Herz & Fu‪ß‬ René Troche & Philipp Leipold

Ohne Daten geht heutzutage nichts mehr. Mit Daten – genauer gesagt – den richtigen Daten, dafür eine ganze Menge. Das behauptet unser heutiger Gast, Thomas Hirschmann. Er ist Gründer von CoreCortex und Behavioural Economy und mit der Mission angetreten, Unternehmen dabei zu helfen, mittels KI Wertschöpfung zu generieren und so erfolgreich für die Zukunft aufgestellt zu sein.

René und Philipp sprechen mit Thomas ganz praxisnah über den Aufbau von datengetriebenen Wertschöpfungsnetzwerken und wollen von ihm wissen, wie in den unterschiedlichsten Branchen die angebotenen Dienste und Produkte mittels KI verbessert werden können.

Kleiner Spoiler: Es geht auch um die Zukunft der Menschheit. Stichwort: Cyborgs.

Future Skills – wie Digital Learning, Digital Literacy oder Veränderungskompetenz – sind entscheidend, um fit für die Zukunft zu sein. Nur, wie lernen Unternehmen und Mitarbeitende? Diese Frage steht im Mittelpunkt der heutigen Folge von “Herz & Fuß”.

Wie schafft man es als Unternehmen, aber auch als Privatperson, den Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) zu lernen? Diese Frage steht im Mittelpunkt der heutigen Folge von “Herz & Fuß”. Die Antwort auf diese Frage liefert Dr. Ramin Assadollahi, Computerlinguist, klinischer Psychologe sowie Unternehmer und Erfinder.

Ramin Assadollahi steht mit seinem Unternehmen ExB, einer KI-basierte Plattform für die automatische Dokumentenverarbeitung, selbst jeden Tag vor der Herausforderung, mit seinen Mitarbeitenden Neues zu lernen. Im Podcast gibt er einen Einblick, wie das gelingt – und warum es eben auch mal nicht gelingt.

René und Philipp sprechen mit Ramin Assadollahi darüber, wie KI effektiv in Unternehmen integriert werden kann, um von den Vorteilen zu profitieren, wie der Stärkung der Mitarbeiter:innenbindung und der Verbesserung der Arbeitseffizienz.

In dieser Folge geht es u.a. um folgende Fragen:
Wie lernen Unternehmen KI am besten?
Welche Aufgabe haben Mitarbeitende beim Lernen von KI?
Welche Hürden müssen gemeistert werden?
Wann findet Lernen statt – nach oder während der Arbeit?

In Sachen positive Fehlerkultur geben deutsche Unternehmen ein ernüchterndes Bild ab. So sprechen laut aktueller EY-Studie zwei Drittel der Führungskräfte nicht über eigene Fehler und kehren diese lieber unter den Teppich. Erschreckend. Denn den Führungskräften kommt beim Fehlermanagement eine Schlüsselrolle zu.

René und Philipp sind Führungskräfte. Die aktuellen Zahlen nehmen beide zum Anlass, um eine Folge lang offen über ihre Erfahrungen mit Fehlern und den Umgang mit diesen zu sprechen. Warum gibt es in Deutschland keine Fehlerkultur? Welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen? Vielleicht ein Fehler-Jour-Fix oder ein Fehler-Bonus? Gemeinsam besprechen René und Philipp, wie der positive Einfluss von Fehler genutzt werden kann, um das Team zu stärken – aber auch das gesamte Unternehmen innovations- und wettbewerbsfähiger aufzustellen.

Business-Meetings und Kita-Öffnungszeiten, Anwesenheitspflicht und kranker Nachwuchs: eine tagtägliche Gratwanderung für Eltern, die besonders oft von Müttern gemeistert werden muss. Denn noch sind zu viele Unternehmen in Deutschland weit entfernt von den Buzzwords “Vereinbarkeit” und "Familienfreundlichkeit" – sprich einer Work-Life-Balance. Das zeigen alle Statistiken einheitlich. Die Folgen sind bekannt: Teilzeitfalle von Frauen, Fachkräftemangel, Burn-out-Quote & Co. sind nur einige davon.
Deshalb steht im Zentrum der heutigen Folge eine innovative IT-Plattform namens “heynanny”, welche “Die Lösung der K-Frage” verspricht. Julia Kahle, die Gründerin von “heynanny”, berichtet von ihren Erfahrungen als zweifache Mutter mit erfolgreicher Karriere und wie es zu ihrer Geschäftsidee gekommen ist.

Können IT-Tools die Lösung beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie sein? Das diskutieren René und Philipp zusammen mit Julia.

Der heutige Gast ist selbsterklärter Cyber-Security-Nerd. Denn schon gefühlt vor der Existenz des Internets hat Georg Magg sich mit den digitalen Sphären auseinandergesetzt. Nach seinem Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informatik folgte dann eine beeindruckende Karriere bei nationalen sowie internationalen Playern. Ein CEO-Titel reiht sich an den nächsten.

Heute ist Georg Magg nicht nur zu Gast im Studio bei “Herz & Fuß”, sondern auch für ein Unternehmen tätig, das Cybersicherheit im Zusammenspiel mit KI und maschinellem Lernen revolutioniert hat.

René und Philipp sprechen mit Georg Magg in dieser Folge über die Gründe für die wachsende digitale Bedrohungslage und mögliche Lösungsansätze für Unternehmen. Ebenfalls räumt Georg Magg mit einigen sich hartnäckig haltenden Cyber-Security-Vorurteilen auf.