On Point. by Serhan Ili

Dr. Serhan Ili
  • 5,0 (6)
  • Wirtschaft
  • Zweiwöchentlich

Willkommen bei On Point, dem Podcast, der Innovation und Inspiration verbindet – präsentiert von Dr. Serhan Ili. Hier erwarten dich tiefgehende Gespräche mit digitalen Vorreitern, Branchenexperten und mutigen Unternehmern, die die Zukunft aktiv gestalten. Wir sprechen über bahnbrechende Technologien, revolutionäre Geschäftsmodelle und die Denkweisen, die echten Wandel vorantreiben. Lass dich inspirieren, gewinne neue Perspektiven und erhalte Impulse, die dein Business und deine Karriere auf das nächste Level heben. 📢 Hat dir die Folge gefallen? Dann unterstütze uns mit einer Bewertung.

Folgen

  1. 6. Okt.

    #11 KI braucht Energie und verändert die Finanzorganisation: Im Gespräch mit Thomas Kusterer, CFO der EnBW

    Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Technologien und Geschäftsmodelle, sondern auch die Energiewirtschaft, Finance und die Rolle von Führungskräften. In dieser Folge von „On Point.“ spricht Dr. Serhan Ili mit Thomas Kusterer, CFO der EnBW, über die Frage, wie Unternehmen im Zeitalter von Daten und KI Transformation konkret gestalten können. Im Gespräch diskutieren Serhan Ili und Thomas Kusterer unter anderem: wie sich die Rolle des CFO vom Verwalter der Zahlen zum Gestalter von Transformation entwickelt,welche Chancen Künstliche Intelligenz für Finance und die Energiewirtschaft bietet,warum Führungskräfte im KI-Zeitalter Beziehungen und Veränderung aktiv gestalten müssen,welche Leadership-Prinzipien wirklich tragen,und wie Thomas Kusterer in anspruchsvollen Situationen klar und entscheidungsfähig bleibt. Eine persönliche und pointierte Folge über KI, Energie, Finance, Transformation und Leadership – und über die Frage, wie Unternehmen Technologie sinnvoll mit menschlicher Führung verbinden. 🎙️ Jetzt die Folge ansehen und reinhören. 👉 „On Point.“ by Serhan Ili auf YouTube, Spotify und Apple Podcasts folgen, um keine Folge zu verpassen. Künstliche Intelligenz | Energiewirtschaft | CFO | Finance der Zukunft | Digitalisierung | Unternehmenstransformation | Leadership | Führung im KI-Zeitalter | Transformation | Thomas Kusterer | EnBW | Serhan Ili

  2. 8. Sept.

    #10 "Es fehlt nur der Funke" – Im Gespräch mit Dr. Ina Offergeld von Škoda über KI, Mut und die Zukunft der Automobilindustrie

    Viele Unternehmen starten ihre KI-Reise mit einer Sammlung kleiner Use Cases. Sie überzeugen in der Demo, verändern die tägliche Arbeit aber nur selten spürbar. Ina Offergeld verantwortet bei Škoda KI und Transformation und beschreibt im Gespräch mit Serhan Ili einen anderen Zugang: dort ansetzen, wo hoher manueller Aufwand auf viele Mitarbeitende trifft und den Rest bewusst stabil halten. Es geht um Kommunikation als eigentliche Transformationsarbeit, um Entscheidungswege, die kürzer werden müssen, und um eine Fehlerkultur, ohne die Veränderung nicht funktioniert. Und es geht um eine Branche, der Ina Offergeld und Serhan Ili nicht die Fähigkeit absprechen, sondern die Zuversicht wünschen: Transformationskraft, Ideen und Anpacker-Mentalität sind da. Es fehlt der Funke. Themen der Folge Von der Use-Case-Sammlung zur Wirkung: wo KI spürbar entlastetKommunikation als Führungsaufgabe – warum Botschaften Wiederholung und Übersetzung brauchenAmbassadors als Multiplikatoren: Transformation in der Sprache der FachbereicheEntscheidungen dort verankern, wo das Wissen sitzt – und was Loslassen voraussetztFehlerakzeptanz und Teamarbeit in einer Veränderung ohne festes ZielbildKleine Schritte statt großer Programme: warum Umsetzungstempo heute zähltFeedback, Coaching und Reverse Mentoring als Werkzeuge moderner Führung Drei Takeaways KI entfaltet Wirkung dort, wo sie echten manuellen Aufwand reduziert – nicht dort, wo sie am besten aussieht.Kommunikation ist die Transformation: wiederholen, übersetzen, persönlich bleiben.Kultur lässt sich auch im Konzern gestalten – wenn man sie gestalten will. Gast: Ina Offergeld – AI & Transformation, Škoda Auto  https://www.linkedin.com/in/dr-ina-offergeld/ Host: Dr. Serhan Ili, CEO ILI Digital https://www.linkedin.com/in/dr-serhan-ili-native-innovator/

  3. 4. Aug.

    #9 Sebastian Uhle von HARIBO über Markenpräsenz, FMCG und Ambiguitätstoleranz

    Wie entstehen Marken, die Konsumenten nicht nur erkennen, sondern spüren? Und was braucht es als Führungskraft, um in einer komplexen Industrie langfristig den richtigen Kurs zu halten?   In dieser Folge spricht Serhan Ili mit Sebastian Uhle, Senior Vice President Corporate Market Research & Category Management bei HARIBO International, über die Mechanismen hinter starken Konsumgütermarken, die Bedeutung von Ambiguitätstoleranz in der modernen Führung und den nüchternen Blick auf KI im FMCG-Sektor.   Sebastian hat sein gesamtes Berufsleben in der Konsumgüterindustrie verbracht – sein Credo: Marken brauchen Zeit, Konsistenz und vor allem eine klare Antwort auf die Frage, warum Menschen ein Produkt nicht nur kaufen, sondern wollen.

  4. 16.12.2025

    #8 Wie die Deutsche Bank digitale Transformation meistert - Exklusive Einblicke von CTO Bernd Leukert

    Von einer klassichen Bank zum modernen Technologie-Konzern: In dieser Folge von „On Point.“ gewährt Bernd Leukert exklusive Einblicke in eine der radikalsten Transformationen Europas. Der Technologie-Vorstand der Deutschen Bank erklärt Dr. Serhan Ili, warum er als erste Amtshandlung Outsourcing stoppte, um eine interne Engineering Culture aufzubauen. Erfahren Sie außerdem, wie Leukert mit zwei verschiedenen Fußballtrikots in ein Führungsmeeting kam, um Silos endgültig einzureißen, und weshalb KI für ihn nicht der Turbogang für alte Prozesse, sondern ein völlig neues Navigationssystem ist. Dazu liefert er einen harten Reality-Check zum gigantischen Energiehunger von OpenAI, der die wahre Grenze des zukünftigen Wachstums markiert – eine Masterclass in Leadership und Mut, die Ihren Blick auf Transformation verändern wird.

  5. 28.10.2025

    #7 Entscheidungen unter Druck: Perspektiven von und mit Deniz Aytekin

    80.000 Menschen im Stadion, Sekunden zum Entscheiden, unvollständige Fakten – und jeder Fehler wird millionenfach gesehen. Bundesliga-Schiedsrichter und Unternehmer Deniz Aytekin weiß, wie man unter extremem Druck klar bleibt. In dieser Folge spricht Host Dr. Serhan Ili mit ihm darüber, wie er mit unvollständigen Informationen umgeht, warum er auf 2-3 Leitsignale statt auf Datenfülle setzt und wie die Formel "klar in der Sache, warm zum Menschen" Akzeptanz schafft, ohne Standards zu senken. Aytekin erklärt, warum Fehlerkultur eine Systemfrage ist, wie Mikro-Gesten wie "Ich habe dich wahrgenommen" unter Druck Vertrauen aufbauen und weshalb Vorbereitung der beste Stress-Absorber ist. Am Ende wird es persönlich: Was kostet Exzellenz wirklich, und wann ist der richtige Moment loszulassen?

  6. 16.09.2025

    #6 Transformation beginnt mit Haltung – Serhan Ili im Gespräch mit Joachim Drees

    Was bedeutet Transformation wirklich – jenseits von Methoden, Tools und Managementphrasen?In dieser Folge von On Point. spricht Serhan Ili mit Joachim Drees über den wahren Kern von Veränderung: die innere Haltung. Denn Transformation beginnt nicht mit einem klar definierten Zielbild, sondern mit der Bereitschaft, loszugehen auch wenn noch nicht alle Antworten vorliegen. Im Gespräch wird deutlich, warum Kommunikation mehr ist als Information, weshalb Führung oft einsam ist, wenn sie konsequent sein soll, und wie wichtig es ist, emotionale Widerstände nicht zu unterschätzen. Joachim Drees berichtet aus seiner langjährigen Erfahrung als CEO, Aufsichtsrat und Business Angel, wie man Menschen in unsicheren Zeiten mitnimmt, welche Rolle Klarheit und Konsequenz spielen und weshalb Reflexion kein Zeichen von Schwäche, sondern von professioneller Selbstführung ist. Eine inspirierende Episode für alle, die Verantwortung tragen, Transformation gestalten und sich dabei selbst treu bleiben wollen.

  7. 19.08.2025

    #5 Von HR zu echter Entwicklung: Arbeitswelten mit Filiz Albrecht

    In dieser Folge des Podcasts treffen zwei spannende Persönlichkeiten aufeinander: Filiz Albrecht, ehemalige Geschäftsführerin mit einem klaren Fokus auf People & Culture, und Dr. Serhan Ili, Unternehmer und KI-Experte. Gemeinsam sprechen sie über die Transformation von klassischem HR hin zu moderner Personalentwicklung und darüber, welche Rolle künstliche Intelligenz dabei spielen kann, und wo der Mensch unersetzbar bleibt. Das Gespräch dreht sich um zentrale Fragen der heutigen Arbeitswelt: Wie gelingt Führung auf Augenhöhe? Was bedeutet es, Menschen wirklich zu entwickeln, nicht durch Vorgaben, sondern durch das Öffnen von Türen? Welche Vorurteile bestehen gegenüber der Generation Z und wie können Unternehmen mit diesen Unterschieden konstruktiv umgehen? Es geht um den richtigen Umgang mit Feedback, um Vertrauen und Transparenz und um die Erkenntnis, dass wahre Führung immer auch mit Großzügigkeit und Reflexion einhergeht. Filiz Albrecht gewährt persönliche Einblicke in ihren Werdegang von der Juristin bis hin zur Arbeitsdirektorin und spricht offen über ihre Erfahrungen im Umgang mit Menschen, Herausforderungen und Veränderung. Gemeinsam mit Dr. Ili beleuchtet sie, wie künstliche Intelligenz helfen kann, HR-Prozesse effizienter zu gestalten und dadurch den Raum schafft, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Menschen. Ein inspirierendes Gespräch für alle, die sich für moderne Führung, Unternehmertum, KI und den kulturellen Wandel in Organisationen interessieren. Offen, klug, praxisnah und voller Impulse für die Arbeitswelt von morgen.

  8. 27.05.2025

    #4.2 Wie entsteht echte Innovation: Frederik G. Pferdt über den Zukunftsgeist in uns

    In der zweiten Hälfte unseres Gesprächs bei On Point by ILI.DIGITAL tauchen Dr. Serhan Ili und Dr. Frederik G. Pferdt noch tiefer in die Frage ein, wie Zukunftsgeist und Innovationskraft im Alltag entstehen. Frederik erläutert, warum Innovation ein emotionaler Prozess ist, der Mut zum Experimentieren und die Fähigkeit zum Loslassen erfordert. Er teilt praxisnahe Impulse wie den „Day of the Dead“, bei dem Teams bewusst Abschied von gescheiterten Ideen nehmen, um Raum für Neues zu schaffen, und erklärt die Bedeutung des „Yes Day“, an dem bewusst auf jede neue Idee positiv reagiert wird. Im Zentrum steht die Erkenntnis, dass Innovation nicht durch Perfektion, sondern durch Handeln entsteht. Frederik zeigt, wie sich Offenheit und Resilienz wie ein Muskel trainieren lassen – durch kleine Veränderungen, neue Routinen und radikalen Optimismus. Abschließend gibt er drei kraftvolle Takeaways: Zukunftsgeist aktiv entwickeln, emotionale Führung als Kernkompetenz verstehen und weniger denken, mehr machen. Eine inspirierende Folge für alle, die Innovation nicht als Projekt, sondern als Haltung leben wollen.

  9. 06.05.2025

    #4 .1 Wie entsteht echte Innovation: Frederik G. Pferdt über den Zukunftsgeist in uns

    In dieser ersten von zwei Episoden von On Point by ILI.DIGITAL trifft Serhan Ili auf Dr. Frederik G. Pferdt – früherer Chief Innovation Evangelist bei Google und Adjunct Professor an der Stanford University. Gemeinsam sprechen sie über die fundamentale Frage: Wie entsteht echte Innovation? Frederik G. Pferdt zeigt, dass Innovation keine Aufgabe einzelner Abteilungen ist, sondern aus einer inneren Haltung wächst. Es geht darum, eine Kultur zu schaffen, in der Neugier, Offenheit und emotionale Sicherheit bewusst gefördert werden. Führungskräfte sollten sich nicht als klassische CEOs, sondern als Chief Emotional Officers verstehen – Menschen, die den emotionalen Raum für Kreativität und Zukunftsgestaltung ermöglichen. Im Gespräch geht es auch um die Rolle von Artefakten, ersten Eindrücken und bewusster Gestaltung von Arbeitsumgebungen. Frederik erzählt, wie er bereits beim Betreten eines Unternehmens spürt, ob Offenheit und Chancenintelligenz wirklich gelebt werden. Ein weiterer Schwerpunkt: Innovation ist ein emotionaler Prozess. Frustration über ungelöste Probleme ist oft der Ausgangspunkt für die besten Ideen. Aber nur wer diese Frustration in Neugier verwandelt, Rituale schafft und bewusst auf Zusammenarbeit setzt, wird langfristig erfolgreich sein. Teil 1 dieser Doppelfolge ist ein inspirierender Deep Dive in die Grundlagen einer zukunftsfähigen Innovationskultur – nahbar, praxisnah und voller starker Impulse. 🎧 Jetzt reinhören und erfahren, warum Zukunft immer bei der inneren Haltung beginnt!

  10. 25.03.2025

    #3 Was Teams heute brauchen: Leadership-Insights mit Holger Siegmund-Schultze

    In dieser Folge von On Point by ILI.DIGITAL sprechen wir mit Holger Siegmund-Schultze über moderne Führung, wirksame Teams und das, was Leadership heute wirklich ausmacht. Was unterscheidet eine Führungskraft mit Titel von einer, der Menschen wirklich folgen wollen? Warum ist Leadership keine Frage der Hierarchie, sondern der Haltung? Wir diskutieren, welche Rolle Vertrauen, Empowerment und Vision für echte Führung spielen – und warum Autorität alleine kein echtes Commitment erzeugt. Weitere Themen dieser Episode: 🔹 Wie entsteht freiwilliges Engagement im Team – und wie geht man mit Widerstand um? 🔹 Wann ist eine Trennung der richtige Schritt für alle Beteiligten? 🔹 Was Unternehmen vom Spitzensport lernen können – Insights aus Real Madrid & Barcelona 🔹 Warum Leadership oft „Service“ bedeutet – und was Gastgeberqualitäten damit zu tun haben 🔹 Wie sich Führungsstile im Laufe der Karriere verändern – und worauf es in der Krise ankommt Diese Folge liefert wertvolle Impulse für alle, die Teams führen, entwickeln oder inspirieren wollen. Denn: Gute Führung zeigt sich nicht in Macht, sondern darin, Räume für Mitgestaltung zu schaffen. 🎧 Jetzt reinhören und mitdiskutieren

  11. 05.03.2025

    #2 Führen im Wandel: Dirk Hoke über Wachstum, Teamdynamik und die Zukunft der Mobilität

    Dirk Hoke, ehemaliger CEO von Airbus Defence & Space und Volocopter, spricht mit Serhan Ili über den Wechsel aus der Konzernwelt in die Start-up-Szene.💡 Themen dieser Folge:- Die wahren Unterschiede zwischen Konzernen und Start-ups- Herausforderungen beim Skalieren eines Unternehmens- Innovation vs. Regulierung: Wie bewegt man sich in einer hochregulierten Branche?- Erfolgsfaktoren für starke Teams und agile Führung- Die Zukunft der urbanen Mobilität – wo stehen wir wirklich?Eine spannende Episode für alle, die sich für Innovation, Leadership und die Mobilität der Zukunft interessieren! 🎧✨🔔 Abonniert den Podcast für mehr Insights zu Business, Technologie und Leadership! ‼ Hinweis: Diese Episode wurde bereits Anfang Dezember 2024 aufgenommen. Einige Aussagen beziehen sich daher auf den damaligen Kontext.

  12. 18.02.2025

    #1 Mut, Resilienz & Diversity: Erfolgsgeheimnisse mit Tijen Onaran

    Was braucht es wirklich, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein? In dieser Folge spricht Serhan Ili mit Unternehmerin, Autorin und Netzwerk-Expertin Tijen Onaran über die Schlüssel zum Erfolg: Mut, Selbstvertrauen und Sense for Opportunities. Erfahre, wie sie aus einem einfachen Meetup eine erfolgreiche Firma gemacht hat, warum Diversity ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist und wie du dein Netzwerk strategisch aufbaust. Ein inspirierender Deep Dive für alle, die ihren eigenen Weg in der Business-Welt gehen wollen!

  • 12 Folgen

Bewertungen und Rezensionen

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Willkommen bei On Point, dem Podcast, der Innovation und Inspiration verbindet – präsentiert von Dr. Serhan Ili. Hier erwarten dich tiefgehende Gespräche mit digitalen Vorreitern, Branchenexperten und mutigen Unternehmern, die die Zukunft aktiv gestalten. Wir sprechen über bahnbrechende Technologien, revolutionäre Geschäftsmodelle und die Denkweisen, die echten Wandel vorantreiben. Lass dich inspirieren, gewinne neue Perspektiven und erhalte Impulse, die dein Business und deine Karriere auf das nächste Level heben. 📢 Hat dir die Folge gefallen? Dann unterstütze uns mit einer Bewertung.

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