Nach fest kommt ab - Der Podcast fürs Handwerk von Kathrin Post-Isenberg

Kathrin Post-Isenberg
  • 4,6 (9)
  • Selbstverwirklichung
  • Wöchentlich

"Nach fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk" ist dein Anlaufpunkt für spannende Geschichten, hilfreiche Tipps und echte Einblicke in die Welt des Handwerks. Hier triffst du auf Menschen, die das Handwerk leben, Organisationen, die es fördern, und Visionär*innen, die es verändern wollen. Wir reden über Themen wie Arbeitgebermarken, Führung, Fachkräftesicherung, die Chancen der Digitalisierung und wie wir das Handwerk gemeinsam fit für die Zukunft machen. Hör rein, lass dich inspirieren und denk das Handwerk weiter.

  1. So werden Medien auf dich aufmerksam

    vor 1 Tag

    So werden Medien auf dich aufmerksam

    Viele Handwerksbetriebe warten darauf, entdeckt zu werden. Dabei liegt der Schlüssel zur Medienpräsenz oft viel näher, als man denkt. Max Herrmannsdörfer, Podcast-Host des "Handwerk erleben" Podcasts des Handwerker Radios, wechselt heute die Seite und gibt offen Einblick, wie Redaktionen arbeiten, was sie suchen und wie Handwerksbetriebe von Medien profitieren können. Du erfährst unter anderem: Warum fast jeder Betrieb eine erzählenswerte Geschichte hat und warum viele das selbst nicht glauben Wie man Redaktionen richtig anspricht und welcher Kanal am besten funktioniert Was Journalistinnen und Journalisten in einem guten Interview suchen Wie man sich als Podcast-Gast vorbereitet, ohne steif zu klingen Welchen Wert ein Pressebereich auf der eigenen Website hat Warum Awards ein unterschätzter Hebel für Sichtbarkeit sind Was das rollende Podcaststudio des Handwerker Radios mit einem Fachmedienpreis zu tun hat Eine Folge für alle, die sichtbarer werden wollen und endlich wissen möchten, wie das wirklich geht. ⏱ Zeitstempel 00:00 – Einstieg: Max wechselt die Seite 03:00 – Was Holzmann Medien und das Handwerker Radio ausmacht 05:00 – Wann Arbeit wirklich Sinn macht: die Geschichte des Fliesenleger-Meisters 09:00 – Jeder Betrieb hat eine Geschichte: warum viele das nicht sehen 13:00 – Wie Redaktionen auf Betriebe aufmerksam werden 17:00 – Wie man Medien proaktiv anspricht 21:00 – Technische und inhaltliche Vorbereitung für Podcast-Aufnahmen 25:00 – Was Redaktionen sich im Nachgang wünschen 29:00 – Pressebereich auf der Website: warum das ein Gamechanger ist 33:00 – Was ein gutes Interview ausmacht 38:00 – Podcast vorher hören: ja oder nein? 41:00 – Der Fachmedienpreis und das rollende Podcaststudio 45:00 – Awards als Hebel für Sichtbarkeit und Reputation Hier findest du mehr von Max: Homepage LinkedIn Instagram Tiktok

    54 Min.
  2. Mut zur Gründung, aber wo bleibt die Unterstützung?

    8. Juni

    Mut zur Gründung, aber wo bleibt die Unterstützung?

    Gründen im Handwerk klingt nach Freiheit. Die Realität ist: Steuernummer nach Karneval, keine Rechnungen für Monate, und ein 26-Jähriger mit Schulden, bevor er den ersten Auftrag abrechnen kann. Kurt Krautscheid, Dachdeckermeister und Präsident der Handwerkskammer Koblenz, spricht offen darüber, wie er die Betriebsnachfolge in seinem eigenen Unternehmen erlebt und was das mit dem großen Bild zu tun hat. Du erfährst unter anderem: Warum die Gründung statt klassischer Nachfolge die bessere Lösung war Was passiert, wenn ein junger Gründer monatelang keine Rechnung schreiben kann Warum der Trend zur Selbstständigkeit sich in zehn Jahren umgekehrt hat Welche Rolle Dokumentationspflichten dabei spielen Was ein staatlicher „Kümmerer" für Gründer verändern würde Warum Nachfolge weit mehr bedeutet als Maschinen und Kundenstamm übergeben Wie Peter, Abiturient, Jahrgangs-Bester, 26 Jahre alt, zum Nachfolger wurde Eine Folge über Mut, Bürokratie, Verantwortung und die Frage, wann wir endlich Ernst machen mit dem, was wir dem Nachwuchs versprechen. ⏱ Zeitstempel 00:00 – Kurt Krautscheids Weg ins Handwerk 03:10 – Gründung statt Nachfolge 06:20 – Gründungsrealität: Steuernummer nach Karneval 09:00 – Materialengpässe und Vorfinanzierung 1 2:10 – Mentor, Resilienz und der Rückhalt der alten Firma 16:00 – Image des Handwerks und Peters Weg 17:50 – Demut und Augenhöhe mit dem Kunden 20:30 – Was die Meisterschule nicht lehrt 24:00 – Wie die Nachfolge zwischen meinem Gast und Peter wirklich wurde 29:10 – Idee: der staatliche Kümmerer 32:20 – Warum der Gründungstrend kippt 38:00 – Dokumentationspflichten und Haftungsdruck 44:00 – Selbstständigkeit: Wer ist wirklich bereit? 45:00 – Übergabefähigkeit als aktive Aufgabe Hier findest du mehr von Kurt Krautscheid: HWK Koblenz

    55 Min.
  3. Exzellenz im Handwerk neu denken

    1. Juni

    Exzellenz im Handwerk neu denken

    Das Handwerk hat ein Bildungsproblem. Nicht weil es keine guten Menschen gibt, sondern weil das System nicht für alle passt. Marc Schnitzler, gelernter Tischlermeister, Handwerksdesigner und Innovationsverantwortlicher bei der Handwerkskammer Aachen, spricht über eine Idee, die das Handwerk von Grund auf verändern könnte: den Exzellenzcluster. Du erfährst unter anderem: Was ein Exzellenzcluster im Handwerk bedeutet und warum das Konzept dringend gebraucht wird Warum das duale Ausbildungssystem gut ist, aber allein nicht mehr ausreicht Welche Rolle unterschiedliche Lerntempos und Parallelstrukturen spielen Warum Fachkräftemangel auch ein Bildungsstrukturproblem ist Wie KI mehr Raum für praktisches Lernen schaffen kann Was lebenslanges Lernen im Handwerk wirklich bedeuten muss Warum Unternehmensnachfolge von Tag 1 mitgedacht werden sollte Wie die Akademie für Handwerksdesign in Aachen zeigt, dass es geht Eine Folge über Mut, neue Strukturen und die Frage, wie das Handwerk zum Motor von Made in Germany wird. ⏱ Zeitstempel 00:00 – Einstieg und Marcs Weg ins Handwerk 03:10 – Wer ist Marc? Rundumschlag 05:30 – Was ist ein Exzellenzcluster im Handwerk? 08:50 – Das Bildungstempo-Problem: eine Größe passt nicht für alle 12:30 – Fachkräftemangel ist auch ein Strukturproblem 15:00 – Neue Lernorte zwischen Werkstatt und Klassenraum 17:20 – Lehrkräfte brauchen Unterstützung, keine Ermahnungen 20:00 – Von der Hochschule abschauen: Fördertöpfe fürs Handwerk? 23:40 – Die Akademie für Handwerksdesign Aachen als Leuchtturm 27:00 – Unternehmer auf den Zukunftsmarkt vorbereiten 31:00 – Nachfolge, Neugründung und lebenslanges Lernen 38:00 – Exzellenzcluster als Gütesiegel und Weiterbildungsort 44:00 – Vernetzen, mitmachen, Wände plakatieren Hier findest du mehr von Marc: Homepage LinkedIn

    50 Min.
  4. Gleichwertigkeit: Was steckt wirklich dahinter?

    25. Mai

    Gleichwertigkeit: Was steckt wirklich dahinter?

    Berufliche und akademische Bildung gelten offiziell als gleichwertig. In der Realität sieht das oft anders aus. In dieser Folge spricht Dr. Florian Hartmann darüber, was echte Gleichwertigkeit bedeuten würde und warum genau dieses Thema entscheidend für die Zukunft des Handwerks ist. Konkret wird es bei Themen wie: Azubi-Wohnen, Azubi-Tickets, Handwerk in Schulen und der Rolle von Unternehmertum im Handwerk. Außerdem geht es um ein Problem, das viele kennen: Junge Menschen erleben Handwerk oft gar nicht mehr im Alltag und genau das verändert die Wahrnehmung einer ganzen Branche. Du erfährst unter anderem: Warum Gleichwertigkeit mehr ist als ein politisches Schlagwort Warum Schulen eine zentrale Rolle spielen Wieso Unternehmertum im Handwerk stärker gezeigt werden müsste Welche konkreten Auswirkungen eine Gleichstellung hätte Weshalb Wertschätzung auch strukturelle Veränderungen braucht Und warum das Handwerk gerade jetzt enorme Chancen hat Kapitel: 00:00 Einstieg & warum Wertschätzung spürbar wird 05:00 Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung 10:00 Handwerk in Schulen sichtbar machen 17:00 Fachkräftemangel und gesellschaftliche Wahrnehmung 22:00 Unternehmertum im Handwerk 27:00 Warum junge Menschen Handwerk kaum noch erleben 33:00 Gleichwertigkeit in Politik und Verfassung 37:00 Azubi-Wohnen konkret erklärt 41:00 Das erste echte Azubi-Ticket Hier findest du mehr von Dr. Florian Hartmann: WHKT LinkedIn WHKT LinkedIn Dr. Hartmann Instagram

    50 Min.
  5. E-Mobilität im Handwerk: Realität statt Zukunftsdebatte

    18. Mai

    E-Mobilität im Handwerk: Realität statt Zukunftsdebatte

    Handwerk galt lange als stabil und berechenbar. Doch genau dieses Bild beginnt zu bröckeln. Jürgen Kroos bringt eine Perspektive mit, die beides vereint: Unternehmer im Kfz-Bereich und Präsident der Handwerkskammer. Anhand konkreter Entwicklungen wird sichtbar, wie stark äußere Faktoren heute ins Handwerk hineinwirken. Ein zentrales Beispiel ist die E-Mobilität: Förderprogramme, politische Entscheidungen und steigende Spritpreise beeinflussen direkt das Kaufverhalten der Kunden und damit die Auftragslage im Betrieb. Die Folge macht deutlich: Das Umfeld wird dynamischer, Entscheidungen werden kurzfristiger und Planung wird komplexer. Du erfährst unter anderem: Warum sich Nachfrage im Handwerk schneller verändert als früher Welche Rolle politische Entscheidungen im Tagesgeschäft spielen Wie sich Kundenverhalten aktuell verschiebt Warum Stabilität im Handwerk neu gedacht werden muss Und was das konkret für Betriebe bedeutet Kapitel: 00:00 Einstieg & persönlicher Hintergrund 03:00 Aufwachsen im Handwerksbetrieb 07:00 Veränderungen im Kfz-Handwerk 12:00 Einfluss von Politik auf den Markt 18:00 E-Mobilität und Nachfrageverhalten 25:00 Kundenentscheidungen im Wandel 32:00 Herausforderungen für Betriebe 40:00 Zukunft des Handwerks Hier findest du mehr von Jürgen Kroos: Handwerkskammer Münster Instagram

  6. Kein Nachwuchs? Ein hausgemachtes Problem

    11. Mai

    Kein Nachwuchs? Ein hausgemachtes Problem

    Fachkräftemangel im Handwerk ist überall Thema. Diese Folge schaut genauer hin und macht klar, dass ein Teil des Problems hausgemacht ist. Louis Baureis, Quereinsteiger und Geschäftsführer im Familienbetrieb, spricht offen darüber, warum viele Betriebe keine Azubis finden und was sich ändern muss. Du erfährst unter anderem: Warum viele Bewerbungen unbeantwortet bleiben Wieso das ein echtes Problem für den Nachwuchs ist Welche Rolle Gehalt und Rahmenbedingungen spielen Warum Perspektiven entscheidend sind Wie Betriebe Azubis binden können Weshalb Sichtbarkeit im Handwerk wichtiger wird Eine Folge über Verantwortung, Veränderung und die Frage, wie das Handwerk wieder attraktiver wird. ⏱ Zeitstempel 00:00 – Einstieg und Louis’ Weg ins Handwerk 03:00 – Vom Konzern zurück in den Betrieb 08:00 – Azubisuche und Bewerbungsrealität 12:00 – Nachwuchsprobleme im Handwerk 17:00 – Vergütung und Wertschätzung 22:00 – Perspektiven und Mitarbeiterbindung 28:00 – Sichtbarkeit und Social Media 34:00 – Zukunft des Handwerks Hier findest du mehr von Louis: Homepage LinkedIn Instagram

    39 Min.
  7. Was faire Bezahlung wirklich bedeutet!

    4. Mai

    Was faire Bezahlung wirklich bedeutet!

    Leistung messen klingt nach gesundem Menschenverstand, ist aber in der Praxis kaum haltbar. Diese Folge baut genau darauf auf und geht den nächsten Schritt: Wenn Leistung nicht messbar ist, was dann? Die Antwort: Verhalten. Hier wird ein System vorgestellt, das genau darauf aufsetzt und damit eine neue Grundlage für Gehalt, Feedback und Führung schafft. Diese Folge lebt davon, dass es konkret wird: Wie sieht so ein Modell in der Praxis aus? Was bedeutet das für Führungskräfte? Und wie lässt sich das auch in kleineren Betrieben umsetzen? Du erfährst unter anderem: Warum Leistungsbewertung oft ins Leere läuft Wieso Verhalten der bessere Maßstab ist Wie ein Wertemesssystem aufgebaut sein kann Warum Feedback nicht nur top-down funktioniert Welche Rolle Transparenz bei Gehältern spielt Und wie Gewinnbeteiligung als drittes Element integriert wird Kapitel: 00:00 Einstieg & Realität von Leistungsbewertung 05:00 Warum Leistung nicht messbar ist 10:00 Verhalten als Grundlage für Bewertung 18:00 Feedback-Systeme im Unternehmen 26:00 Gehaltsstruktur und Transparenz 34:00 Unterschiede im Beitrag sichtbar machen 42:00 Das Wertemesssystem erklärt 50:00 Gewinnbeteiligung und Anreizsysteme 55:00 Umsetzung im kleineren Betrieb Hier findest du mehr von Gunnar: Homepage LinkedIn Instagram TikTok Buch: Was dir dein Chef nicht sagt

    59 Min.
  8. Wie begleitet man Azubis richtig?

    27. Apr.

    Wie begleitet man Azubis richtig?

    Ausbildung ist kein Selbstläufer. Und Motivation fällt nicht einfach vom Himmel. Diese Folge macht sichtbar, was im Handwerk oft übersehen wird: Viele Azubis wollen. Aber sie brauchen Menschen, die sie wirklich mitnehmen. Lanschaftsgärtnermeisterin Anne Wickern hat genau dafür einen eigenen Lernstandort aufgebaut. Dort begleitet sie junge Menschen außerhalb des Betriebsalltags, bereitet sie auf Prüfungen vor, stärkt sie fachlich und gibt ihnen etwas, das im Tagesgeschäft oft fehlt: Zeit, Ruhe und echte Aufmerksamkeit. Es geht um Ausbildung, Wertschätzung und die Frage, warum wir junge Menschen nicht einfach ins Handwerk schicken können ohne sie wirklich abzuholen. Zeitstempel: 00:00 – 04:30 Anne, ihr Weg ins Handwerk und warum sie heute Azubis begleitet 04:30 – 11:00 Wie der grüne Lernstandort entstanden ist und welche Lücke er schließt 11:00 – 18:00 Was Azubis heute brauchen: fachlich, menschlich und in der Prüfungsvorbereitung 18:00 – 25:00 Wertschätzung, Betriebsalltag und warum Ausbildung oft an Zeitmangel scheitert 25:00 – 32:00 Was sich bei jungen Menschen, Eltern und im Ausbildungssystem verändert hat 32:00 – Ende Annes Blick auf die Zukunft des Garten- und Landschaftsbaus und ihr Wunsch fürs Handwerk Hier findest du mehr von Anne: Homepage LinkedIn

Alle anzeigen (67)

4,6
von 5
9 Bewertungen

Info

"Nach fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk" ist dein Anlaufpunkt für spannende Geschichten, hilfreiche Tipps und echte Einblicke in die Welt des Handwerks. Hier triffst du auf Menschen, die das Handwerk leben, Organisationen, die es fördern, und Visionär*innen, die es verändern wollen. Wir reden über Themen wie Arbeitgebermarken, Führung, Fachkräftesicherung, die Chancen der Digitalisierung und wie wir das Handwerk gemeinsam fit für die Zukunft machen. Hör rein, lass dich inspirieren und denk das Handwerk weiter.

Informationen

Das gefällt dir vielleicht auch