#unternehmbar

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In dem Business-Podcast #unternehmbar sprechen Anna Maria Kurz (CEO & Founder von Kibun.io) und Lisa Wucherpfennig über Tech, Culture und People in bewegten Zeiten. Gemeinsam diskutieren sie mit spannenden Gästen über Transformation, Führung und die Dynamik moderner Organisationen – ehrlich, meinungsstark und nah an der Realität. Für alle, die auf den steten Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft vorbereitet und inspiriert sein wollen.

  1. Wie funktioniert
Zusammenarbeit mit oder trotz KI?

    vor 3 Tagen

    Wie funktioniert
Zusammenarbeit mit oder trotz KI?

    In dieser Folge von #unternehmbar haben wir diesmal bewusst auf einen Gast verzichtet. Stattdessen diskutieren Lisa und Anna über eine Frage, die sie aktuell intensiv beschäftigt: Wie werden wir in Zukunft zusammenarbeiten? Während wir überall über KI, Automatisierung und neue Technologien sprechen, gerät ein Thema oft in den Hintergrund: Zusammenarbeit. Was passiert mit Teams, Verantwortung und Vertrauen, wenn KI immer stärker Teil unseres Arbeitsalltags wird? Und warum scheitern viele Herausforderungen in Organisationen nicht am Wissen, sondern an der Art, wie Menschen miteinander arbeiten? 💬 Pulse Check Warum machen wir diesen Podcast eigentlich? Und welche Fragen rund um die Zukunft von Organisationen beschäftigen uns auch nach einem halben Jahr Unternehmbar noch immer? 🎁 Lerngeschenk Wie KI unsere Sprache, Denkweise und Kommunikation beeinflusst – oft subtiler, als uns bewusst ist. 🗣️ Im Gespräch Warum Zusammenarbeit zu einer der wichtigsten Zukunftskompetenzen werden könnte. Wir sprechen über Kooperationsprobleme in Organisationen, die Rolle von Coaching-Kompetenzen, Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI sowie die Frage, weshalb Vertrauen und Verbundenheit trotz aller technologischen Entwicklungen wichtiger werden und nicht weniger wichtig. ❓ Keine Antwort Wer entscheidet eigentlich, wann künstliche Intelligenz zu mächtig wird? Und gibt es überhaupt jemanden, der diese Entwicklung kontrollieren kann?

    38 Min.
  2. Führung zwischen Verantwortung und Erschöpfung mit Dr. Maria Bergler

    20. Mai

    Führung zwischen Verantwortung und Erschöpfung mit Dr. Maria Bergler

    In dieser Folge von #unternehmbar sprechen wir mit Dr. Maria Bergler über Führung zwischen Verantwortung, Erschöpfung und Selbstwirksamkeit. Es geht um unrealistische Erwartungen an Führungskräfte, strukturelle Ursachen von Überforderung und die Frage, warum gute Führung oft weniger mit Kontrolle – und mehr mit Zutrauen zu tun hat. 💬 Pulse Check Was hätte Anna vor fünf Jahren über die Person gedacht, die sie heute ist? 🎁 Lerngeschenk Warum viele Gründer beim Thema Sichtbarkeit den falschen Blueprint kopieren – und weshalb Authentizität wichtiger ist als Reichweite. 🗣️ Im Gespräch Mit Dr. Maria Bergler – Executive Coach, ehemalige McKinsey-Beraterin und Expertin für Leadership & Mental Load: Warum Erschöpfung in Führung oft kein individuelles Problem ist, weshalb Verantwortung teilen wichtiger wird und warum die Führungskräfte von morgen zuerst lernen müssen, KI-Agenten zu führen. ❓ Keine Antwort Ab wann merkt man eigentlich, dass man sich selbst auf dem Karriereweg verloren hat?

    47 Min.
  3. KI im Marketing: Effizienz vs. Relevanz mit Sarah Götz

    29. Apr.

    KI im Marketing: Effizienz vs. Relevanz mit Sarah Götz

    In dieser Folge von #unternehmbar sprechen wir mit Sarah Götz darüber, warum KI im Marketing zwar effizienter wird – aber oft an Relevanz verliert. Es geht um den Weg von ersten Use Cases zu echtem Business Impact, unterschätzte Herausforderungen in Organisationen und die Frage, was Unternehmen jetzt wirklich verändern müssen. 💬 Pulse Check Onboarding im Startup vs. Konzern – und ob Loslassen in kleinen Teams die größere Herausforderung ist. 🎁 Lerngeschenk Eigene Werte als Leitplanke für bessere Entscheidungen und mehr Klarheit im Alltag. 🗣️ Im Gespräch Mit Sarah Götz, Director AI Consulting im AI Lab der Serviceplan Group: Wie Unternehmen generative KI aus der Experimentierphase in echten Mehrwert überführen – und woran man erkennt, ob AI wirklich wirkt oder nur Buzzword bleibt. ❓ Keine Antwort Wie findet man die Balance zwischen im Moment leben und in die Zukunft investieren?

    51 Min.
  4. Entdecke Ingredient Branding mit Christian Langer

    8. Apr.

    Entdecke Ingredient Branding mit Christian Langer

    💬 Pulse Check Wie ehrlich antworten wir auf „Wie geht’s?“ – und bringt die Frage „Was beschäftigt dich gerade?“ mehr echte Einblicke? 🎁 Lerngeschenk Selbstwirksamkeit entsteht durch eigenes Handeln und ist ein zentraler Hebel für Zufriedenheit und Motivation. 🗣️ Im Gespräch Mit Christian Langer sprechen wir darüber, wie starke Marken Ingredient Branding für sich nutzen können und wie Ausrichtung und Orientierung Führung, Zusammenarbeit und moderne Arbeit prägt. ❓ Keine Antwort Wie geht man als Führungskraft mit Menschen um, die sich nicht entwickeln wollen – und wo sind die Grenzen des Einflusses?

    47 Min.
  5. KI in Unternehmen: Bias, Macht & Fairness mit Dr. Eva Gengler

    18. März

    KI in Unternehmen: Bias, Macht & Fairness mit Dr. Eva Gengler

    In dieser Folge von #unternehmbar geht’s um Führung unter Druck, persönliche Einblicke aus der Kommunalwahl und die Frage: Wie fair ist KI eigentlich wirklich? Wir sprechen über Bias, Macht und warum bewusste Entscheidungen im Umgang mit KI entscheidend sind. Pulse Check Führung unter Druck – was uns aktuell fordert und wie wir damit umgehen. Lerngeschenk Wie wir alle einen Beitrag zur Demokratie leisten können. Im Gespräch KI, Ungleichheit und die Idee eines faireren Systems mit der renommierten KI-Expertin Dr. Eva Gengler. Keine Antwort Ein fragwürdiges WhatsApp-Bild sorgt für Gesprächsstoff. Kapitel 00:00 Führung unter Druck05:30 Einsatz bei der Kommunalwahl11:01 Dark Factories und KI16:57 Aufbau eines fairen und ethischen KI-Ökosystems22:08 Aufbau einer unterstützenden Community für ethische KI27:44 Nutzer befähigen, Veränderung voranzutreiben33:02 Die Rolle von Organisationen bei ethischer KI

    53 Min.
  6. Neues Wirtschaften mit Christian Schneidermeier, Ex-CEO von Ortovox

    25. Feb.

    Neues Wirtschaften mit Christian Schneidermeier, Ex-CEO von Ortovox

    Was bedeutet wertegetriebene Führung wirklich? In dieser Folge sprechen wir mit Christian Schneidermeier, langjähriger CEO von ORTOVOX und heute Director der European Outdoor Group. Ein Gespräch über Verantwortung, Wachstum, innere Entwicklung – und die Frage, welche Art von Wirtschaft wir künftig gestalten wollen. Darüber sprechen wir u.a.: Warum Führung auch bedeutet, sich selbst nicht zu wichtig zu nehmenWie sich sein Führungsverständnis über 25 Jahre radikal verändert hatWeshalb Wachstum ohne passende Strukturen kippen kannWas die Inner Development Goals mit echter Transformation zu tun habenWarum Purpose kein Marketing-Claim istUnd weshalb menschliche Reife in Zeiten von KI entscheidender wird als technologische Intelligenz Ein Satz, der hängen bleibt: „Es gibt keine Wirtschaft auf einem toten Planeten.“ Im Pulse Check sprechen wir außerdem über unsere inhaltliche Ausrichtung rund um Tech, Kultur und Transformation. Im Lerngeschenk geht es hoch hinaus in die Berge – und um unterschiedliche Komfortzonen. Und in „Keine Antwort“ stellen wir uns die Frage, wie sinnvoll LinkedIn in Zeiten von KI-Content noch ist.

    46 Min.
  7. Journalismus in Zeiten von KI mit Maja Brankovic, stv Chefredakteurin der Wirtschaftswoche

    4. Feb.

    Journalismus in Zeiten von KI mit Maja Brankovic, stv Chefredakteurin der Wirtschaftswoche

    Was macht KI mit unserer Gesellschaft – und mit Organisationen? Warum fühlt sich Transformation für viele Menschen nicht nach Gestaltung, sondern nach Überforderung an? Und welche Verantwortung tragen Führungskräfte, denen Veränderung leichtfällt? In dieser Folge von #unternehmbar sprechen Lisa Wucherpfennig und Anna Maria Kurz mit Maja Brankovic, stellvertretende Chefredakteurin der Wirtschaftswoche, über technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Umbrüche – und darüber, was sie für Führung, Journalismus und Zusammenarbeit bedeuten. Es geht um KI als Verstärker bestehender Ungleichheiten, um Unternehmenskultur als Voraussetzung für Lernen und Weiterentwicklung und um die Frage, warum Empathie in Transformationsprozessen kein Soft Skill ist. Maja erklärt, warum KI Journalismus nicht ersetzt, sondern dessen Kern schärft – und warum Zuversicht kein Pflichtprogramm sein kann, Handlungsfähigkeit aber schon. Ein Gespräch über Klarheit statt Hype, Verantwortung statt Paternalismus und darüber, wie Wandel menschlich gestaltet werden kann. Jetzt reinhören

  8. Das große #unternehmbar Upgrade mit Co-Host Lisa Wucherpfennig und Anna Kopp, CIO Microsoft

    14. Jan.

    Das große #unternehmbar Upgrade mit Co-Host Lisa Wucherpfennig und Anna Kopp, CIO Microsoft

    Nach 41 Folgen #unternehmbar ist es Zeit für ein Upgrade: Die wundervolle Lisa Wucherpfennig, Transformation & Leadership Development Manager und Coach, ist neue Co-Host und führt mit Anna durch jede Folge! 📍 Außerdem verschiebt sich der Themenschwerpunkt - von reiner Unternehmenskultur zu Technologie, Kultur und der Dynamik moderner Organisationen. 🎨 Zusätzlich zu Gesprächen mit spannenden Thought Leadern erwarten dich neue Kategorien, die inspirieren, zum Nachdenken anregen – und manchmal auch herausfordern dürfen. Und wir starten in die erste Folge mit einem Gast, der perfekt zu diesem fulminanten Neuanfang passt. Anna Kopp ist unter anderem Chief Information Officer von Microsoft Germany und teilt offen und schonungslos ehrlich was sie zuletzt gelernt hat wie Microsoft KI-Transformation angeht und welche Schritte für jedes KMU die ersten sein sollten Für Feedback und Anregungen zur Folge schreibe an unternehmbar@kibun.io

    42 Min.
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In dem Business-Podcast #unternehmbar sprechen Anna Maria Kurz (CEO & Founder von Kibun.io) und Lisa Wucherpfennig über Tech, Culture und People in bewegten Zeiten. Gemeinsam diskutieren sie mit spannenden Gästen über Transformation, Führung und die Dynamik moderner Organisationen – ehrlich, meinungsstark und nah an der Realität. Für alle, die auf den steten Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft vorbereitet und inspiriert sein wollen.

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