-Creation)
05:23 - 07:08 Akteure im Prozess & Grenzen Co-Creation
07:09 - 10:37 Co-Creation-Beispiel aus der Praxis
10:38 - 12:06 Unternehmensgrenzen aufbrechen
12:07 - 17:12 Neue Wege zu Innovationen
17:13 - 21:41 Mit Co-Creation starten
21:42 - 25:41 Interessenskonflikt Stabilität und Innovation
25:42 - 28:57 Welche Innovationsform passt zu mir? (Unternehmenstypen)
28:58 - 33:17 Zukunftspotentiale identifizieren
33:18 - 35:08 Bedeutung von Digitale Metamorphose
35:09 - 38:43 Fazit, Retro & Outro

Welche Rolle spielen Transparenz und Ethik beim Umgang mit KI? Wie kann KI in der Wirtschaft und in unserer Gesellschaft sinnvoll genutzt werden?

Das weiß Mina Saidze, Pionierin für Ethik in der Tech-Branche. Sie erklärt in dieser Folge, warum ein ethischer Umgang mit KI bald kein Nice-to-have, sondern ein Must-do wird.

Wir sprechen auch über einen notwendigen rechtlichen Rahmen und über den AI Act, einen Gesetzesentwurf, den die EU derzeit vorbereitet. Mina zeigt euch, wie diese neuen Spielregeln eure KI-Projekte beeinflussen werden.

Vor allem betont sie, dass Daten DIE Sprache im 21. Jahrhundert ist. Deshalb diskutieren wir, warum Datenkompetenz für uns alle wichtig ist und welche Schritte Deutschland noch in Bezug auf Digitalisierung unternehmen muss.

Lasst euch von Minas Erkenntnissen und Tipps inspirieren, um eine kluge und nachhaltige Digitalstrategie zu entwickeln. Jetzt reinhören und mitlernen!

Weitere Tipps für eine datengetriebene Zukunft bekommt ihr übrigens auch im Trendbuch 2024 »Digitale Metamorphose« - jetzt hier kostenlos downloaden: https://s.dotsource.de/hq

Timecodes:
00:00 – 01:02 Intro & Begrüßung Gästin
01:03 – 04:36 Sprint Planning (Entweder-Oder-Fragen)
04:37 – 07:59 Spiel: Erklärs den Großeltern
08:00 - 10:36 Überleben oder Durchstarten?
10:37 – 14:22 aktuelle KI-Entwicklungen, EU AI Act
14:23 – 18:04 Chancen und Herausforderungen bei KI
18:05 - 22:23 Integration und Umgang mit KI in Unternehmen
22:24 – 25:23 Data & AI Literacy
25:24 – 28:22 Wie Datenkompetenz aufgebaut werden kann
28:23 - 30:40 KI-Ethik als Innovationstreiber
30:41 – 32:48 Bedeutung Digitale Metamorphose bei KI & Big Data
32:49 – 35:47 Fazit, Retro & Outro

Bereit für einen TED Talk? Na gut, fast. In dieser Episode begrüßt Stephi Schneider einen ganz besonderen Gast: Lars Sudmann, der bereits sechsmal auf einer TED-Bühne stand.

Der Führungsexperte und Management-Profi bringt uns bei, was es für eine gute Innovationskultur braucht und teilt wertvolle Methoden aus und für die Praxis. Von Self-Leadership über POV-Technik und Co-Creation bis hin zu digitalen Metamorphosen – hier erfahrt ihr, wie ihr euer Business innovativ vorantreibt.

Lasst euch inspirieren, um von digitalen Disruptionen langfristig zu profitieren. Unbedingt reinhören, die Zukunft wartet nicht.

Übrigens: Lars wird mit seiner Keynote zu Innovationsmotivatoren und Führung in digitaler Disruption auch auf der Handelskraft Konferenz am 07. März in Leipzig auf der Bühne stehen. Tickets zur Konferenz gibt’s noch hier: https://s.dotsource.de/h0

Timecodes:
00:00 – 01:17 Intro & Begrüßung
01:18 – 02:46 Sprint Planning mit Entweder-Oder-Fragen
02:47 – 05:02 Spiel Erklär’s den Großeltern (Begriff: Leadership)
05:03 - 06:17 Leadership – Akteure
06:18 - 07:18 Leadership – Umsetzung
07:19 - 09:20 Das Konzept Self-Leadership
09:21 - 13:28 Vorteile und Anwendungsfälle (POV-Methode)
13:28 – 18:16 Inside-the-Box-Denken mit Beispielen
18:17 – 22:44 was Innovationskultur ist und was es dafür braucht
22:45 – 26:46 Innovationskultur – Anwendungsprozesse
26:47 - 30:58 Co-Creation
30:59 – 33:47 Digitale Metamorphose
33:48 - 35:09 Spaghetti Principle & Sneak Peek Keynote
35:10 – 37:58 Fazit, Retro & Outro