HR.Rocks!

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Wirtschaft

O HR.Rocks! é um movimento pelo fortalecimento da prática do RH dentro das empresas. Estamos descobrindo formas de capacitar profissionais de RH para serem mais estratégicos, respeitados e empoderados. O movimento HR.Rocks foi criado pela Qulture.Rocks, startup brasileira que ajuda empresas a destravar potencial por meio de um software de Gestão de Desempenho. Saiba mais em https://qulture.rocks e https://hr.rocks

22.05.2020

Hendel Favarin e Aline Gomes | Liderar na era exponencial e criar uma cultura focada em resultados

Hendel Favarin é Co-Fundador da Escola Conquer, umas das escolas de negócios mais inovadoras do Brasil que atua em 3 áreas estratégicas: especializações, soft skills e programas personalizados para empresas. Já acelerou mais de 20 mil alunos e 200 empresas. Selecionado para a lista dos jovens abaixo de 30 anos de maior destaque profissional no país pela Forbes 30 Under 30, Hendel também foi homenageado com o prêmio Empreendedor do Ano Brasil da Ernst Young, junto com seus sócios. Head Brasil Comercial da Escola Conquer, Aline Gomes tem mais de 15 anos de experiência em Gestão Estratégica de Recursos Humanos no Brasil e América Latina em empresas como Ambev, Philip Morris, Bridgestone, entre outras. Nesta entrevista eles vão explorar as habilidades que os líderes precisam desenvolver para liderar nesta era exponencial em que vivemos.
21.05.2020

Nara Zarino | Como e porque a Loggi criou um novo produto de Avaliação de Desempenho

Em 15 anos de experiência, Nara Zarino atuou em áreas ligadas à inovação de People, comunicação e reputação por meio do relacionamento com stakeholders em diversos setores. Tem passagem por Public Affairs. É mentora de startups no programa SP Stars. Construiu as áreas de Employer Branding e de Comunicação Institucional do iFood. E hoje faz parte do time de People Design da Loggi. Nesta palestra, compartilhará o case de como a Loggi redesenhou seu produto de Avaliação de Desempenho, transformando-o em uma jornada de desenvolvimento contínua para seus colaboradores.
21.05.2020

Marcel Lotufo | Experiência do candidato no processo seletivo

Marcel Lotufo é Co-Fundador e CEO da Kenoby, software de recrutamento e seleção. Antes de criar a ferramenta, atuou como headhunter no mercado, passando por empresas de recrutamento como Michael Page e Havik People Result. É formado em Administração de Empresas e Negócios pela University of Tampa, da John H. Sykes College of Business, dos Estados Unidos. Atualmente, sua startup conta com mais de 100 funcionários, e atende mais de 500 clientes. Nesta entrevista, vai contar para você como garantir uma experiência incrível do candidato no processo de recrutamento.
20.05.2020

Pedro Valente | Jornada de um líder por diversas culturas e setores

Pedro Valente | Jornada de um líder por diversas culturas e setores by Qulture.Rocks
20.05.2020

Juliana Viana | Liderança em tempos de crise

Juliana é Gerente de Recursos Humanos na Edenred Brasil, controladora da Ticket, sendo responsável pela gestão das áreas de Atração de Talentos, Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa, Sustentabilidade e Engajamento. Possui 22 anos de experiência na gestão de todos os subprocessos de RH, é pós-graduada em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA /USP, tem Especialização em Liderança Estratégica pela Fundação Dom Cabral e é Graduada em Psicologia pela Universidade Mackenzie. Nesta entrevista para o HR.Rocks! vai falar sobre liderança em tempos de crise.
20.05.2020

Kiko | Práticas e ferramentas para liderar em tempos de crise

Kiko é Fundador e CEO da Qulture.Rocks, e foi o grande idealizador do movimento HR.Rocks, que tem como objetivo tornar o RH brasileiro mais estratégico, por meio da capacitação e desenvolvimento de profissionais da área. Nesta palestra ele falará sobre práticas e ferramentas para apoiar a liderança, principalmente em tempos de crise e trabalho remoto.
19.05.2020

Flávio Ludgero | Como implementar o trabalho remoto na sua empresa

Sócio do Startaê e do Officeless, Flávio Ludgero ajuda times e líderes à implementar o trabalho remoto nas organizações, solidificando uma cultura baseada em autonomia, liberdade, confiança e propósito. Nesta entrevista, o Flávio vai contar como a sua empresa também pode implementar o Trabalho Remoto de maneira efetiva.
19.05.2020

Abertura HR.Rocks! 2020

Kiko é CEO e fundador da Qulture.Rocks, e foi o grande idealizador do movimento HR.Rocks!, que tem como objetivo tornar o RH brasileiro mais estratégico, por meio da capacitação e desenvolvimento de profissionais da área.

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O HR.Rocks! é um movimento pelo fortalecimento da prática do RH dentro das empresas. Estamos descobrindo formas de capacitar profissionais de RH para serem mais estratégicos, respeitados e empoderados. O movimento HR.Rocks foi criado pela Qulture.Rocks, startup brasileira que ajuda empresas a destravar potencial por meio de um software de Gestão de Desempenho. Saiba mais em https://qulture.rocks e https://hr.rocks

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