DIE HR-COACHES - dein Business Podcast für Führung am Puls der Zeit

Nina Beyrl, Natascha Dockal

Die HR-Coaches – dein Podcast für zeitgemäße Führung, Mitarbeiter-Begeisterung und Arbeitgeber-Attraktivität. Natascha Dockal und Nina Beyrl liefern dir innovative Impulse, effiziente Strategien und motivierende Praxisbeispiele, wie du dein Unternehmen als exzellenten Arbeitgeber positionierst und als Leader in Führung gehst. Ob Leadership, Mindset oder HR – hier bekommst du mutige Impulse von inspirierenden Führungspersönlichkeiten und praktische Tipps, die wirklich wirken. Folge uns gerne auch auf LinkedIn für regelmäßige Updates, Mehrwert und Austausch!

  1. vor 5 Tagen

    #77. Female Health im Job. Was Hormone mit unserer Arbeitswelt zu tun haben. Interview mit Karin Raleigh.

    Was haben Zyklus, Perimenopause und Hormone mit unserem Berufsalltag zu tun? Mehr, als wir denken. In dieser Folge von Die HR-Coaches spricht Natascha Dockal mit Karin Raleigh, Unternehmensberaterin, Trainerin und Coachin im Bereich Female Health, darüber, warum Frauengesundheit endlich stärker in der betrieblichen Gesundheitsförderung und im Arbeitsalltag ankommen sollte. Karin erzählt auch aus ihrer eigenen Erfahrung: Anfang 40, mit zwei kleinen Kindern, fühlte sie sich plötzlich nicht mehr wie sie selbst – Brainfog, PMS, Zyklusprobleme und Erschöpfung wurden zu ihrem Alltag. Die Auseinandersetzung mit Hormonen, Lebensstil und Perimenopause hat ihren Blick auf Gesundheit und Arbeitsfähigkeit verändert. Wir sprechen darüber: warum Female Health mehr ist als ein Gesundheitstrendwie der Zyklus Energie, Fokus und Belastbarkeit beeinflussen kannwarum die Perimenopause auch ein Thema für Unternehmen und HR istweshalb Brainfog, Erschöpfung oder Stimmungsschwankungen nicht einfach als „persönliche Schwäche“ abgetan werden solltenwas Führungskräfte und HR konkret tun könnenund wie Unternehmen Gesundheit, Leistungsfähigkeit und langfristige Arbeitsfähigkeit besser zusammendenken können Eine Folge über Hormone, Gesundheit und Arbeitswelt, aber vor allem über die Frage, wie wir in Zukunft gesund und leistungsfähig arbeiten können, ohne ständig gegen unseren eigenen Körper zu arbeiten. Karin auf LinkedIn Mehr zu Karin _____________________________ Die HR-Coaches – dein Podcast für zeitgemäße Führung,Mitarbeiter-Begeisterung und Arbeitgeber-Attraktivität. Natascha Dockal und Nina Beyrl liefern dir innovativeImpulse, effiziente Strategien und motivierende Praxisbeispiele, wie du deinUnternehmen als exzellenten Arbeitgeber positionierst und als Leader in Führunggehst. Ob Leadership, Mindset oder HR – hier bekommst du mutige Impulse voninspirierenden Führungspersönlichkeiten und praktische Tipps, die wirklichwirken. ⁠⁠Mehrzu Nina⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Ninaauf LinkedIn ___ ⁠⁠Mehrzu Natascha⁠⁠ ⁠⁠Nataschaauf LinkedIn

    #77. Female Health im Job. Was Hormone mit unserer Arbeitswelt zu tun haben. Interview mit Karin Raleigh.
  2. 13. Okt.

    #76. Power of Trust. Was Menschen brauchen, um ihr Potenzial zu zeigen. Gespräch mit Natascha Dockal

    Vertrauen ist kein Nice-to-have. Es ist die Basis für gute Zusammenarbeit, starke Führung und echte Entwicklung. In dieser Folge spricht Nina Beyrl mit Natascha Dockal über die Power of Trust – das Thema, mit dem Natascha bei der Art of Recruiting 2026 auf der Bühne stand. Warum bricht Vertrauen oft nicht durch die großen Dinge, sondern in kleinen Momenten? Was brauchen Menschen, um sich im Arbeitsleben sicher zu fühlen und wirklich ihr Potenzial zu zeigen? Und welche Verantwortung tragen Führungskräfte dabei? Natascha spricht darüber, warum Vertrauen immer auch bei uns selbst beginnt – und warum eine vertrauensvolle Unternehmenskultur nicht durch schöne Worte entsteht, sondern durch das, was Menschen tagtäglich erleben. Eine Folge über Vertrauen, Führung, Sicherheit und die Frage, was wir selbst dazu beitragen können, dass Menschen gerne Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen. _____________________________ Die HR-Coaches – dein Podcast für zeitgemäße Führung,Mitarbeiter-Begeisterung und Arbeitgeber-Attraktivität. Natascha Dockal und Nina Beyrl liefern dir innovativeImpulse, effiziente Strategien und motivierende Praxisbeispiele, wie du deinUnternehmen als exzellenten Arbeitgeber positionierst und als Leader in Führunggehst. Ob Leadership, Mindset oder HR – hier bekommst du mutige Impulse voninspirierenden Führungspersönlichkeiten und praktische Tipps, die wirklichwirken. ⁠⁠Mehrzu Nina⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Ninaauf LinkedIn ___ ⁠⁠Mehrzu Natascha⁠⁠ ⁠⁠Nataschaauf LinkedIn

  3. 6. Okt.

    #75. People-Business im KI-Zeitalter - wie wichtig ist der Faktor Mensch? Gespräch mit Nina Beyrl

    Macht KI HR überflüssig oder macht sie HR wichtiger denn je? In dieser Folge spricht Natascha Dockal mit Nina Beyrl über ihre Keynote „Warum HR-Management und Tourismus ein People-Business bleiben“ und die Frage, welche Rolle der Mensch in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt spielt. KI verändert Recruiting, HR-Prozesse und Führung grundlegend. Aber was passiert mit den Dingen, die sich nicht automatisieren lassen? Mit Beziehung, Intuition, Empathie und dem Gespür für Menschen? Nina spricht darüber, warum Beziehungskompetenz und Menschlichkeit zum echten Wettbewerbsvorteil werden und weshalb „Spüren statt Tracken“ eine der wichtigsten Führungsaufgaben der Zukunft sein könnte. Eine Folge über KI, Recruiting, Führung und die Erkenntnis, dass gerade in einer technologisierten Arbeitswelt eines bleibt: HR und Tourismus sind und bleiben People-Businesses. _____________________________ Die HR-Coaches – dein Podcast für zeitgemäße Führung,Mitarbeiter-Begeisterung und Arbeitgeber-Attraktivität. Natascha Dockal und Nina Beyrl liefern dir innovativeImpulse, effiziente Strategien und motivierende Praxisbeispiele, wie du deinUnternehmen als exzellenten Arbeitgeber positionierst und als Leader in Führunggehst. Ob Leadership, Mindset oder HR – hier bekommst du mutige Impulse voninspirierenden Führungspersönlichkeiten und praktische Tipps, die wirklichwirken. ⁠⁠Mehrzu Nina⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Ninaauf LinkedIn ___ ⁠⁠Mehrzu Natascha⁠⁠ ⁠⁠Nataschaauf LinkedIn

  4. 22. Sept.

    #73. Vom Macher zum Rudelführer. Was gute Führung ausmacht. Interview mit Thomas Kenyeri (KESCH Group).

    In dieser Folge von Die HR-Coaches spricht Natascha Dockal mit Thomas Kenyeri, Unternehmer, Gründer der KESCH Group und Keynote Speaker, über echte Unternehmenskultur, Führung und die Frage, was Menschen wirklich an ein Unternehmen bindet. Thomas ist kein Fan von klassischem Employer Branding. Für ihn beginnt alles mit einer starken Kultur, die im Unternehmen gelebt wird und genau deshalb auch authentisch nach außen gezeigt werden kann. Wir sprechen über das KESCH Pack, Zugehörigkeit, Employee Experience, Flywheel Meetings und darüber, wie aus vielen kleinen Touchpoints echte Highlights für Mitarbeiter entstehen. Außerdem geht es um die Rolle von KI in der Führung der Zukunft und darum, warum gerade durch KI wieder mehr Zeit für das Wesentliche entstehen kann: Beziehungen und Gespräche mit Menschen. Und Thomas' persönliches Erfolgsrezept? Leidenschaft, Durchhaltevermögen und jeden Tag ein Prozent besser werden. Mehr zu Thomas Mehr zu KESCH Thomas als LinkedIn _____________________________ Die HR-Coaches – dein Podcast für zeitgemäße Führung,Mitarbeiter-Begeisterung und Arbeitgeber-Attraktivität. Natascha Dockal und Nina Beyrl liefern dir innovativeImpulse, effiziente Strategien und motivierende Praxisbeispiele, wie du deinUnternehmen als exzellenten Arbeitgeber positionierst und als Leader in Führunggehst. Ob Leadership, Mindset oder HR – hier bekommst du mutige Impulse voninspirierenden Führungspersönlichkeiten und praktische Tipps, die wirklichwirken. ⁠⁠Mehrzu Nina⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Ninaauf LinkedIn ___ ⁠⁠Mehrzu Natascha⁠⁠ ⁠⁠Nataschaauf LinkedIn

    #73. Vom Macher zum Rudelführer. Was gute Führung ausmacht. Interview mit Thomas Kenyeri (KESCH Group).

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