65 Folgen
HEADHUNTER SECRETS - Ein Headhunter spricht Klartext Florian Brach
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4,6 • 49 Bewertungen
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Florian Brach ist Headhunter und besetzt seit über fünfzehn Jahren Top-Positionen für deutsche und internationale Firmen. Er hat in dieser Zeit rund 30.000 Lebensläufe geprüft, 5.000 Interviews geführt, 1.200 Kandidaten vorgestellt und über 300 Positionen erfolgreich besetzt. Er besetzt Positionen ab 250.000 Euro Jahresgehalt aufwärts und arbeitet ausschließlich exklusiv und auf konkreten Auftrag.
Im Gespräch mit Journalist und Moderator Philipp Böckmann verrät er die Geheimnisse seiner Arbeit und spricht über die Themen, die ihm am Herzen liegen. Dabei liefert er spannende Einblicke in die Chefetagen deutscher Unternehmen, schonungslose Analysen aus dem Blickwinkel eines Insiders und wertvolle Tipps für die Suche nach Talenten sowie dem persönlichen Traumjob.
Mit dem CEO 2028 Mentoring hilft Florian Brach Führungskräften und High Potentials auf der Suche nach dem persönlichen Traumjob. Mehr Informationen zum CEO 2028 Mentoring unter www.ceo2028.com
Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen: Das Buch: www.headhunter-secrets.com
Mehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf www.florian-brach.com.
Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach eine Email an podcast@headhunter-secrets.com.
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#65 Schauspielerei bei der Jobsuche
In der heutigen Folge geht es um einen Tipp eines bekannten Schauspielers, wie man an ein "Vorsprechen" herangehen sollte - und den man auch als Führungskraft bei der Jobsuche berücksichtigen kann.
Mit dem CEO 2028 Mentoring hilft Florian Brach Führungskräften und High Potentials auf der Suche nach dem persönlichen Traumjob: www.ceo2028.comHeadhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch: www.headhunter-secrets.comMehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf www.florian-brach.com.Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach eine Email an podcast@headhunter-secrets.com. -
#64 Künstliche Intelligenz - Jobkiller oder Jobchance?
Jobkiller oder Jobchance - Künstliche Intelligenz: Keine Nachricht oder Meldung kommt ohne die Aufzählung der neusten AI-Tools aus. Eine wirkliche Übersicht über den (maximal tagesaktuellen) Stand der Dinge bei KI hat eigentlich niemand, weil die Entwicklungsgeschwindigkeit so extrem hoch ist. Was für einen Einfluss KI auf die Zukunft der Arbeit hat, welche Berufsgruppen am stärksten gefährdet sind und wie Führungskräfte die Gunst der Stunde nutzen können, um sich mit KI richtig zu positionieren, darum geht es in der heutigen Episode des Headhunter Secrets Podcasts.
Mit dem CEO 2028 Mentoring hilft Florian Brach Führungskräften und High Potentials auf der Suche nach dem persönlichen Traumjob: www.ceo2028.comHeadhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch: www.headhunter-secrets.comMehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf www.florian-brach.com.Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach eine Email an podcast@headhunter-secrets.com. -
#63 Die Herausforderungen werden immer größer- was kann ich tun?
Täglich haben wir alle mit unzähligen Herausforderungen umzugehen - und man hat manchmal das Gefühl, jeden Tag kommen Neue dazu. Oftmals scheitert das Finden von Problemlösungen aber daran, dass man den Wald vor lauter Bäumen nicht sieht. Wie man den eigenen Blick und damit die Perspektive ändern kann, um Lösungen zu finden, darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast.
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#62 Wie entwickle ich eine Strategie, um langfristig beruflich erfolgreich zu sein?
In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast beantwortet Florian Brach wieder eine eingesandte Frage: Das berufliche Fortkommen stockt oft, weil eine klare Strategie fehlt. Florian Brach zeigt auf, wieso eine Strategie so immens wichtig ist, wie sie aussehen kann und wie Sie Ihre ganz persönliche Strategie entwickeln.
Mit dem CEO 2028 Mentoring hilft Florian Brach Führungskräften und High Potentials auf der Suche nach dem persönlichen Traumjob: www.ceo2028.comHeadhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch: www.headhunter-secrets.comMehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf www.florian-brach.com.Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach eine Email an podcast@headhunter-secrets.com. -
#61 Risikofaktor Zeugnis - Was Sie unbedingt beachten sollten
Sie können den Weg zum nächsten Job entweder erleichtern oder erschweren, und manchmal sogar verbauen: Zeugnisse! In dieser Folge sprechen wir darüber, welchen Stellenwert Zeugnisse in der heutigen Zeit haben, welche Informationen in Zeugnissen wichtig sind und welche Sie getrost vernachlässigen können.Headhunter Secrets gibt es nicht nur zum Hören, sondern auch zum Lesen! Vom Sammler zum Jäger - Wie man die Besten findet - Das Buch ist bestellbar unter: www.headhunter-secrets.comMehr Informationen zum CEO 2028 Mentoring erhalten Sie unter: www.ceo2028.comFragen, Feedback oder Anregungen zum Podcast? Senden Sie bitte eine email an podcast@headhunter-secrets.com
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#60 Tue Gutes und sprich darüber - Wie man seinen Mehrwert kommuniziert, ohne zum Angeber zu werden
Tue Gutes und sprich darüber - wie man seinen Mehrwert kommuniziert, ohne zum Angeber zu werden! Wenn in einem Unternehmen etwas Positives passiert, dann wird jemand davon profitieren. Entweder derjenige, der dafür verantwortlich ist - oder derjenige, der den Erfolg für sich beansprucht. Worauf Sie unbedingt achten sollten, damit Ihr Mehrwert wirklich wahrgenommen wird und Ihnen niemand Ihnen Ihre Erfolge stiehlt, das erfahren Sie in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast.
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Kundenrezensionen
Super! Es geht weiter
Es ist länger her seit der letzten Folge und nun mit dem hochinteressanten KI Thema . Die Inhalte sind auf den Punkt gebracht und sehr strukturiert. Das Zusammenspiel zwischen Fragen und Antworten ist super !
Empfehlung
Als Führungskraft kann ich diesen Podcast allen Führungskräften und denjenigen, die es werden wollen, sehr ans Herz legen.
Ehrlich, authentisch und sympathisch
Ich mag die Ehrlichkeit, mit der Herr Brach den Zuhörern wichtige Perspektiven eines erfahrenen Headhunters eröffnet, die oft auch überraschend und non-mainstream sind. Da ist für Fachkräfte wie für Manager immer wieder Lehrreiches dabei. Super Podcast!
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